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乘务员面试问题.docx

1、乘务员面试问题 乘务员面试问题 1你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作? 作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请您放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位 2车上脱鞋 我会提示列车上的旅客,为了保证我旅程安全舒适,请旅客在列车内不要脱下鞋子,谢谢您的配合。”这样脱鞋的旅客就可以有机会自觉把鞋穿好,乘务员的工作也顺利完成 3晕机 我会马上端来热水,帮她擦汗

2、争得旅客同意后,我会扶她去列车的车厢连接处,透透风,缓解晕车造成的不适反应. 4延误 平静地对他说:“先生,如果是由于列车延误时间,影响了你的工作,我们表示抱歉,对此带来你的不满我们表示理解。但是,由于某些方面的原因,我们也无能为力,请您支持我们的工作。” 5如果遇到不讲理的旅客怎么办?乘务员更要态度温柔,热情和蔼;对客人不礼貌的言语要耐心的倾听,切忌与客人争论 6你认为乘务员应该具备哪些素质?1、要有敬业乐业的精神2、牢固树立自觉的纪律观念3、要有良好的形象 4、熟练掌握和运用专业的服务操作技能5、讲究各种服务礼节6、掌握文明语言运用技巧7、具有健康的体魄 7如果有客人向你提出

3、约会,你怎样对待? 由于服务者与顾客间有不可跨越的一线,拒绝是肯定的。拒绝约会的最好办法,是以委婉的、温柔的态度,假借一个理由来推辞。比如说:“如果我有时间的话会”;可以温和地拒绝:“不好意思,这次不行呵”然后再补充一句:将来有缘分一定会再见的 8如果有客人对你说:我爱你,你会怎么回答?我也爱你,我爱乘坐本次班机的每一位乘客 9假如你在车里不小心摔倒了,当时很多旅客都看到了,你会怎么做呢?立刻站起来,向旅客们说:刚才我的就是一个错误的示范,摔倒了是很失利的,所以呢,请大家在车里走动的时候要注意小心. 10碰到沟通不好的同事,他非常不配合你,还当着乘客的面指责你,你会怎么办? 拉着这位

4、同事到稍微隔壁的地方说:我说能不能这样呢,你对我做得不好的地方,能不能不在乘客面前说呢,我们到后面说,好吗,要是我们在乘客面前这样的话影响不大好,而且也影响到我们公司的形象,让别人觉得我们的服务不够好. 11有其他单位用高厚的薪金聘请你,想你跳槽,你会怎样做? 对这位经理说:你好,首先感谢你对我的肯定和赞赏,能加入贵公司工作是一种荣幸,但是我对于我现在的这份工作很满意,而且这也是我一直以来的梦想,现在能够为大家服务,我已经感到很开心了.同时,我相信你一定会寻找到比我更适合您这份工作的人选的. 12为什么要做一名乘务员? 因为我性格开朗,善于与人沟通,喜欢帮助别人,并且我也非常的热爱这份

5、工作.希望我用微笑服务于每一位乘客. 13你考虑过做乘务员的辛苦吗?如果你被我公司录取,你准备如何做一名合格的乘务员? 考虑过.在选择这份工作之前,我已经做好了心里准备,将它做为终身事业. 14做一名优秀的空乘人员需要哪些品质? 应该自然大方.有热心,爱心,耐心,工作态度要诚心,尽职尽责. 15你对工作时间以外的超时工作怎么看? 如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 16碰到不好沟通的同事,她非常不配合你,你会怎么办?答:要做到心中有大局,不要影响自己的工作,然后如果我做的有问题,我更正

6、如果她有问题,我请求上级领导协调,最终目的把工作做好,让顾客满意. 飞机上有婴儿哭怎么办 乘客们在航行中需要休息,尤其在夜航当中更是如此,那么婴儿的吵闹会影响其他乘客的正常休息,那么这时候就要求机组成员出面,帮助其家属来解决这些困难. 婴儿虽然不会说话不能用语言来表达自己的情绪,但是他仍然有感知能力,比如说会不会是饿了?会不会是时间呆久了姿势不舒服了?会不会是尿布湿了等等. 或者是不是妈妈的奶瓶里的奶太热了,或者是不是孩子身体不舒服 \\在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理 首先提高自己的自控能力,在自身方面找原因.我相信没有不讲理的乘客,只有不到位的服务 问题一、你认为家

7、庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。 问题二、你如何看待晚婚、晚育

8、 别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育,当然是用人单位所希望的,但如果真的这样做了,恐怕也会令人产生疑惑:一个连孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驱动,会不会抛弃一切,包括她曾经为之自豪的工作呢? “谁都希望鱼和熊掌能够兼得,当二者不能同时得到的时候,在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好的工作,将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答,或许真的能提醒上司

9、在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着,而不让别人取而代之。 问题三、面对上司的非分之想,你会怎么办? 招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙,妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有

10、投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。问题四、你喜欢出差吗? 考官提出这个问题,并不是真的想知道你喜不喜欢出差,工作需要时,你不喜欢出差也得出,考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答:“我现在年轻,在家里坐不住,特喜欢出差,一方面为公司办事,另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要出差,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分,这一点在我来应聘前,家人早就告诉我了。”两种回答都体现了不

11、错的口才,但第一种回答在表达效果上要差一些,出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中,可这样一表白,难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的,回答切中了要害。 。你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位 机上开手机,这几乎是我每

12、天在飞行中都能遇到的事情,堪称乘机第一大顽疾。大多数旅客听到提示请关闭手机的广播后,都能自觉地关闭手机。可还是有极少数的旅客偏要开着手机,而且还会理直气壮地说一句:“我这是飞行模式。”这时,如何巧妙说服旅客又避免冲突,考验着乘务员的即时反应。“先生,飞行模式只是手机开发商设计的功能,并没有得到民航局的认证和批准,为了您的安全,请您关闭手机”。一般旅客听到这里都会配合乘务员的工作关闭手机,如果对方还继续坚持,乘务员可以稍稍加重语气:“先生,您一个人开启手机,影响的是整架飞机的安全。”这样一来,迫于其他旅客的压力,不遵守规定的旅客就算不情愿,也不会再坚持了。【二】机上脱鞋 机上脱鞋的旅客也比较常

13、见,尤其是在飞机起降时,但这样的行为可能会影响紧急撤离。这时乘务员不能直接上前告诉那位旅客穿上鞋子,毕竟周围旅客的目光会让脱鞋的旅客在此次航程中非常难为情,甚至还会恼羞成怒。如果可以通过客舱广播中的不经意提醒,反而能达到较好的效果:“各位旅客,为了保证我们乘机旅程安全舒适,请旅客在客舱内不要脱下鞋子,谢谢您的配合。”这样脱鞋的旅客就可以有机会自觉把鞋穿好,乘务员的工作也晕机 脸色苍白、头冒冷汗马上端来热水,帮她擦汗。由于后舱旅客全满,空气有些闷,帮她垫枕头、盖上毛毯 \\延误 平静地对他说:“先生,如果是由于航班延误时间,影响了你的工作,我们表示抱歉,对此带来你的不满我们表示理解。但是,由于天气原因,我们也无能为力,为了你我的安全,我们只能等天气好转再起飞,请您支持我们的工作。”

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