党支部2024年度党建工作总结（2篇）文稿供参考.docx

党支部2024年度党建工作总结（2篇）文稿供参考

【范文一】
一、强化政治引领，打造"讲政治"的模范党支部。
一是把政治建设摆在首位。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把对党忠诚作为工作的首要政治原则，将党的政治建设贯穿模范机关建设工作全过程。对党中央和上级重大决策部署， 做到第一时间传达学习、研究部署、贯彻落实，牢牢把准政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署。
二是持之以恒抓好学习。建立起党组领导、党总支统筹、 党支部落实、科室加强的“四级”责任架构，层层压实。同时，充分发挥党组会“第一议题”、理论学习中心组以及党支部“三会一课”的引领作用，利用“线上、线下”双平台、 “集中、自主”两条线，充实政治理论，强化政治自觉。今年以来，开展理论学习中心组学习**次，党委会第一议题学习**次，机关支部学习**次。
三是从严规范组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等工作制度， 积极组织党员干部赴**开展“喜迎建党节奋进新征程”主题党日活动，进一步增强党内生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性。同时依托**博物馆等红色教育资源，通过"政治谈话""七一书记讲党课"等方式，开展形式多样的"主题党日" 活动，引导全体党员干部共同参与到模范机关创建中来。
二、强化主责主业，打造"有效率"的模范党支部。
一是夯实基层先锋堡垒。坚持树牢党建第一责任人的意识，把机关党建工作同中心工作同研究、同部署、同落实， 围绕新时代党的建设总要求，规范党支部设置，配齐配强班子成员，坚持“好中选优、优中选强”的基本原则，配齐配强支委班子，大力推进"四强"示范党支部创建。深入推进基层党建"三化"建设提质增效和社区党群服务中心"扩面达标"专项行动，高标准打造了"心连心"党员志愿服务党建品牌。 在“走出去”与“学进来”上做文章，组织支委成员积极参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班5次，并在党员集中学习时进行党务知识传学，丰富党员党务知识，筑牢支部战斗堡垒。
二是提升服务旅游水平。依托党员义务咨询台、党代表工作室、党员责任区、党员示范岗等党建特色服务载体，广泛开展“党员先锋做示范，志愿服务我先行”党员志愿服务活动。聚焦党建与旅游发展融合主线，广泛开展"亮身份、 践承诺、做示范"活动。组织**名党员下沉一线，充分发挥先锋模范作用，按照“五员一体”服务要求，开展旅游接待服务等工作，履行一岗五责，担任保洁员、安全员、宣传员、 救助员、讲解员，主动亮身份、亮职责、亮承诺，充分践行景区党建“三有”“四零服务”等服务承诺，为游客提供更为舒心、便捷、优质的服务。积极参与"三大活动"、冰雪旅游等工作。今年以来，累计参与志愿服务活动**余人次，志愿服务时长**余小时。
三是深入推进乡村振兴。联合**村党支部，开展“党的声音进万家”“党的二十届三中全会精神”宣讲活动，举办“文艺助力乡村振兴”共建共治文艺演出，融合戏曲、快板、 舞蹈优秀传统艺术，推进文化进基层，满足村民日益增长的精神文化需求，繁荣发展乡村文化建设。积极推进**片区" 百村示范"工程，对接高校团队**个，博士**人，引进总投资**亿元规上企业1家，成立乡贤委员会吸纳乡贤5人。积极参与全市抓党建促乡村振兴"擂台比武"活动，综合排名并列第三。实施巩固“书记项目”，党组书记坚持“四个亲自抓”，机关支部书记全面抓，“第一书记”驻点抓，包挂村党支部配合抓，推动包挂村种植**余亩，带动*户参与抱团养殖，户均增收**元以上。
三、强化为民宗旨，打造"负责任"的模范党支部。
一是秉承为民服务情怀。设立**个党员示范岗，以“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象”为主题，进一步加强党组织建设，积极推进党员示范岗各项工作，激发党员干部干事创业精气神。将党建与民生服务、社会治理、城市建设等重难点工作相结合，定期组织召开联席会议，切实解决居民诉求，进一步强化党建心堡垒的凝聚力和战斗力。主动承接好各项民生服务职能，落实好便民服务中心"延时服务"，切实做到"山上事山上办，山下事山下办，民生事业全覆盖"。 投入**余万元，完成了便民服务中心改造提升，进一步优化了功能区域和服务窗口设置，服务民生能力进一步增强。
二是完善社会治理能力。深入推进"党建十微网格"建设， 设置完成**个大网格、**个微网格，***人的网格员队伍。 持续深化"我为群众办实事"实践活动，推动机关党员定期到包挂社区报到，切实做到接地气、摸实情、办实事、解民忧， 有效提升了为民服务水平。完善党员开展民情分析机制、民情恳谈等机制，搭建居民议事平台，健全“发现一处置一落实一销号一反馈”五步闭环事务管理模式，进一步推动居民事居民议、居民事居民管。每年度对优秀邻长、党员进行评比，颁发奖章，并给予一定的物质奖励，同时对获评者在一定范围内进行宣传表彰，营造学习先进、争当先进的良好风尚。
三是引领规范民宿发展。结合"两新"组织"两个覆盖"要求，将地处景区核心内**家民宿企业、个体户纳入党支部进行管理，着力解决景区民宿行业领域经营不规范、品质跟不上、游客常投诉等问题。设立“有事找党员”服务牌**块， 民宿志愿服务队积极开展各种志愿服务活动，定期在民宿集聚区内开展旅游服务质量、环境卫生、安全防范巡查，主动为游客提供信息咨询、应急服务，协助化解涉旅矛盾纠纷** 起。建立民宿党员服务队，提供"上门代办服务"，实现在审批期间民宿企业一次不跑或只跑一次。截至目前，共上门服务**次，帮助**家民宿解决实际问题**余个。
四、强化纪律规矩，打造"守纪律"的模范党支部。
一是压实工作纪律作风。及时召开作风建设专题会议， 全面排查整顿全镇干部作风、队伍建设、纪律建设、基层反腐败斗争等方面存在的问题。制定出台《机关干部职工日常行为规范》，全面打造勤廉、高效、务实的机关干部队伍。 认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持问题导向，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，积极开展“一季一警示”教育，截至目前共开展**次，共**人次，并组织全体机关干部收听收看警示教育片《**》,用真实案例警示全体干部守住红线底线。扎实查找问题，紧抓整改落实， 通过领导点、互相找、自己查，深入分析原因，形成问题清单，采取针对性措施，实施对账销号，确保问题整改落地见效。
二是加大执纪问责力度。通过结合审计、督察、巡视等发现的问题不断查漏补缺，建立健全监督体系，严格执行党员干部廉洁自律规定，有效预防廉政风险，构建风清气正的良好政治生态。完善权力运行风险防控制度，坚持运用“第一种形态”实施提醒谈话，督促强化履职尽责。结合作风建设要求，对旅游服务下一线、森林防火等工作开展专项督查**次，通报各类问题**个，查办问题**个，督促完成整改** 个，党内警告**人次，政务记过处分**人次，诫勉**人次。
三是积极开展专项整治。梳理并确定项目建设、大宗物品采购、“三重一大”、落实中央八项规定精神等**个重点领域风险点，对工作日饮酒等方面开展明察暗访**次，出动督查人员**人次。积极开展"涉农资金""茶叶专项""违规接待"等专项整治，及时对下属事业单位进行相关问题清查， 监督推进**个自查问题整改，推动**万余元就业补助资金和**万元公益林款的拨付和发放到位，全面压实从严治党主体责任。

2024年度党委党支部党建工作总结3540字范文

2024年，**机关党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，把进一步全面深化改革、推进中国式现代化作为全年工作主线，紧紧围绕中心任务，扎实推进党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作取得显著成效。全年组织各类学习培训*次，开展主题党日活动*次，完成为民办实事项目* 个党员志愿服务累计*小时；获评市级“模范机关党支部” 称号，*名党员获评市级“优秀共产党员”。现将全年党建工作总结如下:
一、党建工作开展情况
(一)强化理论学习，提高思想政治素养。一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织党员干部学习党的二十届三中全会精神，深入领会进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重大举措。集中研读《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，组织专题辅导*次，开展交流研讨*次，撰写心得体会*篇，引导党员干部深刻把握“六个坚持”基本原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展党纪学习教育。制定《2024年党纪学习教育工作方案》，设置专题学习内容* 个，综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式，组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规， 开展集中学习*次，专题研讨*次，党课辅导*次。三是创新理论学习方式。建立党员学习积分制，每月制定学习清单， 实行打卡记录；开展“学习贯彻二十届三中全会精神”专题研讨，组织党员干部撰写心得体会；依托“学习强国”平台开展在线学习，人均积分位居市直机关前列；组织开展党纪学习教育知识测试，检验学习成效。四是健全督学促学机制。 建立学习台账，完善党员学习档案，定期开展学习情况通报， 每季度进行一次学习成果交流，推动理论学习走深走实。
(二)加强组织建设，提升党支部战斗力。一是严格党内组织生活。认真贯彻《党支部工作条例》，制定年度组织生活计划，细化工作清单，全年召开支部党员大会*次、支部委员会*次、党小组会*次，开展主题党日活动*次，组织生活会*次，民主评议党员*次，确保各项组织生活规范有序开展。建立组织生活记实制度，做到会前有通知、会中有记录、会后有落实。二是规范党支部建设。对标党支部规范化建设标准，完善“三重一大”议事规则、党员联系群众等12 项工作制度，健全党支部工作运行机制。建立党建工作责任清单，细化35项具体任务，实行月度督查、季度通报，压实工作责任三是强化政治引领。紧密结合二十届三中全会对深化党的建设制度改革的部署要求，探索建立党建工作与业务工作深度融合机制。以提升组织力为重点，优化组织设置，理顺工作机制，完善制度体系。全年开展“我为群众办实事”实践活动，认领民生项目*个，完成率100%。四是加强阵地建设。投入*万元改造提升党员活动室，配备多媒体设备、设立党建文化墙、建设党建书屋，打造集学习教育、 组织生活、党员服务于一体的党建活动阵地。
(三)深化作风建设，树立机关干部良好形象。一是强化纪律教育。组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，开展警示教育*次，参观廉政教育基地*次，通报违纪违法典型案例*起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施*项。二是落实中央八项规定精神。紧盯重要节点，开展作风建设专项检查*次，严格执行公务接待、办公用品采购、因公出差、公务用车等管理制度，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。全年查处违反中央八项规定精神问题*起，给予党内警告处分*人。 三是改进工作作风。围绕贯彻落实二十届三中全会精神，深入基层开展调查研究，形成调研报告*篇。建立首问负责制， 推行限时办结制，实行AB岗工作制度，提高服务效能。四是强化督查考核。建立作风建设督查台账，开展明察暗访* 次，对发现的问题及时督促整改，推动作风建设常态化、长效化
(四)积极开展党建活动，增强党支部凝聚力。一是深化廉政教育。结合党纪学习教育，组织开展廉政讲座*场， 召开廉政谈话会*次，编发廉政短信*期，制作廉政微视频* 部，筑牢廉洁从政思想防线。二是开展特色主题活动。结合重要时间节点，组织开展“重温入党誓词”、“传承红色基因”、“我为群众办实事”等主题党日活动*次。组织参观革命纪念馆、红色教育基地*次，举办红色经典诵读会*场， 观看爱国主义教育影片*部，激发党员干部干事创业热情。 三是强化党建品牌创建。打造“阳光政务”党建品牌，推进政务公开标准化建设，全年主动公开政府信息*余条，政务服务事项网上可办率达*%。开展“党建引领、服务群众” 志愿服务活动，组建*支党员志愿服务队，常态化开展政策宣传、便民服务等活动。四是丰富文化生活。组织开展读书征文、演讲比赛、文艺汇演等活动，举办趣味运动会、户外拓展训练，增强党支部凝聚力和向心力。
(五)强化队伍建设，提高支部整体素质。一是加强党员发展和管理。严格执行党员发展“三投票三公示”制度， 把好党员“入口关”。全年发展预备党员*名，预备党员按期转正*名。落实党员积分管理制度，建立党员管理电子台账，规范党员组织关系接转。严格党费收缴管理，实现党费收缴电子化，按时足额上缴党费。二是抓好干部教育培训。 制定年度培训计划，分层分类开展培训。组织党员干部参加各类培训班*期，举办业务能力提升讲座*次，开展岗位练兵*次，培训覆盖率达100%。选派*名党员干部到基层挂职锻炼，提升实践能力。三是建立健全考核机制。完善党建工作与业务工作双考核机制，细化考核指标，量化评分标准。开展季度考核、年度评优，评选表彰优秀共产党员*名、优秀党务工作者*名，促进党建工作与业务工作深度融合。四是关心关爱党员。建立党员联系卡制度，定期走访慰问老党员、 生病党员，帮助解决实际困难。开展党内互助活动，营造温暖和谐的党内氛围。
二、存在的主要问题
(一)理论学习深度不够。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神学习领会不够深入，存在学习表面化、碎片化现象，理论联系实际不够紧密，学习成果转化运用不够充分。党员学习主动性不强， 个别党员存在应付心理，学习笔记、心得体会质量不高。
(二)党建创新意识不强。党建工作方式方法创新不够， 与新时代新要求相比还有差距，存在重痕迹轻实效、重形式轻内容的问题。党建工作信息化、数字化水平不高，缺乏运用新技术、新媒体开展党建工作的有效途径。党建品牌创建有声势缺特色，影响力和带动力不够强。
(三)制度执行不够严格。个别党内组织生活制度执行不够规范，存在会时间任意调整、会议记录不规范等问题。 党员教育管理存在薄弱环节，对党员日常表现了解不够全面， 监督管理不够到位。党建工作责任传导不够到位，一些党建任务落实质量不高。
(四)作风建设有待加强。形式主义、官僚主义问题仍有表现，存在工作推进不够坚决、办事效率不够高等问题。 调查研究不够深入，与基层群众联系不够紧密。党员示范引领作用发挥不够充分，服务群众的意识和能力需要进一步提升
三、下一步工作计划
(一)深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，制定系统学习计划，创新学习方式方法，推动学习教育往深里走、往实里走。建立学习驿站，开展“每周一课” 活动，组织专题辅导和集中研讨，切实把学习成效转化为推动改革发展的实际成果。
(二)强化党建引领。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，建立党建工作项目化管理机制，细化工作任务，实行清单管理。推进党建工作与“放管服”改革深度融合，打造更多有特色、有影响力的党建品牌。积极运用新技术新媒体开展党建工作，提升党建工作信息化水平。
(三)严格制度执行。进一步规范党内组织生活，提高党内政治生活质量。完善党员积分管理制度，建立党员联系服务群众长效机制。强化监督检查，定期开展党建工作督查， 对发现的问题及时整改、立行立改。加强党员教育管理，严格执行各项纪律要求，切实把制度优势转化为治理效能。
(四)改进工作作风。持续整治形式主义、官僚主义问题，开展“转作风、优服务”专项行动。深入基层开展调查研究，建立党员联系群众制度，组织党员干部定期下基层、 察民情、解民忧。强化党员示范引领作用，开展“党员先锋岗”创建活动，推动党员立足岗位建功立业。
2025年，*机关党支部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，坚持守正创新，锐意进取，不断提升党建工作质量和水平，为全面推进中国式现代化作出新的更大贡献。