下秋季度学期职教中心工作参考计划范文.doc

下秋季度学期职教中心工作参考计划范文一、指导思想以三个代表重要思想为指导，以十七大精神为动力，用科学开展观统领学校工作全局，紧紧围绕教育局的工作思路，结合学校的实际情况，充分发挥校级、中层和教职工的积极作用，依照职业教育的特点，以抓常规治理为根底，以文化治理为理念，以认识治理为核心，以行为治理为重点，开展这一学年的工作，使学校的工作进入上升开展的轨道。二、主要目的1认真学习国家、省市中长期教育改革和开展规划,结合学校实际完善各项制度。2加大师资队伍建立，努力打造一支梯队合理、尚德精教的师资队伍。3用职业教育理念统领专业开展，发挥示范专业作用，提升品牌专业效应，打造特色专业。调研完善习惯山西,特别是与古交经济转型跨越相习惯的专业建立规划。4加大课程改革的力度，推进精品课程和技能大赛工程综合建立工程。认真做好XX年省技能大赛、信息化大赛和创新设计大赛的选拔、集训、参赛和组织工作。5加强德育工作根底建立，构建德育工作新体系。加强德育团队建立，发挥德育工作在学生中人格魅力、审美认识、个性成长方面的引导和示范作用。进一步加强理论研究，努力推进德育工作的制度化、标准化、品牌化、特色化。6构建职前培养、职后培训和终身教育的现代职业教育新体系。做好接着教育培训工作,不断提高成人高等教育质量。7创新教育机制，建立学校与行业、企业教产合作新方式。以学校与企业一体化建立为载体，加大校企合作深度，发挥校企合作优势，完善校企合作新机制。8科学制定招生打算，高质量完成XX年招生任务。9深化推进创先争优活动，构建和谐校园，以优良的成绩向古交市人民献礼。三、重点工作1统一思想，创新驱动，完善十二五开展规划。认真学习贯彻国家、省市中长期教育改革和开展规划、教育部关于中等职业教育改革创新行动打算（XX-XX年）等文件精神，深化总结学校十一五时期获得的成绩和缺乏，进一步解放思想，与时俱进，充分发扬民主,听取各方意见，凝聚各方智慧,完善十二五开展规划，努力在新的起点推进领先开展、科学开展、和谐开展。2.不断加强老师队伍建立，优化老师构造。加快建立一支具有现代教育理论、师德高尚、构造合理、业务精深、素养优良、充满活力与活力的优秀老师团队。3加强专业建立，提高专业设置与市场需求的吻合度。按照教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位相对接的原则，紧紧抓住经济转型开展的机遇,主动对接，统筹规划学校的专业开展，结合学校实际，努力构成专业群发优势。发挥专业的作用，努力提升品牌专业的效应，组织专题研讨、开展工程研究，精细治理，彰显特色。4加大课程改革力度，深化推进精品课程和教科研工作。以提高学生综合职业才能和效劳终身开展为目的，全面推进课程改革。5.工学结合，改革人才培养方式。要积极推行与消费劳动和社会实践相结合的学习方式，把工学结合作为教育人才培养方式改革的重要切入点，从而带动专业建立、课程设置、教学内容和教学方法的改革。积极争取企业的配合，采取工学交替的方式，全面推进各专业的教学见习，让学生在参与消费的过程中学习知识、加强技能，激发专业学习的压力和动力。6.建立健全治理制度，按照互相需要、互惠互利、互相参与、互相依存、组织落实、工作落实的原则，探究产教结合的办学机制，组建合适各专业特点、富有制造性的合作工程。不断提升学校科研气氛和效劳学校、效劳社会方面的作用。7.健全德育工作体系，提高德育工作水平。坚持育人为本、德育为先、才能为重、全面开展的主旨，进一步加强德育理论研究，不断拓展德育途径，丰富德育内容，创新德育载体，改良德育工作的方式、方法，加强德育工作的针对性、实效性、时代性和吸引力。8.提升校园文化气氛。接着推进平安校园、文明校园、文化校园、技能校园、节能校园的建立。通过开展优秀影视片进校园等活动，凸显职高特点，严密交融专业文化与企业文化，进一步推进学生会健康开展。充分发挥团组织、学生会的积极作用，努力培养学生的文化档次、审美认识、人文素养、专业技能和创新才能。坚持多快好省、节俭节约的方针，科学规划、高标准要求办学。打造具有职高特色的校园文化。129.创新校企合作与校校合作方式，不断提高合作的广度和深度。以合作办学、合作育人、合作就业、合作开展为主线，加强与一一煤焦等知名企业开展校企一体办学实践，共同施行教学、共同进展评价、共同组建基地、共同培育师资、共同开展研发，实现校企双元深度交融。充分发挥技术载体和产业实体的作用，实现学校办学理念和手段的全方位创新。10.接着抓好培训工作，提升社会效劳才能。结合市场需求和开展情势，接着做好培训工种、培训对象的再拓展，以提升培训内涵、稳定培训质量、辐射培训理念、提高培训效益为目的，加强培训治理，完善各项规章制度，理顺工作程序、强化岗位责任，加强在校学生培训考核，不断增加培训的数量和品种以及提高培训的等级和质量。11.完善机制，高质量完成XX招生工作。科学制定XX年招生打算，完善招生体制机制，早筹划、早启动、早宣传。做到录用操纵分数线不得低于300分,严格把好进口关，实在提高招生质量，为树立良好的校风、学风，提高教育教学质量打下根底。12.进一步完善学生就业效劳体系，标准就业指导工作程序。以加强技能型人才供应与需求的衔接为导向，以加强职业指导为重点，加强学生就业效劳工作，为学生就业创业提供更加有效的指导和效劳。创始实习就业基地，建立健全学生实习治理的考核机制，提高毕业生就业率和专业对口率。健全就业创业教育工作机制，以创业带动就业，建立创业基金，建立具有职业教育特色的创业课程、创业实践和创业效劳一体的创业教育体系。加强毕业生跟踪调查和优秀毕业生就业创业典型的搜集、宣传和回访工作。13.建立健康文明、和谐奋进的生态校园。和谐凝聚人心，和谐团结力量，和谐开展事业。在创立和谐校园的进程中，坚持以人为本、以生为本，以良好的共同愿景凝聚人，以尊重人、鼓励人、关爱人、开展人为前提，营建平等友爱、融洽和谐的人际环境和文化气氛，为每一位师生员工的智慧和才能的发挥制造时机和条件。强化品牌认识，不断提高学校在社会上的知名度和佳誉度，努力把学校建立成最适宜老师开展和学生成才的生态校园，建立成为学生喜爱、家长放心、社会满意的和谐校园。14.充分调动教职工的积极性，不断推进学校治理的科学化、民主化和标准化。定期召开教职工座谈会和教代会，认真听取意见、采纳合理化提案。关爱教职工成长，支持工会开展各类有益于教工身心健康的活动，营建和谐工作气氛，推进学校民主治理、科学治理和标准治理，进一步推进师生普法教育、依法治校、依法治教工作。15.关爱学生成长，建立健全各类奖助体系。修正并完善各类奖助体系，按时做好各类奖助学金的发放工作。标准各类奖学金的评选方法,充分发挥国家助学金学校励志奖学金等鼓励导向功能。加大学校投入并积极争取企业奖学金的赞助比例，落实好低保困难家庭、低收入纯农户家庭、特困职工家庭学生学费减免。开辟渠道，制造条件，为学生提供多种勤工俭学的岗位。16.精心组织，缜密安排，深化推进创先争优活动，努力构建和谐校园。积极开展进校园、进课堂、进教材、进学生、进宿舍等廉政文化活动和各类文化纪念活动，以活动为载体，以成效为目的，以优良的成绩上级献礼。