市委宣传部领导点评工作方案.docx

市委宣传部领导点评工作实施方案 为贯彻落实市委创先争优活动领导小组办公室关于在深入开展创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见（xx创先办发xx号）精神，将领导点评落实到各党支部和全体党员，结合我部工作实际，制定如下方案。 一、点评时间 每周一例会进行周评，每月工作总结会进行月评，12月底进行年终点评。 二、点评方式 部机关组织召开会议集中点评、工作现场即时点评、党员干部个别谈话重点点评和党员组织相互点评。 党员组织相互点评包括支部与支部之间互相点评，支部点评党员与党员点评支部相结合，互动点评，党员之间相互点评。 三、点评内容 结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。 对基层党组织的点评内容主要包括：开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向；对重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评；对共性承诺、履职承诺、实事承诺的落实情况进行点评；对开展“五亮五比五创”活动，扎实践诺情况进行点评；对基层党组织书记带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行点评。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位，争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。 四、总体要求 （一）落实工作责任。明确专人专班负责点评工作开展，落实领导责任和指导责任。 （二）确保点评质量。上级党组织负责人要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。上级党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，要适时组织党员进行评议。 （三）加强组织领导。领导点评，是创先争优活动的关键环节。部机关要把领导点评作为落实创先争优活动公开承诺的重要内容，定期检查督导，切实了解领导点评活动开展情况。 第二篇：领导点评工作实施方案乌水发201157号 关于印发XX县区水务和水土保持局开展创先争优活动领导点评工作实施方案的通知 各股室（站、队）、各二级单位： 现将XX县区水务和水土保持局开展创先争优活动领导点评工作实施方案印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 附：XX县区水务和水土保持局开展创先争优活动领导点评工作实施方案 1 （此页无正文） 二一一年五月二十日 主题词：党的建设创先争优领导点评方案XX县区水务和水土保持局2011年11月14日印制 （共印10份） 2XX县区水务和水土保持局开展创先争优活动 领导点评工作实施方案 为深入推动创先争优活动的开展，激发基层党组织和党员内动力，确保创先争优活动取得实效，根据旗委、旗直机关工委创先争优活动领导小组的要求，现就做好领导点评工作制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象”为主线，以推动水利事业科学发展为中心，以注重解决实际问题为突破口，从实际出发，巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。 二、点评对象 点评对象为局党支部和全体党员。点评以党支部为单位，党支部书记组织实施。 三、点评主要内容 （一）对党支部的点评，重点围绕以下几个方面进行：一是组织开展创先争优活动，以做好本职工作为中心，推动业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是履行工作职责，服务人民群众，为群众办实事 3的情况；四是履行管党职责，加强基层组织建设，解决制约基层党建工作发展的突出问题；五是存在的问题及努力方向。 （二）对党员的点评，重点围绕以下几个方面进行。一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况；五是存在的问题及努力方向。 四、点评时间 2011年5月和2011年6月进行集中点评，领导点评一般每年进行三次，也可随机点评。 五、点评方式 结合“一会双讲三评”活动，开展领导点评。领导点评按以下方式进行：以党支部为单位召开创先争优专题组织生活会，吸收部分群众代表参加，联系上级党组织负责人到会指导。会上，党支部书记、党员分别讲述组织和个人创先争优情况；由党支部书记对党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评。 六、点评的步骤 了解情况。点评前，先召开支委会，研究提出党员的点评意见，后召开创先争优专题组织生活会，会上党员向党支部书面或口头汇报前段创先争优活动践行公开承诺的情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等。 4实施点评。对党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题，分析原因，提出今后工作的意见和建议，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。被点评的党员要作好领导点评书面记录。 公示公开。点评结束后，局创先争优活动领导小组办公室及时填写党员开展创先争优活动领导点评表，并及时整理和汇总领导点评意见，建立领导点评档案，并在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。 整改落实。对于领导提出的点评意见，党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复点评领导。 七、点评的要求： （一）注重推动工作。紧紧围绕单位中心工作任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，推动上级党组织重大决策部署的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动和中心工作“两张皮”。 （二）注重解决实际问题。联系实际，回应群众期盼，注重触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动整改事项落实、解决基层党组织建设突出问题 5的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。 （三）注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进敢先进的浓厚氛围和良好格局。 第三篇：领导点评实施方案松州街道开展创先争优活动领导点评 实施方案 为扎实做好创先争优领导点评工作，进一步推动松州街道创先争优活动深入开展，根据松州街道深入开展创先争优活动实施方案安排，结合松州街道实际，特制定如下实施方案。 一、领导点评的目的 领导点评是上级党组织对下级党组织、各单位党组织负责人对本单位及其所属基层党组织、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所做的承诺扎实工作，更好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动松州街道创先争优活动深入、有序、健康开展。 二、领导点评的责任主体和对象 领导点评的主体原则上根据党组织隶属关系确定。各党支部及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，党组织班子成员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。 三、领导点评的主要内容 领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人 1 民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 （一）对基层党组织的点评重点围绕5个方面进行： 1、组织抓好创先争优活动情况； 2、推动本地本单位中心工作和重点任务完成的情况； 3、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺，以及为群众办好事实事的情况； 4、履行管党职责，积极创建“五个好”党组织，加强党员队伍建设的情况； 5、存在问题及努力方向。 （二）对党员的点评重点围绕以下4个方面进行： 1、积极投身创先争优活动，立足岗位争优，特别是完成急难险重任务情况； 2、认真开展公开承诺，切实践行承诺，以及为群众办实事做好事、为民服务的情况； 3、工作作风、廉洁自律情况； 4、存在不足和努力方向。 四、领导点评的主要方法 一是集中点评。通过组织召开民主生活会、推进会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作 2 例会等对党员进行集中点评。 二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作，深入到所属基层党组织或联系点，通过实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式，进行现场点评。 三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动情况进行个别谈话、单独点评。 五、有关要求 1、落实领导责任。各党组织要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。党员领导干部特别是要深入联系点和基层单位开展点评，发挥示范引导作用，带动面上领导点评工作深入开展。 2、加强分类指导。要深入群众认真调查研究，真实掌握各党支部和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，使领导点评具有客观性、针对性和有效性。 3、注重取得实效。要立足中心任务、发展目标和重点工作，联系基层实际，回应群众期盼，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么。要通过领导点评，促使各党组织和党员把创先争优体现在“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中，点出动力，评出干劲，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学 3 习实践活动整改措施落实、解决基层党组织建设突出问题、促进本地本单位各项工作全面推进的有力抓手，确保领导点评取得真正的实效。 4、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党组织与党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，在全街道形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 4 第四篇：市委宣传部公开承诺实施方案市委宣传部关于在创先争优活动中开展公 开承诺实施方案 为贯彻落实市委创先争优活动领导小组办公室关于印发2011年全市创先争优活动公开承诺的指导意见的通知（xx创先办发xx号）精神，发挥宣传系统广大党员的先锋模范作用，为推动我市宣传思想文化工作更好更快发展作出积极贡献，结合我部工作实际，制定如下实施方案。 一、承诺时间2011年4月 二、承诺内容 部机关基层党组织围绕中心工作和重点工作，承诺主要年度工作目标，服务经济社会发展大局；承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面所要取得的成效，服务党的基层组织建设；围绕热点难点问题，承诺解决的具体办法，服务广大群众。党员结合个人岗位和自身实际，作出共性承诺、岗位承诺、实事承诺。 三、承诺形式 部机关党组织通过召开集体会议，各党员根据岗位职责和自身特长，结合实际，通过走访、调研等形式，深入实际、深入群众，在广泛征求意见的基础上提出承诺，于4月4日前以书面形式报所在党支部。 4月7日召开部机关领导班子及党员群众代表会议，对提出的承诺事项进行审核确定。党员个人的承诺事项，由党支部负责审核把关，各支部的承诺事项由部机关党总支负责审核。基层党组织要与上级党组织签订承诺书，党员与党支部签订承诺书，党组织和党员的承诺事项通过党务公示形式，向党员和群众进行公示，接受监督，4月底前全部完成。 8月份开展“五亮五比五创”活动。部机关党支部和党员要认真履行承诺事项，并建立承诺事项记实登记制度，部机关党总支要全面掌握党员和党支部践诺情况。 5月、9月、12月以专题组织生活会的形式，每名党员对承诺践诺情况进行述职。 四、总体要求 第一，群众通报承诺践诺情况。党员对承诺践诺情况进行书面小结，向支部党员大会报告情况。 第二，组织开展评议。党组织采取召开党员、群众评议会、发放调查问卷等方式进行评议。党员通过召开支部党员大会进行评议。 第三，公布评议结果。党员群众评议党组织和党员的结果，要在党务公开栏进行公示，对因客观原因未能兑现的承诺，党组织和党员要向群众说明情况；对无故不履行承诺的党组织和党员，要予以通报批评。考评结果将作为评先表彰的主要依据。 第四，进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升，并及时向党员群众通报整改落实情况。 第五篇：市委宣传部作风建设年实施方案市委宣传部 开展“作风建设年”活动实施方案 为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会和全国“两会”期间参加重庆代表团审议时的重要讲话精神，进一步巩固和深化“执政为民、服务发展”学习整改活动成果，按照中共XX市委关于开展“作风建设年”活动的意见（渝委发200722号）和全市“作风建设年”活动电视电话会议精神以及市直机关工委关于贯彻中共XX市委关于开展“作风建设年”活动的意见的实施意见（渝机工委200783号）要求，现就部机关开展“作风建设年”活动制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，以开展“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动为重点，巩固深化“执政为民、服务发展”学习整改活动成果，着力解决当前机关党员干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，牢固树立起实事求是的思想作风、执政为民的领导作风、艰苦朴素的工作作风、严谨端正的生活作风、孜孜不倦的良好学风，为加快富民兴渝、构建和谐重庆的步伐，全面推进全市宣传文化工作和宣传干部队伍建设提供思想作风保证。 二、活动内容 部机关开展“作风建设年”活动要以“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动为主线，重点抓好以下工作： （一）抓学习。采取理论学习中心组学习会、组织生活会、干部职工会等形式，集中学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会和全国“两会”期间参加重庆代表团审议时的重要讲话精神、市委关于开展“作风建设年”活动的电视电话会议精神、领导干部作风建设教育读本（由“作风建设年”活动领导小组办公室编发）等。组织党员干部自学领导干部作风建设先进事迹选编、赶考等书目。参加市“作风建设年”活动领导小组组织的当前党风廉政建设形势和国家经济发展形势的报告会。 （二）抓教育。部机关“作风建设年”教育活动要重点落实好“六个一”活动，即：进行一次典型教育，组织党员干部职工集中收看全市优秀共产党员表彰暨先进事迹报告会；开展一次警示教育，组织机关全体人员观看一部反腐倡廉警示片；进行一次廉政教育，组织党员干部职工前往永川监狱，听取服刑人员现身说法；抓好一次党课教育，请部领导讲一堂以“清廉从政、服务发展”为主题的廉政党课；举办一次机关暑期作风建设知识专题学习讨论会，以支部为单位推荐1名同志在专题学习讨论会上作重点交流发言；年底举办一次作风建设经验交流活动。 （三）抓实践。以五个主题实践活动为载体，狠抓机关优良作风的养成。一是组织各支部开好加强作风建设专题组织生活会，重点按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，认真查找支部、处室和个人在作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，有针对性地制定整改措施。“ 七、一”前后，结合机关党建年度工作总结，以支部为单位召开一次民主生活会，全面对照检查作风建设、“执政为民、服务发展”整改措施的落实情况，使广大党员干部牢固树立公仆意识和全心全意为人民服务的观念，始终做到为民、务实、清廉。二是组织机关干部职工参加全市作风建设知识网上答题竞赛活动，促进党员干部对党风廉政建设知识的学习、理解和掌握，把保持良好作风变成党员干部的自觉行动。三是扎实开展“干部下访”活动，全面了解基层实际和群众愿望，想方设法帮助基层和群众解决实际问题。牢固树立“大服务”观念，努力做到对上服务与对下服务相统 一、服务部外与服务部内相统 一、服务区县与服务部门相统一，使服务基层和群众的各项制度落到实处、收到实效。四是组织开展“艰苦奋斗、勤俭节约”教育实践活动，认真落实厉行节俭的具体措施，通过学习先进、建言献策、座谈讨论、定期检查和年终评比节约型处室、节约型个人等方法，力争在节约水、电能源和笔、墨、纸等办公耗材上取得实效，在规范车辆管理、提高公车使用效率上取得实效，在精简会议文件、推行电子政务、提高办事效率上取得实效，不断增强党员干部职工艰苦奋斗、勤俭节约意识。五是深入扎实地开展读书活动，着眼于提高学习的针对性、系统性和实效性，采取集中学习和分散自学相结合的方法，突出“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想，坚持读书学习与专题研讨和实际工作相结合，着力在掌握思想内涵、领会精神实质，提高理论水平，增长工作才干上下功夫，努力做到学以致用、用有所成。 三、工作要求 （一）加强领导，落实责任。为加强对“作风建设年”活动的组织领导，部机关成立“作风建设年”活动领导小组，副部长周勇同志任组长，副部长王合清、纪检组长张耀府、秘书长樊伟同志为副组长，办公室主任王怀龙、干部处处长张靖、纪检组副组长陈瑜、机关党委副书记柳云啸同志为成员。活动领导小组办公室设在机关党委、由樊伟同志兼任办公室主任。各支部书记、各处室主要负责人作为本支部、本处室“作风建设年”活动的第一责任人，要切实担负起领导责任，认真履行职责，推动工作落实。 （二）认真组织，积极实施。按照市委的统一部署和部机关的具体安排，认真组织党员干部职工深入学习胡锦涛总书记书记关于加强作风建设的系列讲话和市委关于在全市开展“作风建设年”活动电视电话会议精神，紧密结合工作实际制定出具体措施。“作风建设年”活动要坚持正面教育、思想教育为主，要与每个党员干部职工的思想、工作、生活、言行紧密结合起来。 （三）领导带头，率先垂范。部务会成员和各支部书记、各处室主要负责人要在“作风建设年”活动中起好表率作用，带头加强学习、提高认识，带头查找问题、提出对策，带头完善措施、推进整改，带头联系实际、转变作风，不断把“作风建设年”活动引向深入。第17页 共17页