中关村软件园暑期社会综合实践.doc

中关村软件园暑期社会综合实践
浙江经济职业技术学院

指导老师：

团队成员：

汇报人：

2012-8-5

目录
目录 2
前言 3
简介 3
北京中关村软件园调研小结（1） 5
参观、了解中关村软件园 5
职业化素养训练专家讲座 6
北京中关村软件园调研小结（2） 7
企业调研：参观考察中关村软件园孵化室 8
企业参观园区明星企业——汉王科技公司 8
项目实践：在项目经理指导下完成实践任务 8
北京中关村软件园调研小结（3） 10
企业调研、参观：金融软件领军企业——南天软件 11
企业调研、参观：服务外包领军企业——博彦科技 11
在项目经理指导下完成实践任务 12
北京中关村软件园调研小结（4） 14
专家讲座：百度技术专家讲解移动互联开发 15
在项目经理指导下完成实践任务 15
北京中关村软件园调研小结（5） 19
在项目经理指导下完成实践任务 19
实践项目总结会 21
北京中关村软件园调研总结 22
附件：调查访谈 25
中关村软件园展厅、职业化素养训练专家讲座 25
南天软件 27

前言
假期来了，我还能像以前一样来挥霍自己的时间吗？一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发，我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说校园里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，为自己书写一份满意的答卷……2012年的暑假我们P601110信息班积极响应学校的暑期社会综合实践的号召，由我们学院的副院长郭星明教授和我们班主任陈开军老师地带领下，我们于7月1日抵达北京的中关村软件园进行为期7天的暑期社会综合实践。我能作为其中的一份子，我感到非常地荣幸！

简介
中关村软件园，规划总占地面积139公顷，总建筑面积60余万平方米，容积率0.44，平均建筑层数3层。园区由商务区和自然形态的研发区组成。商务区设在园区东、南两侧，建筑平面布置以街区的形式排列，建筑之间以庭园绿地相互连接。该区孵化器、公共技术支撑体系、信息中心、人才培训中心、宾馆等已建成使用。国际会展中心、体育场馆即将建成投入使用。软件研发区的研发中心以组团的形式，在森林绿地中自由疏散分布。充分体现了"让科技融入自然"的宗旨。截至到2010年6月，中关村软件园已有入园企业200余家。
中关村软件园位于上风上水的北京市海淀区东北旺，园区东临上地信息产业基地，南靠规划绿化带及北大生物城，西接东北旺苗圃，北至东北旺北路，与颐和园、西山景区相伴，自然环境宜人。园区与清华大学、北京大学呈三角状分布。中国科学院以及海淀区众多高校为入园企业形成强大的科技区位支撑和技术依托。中关村地区浓厚的文化氛围为中关村软件园的建设和发展提供了得天独厚的客观条件。
中关村软件园的规划本着“以人为本”的要旨，充分考虑到了整个园区的环境及功能布局，主要由软件研发区和公共配套服务区两部分组成。软件研发区以组团的形式，围绕中心绿地和水面呈自由状分布。公共配套服务区设置在园区边缘东南两侧，建有软件广场、信息中心、孵化器、体育场馆、宾馆、公寓等配套设施。园区中1.6公顷的自然水面布局非常适合时刻需要创作灵感的软件企业。
园区设有软件企业评估与认证中心、知识产权登记中心、软件产品质量评测中心、软件工程咨询中心等。其中，软件产品质量评测中心投资1.35亿建设全国最大的“三库四平台”（综合服务管理平台、软件质量管理平台、软件开发试验平台、软件测试平台、软件工具库、开放源码库和软件构件库），为软件企业的产品开发、质量管理等提供服务。
北京中关村软件园调研小结（1）
时间：2012年7月2日
地点：软件园一号楼C座一层会议室
事件： 上午:实践项目任务讲解，发放资料及纪念品
参观中关村软件园展厅
与软件人才工作负责人交流访谈
下午:职业化素养训练专家讲座
参观、了解中关村软件园
今天是我们第一天来到中关村软件园。在晨光的照耀下我们来到中关村软件园，参观了软件园展厅，并和软件人才工作负责人赵秘书长进行了交流访谈。中关村国家自主创新示范区是中国高科技产业中心，是中国第一个国家级高新技术产业开发区，第一个国家自主创新示范区，第一个“国家级”人才特区，是我国体制机制创新的试验田，它也被誉为“中国的硅谷”。
在展厅中我们通过模型了解了整个中关村软件园的大体构造。中关村软件园一期布局应该说是比较注重环境的，容积率较低，百分之五十以上都是绿化，还有很大一块作为在建的健康中心，并且还引进了几个国外知名企业，一方面也是作为一个名企效应老扩大中关村影响，另一方面也是希望一期的中关村技术含量名副其实。相比较的话二期的中关村软件园入驻企业就完全是国企，旨在鼓励国内IT产业的发展，比如这一片就是三个企业：百度、联想、新浪，另一侧则是国内知名的外包服务行业先驱等。而且大家也可以看到二期工程的布局是比较紧凑的，容积率相对就比一期要高一点。并且在楼层高度方面也可以发现，最高的已经达到了六层，而第一期最高只是三层，这也是考虑到楼层过低导致拓展空间不够，所以二期楼层高度普遍升高了。
职业化素养训练专家讲座

下午邓老师给我们带来了职业化素养训练的讲座。邓老师在上面栩栩如生的讲着，使我们颇有感触！俗话说：“听君一席话胜读十年书”。用在这里也不为过。企业对我们来说是谋生的利益共同体，才能发挥的场所，学习和成长的场所，人际关系的场所，竞争的场所，生活中最重要场所之一
这个讲座让我记忆犹新的是邓老师讲到如何把上级的任务做成目标。专家说要注意6个W，即what、when、 where、 who、 why、 which;3个Ｈ，即how 、how much,how many.只有具有专业、敬业、创业、诚信、务实、合作品质的人才会成为职业化人才。专家通过一个例子让我知道了当在上级给你布置下任务时，绝对不能拍胸脯保证说一定能做好，要说尽量，到时如果没做好也不会那么尴尬，这个让我受益匪浅。我也从中学到了如何做好面对面的沟通，要积极地倾听、使用目光接触、赞许性点头和恰当的面部表情、避免分心的举动或手势、开放式提问、复述与确认、避免中间打断说话者、恰当地反馈。学会沟通，这对我们以后走上社会后有很大的帮助。

北京中关村软件园调研小结（2）
时间：2012年7月3日
地点：软件园孵化器、软件园汉王大厦、软件园九号楼二区二层
事件： 上午：企业调研：参观考察中关村软件园留学人员创业园；
企业参观园区明星企业——汉王科技公司
下午：在项目经理指导下完成实践任务
企业调研：参观考察中关村软件园孵化室
通过孵化器的老师介绍，我们了解到了中关村软件园孵化器公司是针对一些留学人员创业，为他们提供设备、技术、资金、人才等一系列服务的公共企业，总的来说是由多家小型的企业集聚而成；不过其中也有大型企业，如甲骨文；主营业务是软件的质量测评，他们的测评中心是全国顶尖而且是零费用。
企业参观园区明星企业——汉王科技公司
接着我们参观园区明星企业——汉王科技公司。汉王科技公司是一家将“汉”字推向世界的著名企业，其中最著名产品当属手写板和手写笔了；展厅里我们看到了汉王的最新产品，如压力手写触屏版、人脸识别、“砚鼠”、名片扫描仪、“汉王眼”监视器等高新技术产品。最后我们合影留念，并且郭教授有感而发为汉王科技作诗一首。
项目实践：在项目经理指导下完成实践任务
下午，由我们这次的项目指导老师刘老师来带领我们做项目，项目名为《非常8+1》，它是由前台游戏和后台管理模块结合而成的。
今天完成了一下五点：
1、开发环境：
（1）JDK:(java development kit)
JAVA_HOME:用来指定JAVA虚拟机的安装目录
CLASSPATH：java加载类文件的路径
ＰＡＴＨ：操作系统查找应用程序的路径
2、myeclipse 8.5(集成开发环境) 编写、编译、运行、测试
Workspace(工作目录)
3、应用服务器（tomcat 6.0）即WEB服务器、中间件服务器.....
4、数据库：存储、处理、查询数据
优点：存储海量数据、数据安全、做异地备份
5、<！— —在网页中插入FLASH— —>
c="./main.swf"
type=application/x-shockwave-flash
wmode="transparent"
quality="high";>

北京中关村软件园调研小结（3）
时间：2012年7月4日
地点：上地南天软件、博彦科技，软件园九号楼二区二层
事件： 上午：企业调研、参观：参观考察金融软件领军企业——南天软件；参观考察服务外包领军企业——博彦科技。
下午：在项目经理指导下完成实践任务
企业调研、参观：金融软件领军企业——南天软件
今天上午我们首先来到了金融软件领军企业——南天软件。南天软件有限公司是以信息产品业务、系统集成业务、软件业务、服务业务和支付业务为主体，兼顾其它领域发展的现代化高科技企业。
经过四十年余年的发展，南天已经成为了国内著名的信息化服务厂商，具有建设金融行业和国家部分重点行业信息化工程的丰富经验。
企业精神：敬业、创新、自律、团队、服务
企业宗旨：服务客户，回报社会，成就员工
经营理念：诚信致远
发展方针：卓越服务，塑造品牌
企业作风：严谨、务实、高效
南天信息总部设在昆明，拥有北京、上海、广州、西安、武汉等6大子公司、 两大研发中心和五大专业公司，并在全国90个大城市设有办事处，形成了覆盖全国的应用开发及销售服务体系。经过经理介绍，我们对南天软件有了较详细的了解。
企业调研、参观：服务外包领军企业——博彦科技
离开了南天我们来到了服务外包领军企业——博彦科技。经经理介绍，我们了解到博彦科技是博彦科技（深交所上市公司）是亚洲领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商，具备全球范围内的交付能力。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务、应用程序开发和维护、ERP和BPO（业务流程外包）等服务，专注于高科技、金融服务、电信工程、医药、制造等领域，积累了丰富的经验，与众多全球500强企业和世界领先科技公司成功合作，是全球客户信赖的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。
在项目经理指导下完成实践任务
下午，在刘老师的指导下我们继续完成《非常8+1》项目的设计和完善
Jsp中操作数据库
1、 获取数据库驱动（xxxxx.jar）
2、 将数据库程序驱动程序导入到web项目中
3、 注释
Uri是标签库的名称
建立数据库连接
url建立的数据库在哪里，端口号多少
localhost:3306/game
Ip 端口 指定数据库编码
driver="com.mysql.jdbc.Driver" 数据库driver写法
执行数据库查询

q随意起名,表示结果
select*from dede_member

Items用于指定被迭代的集合
Var代表当前正在被迭代的对象

Rows查询的所有行
Row count总条数
 空格
加粗
2012年7月5日
地点：软件园九号楼二区二层
事件： 上午：专家讲座：百度技术专家讲解移动互联开发。
下午：在项目经理指导下完成实践任务
专家讲座：百度技术专家讲解移动互联开发
今天早上百度技术专家胡老师给我们讲解移动互联的开发，主要从三ios、android、saiban展开来讲。
1、移动互联网：用移动设备介入Intranet。
2、Java：庞大的技术体系
桌面开发
大型企业的应用
3、.net：微软推出的一种技术
4、Java的应用技术：ios、android、saiban、winmobile。
5、ios的编程语言：object-c
android的编程语言：Java
在项目经理指导下完成实践任务
下午，我们继续完成《非常8+1》项目的实现：
index.jsp:显示用户登录的表单
——>doLogin.jsp（完成用户的登陆操作）
|-> 登陆失败（重定向到index.jsp，显示提示）
|-> 登陆成功（重定向到游戏界面）
定义变量：
|-> loginOk：登陆标记
|-> mid：用户ID号
|-> clazzId：用户的班级ID
|-> uname：用户昵称

game.jsp：
|-> 检查用户是否登陆？
|-> 没有登陆转向登陆页面，并提示错误信息
|-> 登陆：嵌入flash代码

1、 欢迎页面：显示欢迎信息
|-> checkLogin.jsp
2、 开始答题
|-> getQueList.jsp
|-> 1、查询题目
|-> 2、查询奖惩用语
|-> getReward.jsp（查询奖励用语）
|-> getPunish.jsp（查询惩罚用语）
|-> getQue.jsp（查询题目）
3、 答题结束，提交成绩
|-> submitScore.jsp发请求（userId，cid，score，time）
|->成绩按月统计
如果本月已经有成绩了，则进行更新操作
如果本月没有成绩，则进行插入（insert）
4、 查看排名
|-> 全校排名（全校前10名）
|-> 全班排名（全班前10名）
|-> 个人成绩
|-> getRankList.jsp
|-> getTotalList.jsp（全校排名前10）
|-> getClazzList.jsp（班级前10）
|-> getPersionalScore.jsp（个人成绩）

北京中关村软件园调研小结（5）
时间：2012年7月8日
地点：软件园九号楼二区二层
事件： 上午：在项目经理指导下完成实践任务
下午：实践项目总结会：学员成果展示
指导教师点评
发放时间证书
在项目经理指导下完成实践任务
1、index.jsp显示用户登陆的表单
2、--> doLogin,jsp(完成用户的登录操作)
|登录失败（重定向到index.jsp,显示提示）
|登陆成功（重定向到游戏页面）
3、定义变量：
|->loginOK:登陆标记
|-> mid：用户ID号
|-> clazzId:用户的班级ID
|-> uname:用户昵称
4、game.asp
|-> 检查用户是否登陆？
|-> 没有登录 转向登陆，并提示错误信息页面，
|-> 登陆：嵌入flash代码
5、欢迎页面：显示欢迎信息
|-> checkLogin.jsp
6、开始答题
|->getQueList.jsp:
|-> 1、查询题目
|-> 2、查询奖惩用语
|-> getReward.jsp查询奖励用语
|-> getPunish.jsp查询惩罚用语
|-> getQue.jsp
7、答题结束，提交成绩
|-> submitScore.jsp发请求（userId.cid.score.time）
|-> 成绩按月统计
如果本月已经有成绩了，则进行更新操作
如果本月没有成绩，则进行插入（insert）
8、查看排名
|-> 全校排名（全校前10名）
|-> 全班排名（全班前十名）
|>个人成绩
|->getRankList.jsp
|-> getTotalList.jsp(全校排名前10)
|-> getClazzList.jsp(班级前10)
|-> getPersionalScore.jsp(个人成绩)

实践项目总结会
今天下午，是我们对前几天进行一个总结。分别是企业调研展示，实践项目成果展示，个人总结。在场的有中关村软件园的赵秘书长、杨经理、刘老师和我们学校的黄院长、郭教授、陈老师。刘春阳老师还根据我们这些天的学习，为我们每个人都进行了点评，建议我们每个人做哪些工作等等，最后为我们发放证书并拍照留念。我们的实践项目圆满结束。

北京中关村软件园调研总结
大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想与知识。为期一周的社会实践，一晃而去，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终生受用。让我感触最深刻的事一下三点：
一：团队合作
团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。真正的团队合作必须以别人“心甘情愿与你合作”作为基础，而你也应该表现出你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程，虽然合作的成败取决于各成员的态度，但是，维系成员之间的合作关系却是我们责无旁贷的工作。

在追求个人成功的过程中，我们离不开团队合作。因为，没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。

正是团队精神让我们学会了包容、谅解；学会了在危险的时刻首先顾忌他人；学会了团结、学会了忍让。

二：人际关系
在这次实践中，让我很有感触的一点就是人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂。但是具体多么复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握了，我想说的一点就是，在交际中，既然我们不能改变一些东西，那我们就学着适应它，如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累，遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早被企业和社会所淘汰。
三：认识来源于实践
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高！马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打下基础。通过这段实践的实习，学到了一些在学校里学不到的东西。因为环境不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己。

附件：调查访谈
中关村软件园展厅、职业化素养训练专家讲座
提问1本企业岗位的类型有哪些？
答:岗位的类型主要分为 互联网开发（PHP）
移动互联（Java+android）
软件测试

提问2：如何做好书面、邮件的沟通？
答：要善用书面沟通、先说结果、简介、利用好会议纪要。

提问3：企业比较看重应聘者的哪些方面？
答：比较看重应聘者的专业知识、道德品质、协调沟通、学习能力、外语水平等。

提问4：如果应聘者各身条件相差不是很大，那么企业会如何选择？
答：其实现在企业选人的话，如果几个人各身条件都差不多，就会优先选择和公司有合作关系的学校毕业出来的学生。

提问5：中关村软件园内的企业现在需求最大的是哪一个岗位呢，具体会做哪些工作？
答：就目前来说应该是信息系统开发人员，主要做软件开发、软件测试、技术支持。

提问6：如何才会成为职业化人才？
答：具有专业、敬业、创业、诚信、务实、合作品质的人

南天软件
1问：南天软件是合资还是国企？
答：我们南天软件是国企。

2问：每年招聘的应届毕业生大概有多少人？
答：应届毕业生大概是160——180人。

3问：招聘进来的员工的工作主要是安排在哪里工作的？
答：一般在银行。

4问：对应聘人员有哪些要求？
答：要具备专业知识、职业道德（最好是党员）、协作沟通、外语水平要好（英语4级证书以上证书）、实践技能等等。学历为本科。

5问：应届毕业生做的典型工作主要有那些？
答：主要有软件开发、软件测试、软件维护。

6问：对于应聘者，需要知道哪些语言？
答：C家族最重要，其次是JAVA、MySQL、SQL等。

7问：应聘人员需要有哪些资格证书？
答：我们会看国考的计算机等级证书、英语4、6级证书、C语言的证书、国家励志奖学金等等。

8问：本企业和哪些学校有合作？
答：主要是北京的二本学校，如北京工商大学，会对招到的学生进行订单培养，一般每个学校20人左右，是在企业培训的。

9问：对教学的改革有什么建议？
答：学校教学不是特别脱节，基础能打好，对以后还是比较有帮助的。

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