某电力安全生产奖惩管理办法.doc

某电力平安消费奖惩治理方法

??????? 第一章 总? 那么

??????? 第一条 为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”平安消费方针，落实公司系统各级平安消费责任制，按照《中华人民共和国平安消费法》、国务院《消费平安事故报告和调查处理条例》和《电力平安事故应急处置和调查处理条例》、国资委《中央企业平安消费监视治理暂行方法》，以及集团公司电力消费事故调查规程等，结合公司实际，制定本方法。

??????? 第二条 平安消费奖惩工作坚持“责、权、利相统一”和“以责论处和奖惩明晰”原那么。

??????? 第三条 对在平安消费工作中做出突出奉献的分（子）公司、发电企业和个人予以表彰，对事故单位和责任人员予以处分，触犯法律的，由司法部门追查刑事责任。

??????? 第四条 本方法适用于公司系统从事电力平安消费治理的各分（子）公司和发电企业。电力设备制造（工程）类企业参照执行。

??????? 第二章 表? 彰

??????? 第五条 集团公司每年对实现平安消费目的工作中成绩突出的分（子）公司、基层企业和个人予以表彰。

??????? 第六条 各类先进评选条件

??????? （一）分（子）公司评选条件。同时满足以下条件：

??????? 1. 本区域未发生一般及以上人身事故、设备事故、供热事故、道路交通事故等其他各类事故，未发生造成较大不良阻碍的平安消费事件。

??????? 2. 按照集团公司《电力平安消费工作规定》等要求，对所治理企业进展工作指导，平安治理有创新、成绩突出。

??????? 3. 未遭到地点政府平安消费监视治理部门、行业平安监管机构以及集团公司平安消费方面的通报批判。

??????? （二）发电企业评选条件。同时满足以下条件：

??????? 1. 本企业未发生一般及以上人身事故、设备事故、供热事故、道路交通事故等其他各类事故，未发生造成不良阻碍的平安消费事件。

??????? 2. 未遭到地点政府平安消费监视治理部门、行业平安监管机构、集团公司及主管分（子）公司平安消费方面的通报批判。

3. 当年机组发生非打算停运次数不超过公司系统平均数。

??????? （三）个人评选条件。先进个人评选在满足以下条件的前提下，优先考虑基层消费一线的员工和治理人员。

??????? 1. 所在单位未发惹事故，未发生不良阻碍的平安消费事件。

??????? 2. 个人在3年内未发生负主要责任的不平安事件，无违章记录。

??????? 3. 典范恪守各项平安消费规章制度，在平安消费方面起到表率作用。

??????? 4. 在平安消费治理方面有创新并获得实效，或在平安消费中防止了事故发生、屡次觉察严峻事故隐患等，为平安消费做出突出奉献。

??????? 第七条 表彰名额

??????? （一）先进分（子）公司数量

??????? 按照集团公司所属分（子）公司数量的25%左右确定。

??????? （二）?先进发电企业数量

??????? 以分（子）公司为单位，以所治理发电企业数量为基数，确定表彰名额如下表：

??????? 分（子）公司治理企业数量?5家及以下?6－10家?11－15家?16家及以上?

??????? 表彰名额?最多1名?2名?3名?按照递进原那么，发电企业数量每增加5家，表彰名额增加1名?

??????? （三） 先进个人数量

??????? 每家发电企业原那么上确定1名先进个人。对个别装机容量大平安消费治理较为突出的发电企业可再增加1名。对一些装机容量小的水电、风电等发电企业，按照每单位少于1人、分区域统筹的原那么确定。

??????? 第八条 平安消费先进评选实行逐级申报。先进发电企业、先进个人评选采取基层单位申报，分（子）公司推荐上报（当年12月15日前），集团公司统一评选的方式进展（申报表见附表1-3）。

??????? 第九条 集团公司对实现长周期连续平安记录、以及在平安消费工作中作出突出奉献的发电企业，视情况进展专项奖励。

??????? 第十条 按照集团公司平安消费表彰文件，各单位自行制定奖励标准予以奖励。

??????? 第十一条 各单位应健全完善本企业平安消费表彰奖励机制，设立平安消费单项奖励，建立平安消费奖励基金，做到专款专用。

??????? 第三章 处? 罚

??????? 第十二条 发惹事故，有关单位应按照事故调查组的调查报告结论，按人事治理权限，对责任单位和个人给予处分。关于由政府部门或监管机构组织调查的事故，假设对有关责任单位和人员的处理意见严于本规定，按政府部门或监管机构组织调查所做出的事故调查报告意见给予处分。

??????? 第十三条 对事故责任单位按照以下规定扣罚：

??????? （一）人身伤亡事故

??????? 1. 发生一般人身重伤事故，处以15万元以上30万元以下的罚款。发生3人以上重伤事故，按照人身死亡事故规定扣罚。

??????? 2. 发生一般人身死亡事故，处以30万元以上50万元以下的罚款。

??????? 3. 发生较大、严峻和特别严峻人身死亡事故，按照事故调查结论和处理意见或按照国家有关规定扣罚。

??????? （二）设备事故、火灾事故和供热事故等

??????? 1. 发生内部统计事故，处2万元以上5万元以下的罚款。

??????? 2. 发生一般事故，处10万元以上20万元以下的罚款。

??????? 3. 发生较大事故，处20万元以上50万元以下的罚款。

??????? 4. 发生严峻和特别严峻事故，按照事故调查结论和处理意见或按照国家有关规定扣罚。

??????? （三）其他类事故和造成不良阻碍的平安消费事件，参照上述条款执行。

??????? （四）对隐瞒事故的责任单位，按照相应事故等级加倍扣罚。

??????? 第十四条? 发生一般人身重伤事故，按以下规定处理：

??????? （一）?对主要责任者给予记大过至留用观察1年处分。

??????? （二）对次要责任者给予记过至记大过处分。

??????? （三）对主要责任者所在部门负责人给予警告处分。

??????? （四）对有关部门负责人予以通报批判或给予警告处分。

??????? （五）对事故责任单位行政正职、分管副职予以通报批判或给予警告处分。

??????? （六）一年内发生2次人身重伤事故或一次发生3人以上人身重伤事故，给予事故责任单位行政正职、分管副职警告至记过处分。

??????? 第十五条 发生一般人身死亡事故，按以下规定处理：

??????? （一）对主要责任者解除劳动合同。

??????? （二）对次要责任者给予记大过至解除劳动合同。

??????? （三）对主要责任者所在部门负责人给予记过至撤职处分。

??????? （四）对事故责任单位有关部门负责人给予警告至记大过处分。

??????? （五）对事故单位行政正职和分管副职给予警告至记过处分。