充分就业市创建工作联络员座谈会.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,Slide,#,充分就业市创建工作联络员座谈会,充分就业镇（街道）创建要点,充分就业市创建工作联络员座谈会,一、基层劳动保障机构的工作职责,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,一、基层劳动保障机构的工作职责,就业服务与就业管理,职业培训,社会保障,劳动关系协调,劳动争议调解,劳动保障监察,1-1,、村（社区）就业工作职责,1,、就业法规政策宣传与咨询,2,、职业供求信息发布,3,、职业指导和职业介绍,4,、劳动力资源调查统计、动态管理,5,、对就业困难人员实施就业援助,6,、公益性岗位开发管理,7,、创业服务,8,、失业人员走访、情况记录,9,、开展创建充分就业村（社区）活动,1-2,、镇（街道）就业工作职责,1,、就业法规政策宣传咨询,2,、职业供求信息发布,3,、职业指导和职业介绍,4,、劳动力资源调查统计、动态管理,5,、对就业困难人员实施就业援助,6,、公益性岗位开发管理,7,、创业服务,8,、失业人员走访、情况记录,9,、开展创建充分就业社区活动,10,、办理就业登记、失业登记等事务；,11,、促进就业政策相关补贴的受理,12,、灵活就业人员登记、管理、参保服务,13,、劳动保障事务代理服务,14,、人力资源市场管理,15,、开展创建充分就业镇,(,街道,),活动,16,、指导监督社区行政村平台开展公共就业服务工作,1-3,、就业工作专业术语与含义,就业服务,就业管理,职业指导,就业援助,充分就业,1-3,、就业工作专业术语与含义,就业服务,是为劳动者求职、就业和用人单位招聘、用人提供的社会服务活动,公共就业服务 职业中介服务,公共就业服务体系,省、市、县（市、区）就业服务机构,镇（街道）、社区、村劳动保障工作平台,就业服务,“,新三化,”,制度化、专业化、社会化,1-3,、就业工作专业术语与含义,就业管理,失业登记、就业登记、劳动力资源调查、,人力资源市场管理,1-3,、就业工作专业术语与含义,职业指导,是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程,工作内容：五个方面：,咨询与指导；信息采集与处理；职业素质测评；,职业设计；帮助实施。,1-3,、就业工作专业术语与含义,充分就业,充分就业是在某一工资水平下，所有接受这种工,资的人都能得到工作 （凯恩斯）,充分就业是指愿意并有能力工作的劳动年龄男子,和妇女能够得到有报酬的、自由选择的、生产性就,业的就业水平 （国际劳工组织）,充分就业的界定,低保收入,最低工资,（城镇,400,元,/,月）（慈溪,980,元,/,月）,（农村,320,元,/,月）,不 充 分 就 业,充 分 就 业,失 业,1-3,、就业工作专业术语与含义,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,1,、消除一个误区,“,我们镇（街道）就业没问题，用人单位招,工都很困难，只要不挑不拣保证三天上岗，已经,达到充分就业标准,”,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,充分就业的内容,城乡劳动力资源得到充分的开发和利用,市场就业机制完善，就业渠道通畅，劳动者自主择业、自主创业环境良好,有劳动能力和就业愿望的劳动者能够得到就业机会或处于积极准备就业状态，失业率控制在社会可承受的水平,就业比较稳定，就业质量不断提高，劳动关系和谐,实现充分就业的出发点、条件、标志、结果,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,创建目的,通过创建活动进一步提高政府对就业工作的重视程度,以创建活动作为抓手，全面推进就业管理服务工作,通过创建活动解决影响当地就业工作深入开展的突出,问题和老大难问题,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,2,、创建工作的业务要求,全面履行和实施镇（街道）劳动保障服务平台工,作职责,就业工作职责,全面开展；一定的数量；使用统一的计算机系统。,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,评价标准,1,、所辖村（社区）就业工作纳入政府目标考核，分值占,5%,以上；,2,、成立创建领导小组，制订创建目标计划；,3,、城乡劳动力就业率达到,96.5%,以上；,4,、辖区内充分就业社区达标,100%,，充分就业村达标,94%,以上，并由政府授牌；,5,、完成各项就业年度指标；,6,、动态消除城镇零就业家庭，农村低保家庭劳动力就业,60%,以上；,7,、贯彻落实积极的就业政策；,8,、新增公益性岗位补贴安排到位；,9,、新增公益性岗位补贴按规定使用；,10,、加强镇（街道）就业服务机构和队伍建设；,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,11,、村（社区）劳动保障服务站建设按相关文件规定要求实施；,12,、村（社区）配备专职人员,1,名，持证上岗率达,100%,，工作到位；,13,、实施城镇失业人员失业登记制度；,14,、实施就业登记制度；,15,、实施年度劳动力调查制度；,16,、人力资源市场秩序规范；,17,、实施职业中介许可证制度；,18,、按要求开展公共就业服务，对失业人员进行职业指导、职业介绍，实施就业援助；,19,、积极开发公益性岗位、有分类开发管理办法，实施情况良好；,20,、规范各项再就业扶持政策操作，准确率达,100%,；,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,21,、落实小额担保贷款政策，贷款回收率,95%,以上；,22,、统一使用,“,宁波市就业管理与基层社会保障救助信息系统,”,；,23,、镇（街道）、村（社区）计算机联网,100%,，网络组建方式安全规范；,24,、各类业务报表、专项分析上报及时准确。,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,硬件设施,1,、服务窗口：,按要求设立,“,就业管理服务、社会保险、培训管理服务、劳动关系协调、退休人员管理,”,5,个,“,一站式、敞开式,”,服务窗口；,2,、上墙制度：,挂机关牌匾、业务流程、服务标准、工作职责制度、亮相台等；,3,、专职人员：,配备有较强业务水平和计算机操作能力的专职人员；,4,、办公设施：,计算机、打印机、大屏幕信息显示器、电话机、劳动保障信息栏。,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,软件方面,1,、计算机业务操作,（宁波市就业管理与基层社会保障救助信息系统、慈溪市劳动保障管理信息系统）,（,1,）失业登记,（,2,）公共职介,（,3,）劳动力资源管理,（,4,）就业登记,（,5,）职介补贴申报,（,6,）社保补贴办理,失业管理、征缴管理、基层管理、职业介绍、劳动力资源管理、就业登记、职介机构管理，社保补贴等计算机业务操作模块。,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,2,、书面台帐建立,（,1,）就业服务工作文件汇总；,（,2,）慈溪市社保补贴申报台帐；,（,3,）慈溪市公益性岗位开发与安置台帐；,（,4,）慈溪市人力资源市场秩序专项行动资料台帐；,（,5,）慈溪市基层劳动保障机构公共职介工作台帐；,（,6,）慈溪市劳动力资源调查台帐；,（,7,）基层劳动和社会保障就业服务主要工作月报表；,（,8,）慈溪市小额贷款贴息台帐；,（,9,）慈溪市职业介绍补贴台帐。,二、充分就业镇,(,街道,),的创建,年度创建工作汇报,总结一年来创建工作开展的成绩，列举创建过程中的工作亮点和具体帮扶典型事例等等，字数要求在,3000,以上，最好能用,PPT,格式进行工作汇报。,充分就业市创建工作联络员座谈会,谢谢大家！,