2024年（三篇稿）全面从严治党和党风廉政建设工作总结.docx

2024年（三篇稿）全面从严治党和党风廉政建设工作总结2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结今年以来，镇党委政府深入学习贯彻落实党的二十大精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将全年党风廉政建设工作汇报如下: 一、工作开展情况(一)加强组织领导，强化责任担当。一是落实党委主体责任。镇党委高度重视党风廉政建设工作，建立以镇党委书记为组长、班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，严格落实党委主体责任，进一步明确党委对党风廉政建设负总责， 每个村党支部对本村负责，支部书记是第一责任人，将党风廉政建设目标责任细化量化，力求形成层层传导压力责任， 一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是落实党委书记第一责任。党委书记亲自抓党风廉政建设工作，对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责，严格执行民主集中制，坚持对各重大事项、重大决策都做到上会研究，每个季度对班子成员、各站所负责人、村支部书记进行一次约话，发现苗头问题做到及时提醒，切实落实第一责任人的责任。三是落实班子成员责任。领导班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设， 将党风廉政建设与业务工作同部署，同督导，同考核。坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查，了解情况， 处理问题，将各级党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细。 (二)加强机制完善，狠抓工作落实。一是深化作风建设。严格落实中央八项规定精神，狠抓“四风”纠治，着重抓好元旦、春节、端午等重大节日及婚丧嫁娶、子女升学等重要节点对党员干部进行廉洁提醒，全年共计发放廉洁提醒函*份，通报典型案例*次，进一步净化政治生态。二是深化警示教育。定期开展警示教育活动，教育全体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，组织党员干部、村“两委”班子成员开展警示教育活动10 次，通过观看警示教育片、党委书记上党风廉政课等形式，提高广大党员干部廉洁自律的意识。三是深化纪律约束。狠抓机关风纪和各项制度的落实，镇纪委不定时抽查政务值班、迟到早退、 请销假执行情况，对违纪者实行“一提二谈三处分”，进一步提振工作作风，展现镇党委政府良好形象。 (三)加强监督执纪，规范权力运行。一是制定权力清单。持续深入监督乡村小微权力规范运行，督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单，规范小微权力运行清单73条，教育引导党员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各项公共权力阳光规范运行。二是注重政务公开。不断深化党务政务村务财务公开，特别是在巩固拓展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理、低保规范化管理、惠农资金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩大群众知情权，接受群众监督，做到了监督常在、形成常态，真正将监督触角深入到了“神经末梢”。三是加强执纪监督。围绕干部作风效能建设、自建房整治、图斑整改、华新征拆、医保收缴、巡察整改等重点工作的进展情况开展监督检查，立足发现问题，对工作作风不实、履职不到位的村干部进行约谈，发布督查通报，提出整改意见建议，跟踪督促整改落实，切实发挥监督实效。 (四)加强文化建设，营造良好风尚。一是注重理论学习。建立每月一次的集中学习制度，深入学习习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义的重要论述，推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极组织党员干部观看反腐倡廉警示教育专题片，有效提升全镇党员干部的规矩意识和纪律意识。二是打造文化阵地。按照加强新时代廉洁文化建设的工作要求，以打造党政机关廉政文化建设示范点为切入点，推动廉洁文化建设向村社延伸，精心打造3个廉洁文化示范点，深入开展“廉政文化进家庭”活动9次，接受廉政文化洗礼群众35000余人次，使廉洁文化深入村社、深入人心，在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围。三是坚持多维宣传。以各类活动作为载体，将廉洁文化元素有机融入到党员干部的活动中，组织开展“转作风葆清廉促发展”廉政知识竞赛和廉政文化读书班等活动，进一步增强党员千部廉洁意识。同时，借助微信公众号、QQ群、LED显示屏适时发布廉政文化内容，构建了全方位、立体化的廉政文化宣传氛围。 二、存在的问题一年来，我们虽然做了一定工作，但与省市县委要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在:一是少数同志学习意识不强，对党纪党规和法律法规的学习不够深入到位、 入脑入心；二是少数同志遵规守纪的意识还不够强，对相关纪律规定把握和执行不够精准严格；三是机关制度建设还存在滞后现象，制度的约束力和时效性不够强，废、改、立工作还有待进一步完善。 三、下一步工作打算(一)深化理论武装，筑牢理想信念。认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，充分利用集中学习日、党员活动日等会，组织党员干部认真学习党规党纪，组织党员采取参观学习、观看警示片等形式，提高廉洁意识，打造思想过硬、业务过硬的党员干部队伍。 (二)深化责任落实，凝聚工作合力。坚持党要管党， 从严治党，坚持年初研究制定全年的党风廉政建设和反腐败工作，领导班子成员每半年至少要组织一次所在分管部门的集体廉洁谈话，确保党风廉政建设责任制落到实处。 (三)深化监督落实，做到防微杜渐。坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，紧盯“小微权力运行”， 不断完善基层监督机制，用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题要做早发现、早提醒、早纠正、早查处。 2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结2230字范文稿2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。当下，集团深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育，持续开展基层党建争先攀高行动，推动国企基层党建工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化新篇章中作出国资国企新的更大贡献。 一、主要做法(一)构建“3+1”防控体系建设，筑牢廉政“防火墙” 集团纪委着力探索政府投资项目廉政风险管控模式，构建了以紧盯廉政风险点、狠抓基建主线、融合面上考核的“点、 线、面”相结合的内部控制和以乙方合理利益保障机制为主载体的外部监督体系，即项目“3+1”管控体系，初步实现政府投资项目廉政风险内部控制和外部监督链式管控闭环目标，形成了符合政府投资项目特点的廉政风险“防火墙”， 降低了风险传递和系统性风险的发生概率。制定了政府投资项目风险点管控手册，梳理了6大类78个突出问题，如针对工程变更方面的报批程序、制约机制、量价确定、增减处置、合同签订等风险点一一予以举例说明，实现了菜单式服务。 (二)推行“阳光工地”建设，打造清廉示范品牌集团纪委探索创新工程领域党风廉政建设工作机制，形成项目全过程监督、全领域倡廉的廉政建设模式，推行“阳光工程”示范点建设。以一套监督体系、一项廉政承诺、一系列廉政教育活动、一个定期督查机制、一个廉政督查信息化平台“五个一”开展阳光工程示范点建设。自2019年以来累计建立示范点项目11个，签订参建方廉政责任书33份， 开展活动30余次。 (三)健全监督体系，畅通工地监督渠道为拓宽群众、参建单位的举报渠道，集团纪委就在项目工地设立“廉政监督公示牌”，通过开设监督电话、廉政信箱、邮寄地址等三种举报渠道，广泛征集工程建设过程中的违规违纪线索以及廉政建设方面的建设性意见。同时，发挥互联网监督优势，在“城投”微信公众号增加了“清廉热线” 窗口，打造“互联网+微信公众号”网络监督体系，发挥互联网受众广、沟通便捷等优势，内外并重形成监督合力，让工程建设时时处于大众视野监督中。截至2024年，累计在66个建设项目上设置廉政公示牌。 (四)强化工作创新，探索数智纪检监督一是创新纪检监督工作方式。深化内部监督体系建设， 配齐配强纪检干部，出台纪检干部联系党风廉政建设工作制度，纪检干部分别与下属子公司建立党风廉政建设工作联系点，采用列席会议、走访调查、密切沟通、协作服务等多种形式，深入了解联系单位的权力边界和业务特点，督促联系单位严格落实全面从严治党主体责任。 二是试点工程领域全过程监督。出台工程建设领域全过程监督实施方案，紧盯立项决策、手续办理、招标投标、 工程施工、物资设备采购、竣工验收、资金拨付等关键环节， 着力解决工程建设领域存在的突出问题，督促整改落实。 三是依托数智平台开展大数据监督。依托集团办公自动化系统，尝试开展政府投资项目数字化监管，实现集团小额工程招投标线上摇号功能，并对恶意低价中标、合同签订不及时、项目竣工未结算、投资管控不到位等情形进行分级预警，及时下发效能督办单，做到早发现、早查处、早纠正， 逐步实现集团重大建设项目全过程实时监控、动态监管，提高数字纪检程度。 (五)强化廉洁文化教育，锻造国企清廉干部队伍一是强化党纪学习教育。召开廉政警示教育大会，常态化开展廉政谈话，督促各单位强化“一岗双责”责任意识， 带头抵制“四风”。开展五一、端午、中秋、国庆正风肃纪监督检查，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，坚决杜绝并遏制“节日腐败”，营造风清气正的节日氛围。2024年开展清廉家书三部曲活动，从广泛征集家书、家书共读分享、 给家属寄送家书等过程中，持续传递廉洁家风。系列活动共收到了家书40余封、4名党员干部代表共同诵读了家书，向党员干部家属寄送廉洁家书125封，营造清廉“家”力量。 二是打造我区首个沉浸式“清廉馆”。综合运用图、文、 声、光、电等多种现代化技术手段，为党员干部开展廉政警示教育开辟了一个全新的教育阵地。常态化开展法纪教育， 组织党员干部参观警示教育基地，观看反面典型案例，通过参观学习严明政治纪律和政治规矩；经常性开展警示教育， 组织公司中层干部参加庭审旁听，用身边事教育身边人，做到以案为鉴、警钟长鸣，引导全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。 二、下一步打算(一)压实主体责任。集团以永葆党的先进性纯洁性为推进全面从严治党和加强廉洁文化建的结合点，分层分类建立健全责任体系，全方位编织全面从严治党的“责任链”， 同时健全精准科学的问责机制，坚持依规依纪、实事求是， 做到失责必问、问责必严，通过层层传导压力，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，生成廉洁自律内在动力， 推动全面从严治党不断向基层延伸、在心中生根。 (二)坚持建章立制。建立清廉国企监督体系，通过全面分析和梳理重要领域和关键环节的风险点，完善重大事项决策、项目建设、投资融资、财务管理、人事管理、绩效考核、小额工程招投标管理等规章制度，实现内部管控制度化，推动全过程监督。排查岗位廉政风险点，制定风险防范措施， 编印廉政风险防控手册，精准“对点”构筑廉政风险防线。坚持问题导向，查制度漏洞补流程短板，健全长效机制， 将制度“笼子”扎得更加严密，更加有效，确保事项流程规范有序、高效运转。 (三)提升企业品牌。集团以打造区域级优质“城市综合运营服务商”为目标，把清廉建设融入企业生产经营发展全过程，以高品质的监督管理护航企业高质量发展。2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结2930字范文稿2024年，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省委、市委关于加强党风廉政建设新部署新要求，坚持严的主基调不动摇，坚决落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，弛而不息纠正“四风”，为推进全市*事业发展营造了风清气正政治生态和干事创业良好环境。 一、主要工作成效(一)强化理论武装，做到对党忠诚。坚持把学懂弄通做实党的最新理论成果作为首要政治任务，采取集中学习、 个人自学、参加培训、交流体会、谈心谈话等方式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，着力筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，提高政治能力。 特别是结合全市*系统行业特点，扎实开展党纪学习教育， 注重从强化组织领导、优化学习方法、丰富学习形式、调动干部热情等多方面入手，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党和党风廉政建设不断引向深入，强化政治统领，一体抓实转作风、优作风、强作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断从形式上深化学习、感深认知、 深入实践，全局干部职工从思想和行动上深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”上走在前、作表率。2024年开展党组会议学习*次、理论学习中心组学习*次、干部集体学习*次、研讨交流*次*人，党组书记带头在全系统讲授党课*场次。 (二)强化责任落实，防控廉政风险。局党组班子成员严格履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，形成了主要领导总负责，分管领导具体抓，局机关各科室、局属各单位各负其责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到了党风廉政建设与业务工作互促互进。组织召开全市*系统2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，统一思想、部署工作，并逐级签订全面从严治党目标责任书*份。严格履行巡察整改政治责任，主动接受*届市委第*轮巡察，制定整改方案，建立问题清单和销号台账， 抓严抓实抓细整改，反馈的*个方面*类*个问题已按时限要求整改全部完成整改，整改率达100%。 (三)强化作风建设，弘扬清风正气。始终坚持刀刃向内、自我革命的精神，持续深化作风建设，大力弘扬严细实作风，从精简会议文件、减少检查频次、撰写工作信息、审核把关材料等工作细节入手，持续整改工作标准不高、工作要求不严、工作能力不足、工作作风不实、工作预期不够等问题，力戒形式主义、僚主义。持续深化“放管服”改革，推行*等服务措施，及时向*户服务对象发出业务办理提示单， 主动邀请*名省派专家深入基层一线进行检查指导，帮助服务对象开展排查工作，积极推行柔性执法，营商环境进一步优化。充分发挥*名聘任党风廉政监督员作用，从具体工作、 点滴小事、会风考勤等纪律规矩抓起，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。持续推进模范机关创建，提高工作执行力和落实力，切实做到上下贯通、政令畅通、同频共振、同向发力，有效推动全年重点工作做精做细、落实落地。 (四)强化组织建设，夯实基层堡垒。扎实推进党支部建设标准化工作，及时研究解决党建工作中制度落实、人员配备、经费保障、阵地建设等重大问题，按程序改选局机关党委、机关纪委、机关党支部，选准配强党务干部。认真做好庆祝建党*周年各项工作，召开“两优一先”表彰会议， 表彰优秀共产党员*名，优秀党务工作者*名，先进基层党组织*个。及时统计上报困难党员和因公牺牲党员信息，“七一”前配合市委直属机关工委对*名党员和*名因公牺性党员家属进行慰问。严格执行新形势下党内政治生活若干准则， 认真贯彻民主集中制原则，进一步落实好双重组织生活会、 三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展批评与自我批评，扎实开展主题突出、特色鲜明的主题党日活动*次。严格党员干部监督管理和培养，坚持正确选人用人导向，推荐县级千部*名、*级调研员*名，提拔科级干部*名， 晋升*级主任科员*名，干部工作动能有效激发。各支部及时研究发展党员工作，按程序将*名重点发展对象接收为预备党员。 (五)坚持标本兼治，健全完善制度。大力开展党风廉政建设宣传教育月活动，充分利用党纪学习教育工作，及时开展学习交流、谈心谈话、警示教育等方式，对党员干部进行廉洁教育，及时教育纠正不良倾向。全力做好意识形态工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。组织全体党员干部学习贯彻党中央、省委、市委意识形态工作相关文件精神以及习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。制定党委(党组)意识形态工作责任制实施方案，坚持主要领导带头，班子成员各负其责，对涉及*领域重大事件、重要情况、 重要民意中的苗头性倾向性等问题进行自查，对存在的问题全部进行整改。 二、存在问题对照中央决策部署和省委、市委工作要求，我局在全面从严治党暨党风廉政建设方面还有一些问题还需认真反思改进。一是在党风廉政建设上，党建工作与业务工作结合还不够紧密，全面从严治党“严”的主基调还需持续用力、久久为功。二是在责任落实上，工作中还存在全面从严治党主体责任压得还不够实，压力传导还不够到位，应用监督执纪“四种形态”还不足，领导对分管科室负责人、分管科室负责人对科室工作人员谈话、告诫不及时，咬耳朵、扯袖子、 红脸出汗不经常不有力。三是在严格执行中央八项规定方面， 还存在相关规定执行不严格，制度不完善等情况。 三、下一步工作打算下一步，我局将严格按照市委工作部署和市纪委监委工作要求，认真履行党风廉政建设主体责任，主动担当作为， 着力解决突出问题，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。一是在坚定信仰信念上狠下功夫，始终做到对党忠诚。以深化理论武装铸牢信念，以坚定政治立场诠释信念， 以主动迎战重大问题的斗争实践砥砺信念，坚决扛起*的政治责任，确保全市*系统各项工作落到实处。二是在强化责任落实上狠下功夫，建强班子带好队伍。以党委(党组) 落实全面从严治党主体贵任规定为抓手，细化责任落实， 建强班子队伍，加强思想政治工作，积极培育特色文化，引导全系统干部职工坚定信心、担当有为、勇毅前行，以实际行动践行党和人民赋予的职责使命。三是在严格监督管理上狠下功夫，坚决把住廉洁关口。强化全周期、全时段、全覆盖的管理理念，从细节入手、在平时用力，抓实日常管理， 盯住“关键少数”，加强对党员领导干部履职用权的监督， 对年轻党员干部实施严格的教育监督管理，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，坚决守住拒腐防变的防线。四是在高压纠风治腐上狠下功夫，打好自我革命持久战。严明纪律作风，锲而不舍纠“四风”、树新风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，集中纠治*领域群众反映强烈的突出问题，让队伍新风浩荡、正气充盈。健全完善权力运行监督机制，切实发挥制度治本作用，加强廉洁文化建设，构建特色鲜明的廉洁文化。五是在从严自我要求上狠下功夫，永葆共产党人本色。主动接受市纪委监委派驻纪检监察组监督， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止。局班子成员带头严以律己，始终绷紧廉洁从政这根弦，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。