1、消费过程操纵治理制度及考核方法
消费过程治理是从原料投产到产品产出全过程的治理。制定本治理文件，确定消费过程中人、机、料的操纵要求，构成操作、监控记录，明确各部门承担的职责、任务、详细工作程序。确保消费过程可以在受控状态下进展，使产品到达标准和顾客的要求。
1、目的
对我公司产品的消费过程进展有效操纵，保证消费作业按照有关规定方法和程序在受控状态下进展，确保产质量量满足规定的要求。
2、适用范围
本程序适用于产品消费过程中各种阻碍要素的操纵。
3、职责
3.1.1负责制定消费打算，并按照打算组织消费，负责消费打算的落实。
3.1.2负责消费过程的监视和
2、现场治理。
3.1.3负责向车间下发工艺文件，消费通知等。
3.1.4负责搜集消费信息反响到品控部，便于产质量量的改良。
3.1.5负责人员的配置、培训和资历认可。
3.2.1负责消费过程中的关键过程的监控。
3.2.2负责制订各种工艺要求、操作规程等工艺文件，并监视施行。
3.2.3负责过程产品的检验，卫生标准要求的监视考核。
3.3.1负责按照工艺要求组织消费，并对工序产质量量负责。
3.3.2负责本车间设备的维护和保养。
3.3.3负责消费过程中工艺参数的监控，按规程、标准要求进展操作操纵。
3.3.4贯彻执行食品卫生标准和本公司卫生治理制度的要求
3、做好设备、设备的清理消毒和环境保持。
4、详细内容
4.1.1消费部按照业务科部提供的年度销售打算制定下年度消费打算，报总经理审批后作为按照，每月编制《月消费打算》，下发到车间。
4.1.2消费车间按照《月消费打算》合理安排消费，做到平衡消费。
4.2.1品控部负责制定《产品消费工艺操作规程》、《关键质量操纵点操作操纵程序》和《原辅材料及包装材料采购验证制度》等文件，经批准后，下发到有关部门和车间执行。
4.2.2办公室按照打算安排和工艺要求向车间下发《消费通知单》，车间按照投料要求填写《领料单》，由仓库治理员负责计量发放。
4.2.3车间操作工对领到的原、辅材料的质
4、量、数量确认无误后，投入消费。
操作人员必须提供健康证，并通过岗前培训，掌握本岗位的操作规程、技能要求和平安知识，方可上岗操作。
a.操作工人按《设备治理制度》要求，定期清理机械设备、设备中的滞留物料，对设备进展维护保养。
b.各工序操作人员负责正确使用本岗位的设备、仪表，对设备及环境进展卫生清理，对设备进展维护保养。严格执行相关设备清洗消毒规定并做好相关记录。
原辅材料进入车间，投料前由操作人员核对是否符合要求，及时剔除不合格的原辅料，觉察征询题及时报品控部进展检验，并按照检验结果及时采取相应措施。
a.消费部按照消费工艺组织消费，对消费过程施行监视操纵。
b.消费车
5、间严格按照《工艺规程》、《作业指导书》等技术文件要求进展操作，消费负责人负责检查、指导和纠正不标准操作。
c.品控部对过程产品的质量进展检验，对工序质量操纵点的参数进展监视检查。
由消费部负责，按照食品卫生标准和卫生治理制度操纵消费现场，确保消费现场的环境满足要求。办公室协调水、电、汽的供应，满足消费工艺要求。
关键工序操纵要点除包含一般工序操纵要点外，还应进展以下操纵：
a.必须通过严格的专业技术培训后方可上岗。
b.操作人员必须严格按工艺文件要求操作，对工艺参数和其他阻碍要素进展监控并作好关键操纵点记录，出现异常及时反映、处理。
c.过程出现异常，车间操作人员能处理
6、的，立即现场处理，不能处理的由车间报办公室会同有关部门处理。
4.3.4.2品控部对关键工序进展工艺指导，并按工序质量操纵点的操作要务施行监控，保证产质量量。
4.3.4.3品控部定期将质量治理施行情况反响到消费科，以便掌握工艺执行及质量波动情况，对车间进展指导。
4.3.4.4车间要保持好设备和环境卫生，车间现场禁止存放产生异味的物质，对消费设备要定期清理，不得留有滞留物料，防止霉变。
4.3.4.5 消费负责人负责关键工序操纵情况的检查。
4.3.4.6 关键工序操纵情况的记录由消费部保存。
5、考核方法
5.1品控部按照负责对消费过程的质量治理进展抽查，对觉察
7、的征询题详细按《产品检验评定标准》执行扣分，每扣一分罚产生责任部门10元，多项次累计扣罚。
5.2在对合格入库产品的检查评审中，觉察的不合格经查实属人为缘故的，罚缺陷产生责任部门50元/项，多项次累计扣罚。
4.3对未经检验或检验不合格（未审批）产品，强行闯关流入下道工序的，罚责任部门100元/次。
5.4对后道工序觉察前道工序流下来的人为要素的不合格，按照情况奖励征询题觉察部门30元/次，对征询题责任部门按每项/次扣50元，多项次累计扣罚。
5.5对市场信息反响中的不合格，经查实属人为缘故的，一般不合格的扣罚责任部门50100元/项/次；重要、平安项的加倍处分。
5.6监视检查中觉察的自互检工作做的较好的，对同过去相比有明显提高的，对质量操纵要求的措施积极配合的，当月给予奖励50-100元。
5.7质量改良工程，非客观缘故未完成的，罚责任部门50-100元/项，按打算完成并获得良好效果的奖50-100元/项。
5.8其它任何方式出现的不合格或属于质量责任考核内容的，按照责任缘故分别处责任单位50-100元的处分。
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