6篇：2025年党支部书记全面狠抓党建工作述职报告稿.docx

6篇：2025年党支部书记全面狠抓党建工作述职报告稿工作述职报告一按照安排，现将2024年度党支部书记抓党建工作述职如下: 一、工作总结、成绩和经验一是在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚决把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的二十届三中全会精神， 不折不扣落实中央及省市委部署要求，树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。领导班子成员常态化深入一线对基层单位开展调研，形成问题清单、任务清单、责任清单，并明确时间节点，轻重缓急、分步推动实施，以钉钉子精神持续攻坚，整改一项、巩固一项。强化党的领导，切实发挥党组织领导核心作用，始终坚持“第一议题”制度，不断完善党组织发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。带头落实班子成员党建贵任区联系点制度，完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建格局。 二是在“真学”上着力，坚持好理论武装。精准施策扎实开展党纪学习教育，多角度、多层次、全方位引导广大党员干部学好条例，在学深、悟透、做实上不断推进，进一步固化党纪学习教育成果。年初，牵头制定党委理论学习中心组专题学习方案、计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，每月集中学习研讨一次。抓早抓实抓细抓全意识形态工作，带头落实意识形态工作责任制，加强对网站、微信公众号、各种工作群等建设和管理，提高舆情监控能力，引导职工群众在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。 三是在“真促”上着力，发挥好先锋作用。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，带头上党课，密切党群干群关系。坚持标准、提高质量、优化结构、严格程序，制定发展党员工作负面清单，建立入党申请人和积极分子储备库，加强在产业工人和青年中发展党员。全力推进党支部标准化规范化建设，立足生产经营深入开展“评星定级”活动，打造党员先锋队、“五型”党支部，切实把党支部建成“团结群众、教育党员、攻坚克难”的战斗堡垒。带头抓好党建品牌创建， 积极打造*党建品牌，不断总结推进基层党建工作的新思路， 引导党员以提升业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。 四是在“真强”上着力，统筹好干部人才。推动干部人才选用机制优化，统筹运用组织选拔、竞争上岗、公开选聘等办法，选优配强重点领域、关键岗位领军型、专业型干部。 强化后备干部储备，在人员选拔及聘用方面，坚持导向年轻干部，导向生产一线，导向可持续发展“三个导向”。做好人才培养和教育培训工作，完善常态化干部考核评价制度体系，以敢不敢担当、愿不愿尽责、能不能干事作为识别干部、 评判优劣、奖惩升降的重要标尺。推进人才激励机制，开展岗位评聘、岗位竞聘等，逐步实现竞争上岗。 五是在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。对照全面从严治党责任清单要求，做到“纪律规定经常提醒、薄弱环节重点提醒、节假日前集中提醒、苗头问题个别提醒”，引导干部自觉遵守廉洁自律等规定。加强源头治理工作，对项目建设开展监督检查，抓好“项目合同和廉政承诺双管理”机制，深化项目建设领域廉政监督，着力推进反腐倡廉宣传教育“进项目”“进工地”。强化政风监督，对“三重一大” 决策事项实现事前报备、事中监督、事后督查的全过程监督， 确保监督不走过场，不流形式、不摆样子。 二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建工作和经营管理中心工作责任落实有差距。由于经营压力大、发展任务重，虽然能够“两手”抓，存在一定程度“重经济、轻党建”思想。原因是抓党建工作干劲还不够足，松一阵、紧一阵。二是抓党员教育管理有差距。原因是重视不够，对任务紧、地点分散、人员分散等因素考虑过多导致组织学习培训较少。三是人才培养和储备有差距。 创新型科技人才、一岗多能综合型人才、优秀项目经理人才总量不足。人才队伍新老衔接不及时，要加大力度对所急需人才吸收、培养、锻炼。 三、2025年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是坚持鲜明旗帜，促站位提高。要进一步加强和改进思想政治工作，保证党的路线方针政策落到实处，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决落实党委中心组学习制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决服从党中央重大决策，上级党委的重大安排。持续巩固党纪学习教育成果， 作为当前和今后一个时期的重点工作持续推进，确保实效。 二是加强组织建设，促基础提优。按照党支部规范化建设标准，进一步提升支部建设水平。深入开展“评星定级” 创建活动，聚焦生产重点和难点，深化提升*党建品牌。加大基层一线党员发展力度，督促党支部通过谈心谈话，宣传党的政治理论，有意识地加强教育培养，引导产业工人积极向党组织靠拢，将德才兼备的优秀人才充实到党员队伍中。 严格执行党员发展程序，加强入党申请人和积极分子的理论学习和教育，全方位开展党员的教育管理工作，充分发挥党员模范带头作用。 三是抓实品牌建设，促效益提升。加强党建品牌建设， 坚持好中选优，选树典型，对在生产经营、岗位建功等方面涌现出的先进集体和个人，加强典型选树，挖掘和提炼特色品牌，发挥品牌影响力，提升对外美誉度。认真落实意识形态工作责任制，坚决响应党中央号召，做到旗帜鲜明讲政治。 充分利用党建实体阵地和媒体网络阵地，传播正能量，传递好声音。 四是狠抓队伍建设，促人才提能。贯彻落实国企“三项制度”改革，在建立健全中层管理人员管理办法、能上能下实施细则、经理层契约化管理办法等一系列制度的基础上， 完善从严管理干部制度体系，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和履职环境，为实现高质量发展提供坚强人才保障。 五是强化党风廉政建设，促防范提质。全面落实从严治党和“一岗双责”责任清单，以廉政文化示范点建设为契机， 推动党风廉洁建设再上新台阶。充分发挥党委全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪委专职监督作用，加强党风廉政警示教育，营造风清气正的干事创业环境。党支部书记2024年狠抓村党建工作述职报告2340字范文2024年，在上级党委的正确领导下，紧密围绕党建工作重点，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领全村党员干部群众，扎实推进我村党建各项工作，为促进本村经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保障。现将我村党建工作情况述职如下: 一、工作开展情况(一)加强思想政治建设，提高党员政治素养我们始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等活动， 组织党员深入学习党的理论方针政策。定期召开党员大会， 传达学习上级文件和会议精神，确保党员思想与党中央保持高度一致。今年以来，共组织党员集中学习X次，开展专题研讨X次，党员撰写学习心得X篇。组织党员参观红色教育基地列举基地名称，让党员在实地感受革命先辈的英勇事迹中接受灵魂洗礼。 (二)落实党建工作责任制，加强党组织建设一是履行党建第一责任人职责。我作为党支部书记，深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在首要位置，认真履行第一责任人职责。年初，制定了详细的党建工作计划， 明确了党建工作目标和任务，并将党建工作责任分解到每个支部委员，形成了人人有责任、层层抓落实的党建工作格局。二是加强党支部班子建设。注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员进入党支部班子。今年，通过民主选举，新当选了X名年轻有为的支部委员，进一步优化了班子结构，增强了班子的活力和战斗力。加强对班子成员的培训教育，组织参加上级举办的各类培训活动X次，提高了班子成员的综合素质和业务能力。 三是推进党组织规范化建设。按照党组织规范化建设的要求，我们进一步完善了党组织各项规章制度，包括党员发展、教育、管理、监督制度，“三会一课”制度，主题党日活动制度等，并将这些制度上墙，严格执行。加强党员活动阵地建设，对村党员活动室进行了重新装修，配备了桌椅、 投影仪、音响等设备，为党员开展活动提供了良好的环境。 规范党组织生活，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党小组会和党员大会，按时上好党课。今年，共召开支部委员会X次，党小组会X次，党员大会X次，上党课X次，党组织生活质量得到显著提高。 (三)加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用一是做好党员发展工作。严格按照党员发展“十六字” 方针，制定党员发展计划，注重从优秀青年、致富能手、返乡创业人员中培养和发展党员。今年，共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名，为党组织注入了新鲜血液。二是加强党员教育管理。建立了党员档案管理制度，对党员档案进行规范化管理。加强对流动党员的管理，建立了流动党员台账，定期与流动党员进行联系，了解他们的思想、 工作和生活情况，要求他们定期向党组织汇报思想，确保流动党员“离乡不离党”。今年，对X名违反纪律的党员进行了批评教育，使全体党员受到了深刻教育。 三是搭建党员发挥作用平台。结合本村实际，积极为党员搭建发挥作用的平台。在脱贫攻坚工作中，组织党员与贫困户结成帮扶对子，为贫困户提供技术、信息和资金支持， 帮助他们发展产业，脱贫致富。在农村环境整治工作中，成立了党员志愿服务队，定期开展环境卫生清理活动，引导村民养成良好的卫生习惯。 (四)加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态一是落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组，明确了党支部书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员“一岗双责”。制定了党风廉政建设工作计划和责任清单，将党风廉政建设责任分解到每个党员干部身上，做到责任到人、任务明确。 二是加强廉政教育。通过开展廉政专题党课、观看警示教育片、学习典型案例等形式，加强对党员干部的廉政教育， 增强党员干部的廉洁自律意识。今年，共组织廉政专题党课X次，观看警示教育片X次，学习典型案例X个，使党员干部深刻认识到腐败的危害性，做到警钟长鸣。 三是强化监督执纪。建立健全了监督机制，加强对党员干部的日常监督。充分发挥村务监督委员会的作用，对村集体资金、资产、资源管理使用情况进行全程监督，确保村集体财产安全。畅通群众监督渠道，设立了举报信箱和举报电话，接受群众对党员干部违纪违法行为的举报。对发现的党员干部违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。今年，未发现我村党员干部有违纪违法行为。 (五)党建引领，推动农村经济社会发展发展壮大村集体经济。坚持党建引领，把发展壮大村集体经济作为重要任务来抓。结合本村资源优势，制定了村集体经济发展规划。通过盘活闲置资产、土地流转、发展特色产业等方式，拓宽村集体经济收入渠道。今年，我们将村集体闲置的具体闲置资产进行了出租，增加了村集体经济收入X万元。目前，村集体经济入达到X万元，较去年有了显著增长。加强精神文明建设，开展了“文明家庭”“最美村民”等评选活动，弘扬了社会正能量，促进了农村社会和谐稳定。 二、存在的问题(一)党员队伍结构不够合理党员队伍年龄偏大，年轻党员占比较低，文化程度参差不齐。部分老党员思想观念相对保守，接受新事物、新思想的能力较弱，在一定程度上影响了党组织的活力和创新能力。 (二)党建工作创新意识不足在党建工作中，习惯于按部就班地执行上级要求，缺乏主动探索和创新精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，导致部分党员参与党建活动的积极性不高。 (三)村集体经济发展仍面临困难村集体经济发展水平不高、产业结构单一、抗风险能力较弱等问题。 三、下一步工作计划下一步，我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的政治理论水平。加强党支部班子建设，定期开展班子成员培训和述职评议活动，提高班子的凝聚力和战斗力。强化党员队伍建设，做好党员发展工作， 确保党员发展质量。持续落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和监督执纪，保持党员干部清正廉洁。 2025年党支部书记抓党建工作述职报告1690字范文一年来，在党委的坚强领导下，我认真履行XX处党支部抓党建和全面从严治党“第一责任人”职责，带领支部全体党员坚决落实上级决策部署，强化政治建设、组织建设、 队伍建设，着力提升队伍凝聚力和战斗力，为推动全局中心工作和队伍发展发挥积极作用。现就2024年度抓党建工作述职如下。 突出政治统领，凝心铸魂，不断提升党支部向心力。一是全面推进党纪学习教育。XX处党支部立足主责主业，将学习好、组织好、服务好党纪学习教育作为支部头等大事，积极发挥主题教育办统筹协调作用，压实责任、分类指导、一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展，确保各项重点措施落地见效。二是强化理论武装。带头落实“第一议题”制度，主持召开支部党员大会、每周半天学习、专题研讨会，第一时间学习习近平总书记重要讲话指示和中央重要文件精神，推动中央指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。圆满承办党委班子专题读书班、全员政治轮训班，推进理论学习深化内化转化，确保真学真懂真信真用。细化支部每周学习计划，抓严抓实集体学习、个人自学、研讨交流、 撰写心得等，大力夯实党员理论根基，确保每名党员政治上过得硬、靠得住，坚决带头做到“两个维护”。三是守好政治纪律规矩。深入学习贯彻两级政治工作会议精神，严格执行党章和党内政治生活准则，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，落实意识形态工作贵任制，涵养风清气正良好政治生态。 夯实组织建设，强能提效，不断提升党支部执行力。一是规范支部建设。顺利完成支部换届选举，调整支部架构， 明确支部书记、副书记职贵分工。严格落实“三会一课”、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度， 持续做好支部会议记录查阅制度，扎实推进党支部标准化规范化建设。二是推进科学民主决策。坚决贯彻执行民主集中制，注意听取各方面的意见，做到正确集中，凡属支部工作和建设的重要问题，如年度工作思路，公务员季度等次评定、 先进典型培树、表彰奖励等涉及党员民警切身利益的重大事项，一律提交支部研究决定，并同步做好事前政策宣讲、充分酝酿，事后结果通报、跟踪反映，确保各项决定群众基础坚实、符合实际。三是开展主题党日活动。利用七一、国庆、 烈士纪念日等节点组织观看红色视频、重温入党誓词、参观教育基地，强化党员“第一身份”的认知与责任；深入开展主题读书分享活动，举行习近平新时代中国特色社会主义思想主题研讨会，确保XX处全体党员在理论上有新收获、思想上有新感悟、政治上有新升华。 坚持严管厚爱，提振士气，不断提升党支部战斗力。一是做好警示教育。组织观看廉政电视专题片和警示教育片，组织人员参观文化公园，组织学习违纪违法典型案例通报， 开展禁止酒后驾驶非机动车专题警示教育，推动纪律意识入心入脑。二是做好激励引导。注意在工作中挖掘培树先进典型，营造创先争优的良好氛围。今年以来，支部共有X 人获评“优秀共产党员”、X人获评“优秀党务工作者”。三是从严队伍管理。针对XX 处党支部涉及组织、人事、纪检等重点关键岗位人员较多的情况，常态化开展纪律教育和警示教育，讲授廉政专题党课，开展廉政谈话，筑牢队伍拒腐防变思想防线。扎实开展队伍教育整顿，做实做细自查自纠、 谈心谈话、政策宣讲、党性分析等“规定动作”，强化日常教育管理监督，狠抓涉酒涉赌等问题专项整治，确保队伍风清气正。 一年来，XX 处党支部在党委的坚强领导和正确带领下取得了一些成绩，但认真总结还是存在一些差距和不足:一是党建品牌效应还不够突出，在结合队伍实际进行专项探索上成效还有所欠缺；二是在发挥党建引领力推动重点工作落实、 服务中心大局方面仍有一定的提升空间；三是在加强政治干部梯队建设，大力发掘培养优秀政工后备人才方面还需进一步强化。 2025 年，XX 处党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神为指引，认真贯彻落实站党委的决策部署，用好政治工作“传家宝”，主动担当作为、锐意进取，最大限度发挥政治工作的服务保证效能，持续推动党建工作提质增效、提档升级，为推动事业高质量发展提供坚强政治保证。 以上述职，请各位领导、同志们予以评议。党委书记领导干部2025年抓基层党建工作述职报告在过去的一年里，本人作为国企党委书记，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定提高基层党建质量这一关键目标，探索实施“三度”党建工作模式，有效推动了基层党建与企业发展的深度融合，为企业高质量发展筑牢了坚实根基。 一、工作开展情况(一)突出政治引领，提升党建工作高度强化理论武装，坚定政治信仰。严格执行“第一议题” 制度，组织党委中心组专题学习共*次，深入研讨习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，确保学深悟透、融会贯通。通过开展主题教育活动，累计举办各类学习培训*场次，覆盖党员干部*余人次，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、 政治领悟力、政治执行力。 严肃政治生活，净化政治生态。严格落实党内政治生活各项制度，全年组织召开高质量民主生活会*次、组织生活会*次，开展批评与自我批评*余人次，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员干部的日常政治监督，建立政治监督台账，跟踪监督事项*项， 确保党员干部始终保持对党忠诚的政治品格。 (二)聚焦中心工作，增强党建融合深度党建与生产经营同频共振。坚持党建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力，围绕企业年度生产经营任务， 组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立党员先锋岗*个、党员责任区*个，激励广大党员在生产经营一线当先锋、作表率。通过党员带头攻坚，成功攻克技术难题*项，有效推动了企业生产效率提升*%,为企业实现年度经营目标奠定了坚实基础。 党建与改革发展深度融合。在企业重大改革发展任务中， 充分发挥党组织的领导核心作用，成立改革发展专项工作领导小组，由党委委员牵头负责，党员骨干为主体，深入推进企业混合所有制改革、产业结构优化升级等重点工作。积极推动党建工作进章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，修订完善“三重一大”决策制度，确保党组织前置研究讨论重大经营管理事项*项，有效防范了企业经营风险，推动企业改革发展行稳致远。 (三)秉持以人为本，彰显党建人文温度注重人才培养，激发队伍活力。大力实施人才强企战略， 制定人才发展规划，分层分类开展培训教育活动，全年组织各类培训*场次，培训员工*余人次，有效提升了员工队伍整体素质。建立健全人才选拔任用机制，通过公开竞聘选拔中层管理人员*名，其中年轻干部*名，为企业发展注入了新的活力。加强对年轻干部的培养锻炼，选派*名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，为年轻干部成长成才搭建平台。 加强人文关怀，凝聚发展合力。积极开展党内关怀帮扶活动，建立困难党员职工帮扶台账，定期走访慰问困难党员职工*人次，发放慰问金*万元，切实让党员职工感受到党组织的温暖。丰富职工文化生活，组织开展各类文体活动*场次，参与职工*余人次，有效增强了企业凝聚力和向心力。 注重员工心理健康，邀请专家开展心理健康讲座*场，设立心理咨询室，为员工提供心理咨询服务*人次，帮助员工缓解工作压力，保持良好心态。 二、存在问题党建工作创新力度有待加强。面对新时代党建工作新要求和企业改革发展新任务，党建工作方式方法还不够灵活多样，活动载体创新性不足，在吸引党员职工积极参与方面还有待进一步提升。 党建工作与业务工作融合还需深化。虽然在党建与生产经营融合方面取得了一定成效，但在一些基层党支部，仍存在党建与业务工作“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分，融合的深度和广度还需进一步拓展。 党员教育管理还存在薄弱环节。个别党员的党员意识淡薄，参加组织生活不够积极主动，在发挥先锋模范作用方面存在差距。党员教育内容和形式还不够丰富，针对性和实效性有待提高。 三、下一步工作计划(一)持续强化政治建设，提高政治站位加强理论学习。进一步完善党委中心组学习制度，制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，确保全年集中学习不少于*次，专题研讨不少于*次，每月确定一个核心学习主题，如“习近平新时代中国特色社会主义经济思想在企业中的应用”等，建立学习成果分享机制，每次学习后安排党员干部进行心得分享和交流，不断提高党员干部的政治理论水平。 严肃政治生活。严格执行党内政治生活各项制度，加强对民主生活会、组织生活会的指导和监督，明确会前准备、 会议召开、会后整改等各环节的标准和要求，确保会议质量。 丰富政治生活内容和形式，结合重要节日、纪念日或企业重大项目节点，创新开展主题党日活动，如开展“红色七月 党性传承”主题党日活动，包括参观红色教育基地、举办知识竞赛等，增强政治生活的吸引力和感染力。 (二)深入推进党建融合，助力企业发展创新党建工作载体。围绕企业中心工作，积极探索党建工作与生产经营深度融合的新途径、新方法，开展“党建十项目攻坚”活动，针对企业重大项目成立临时党支部，由党员骨干担任项目负责人，把党组织的战斗堡垒作用发挥在项目一线。 完善融合工作机制。建立健全党建与业务工作同谋划、 同部署、同落实、同考核的工作机制，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。加强对基层党支部党建融合工作的考核评价，将党建工作成效纳入绩效考核体系，明确各项融合工作的量化考核标准，如党建引领业务创新成果数量、党员在业务工作中的贡献率等，确保党建工作与业务工作深度融合、相互促进。 (三)着力加强党员管理，提升队伍素质严格党员教育管理。加强党员思想政治教育，通过开展主题教育、专题培训、在线学习等多种方式，全年确保党员集中学习培训不少于*学时。严格党员日常管理，加强对党员参加组织生活、履行党员义务的监督检查，建立健全党员考核评价机制，对不合格党员及时进行教育转化或组织处置。 发挥党员先锋模范作用。持续开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，引导党员在工作中亮身份、当先锋、 作表率。完善党员激励机制，鼓励党员围绕企业生产经营中的难点问题开展技术创新和管理创新活动，对取得突出成果的党员创新工作室给予专项奖励，选树表彰一批优秀共产党员，宣传先进事迹，激发广大党员的积极性和创造性。(四)不断夯实党建基础，增强党组织战斗力加强党支部建设。深入实施党支部建设标准化规范化工程，加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员。制定党支部标准化规范化建设操作手册，明确党支部组织建设、 队伍建设、制度建设、活动建设、保障建设等方面的具体标准和规范，定期组织党支部对照手册进行自查和整改。定期开展党支部工作考核评价，加强对党支部工作的指导和督促检查，推动党支部工作全面进步、全面过硬。 加强党务干部队伍建设。加大党务干部培训力度，通过举办党务干部培训班、专题讲座、外出考察学习等方式，提高党务干部业务能力和综合素质。关心党务干部成长进步， 建立健全党务干部激励机制，选拔优秀年轻干部作为党务干部后备力量，进行重点培养和跟踪管理，为党务干部开展工作创造良好条件。 在今后的工作中，我将继续认真履行国企党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，带领全体党员干部职工，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创基层党建工作新局面，为企业高质量发展提供更加坚强的组织保障。党委书记2024年抓基层党建工作述职报告3700字范文今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，严格“四个带头”标准，认真落实机关党建主体责任，持续提升机关党建质量和水平，为推动新时代全市发展提供坚强保证。 一、主要工作情况(一)带头做到“两个维护”，把好事业发展的前进航向。带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。作为市委市政府参谋部作战部，深刻认识发改委的政治机关属性，始终把讲政治摆在第一位，不断增强“两个维护”的政治自觉。一是加强政治机关意识教育。深入贯彻党中央关于加强党的政治建设的意见以及关于以党的政治建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施，“第一议题”第一时间传达学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以及中央和市委重要会议精神， 把提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为委党组理论学习中心组学习、党员教育培训、党支部“三会一课”等重要内容，开展理想信念专题教育培训，引导广大党员干部牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。二是坚决落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。以高度的政治责任感抓好市委巡视反馈意见整改，坚决落实重大事项请示报告制度，压紧压实意识形态、 网络意识形态主体责任，严守政治纪律和政治规矩，认真抓好习近平总书记重要指示批示涉及我委任务落实，抓好市委财经委员会工作落实，聚力推进全面深化改革各项重点任务， 切实把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。三是持续深化模范机关创建。贯彻落实关于在市直机关创建模范机关的意见关于深化市直机关模范机关创建的若干措施，制定下发委模范机关创建实施方案，指导各级党组织开展创建工作，遴选推荐典型案例，组织召开座谈会，引导党员干部做好“三个表率”，努力打造让党中央和市委放心、让全市人民满意的政治机关、首善机关、模范机关。去年，作为“业绩过硬”模范，在全市交流经验做法。 (二)带头深化理论武装，激发改革创新的动力活力。 发展改革工作是贯彻落实市委市政府部署要求的“最初一公里”，我们必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是在学上下功夫。贯彻落实市委关于深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度建设的意见，巩固拓展主题教育成果，运用以上率下领学、“关键少数”促学、 支部活动助学、青年干部特色学机制抓实理论学习，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实中央和国家机关有关部门贯彻实施党的二十届三中全会决定)重要改革举措分工方案和市委改革办贯彻落实市委十三届五次全会重要改革举措分工方案，研究制定学习宣传具体措施和贯彻落实委内实施方案，推动学习贯彻走深走实。 二是在研上求深入。围绕习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述、学习贯彻党的二十届三中全会精神等主题开展专题研讨，突出区域协调发展、经济高质量发展、改革开放、 绿色发展、保障和改善民生等方面开展40 项研究课题，推动形成破解难题、推动发展创新措施办法、政策文件等务实管用成果。三是在用上求实效。坚持学以致用、学用结合， 贯彻落实关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施以高质量机关党建服务推动京津冀协同发展走深走实的若干措施，通过开展深度融合案例征集、举办领导干部“上讲台”活动、定期组织发改大讲堂等，找准融合结合点、切入点，把学习融入发改实践，形成“以学增智、学用结合、讲评一体、学干互促”的闭环实践体系，以高质量党建引领保障发展改革各项重点任务高质量完成。(三)带头夯实基层基础，强固深化改革的力量支撑。 坚持把组织建设作为发展基石，树立大抓基层的鲜明导向， 着眼“四强”建设目标，落实三年行动计划，着力强化各级党组织政治功能和组织功能，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是打造过硬基层党组织。研究制定委党组关于落实全面从严治党主体责任加强调研督导工作的办法(试行),建立健全基层党建工作“三级”联系制度，加强指导督导各级党组织落实“三会一课”等基本组织生活制度；结合机构改革规范党组织设置，指导基层党组织换届；指导业务专班成立临时党支部；定期“过筛子”，推动基层党组织全面过硬全面进步。 二是建设堪当重任干部队伍。严格标准程序，落实落细四个“注重选拔”、四个“坚决不用”，树好选人用人风向标。 坚持“书记抓、抓书记”，定期组织专题培训和能力集训， 严格开展述职考核，不断提升各级领导干部和党组织书记履行“一岗双责”能力水平。持续深化青年干部“学习分享沙龙”、“三贴近”调研论坛等特色品牌，加强青年干部培养锻炼，结合培育“一支部一特色”品牌，鼓励干部在“237” 灾后恢复重建、营商环境改革等重点任务中做担当的“标兵”、 行动的“先锋”，涌现出“全国巾帼建功先进集体”“全国青年文明号”以及“市工人先锋号”、市青年突击队等先进集体。三是激发队伍活力干劲。落实市委关于深入推进全面从严治党提升党员干部干事创业精气神的若干措施，组织升国旗仪式，开展“两优一先”评选表彰，举办先进事迹报告会，制发致青年干部倡议书，着力弘扬发改正能量，积极建设“发改大家庭”机关文化，党员干部保持强大精神动力和工作干劲，积极拼搏奉献在重大任务一线，圆满完成京津冀协同发展、新质生产力培育，“全市服务”营商环境品牌塑造、民生保障以及经济运行监测调度等各项重点任务， 为持续推动全市经济社会高质量发展贡献力量。 (四)带头正风肃纪反腐，营造风清气正的良好生态。 牢记“两个永远在路上”，始终坚持严的主基调，压实全面从严治党主体责任，持续吹响反腐倡廉“冲锋号”，推进新时代廉洁文化建设，持之以恒净化政治生态。一是扎实开展党纪学习教育。成立委党纪学习教育工作专班，部署开展13 项具体任务，构建领导干部领学、交流研讨深学、解读培训助学、警示震慑促学、联系实际践学“五学”模式，开设“今周说纪”专栏录制播放视频14期，各级党组织开展集中学习530余次，广大党员干部自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。二是强化经常性教育监督。修订委党组关于贯彻落实中央八项规定精神和市委贯彻落实办法的实施意见，制定领导干部插手干预重大事项记录报告制度、政商交往正负面清单等规定，不断完善教育监督管理制度体系。每年召开警示教育大会，依托“发改廉播”教育平台解读廉政警句、制作廉政短剧，深化运用廉洁过节“四个一”工作机制加强教育提醒，“小切口”监督公车派遣使用、因私出国(境)管理、个人有关事项报告等，持续厚植清廉基因，不断加固中央八项规定精神堤坝。 三是从严开展执纪问责。保持“零容忍”震慑不变、高压惩治常在，依规依纪处置问题线索，精准有效运用“四种形态”， 坚决查处违纪违法问题，认真落实“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰，推动党员干部敢担当善作为，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一，营造风清气正良好发改政治生态。 二、下一步工作打算(一)突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。 把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度， 教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。 (二)聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建， 一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起， 推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。 (三)聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。 (四)压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。2024年党委书记狠抓基层党建工作述职报告2550字范文2024年，我紧紧围绕党中央、省委、市委决策部署，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定扛起单位党建工作主体责任，扎实抓好党的政治建设，坚定不移推进全面从严治党，认真开展党纪学习教育，奋力推进抓党建促进乡村振兴，围绕工作大局和中心任务，狠抓基层党建重点任务的落实，现将2024年抓基层党建工作情况报告如下: 一、主要做法和成效一是聚焦政治建设，强化履职担当。理论武装持续强化。 带头把“学思想”放在首位，深入学习思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，主持召开理论学习中心组集体学习次， 举办大讲堂期，各级开展宣讲活动余场次。党纪学习走深走实。举办读书班，全覆盖督促开展“党课双讲”，召开警示教育会，以身边典型案例教育干部知纪守规。区级领导落实“四定”机制统筹开展“四下基层”，政策宣讲次、开展调研次、解决问题个、现场办公次、信访接待次，化解信访积案个。作风能力全面提升。推行“千名干部下基层”“青苗培优导师帮带”活动，开展十余人次专题培训，余名干部在招商引资、安全生产等一线锻炼历练，助力年轻干部成长。二是突出重点关键，提升发展质效。集中精力抓项目。 紧扣“三个年”活动，实施总投资亿元个重点项目，建立重点项目全生命周期服务保障机制，推行区级领导“两包一解” 等，累计帮助企业协调解决原材料运输、资金等个问题。深化改革激活力。探索推行各项民生小切口及自主改革，设立驻工业园区、园区政务服务站和大数据产业园税费服务站， 推行“承诺办+容缺办”“极简极速”审批制度改革，营商环境突破年成效明显。千方百计引人才。推进“”工程，引进名高层次人才、名专业技术人才及名各类人才。 三是夯实基层基础，严密组织体系。着力破解难点。针对农村党建“力量不足”，深化“头雁”导师帮带，发展农村党员，出台关于加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施“四抓并举”育强乡村振兴“领头雁” 入选全省乡村振兴典型案例。聚焦城市党建“服务不细”， 各机关企事业单位党组织和百名在职党员到社区报到，解决群众急难愁盼问题。开展社区“为民服务十件实事”，完成承诺服务事项项。抓实重点工作。落实新时代好干部标准， 调整任用干部人次，公务员职级、事业单位管理岗位职员等级晋升人、人。开展村集体经济“消薄培强”行动，整合万元扶持发展特色产业，清理规经济合同份，今年集体经济收入万元以下村全部清零。评选表彰模范机关党支部个，建立红色驿站个，推动当代好课堂建设，机关、医院、学校、非公经济和社会组织等各领域党建持续加强。打造示范亮点。 村分别被评为全国红色美丽村庄建设试点村、全国乡村治理示范村，个村入选中组部全国农村典型案例。 四是坚持全面从严，建设清廉*。强化正风肃纪。聚焦关键少数、重点领域加大查办力度，处置问题线索件，处分人，查处生态环境保护、营商环境等方面问题人件，运用“四种形态”批评教育帮助处理人。深化政治巡察。组织对个单位个村(社区)开展两轮常规巡察，反馈问题个，移交问题线索件，巡察利剑作用充分发挥。推进清廉建设。统筹推进“六廉创建”活动，实施“德润、万条家训进万家”志愿服务项目，打造“家风一条街”等，清廉建设蔚然成风。 二、履行第一责任人职责情况始终树牢“抓党建是最大政绩”理念，持续用力抓基层、 强基础、固基本。一是扛实第一责任。主持召开区委常委会、 党建领导小