2025年党风廉政建设工作计划3篇稿.docx

2025年党风廉政建设工作计划3篇稿2025年党风廉政建设工作计划一2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。2025年区经信商务局党风廉政建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，注重日常廉洁教育和监督管理，牢牢把正经信商务领域工作发展方向，以实干担当提升狠抓落实执行力， 以标杆示范激发争先创优创造力，以勤廉追求涵养正气充盈战斗力，不断推进党风廉政建设。 一、坚定政治信仰，提高政治定力加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，充分激发克难攻坚的积极性、主动性、创造性，让坚持“两个确立”、 做到“两个维护”成为党员干部鲜明的政治品格和机关政治生态鲜明的重要底色。及时跟进学习习近平总书记最新指示批示和重要讲话精神，全年党组理论学习中心组学习不少于12次。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实坚定维护党中央权威和集中统一领导各项制度，严格执行民主集中制，坚持集体领导科学决策， 凡是涉及到本局“三重一大”方面的问题，均经党组集体研究决定。执行情况纳入局党组民主生活会、局领导班子成员述职述廉重要内容，接受全局干部职工监督，不断完善党组对自身建设的监督，确保党对经济建设工作的绝对领导，确保全局干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 二、构建责任体系，扛起政治责任坚持把抓好党风廉政建设当作第一要务，坚决贯彻落实上级各项决策部署，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真研究制定2025年党风廉政建设工作计划，明确落实班子成员党风廉政建设“一岗双责”的职责，明确组织领导与责任分工。与党组成员、 各科室、下属事业单位负责人层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各科室。 三、加强教育角度，营造清廉氛围推动主题教育善始善终、慎终如始，扎实推进廉政学习教育常态化制度化。结合每月组织的学习活动，深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党纪条规，采取召开党风廉政建设专题部署会、领导干部上廉政党课、观看典型案例警示片、实地参观等形式，把廉洁从政教育纳入党组中心组学习、全局学习计划和党支部“三会一课”中。 四、抓实党建工作，提升干部素养树立勤廉并重、干净干事的鲜明导向，坚持以优良的党风促政风带民风。围绕中心任务研究党建、抓好党建，坚持党建工作和业务工作一体谋划、一体部署、一体推进、一体落实、一体考核。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、 主题党日、组织生活会等载体，着力抓好全局党建工作。创新学习载体，通过现场教学、论坛演讲、拓展训练、网络课堂、好书共享等学习模式，激发干部学习兴趣，提升干部学习能力，增强学习效果。深化党规党纪学习教育、对党忠诚教育，开展经常性政治体检，引导党员干部把外在纪律约束转化为内心自觉。 五、加强源头管理，完善惩防体系认真落实党内监督条例，严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定和贯彻落实“三重一大”集体决策制度的意见。严格执行民主集中制，严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度。健全工作制度，按照相关资金管理办法，明确相关科室责任；守住法纪底线、把好交往分寸，构建“亲” 而有度、“清”而有为的新型政商关系。坚持公开公正，关注项目评审、审计等关键环节。 六、严肃选人用人纪律严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关，加强对敢担当、善作为干部的激励保护。注重通过民主生活会、干部培训、谈心谈话、实地调研、座谈交流等途径考察识别干部。牢固树立正确政绩观，从关心解决企业群众的小事急事难事出发，既要依法用权，又要担当作为，真正做到“敢扛事、能成事、 不出事”。干部选拔任用前，征求纪检监察机构党风廉政意见。做好领导干部个人有关事项填报工作。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，牢固树立正确选人用人导向，以当好红船“护旗手”的首位担当， 提高政治站位。克服人手少、工作量大，充分调动一切积极因素，让团队战斗力、凝聚力不断增强。 七、不断深化作风建设落实好座谈会、主题党日活动、宣讲活动等信商务廉政工作内容。持续开展作风效能常态化自查自纠，积极支持配合派驻纪检监察组深化政治监督。不断推动全局党员干部强化勤廉追求，做到“干净加干事、干事且干净”。2025年度党风廉政建设工作计划2580字范文稿为持续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委规定，不断加强我局党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高人社干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新水平，特制定本工作计划。 一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面认真贯彻落实党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神、 二十届中央纪委四次全会精神，坚持正确政治方向，严守政治纪律，严格按照依规治党的要求，认真落实中央和省委、 市委、县委有关党风廉政建设和反腐败工作决策部署，强化“两个责任”，深化标本兼治，持之以恒落实中央八项规定精神，为和平县经济社会发展营造风清气正的政治环境。 二、工作任务(一)加强组织领导，层层传导责任压力1.建立健全党风廉政建设领导机制。加强党风廉政建设工作，促进党风廉政建设工作和反腐倡廉工作同部署同推进， 实行“一岗双责”责任制度、领导班子责任主体清单制度及权责清单制度，领导班子严格按照党风廉政建设工作条例，明确工作职责，分管部门抓好管理监督落实工作，形成监督的整体效能。 2.加强党风廉政建设管理，抓好发现问题整改落实。认真履行监督责任，对全局党风廉政建设工作的落实情况进行全面检查，重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大” 事项、作风建设、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行监察，采取明察暗访、专项评估、谈话等方式，重点时间节点抽查，发现问题及时整改落实。 3.制定领导班子及班子成员“两个责任”清单。制定领导班子及班子成员党风廉政建设责任和监督责任清单，落实班子成员“一岗双责”，明确监督责任，坚持党组书记亲自抓，把党风廉政建设工作全面融入各班子成员分管工作中。 4.定期研究部署党风廉政建设工作。把党风廉政建设作为党组会议重要议题开展学习，及时传达学习上级纪委有关会议、文件精神。每季度召开一次党风廉政专题会议，研究、 部署党风廉政建设工作，每半年对党风廉政工作进行总结， 由分管领导汇报工作情况，党组集体研究部署下一步工作。 (二)加强宣传教育，营造良好的氛围1.开展纪律教育学习月活动。按照县纪委工作部署，按时开展纪律教育学习月活动，深入学习贯彻习近平总书记关于党的历史、作风建设、纪律建设等重要论述，做好党章党规党纪、法律法规学习教育、警示教育，开展形式多样的廉政宣传教育活动。各班子成员要加强日常监督管理，全面落实廉政风险防控各项措施，不断强化日常监督和专项检查， 始终保持反腐倡廉的高压态势。 2.巩固党史学习教育成果。常态化开展党史学习教育， 组织党员干部持续深入学习党史学习教育和习近平总书记系列重要讲话精神，提高党员领导干部的政治站位，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断延伸和扩大学党史、悟思想、办实事、开新局的实际成效。 3.认真开展谈心谈话活动。结合主题教育活动、民主生活会工作安排，党组书记与各班子成员、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间每季度开展至少一次谈心谈话活动，谈话人与谈话对象要敞开心扉、互相提醒帮助，积极提出加强领导班子建设、提高机关执行力等方面的意见建议。办公室要每季度汇总谈话提醒数据，按时上报县纪委。 4.持续加强意识形态工作。各班子成员要强化意识形态责任落实，每季度对意识形态领域问题研判分析，加强意识形态工作的建设和管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权、 主动权，确保意识形态安全。 5.严肃党内政治生活。党支部坚持“三会一课”制度， 按期召开支委会、党员大会、党小组会，开展党日活动，讲党课，传达贯彻落实上级决策和会议精神，严肃党内政治生活。党员要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉用好批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内政治生活质量。 6.加强廉政文化建设。党支部定期组织开展廉政教育活动，充分发挥红色教育资源作用，利用典型案例通报、廉政警示教育片等，提升领导干部廉洁意识，增强党员干部严守党纪党规观念，加强党员廉洁建设。 (三)加强机关作风建设，推动党风廉政工作有序进行1.落实中央八项规定相关工作。严格中央八项规定及其细则精神的落实，反对形式主义、官僚主义，持续整治群众身边腐败和不正之风，对公车使用、公务接待、办公用房面积、发放津补贴或福利等工作严格按照规定执行，贯彻落实党中央决策部署的各项工作2.持续纠治“四风”工作。坚守时间节点，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性“四风”问题，积极开展纠治“四风” 工作，深入整治损害党的形象、群众反映的享乐主义、奢靡之风，针对纠治“四风”工作短板和漏洞建章立制，保障工作有序进行。 3.依法做好政务公开工作。利用政府门户网站、局办公楼政务公开宣传栏等平台，依法依规主动公开机构职能、规章文件、规划计划以及群众热切关注的就业创业政策、人事招聘公告等文件，推进行政行为的阳光化，提高政府公信力。4.防止和纠正选人用人不正之风。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例、干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法等要求，做到科学设岗、严格招录，加强对违规选人用人情况的监督检查，严肃追责。 5.弘扬优良作风。各党员要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。 (四)强化监督管理，保障党风廉政建设工作稳步前行1.强化监督管理责任。积极协调党风廉政建设和反腐败工作，健全责任分解机制，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”， 督促提醒党员干部认真履行责任，定期研究部署分管范围内的党风廉政工作情况，抓好监督执纪问责、 2.开展廉政风险点排查。各股室(事业单位)要认真对照岗位职贵和工作流程，每季度对工作过程中容易出现的廉政风险进行全面深刻排查，重点查找专项资金管理、小额贷款贴息、劳动监察、仲裁、社保等方面存在的廉政风险点。 3.配合纪检监察部门工作。认真落实县纪检监察部门工作部署及工作要求，及时主动上报工作信息。局党组会议在研究涉及重大决策、重要人事任免、大额度资金使用等“三重一大”事项时，主动邀请派驻纪检监察组同志参会，为派驻纪检监察组在参与中监督提供必要支持，努力推进党风廉政建设和反腐败工作。2025年度党风廉政建设工作计划3870字范文稿2025年我局党风廉政建设工作总体目标是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届六次全会、市纪委六届四次全会、县纪委十五届四次全会部署要求，围绕县委、县政府工作中心， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化惩防体系建设为主线，以强化队伍建设为重点，以落实党风廉政建设为抓手，切实加强审计机关反腐倡廉建设，为建设“区域中心城绿色示范县”贡献审计力量。 一、压实党风廉政责任要站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、中纪委和省、 市、县纪委及上级审计机关关于加强党风廉政建设的新要求， 坚持做到党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同检查、 同落实。 1.领导班子主体责任。压紧压实党组管党治党政治责任， 认真落实局党组党风廉政建设主体责任，贯彻落实湖北省委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法 房县纪委加强同级监督的实施方案县纪委关于印发的通知和全县关于全面从严治党主体责任的各项部署要求。坚持局党组带头，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，科学分析研判本单位反腐败工作形势，及时研究制定党风廉政建设工作措施，统筹谋划本单位党风廉政建设工作，做到“守土有责，守土尽责”。建立“三重一大”事项“三报告”制度，即月报告、临时报告和零报告，及时向派出机构上报“三重一大”事项。 2.主要负责人的第一责任。局党组书记要旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持对落实全面从严治党主体责任工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对领导班子成员的教育监管，及时掌握班子成员的思想作风、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况，支持、指导和督促局领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责，管好班子、带好队伍，发现问题及时提醒纠正。每年与局班子成员、股室负责人、外出审计组廉政谈话不少于两次。定期听取班子成员廉政建设工作情况汇报， 指导班子成员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动廉政建设工作扎实有效开展。 3.其他班子成员的领导责任。协助局主要负责人抓好党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，对职贵范围内的党风廉政建设负领导责任，对分管领域内的党风廉政建设工作开展经常性的检查指导，对存在的突出问题督促整改，每年与分管股室负责人及股室同志廉政谈话不少于两次。年底向局党组书面报告履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况。 二、深化清廉机关建设4.抓好理论学习。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，采取中心组集中研学、个人自学、领导授课、专家辅导等形式， 持之以恒学习党的创新理论，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，正确理解和把握全面从严治党的丰富内涵， 以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。要坚持学用结合、以学促做、知行合一，通过抓理论学习，解决好党员干部尤其是领导干部“总开关”问题，解决好影响本单位党风廉政建设和审计干部队伍健康发展的“瓶颈”问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推进审计机关党风廉政建设向纵深推进提供强大精神动力。 5.抓好警示教育。加强“以案五说”警示教育，深入开展“十进十建”和党风廉政建设宣教月活动，促进警示教育、 纪法宣教、文化浸润同步发力，营造崇廉尚廉的良好社会氛围。组织党员干部观看专题警示教育片、及时通报典型案件， 以反面典型案例为教材，引导大家剖析原因、吸取教训、防微杜渐。组织全局干部职工及家属赴县看守所开展警示教育，赴房县博物馆、红军烈士塔、雷天明纪念馆等地开展爱国主义教育，并结合实际谈感受写体会。 6.抓好纪律教育。突出抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例党政机关厉行节约反对浪费条例和县纪委关于印发的通知等学习教育，坚持惩前毖后、治病救人，有效运用监督执纪“四种形态”，扎实做好巡察整改、纪律处分“后半篇文章”。结合审计工作实际，重点抓好“吃、住、行、玩、 收、报”六项内容纪律教育，针对审计组进点、重大节日等时间节点，采取多种形式开展廉政谈话教育，打好预防针，拧紧思想“螺丝”。 7.开展清廉机关创建。以创建全县清廉机关建设示范单位为契机，以“创建清廉机关、建设清廉队伍”为目标，坚持将机关廉政形象和干部勤廉统筹起来抓，大力推进领导敬廉、 干部勤廉、机关清廉、群众颂廉、社会享廉“五廉”建设， 实现廉政文化进机关教育常态化、惩防体系建设制度科学化、 党务政务监督社会化、“三不”机制建设一体化、转变作风服务优质化、勤廉诚信形象公信化，真正把本单位打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、干部勤廉、群众满意”的清廉机关。加强清廉家风建设，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守，涵养清廉家风，推动党风政风向上向善。 8.抓好党内政治生活。坚持“三会一课”制度，规范开展民主生活会、组织生活会，深入开展全面从严治党情况自查自纠，开展严肃批评与自我批评，深入查摆存在的问题。对本单位内违反八项规定、形式主义官僚主义、餐饮浪费问题， 发生的不正之风和腐败问题，及时对照检查，深刻剖析反思， 从中汲取教训。 三、持之以恒纠治“四风” 9.坚决整治“四风”突出问题。严格落实中央八项规定及实施细则精神，结合党员领导干部廉洁从政有关规定、审计“四严禁”“八不准”纪律开展自我批评，深刻查摆自身是否存在形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风、隐形变异和改头换面及潜入地下的“四风”等问题，列出整改清单， 制定整改措施，限期做好整改。优化完善“三重一大”公务接待、公务用车、津贴补贴、发文办会等制度，扎牢制度的笼子，从源头治理“四风”。 10.持续抓好自身建设。把审计组执行“四严禁”要求和“八不准”纪律作为监督检查重点，切实抓好审计组廉政巡察工作落实，联合派出纪检组对外出审计组执行纪律情况不定时巡察。坚持挺纪在前、纪严于法，加强党员干部日常教育管理监督，注重抓早抓小，动辄则咎，对倾向性、苗头性隐患问题，要及时发现并有效解决。要认真受理群众来信来访，对举报审计人员违纪问题，一经查实，对当事人依纪依规严肃处理。 11.协同配合形成监督合力。加强与县、乡纪委协同配合，及时向县、乡纪委移送移交审计发现违纪违法案件线索， 进一步规范线索移送机制，建立健全违规违纪问题线索移送查处反馈机制，形成监督合力。 四、优化完善监督机制12.严把廉政监督环节关。研究制定年度党风廉政建设任务清单、责任清单，细化单位主要领导、分管领导、股室负责人和审计组长“四级”主体责任。年初，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确任务，压实责任。审计组进点前， 审计人员签订廉政承诺书。进点后，要加强对审计人员的管理，强化廉洁从审教育，充分发挥廉政监督员的作用，搞好经常性教育提醒和监督检查，确保不出问题。年中，要对“两个责任”落实情况进行检查督导、形势分析。年底，要对各责任主体履行责任情况进行考核，并将考核结果与干部任用、 评先创优、岗位目标挂钩。党组书记、党组成员要通过多种形式，督促分管股室和审计组落实“两个责任”，真正把党风廉政建设的主体责任层层传导下去，确保各级履责担当到位。 13.强化权力运行制约和监督。坚持开展廉政风险排查， 采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施，建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。加强对审计监督权和人财物管理权的有效制约和监督，实现对权力运行各环节廉政风险的全面防控和有效预警。强化审计现场监督管理，对重大审计项目开展跟踪审理或现场监督。所有审计项目通过审计业务会议集体审议， 提高审计工作的透明度和公正性。加大对机关内部重要岗位、 关键环节、重点领域权力运行的制约和监督，加强干部选拔任用、机关基本建设、重要物资采购和招投标等重大事项监督。依法公开审计事项和审计权力运行流程，主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。 14.加大审计监督力度。发挥审计职能，围绕省市县优化营商环境的部署要求开展监督检查，联合县纪委、组织、财政等部门开展全县纠“四风”树新风坚决制止餐饮浪费专项监督检查，加强对财政资金使用效率和预算执行情况的监督， 紧盯财政资金管理、公共工程建设、国有资产处置、民生领域等重点环节，揭露滥用职权、骗取侵占、损害群众利益等重大违法违纪问题。加强对各乡镇、各部门贯彻落实中央八项规定和厉行节约反对浪费、遏制享乐奢靡之风等规定情况的监督检查，督促党员干部自觉树立过“紧日子”的理念。 深入推进领导干部经济责任审计，推动惩戒问责，促进规范用权。15.激励干部担当作为。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，认真贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”、省市县关于鼓励和保护干部干事创业要求及房县优化营商环境容错免责暂行规定，深入贯彻落实省厅审计工作围绕中心更好服务改革发展的指导意见，既要应审尽审、凡审必严、 严肃问责，又要把握原则、突出重点、扎实高效，既要依法审计、坚守底线，又要实事求是、区别对待，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。