1、外来劳务协作单位平安治理规定
1目的和范围?本制度规定了公司承发包合同中有关平安消费内容的标准和有效性，以加强对外来劳务工的治理，确保劳务工在消费过程中的平安和健康。本标规定用于公司范围内有资历对外签订及执行承发包合同的部门和个人，以及单项工程承包和基建工程承包等方式在公司进展消费活动的各类外来人员。2援用标准\文件??? 无3职责3.1消费治理部3.1.1负责对外包工程公司相关资质的审查和工程合同及平安协议的签定等。3.1.2负责对受委托的工程工程的外包工程公司相关资质的审查合同及平安协议的签定。3.2安管部3.2.1负责对外包工程公司日常平安治理的监视、检查和考核。3.2.2负责对新进
2、员工公司级平安培训。3.3各用工部门3.3.1负责所管辖劳务工的日常治理工作并将其纳入部门的平安消费治理体系。3.4外包工程公司3.4.1负责本单位员工的日常治理工作并建立、健全本单位平安治理制度和站络。3.4.2职工在岗期间的平安治理。3.4.3职工在岗期间的健康检查。3.4.4职工离岗时的职业健康检查。4.5人力资源部4.5.1对进本公司工作的人员名册进展备案。4定义5治理程序5.1合同的签订5.1.1公司消费治理部在与外包工程公司签订合同前要对外包工程公司进展资历审查，审查内容包括：5.1.1.1有法人代表或具有代表资历（即法人代表以书面委托方式确定的委托人）的人员领队；5.1.1.2必
3、须有经培训合格并持有上岗平安员证书的专职（兼职）平安员；5.1.1.3签订的合同、协议与营业执照上运营业务范围要一致；5.1.1.4有平安治理组织体系和平安消费规章制度；5.1.1.5具有平安教育和一定的对特种作业人员进展平安技术知识教育的才能；5.1.1.6技术水平能到达工程及企业和劳动部门的要求；5.1.1.7各类劳动防护器具齐全（按公司劳防工作有关规定）；5.1.1.8各类作业人员年龄符合国家规定，身体健康，没有阻碍从事作业的禁忌症或生理缺陷；5.1.2在签订大型基建工程承包合同前，承包单位和发包单位应报本地区劳动部门审核，经同意后方可签订承包合同。5.2合同的执行5.2.1公司各有关部门在签订合同后，应按照承发包合同和《工程承包平安环保、职业病防治协议书》、《平安消费协议书》所规定的承、发包方各自承担的平安责任，履行本人的职责，对承包方的平安消费情况进展经常的检查和催促并加强协调，觉察严峻征询题应立即向安管部反响，并由安管部通知承包方整改。5.2.2公司有关部门在对外签订承揽合同和《工程承包平安环保、职业病防治协议书》、《平安消费协议书》中，假设有明确规定由我方承担平安消费责任的，必须按规定实在落实措施，组织施行平安治理。5.3平安教育和培训5.3.1劳务工进本公司前，必须通过本公司、相关消费部门、班组三级平安教育并在三级教育卡上签字确认，才能上岗从事消费作业。
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