1、营销总监岗位职责参考
营销总监岗位职责1
1、负责进展公司营销策略、品牌开展规划和各工程开展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推行、品牌、公关、活动等方面的详细方向和施行方案;
2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成;
3、在预算范围内，组织和监视施行年度市场推行计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效操纵运营本钱;
4、进展市场调研与分析，研究同行、业界开展情况，定期进展市场预测及情报分析，为公司决策提供依照;
5、有效开展运营治理，品牌治理和各工程治理，努力做好临床与市场的完满结合，促进临床科室效劳营销，强化全院营销认识，不
2、断提高患者口碑和满意度;
6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
7、治理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度标准以及科学的绩效考核方案;强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进展市场培训和指导。
8、创新市场营销形式和医疗效劳形式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取工程合作，优化整合营销;
营销总监岗位职责2
1、制订销售策略：依照公司市场战略与市场销售目的，结合所掌握的市场信息进展市场预测，制订市场拓展目的、销售策略与规划，并组织施行，治理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目的
3、
2、销售体系治理：依照公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道治理体系，通过系列市场推行活动，营建市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长;
3、销售业务治理：依照客户需求与公司营运流程，接收并治理客户订单，跟踪消费、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售效劳;
4、客户关系治理：通过客户访问、客户培训和推进客户意见、建议与投诉的处理等效劳活动提高客户满意度，建立、稳固平衡的客户关系平台，逐步浸透终端客户，掌握最终消费群体;
5、市场信息分析：通过一线销售代表搜集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进展统计与分析，及时向公司市场、研发
4、等部门反应，推进快速响应;
6、费用治理：依照公司费用政策，指导下属理解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;
7、部门内部治理：依照公司运营方针和部门业务需要，合理设置部门组织构造和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工才能，对员工绩效进展治理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
营销总监岗位职责3
1.把握国家政策，分析市场;
2.依照公司及市场详细情况，制定公司销售目的;
3.依照销售目的制定销售策略;
4.组织销售行动，治理销售团队;
5、5.操纵资金使用，治理资金和进展效益分析;
6.依照市场需求提出市场开发建议;
营销总监岗位职责4
1、参与制定企业的销售战略、详细销售计划和进展销售预测。
2、组织与治理销售团队，完成企业产品销售目的。
3、操纵销售预算、销售费用、销售范围与销售目的的平衡开展。
4、招募、培训、鼓励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、搜集各种市场信息，并及时反应给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改良销售政策、标准、制度，使其不断习惯市场的开展。
7、开展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助
6、上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推行方案，并监视执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
营销总监岗位职责5
1、全面理解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场情况，理解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依照。
3、全面负责公司营销口各工程标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责催促拟订销售与推行行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监视执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销治理制度及工作标准。
10、负责对公司营销人员进展业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面精确地握公司的营销运转情况。
12、及时、精确地领会公司的意图和直截了当上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告筹划公司的关系，重要危机公关。
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