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2024年度党委书记抓基层党建述职报告2050字文.docx

1、2024年度党委书记抓基层党建述职报告2050字文 按照会议要求,现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下: 一、履职工作特色和亮点 (一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中,我作为“第一责任人”,年初即组织制定了年度党建工作计划,层层签订党建工作责任书,加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议,督查落实党建工作情况,研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制(周汇报、句督查、月考核、季通报),形成了一级抓一级的党建工作格局。 (二)抓好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党

2、委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中,自己带头查摆“四风”问题, 带头转变工作作风,扎实推进班子作风建设,进一步加强了班子的凝聚力和战斗力,起到了较好的表率带头作用。 (三)强化村级党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策,管好用好各支部专项经费。积极争取各类奖补资金新建村级活动阵地3处。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施,建立健全村“两委”班子便民服务全程代办等制度,实现了村级组织工作的制度化、规范化

3、和科学化。 (四)强化农村党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课,全年共组织培训班 10期,累计参训3200余人次,使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,对党员干部进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”,做到从严把关,全年新发展党员21名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度,及时掌握流动党员的动向,实现了流动党员“无缝式”管理的目标。 二、存在的主要问题及原因 对照县委有关规定及群众期望,自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足,主要表现在:

4、一是履行职责不到位。 自己作为党委书记不能尽职尽责,抓党建工作重视不够,抓经济社会发展“硬”,抓党建工作“软”,存在“一手软一手硬”的问题。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班,缺乏改革创新、开拓进取的精神。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”,务虚的多, 务实的少,抓工作首先想到的是抓经济、保稳定,造成党建工作与经济工作结合不够紧密。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够,部分村组活动阵地软硬件条件较差。 产生问题的原因主要在于:一是自己对加强基层党建工作的责任心不强,思想上重视不够,主动抓党建的意识不强。 二是自己对抓好党建工作投入精力不足,

5、不能做到统筹兼顾, 工作谋划少,缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性, 缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神,对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制,忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后工作中,我将团结和带领党委班子,以建设服务型党组织为主线,立足主体责任落实不动摇,推动各项事业全面发展。 (一)专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务,通过学习实践,努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求, 通过制度完善、强化落实等措施,把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置,一手抓党

6、建,一手抓发展,两手抓两手都要硬,在今后目标责任书的考核中,党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值,为履职尽责创造条件。 (二)严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩,身先示范,亲自抓、带头抓,切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策,按照县委部署、 乡情实际和群众期盼,精心谋划党建目标任务,每季度对基层党组织的党建工作亲自进行督查,每半年组织考核一次, 用管用的措施,精准推进党建工作。 (三)准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联” 行动、“三比一促”、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动, 认真解决群众关注的热点难点问题,全力创建农村党建示范点,提高党建

7、水平,狠抓干部作风建设,解决服务群众“最后一公里”的问题,确保抓党建促发展协调共进。 (四)深而实抓队伍建设。注重加强党员干部队伍建设, 通过组织专题培训、开展学习交流等方式,提升党员干部的综合素质和业务能力。加强对年轻干部的培养和选拔,为党组织注入新鲜血液,增强党组织的生机与活力。 (五)细而精抓服务群众。始终把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点,深入了解群众需求,积极回应群众关切,通过实施民生工程、开展志愿服务等方式,切实解决群众的实际困难,提高群众的幸福感和满意度。积极探索党建工作的新思路、新方法,充分利用现代信息技术手段,如建立党建微信公众号、开展线上学习教育等,拓宽党建工作的渠道和平台,使党建工作更加贴近时代、贴近群众。

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