先锋创绩促发展 共建和谐新社区.docx

先锋创绩促发展 共建和谐新社区
先锋创绩促发展 共建和谐新社区
“先锋创绩”促发展共建和谐新社区
城北社区“先锋创绩”工作情况汇报
鄱阳镇城北社区是典型的移民社区，为解决“移民转型”中的难题，城北社区党支部紧紧围绕县委和鄱阳镇中心工作，坚持“党建带社建，共建促和谐”的理念，以党员“先锋创绩”为载体，统一思想，量化考核，激发活力，充分发挥了党员的先锋模范作用，为社区科学发展提供强有力的组织保障。
统一党员思想，召开“党员先锋创绩承诺”大会。为激发社区党员荣誉感和战斗力，每年2月份召开一次“党员先锋创绩承诺大会”，围绕履行党章、遵纪守法以及积极参与社区建设，积极服务社区居民等方面进行了承诺，同时，结合自身的特点，每人承诺了2-3件实事项目，并认领1-2个岗位。通过建立党员承诺台账，将党员承诺事项进行明确、细化，作为年终党员考核和评优评先的依据。通过细化承诺事项，更好的提升了党员的荣誉感和凝聚了党员，使党员积极为群众办好事、办实事，处处起带头模范作用，用付出和奉献来践行自己的诺言，以创先争优的实绩来兑现自己的诺言，在创先争优活动中勇立潮头，争当先锋。
量化考核细则，实施“先锋业绩卡”考评。针对社区党员管理难规范、作用难发挥的实际，城北社区创新党员管理模式，量化考核党员绩效，按照每月一次党员自评、每季一次群众测评、半年一次支部审评、年度一次党内点评的方式进行考核，考核评分记入“先锋业绩卡”，按照“业绩”分值进行奖罚，对“先锋实绩”进行公示。自“先锋业绩卡”活动的实施以来，社区党支部的号召力、凝聚力、战斗力明显增强，大大激发了社区党员积极参与社区管理和服务社区群众的热情。社区党员为社区基础设施建设义务投工投劳340多个，主动为群众代办行政各类证件1860多个，解决各自负责楼栋内以矛盾纠纷1160多个，排除安全隐患50多起。近年来，城北社区荣获201*年“全国妇联基层组织建设示范社区”、“201*年全市先进基层党组织”等荣誉，并有2人被评为全县优秀共产党员。
激发党员活力，创建“三级和谐责任区”。以创建“三级和谐责任区”为载体（即：支部创和谐社区、支委创和谐楼群、党员创和谐楼栋），丰富党员“先锋创绩”活动内容。支委将社区分为6个责任楼群和35栋楼栋，由6名社区两委班子成员带领35名责任党员负责责任楼群和责任楼栋的治安管理、环境卫生、矛盾调处，通过构建有层次、成网络的党建工作管理格局，落实社区党组织和党员促进社区和谐发展的责任，引领群众养成优良生活习惯，主动为群众解决困难。在楼群中，社区支委组织“妈妈义务巡逻队”纠正群众不良生活习惯；社区支委班子成员带头参加腰鼓队和舞蹈队，丰富了居民文化生活，让群众热爱自己的家园。近几年，社区面貌发生了翻天覆地的变化，201*年被评为“全县和谐社区”。
党群共建创先争优构建和谐新社区
鹿城镇栗子园小区妇联工作情况
楚雄市栗子园小区是我市青山嘴水库建设移民搬迁实行城市楼房安置的移民小区，小区入住移民涉及2个乡镇、4个村委会、34个村民小组，共1675户6679人，其中女3239人。小区入住以来，市、镇、小区三级妇联组织按照“党群共建、创先争优”的要求，结合妇女工作实际，发挥妇联工作优势，紧紧围绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作方针，和市委、政府提出的“搬得来、稳得住、能发展、逐步能致富”的总体目标，在栗子园小区探索和实践了一条移民小区妇联工作新模式。
一、拓展组织网络，扩大“党建带妇建”工作覆盖面
按照“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里”的要求，不断扩大妇联组织覆盖面，加强小区妇女组织网络建设，努力构建纵横交错、条块结合的“党建带妇建”工作网络。一是及早谋划部署，摸清底数。为切实发挥好基层组织和广大妇女干部在整个安置工作和小区村民管理服务工作中的先锋模范带头作用，制定了栗子园小区妇联组织网络建设方案，为组织网络设置工作的有序推进争取了主动。二是创新设置模式，明确工作职责。本着“有利于设置的妇女组织发挥作用，有利于开展组织活动，有利于加强对入住村民的服务、管理、教育和监督，在利于设置的组织密切联系群众”的“四个有利于”的原则，在小区设置妇委会1个，下设18个妇女小组，并制定和
明确了相关的职责和规章制度，为开展好妇女工作提供了坚强的组织保证。三是规范社区妇联工作台帐。在充分调查研究的基础上，在小区妇委会建立了妇联工作“六薄、二册、二表”台账，全面的记录了小区妇女组织开展工作的情况，确保了小区妇女工作有序、规范、高效运行。四是加强对妇女干部培训教育，提高履职水平。以加强小区妇女干部能力建设为重点，开展妇委会主任、妇女党员、妇女小组长、女单元长、女楼长等培训12场次，216人次参训，努力造就一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的妇女干部队伍。
二、围绕“农民向市民转变”为主线，开展“姐妹牵手共做新市民”
活动
为支持、鼓励、帮助移民姐妹早日融入城市生活，各级妇联组织用实际行动落实好市委、市政府提出的“搬得来、稳得住、能发展、逐步能致富”的目标要求，实现市乡联动，为建设新家园，共创和谐社区出力献策。一是创新工作方法，开展“姐妹牵手共做新市民”活动。为切实帮助栗子园3000多名妇女尽快融入城市生活，紧扣让移民变为市民这条主线，市妇联发挥组织优势，组织动员有热心、素质好的200多名机关单位妇女干部伸出友爱之手，与栗子园社区的移民姐妹结为“一对一”友情对子，紧抓“四个鼓励”（即鼓励移民姐妹争当“四有”公民、鼓励移民姐妹创业就业、鼓励移民姐妹投身于滇中特色大城市建设、鼓励移民姐妹勤俭持家），从创业就业指导、良好生活习惯、勤俭持家等方面为移民妇女提供帮扶，使结队妇女一同交流思想、沟通感情、理顺情绪、互通信息、互帮互助、共同发展，帮助移
民妇女家庭尽快融入城市生活，成为合格市民。二是加强移民妇女教育培训工作，引导移民妇女争做时代新女性。为进一步提高栗子园小区移民妇女的综合素质、让移民妇女群众尽快转变思维方式和生活观念，融入城市生活，做一名在素质、有文化、有涵养的新市民。在栗子园小区举办了妇女四自精神教育暨农民工技能培训班，从树立“四自”精神、争做时代新女性方面，为小区移民妇女代表120余人作了专题授课，激励移民妇女在新环境里，转变思想观念和就业观念，争当“自尊、自信、自立、自强“的新时代女性。据统计，截止目前共在栗子园开展妇女教育培训43场次，5484人。
三、因地制宜，结合妇女自身实际，积极开展移民就业服务
以“创业、发展、促进就业”为主题，以开展就业培训、就业服务、就业援助活动为抓手，搭建用工企业与妇女群众之间的平台，鼓励栗子园小区移民妇女树立“自强、自立、自我创业”意识，提高创业就业技能，促进移民姐妹在多行业、宽领域实现就业创业。一是突出发展主题，围绕巾帼致富目标抓培训，提高妇女群众的创业就业能力。针对栗子园小区妇女生活就业实际，举办了妇女创业就业培训班、妇女骨干、女明白人培训班等多期涉及烹饪和第三产业就业相关技能培训，引导农村妇女发展的特色种养殖业，推广家庭手工项目，促进小区妇女群众增收致富。二是开展妇女创业就业援助服务活动。以森桂食用菌发展有限公司、楚雄锦翔食用菌开发有限公司为依托，搭建平台、搞好服务，为移民妇女撮合现场观摩、就业前景分析，资金扶持、技术指导等服务，有针对性地开设了适合移民妇女特点的就业岗
位，目前，移民中有32户参与香菇种植，种菇利润可达40万元，同时，解决了60人的就业问题。三是开展以“春风送岗位，妇女得实惠”为主题的“春风行动”栗子园社区移民女性专场招聘会为依托，共组织妇女专场招聘会12场次，提供妇女就业岗位2600个，针对35岁以上年龄偏大、文化低、社会实践操作经验欠缺的女性移民，积极联系适合大龄女性就业、移民就业较稳定的企业开发适宜岗位，开展创业就业援助服务活动。
四、以活动为载体，丰富精神文化活动，服务好广大小区妇女群众
一是为了使小区妇女尽快适应新生活，占领移民妇女思想阵地，在广大移民妇女中开展了系列丰富的文体活动。从201*年6月移民入住开始，每天都组织有露天电影放映、跳左脚舞等活动，移民入住期间每天举行一场文艺演出53场次、放映电影160场次，为小区居民提供丰富多彩的业余文化生活。二是在小区内开展了妇女健康知识讲座和妇科病免费普查活动。使患有疾病的妇女早期发现、早期治疗，从而增强广大移民妇女的自我保健意识，提高了生活质量生健康水平，使移民搬迁点的妇女群众感受到各级党委、政府能移民妇女的关心。五、找准定位，发挥优势，积极开展妇联组织参与社会管理创新
我市各级妇联组织紧紧抓住我市被列为全国、全省、全州“社会管理创新综合试点县（市）”这要机遇，积极动员各届妇女群众参与社会管理和公共服务工作中，把参与社会管理与依照法律和妇联章程开展工作、维护群众合法权益的要求联系在一起，与着力保障和改善民生、推动建设和谐社会的要求联系在一起，充分发挥好妇联组织网络
优势，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点发动起来，组建成立了“一站四队”的巾帼志愿者队伍积极参与到社会管理创新工作中来，一是成立妇女思想动态联络站。主要职责是针对征地拆迁成立的新兴社区，围绕城市建设征地、拆迁、安置及维稳工作中的难点、热点、焦点问题，了解妇女群众思想、掌握妇女群众动态，摸清群众中存在的不稳定因素，将其解决在萌芽状态。特别是对于重大突出事件，能做到及时掌握情况，及时处理。二是成立了巾帼维稳志愿队。三是成立了巾帼维权志愿者服务对。以法律法规宣传、妇女心理疏导、法律咨询、特困妇女儿童救助等方面为重点工作，从广大妇女群众实际需求出发，从推动解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，反映妇女诉求、维护妇女儿童权益。四是成立了巾帼交通协管志愿队。组建50名女职工参与重点路段的交通协管。五是成立了巾帼帮扶志愿队。六是被州、市妇联表彰巾帼科技致富带头人7人、先进平安家庭5人、低碳家庭7人、好媳妇7人、好婆婆7人。同时还评选出巾帼致富星10户、巾帼公益星10户、巾帼和谐星10户、巾帼创业星10户、文明楼栋10、五好文明家庭、平安和谐家庭评选活动。