银行党支部工作参考计划范文5篇2.doc

银行党支部工作参考计划范文5篇22020银行党支部工作打算一、指导思想：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、老师队伍整体素养为目的，加强党的思想建立、组织建立、作风建立和精神文明建立工作，积极推进教育教学改革，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋榜样作用。同时，全面落实科学开展观、以党的先进性建立、和谐银行建立及教育行风建立为主。力求使银行党建工作思路上有新的打破，工作中有更大的进步。二、工作目的及措施：(一)党支部的本身建立理论学习不放松，坚持每月学习学习一次，做到带头学、带头用，构成良好的学习气氛。把抓好理论学习作为支部思想建立的首要任务。2、进一步加强工作作风建立。党支部要自觉做到是群众的表率。在工作中尊重客观事实。实事求是，对成绩不夸张，对缺点不缩小，努力做到公平、公正、公开。不断加强效劳认识。3、深化开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批判与自我批判，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众到监视(二)保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建立，表达党员风采。接着作好先进性教育的深化与连续工作。有效落实保持党员先进性教育活动长效机制，坚持为师生效劳，为学校工作中心效劳。全体党员不断加强本身党性。时时牢记共产党员的权利与义务，充分发挥党员队伍的行为示范成效。2、建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强本身的党性锻炼，严格要求本人，高质量地完本钱职工作，党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结四周的群众，以本人的突出工作妨碍群众、带着群众一道工作。开展“有困难找党员”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和治理，培养党员教学骨干，使全体党员在新课程改革中冲锋在前，起榜样作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，鼓舞先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。3、调动积极要素做好本人工作。统一思想、提高认识。在本人的岗位上默默奉献，爱生如子，爱校如家，用本人的行动实践“三个代表”思想。发挥一个党员的先锋榜样作用。(三)和谐校园，创出银行特色1、保持到达“平安银行”标准。党支部一直要把平安工作放在首位，层层签订平安责任书，落实平安责状，把平安责任进一步细化、量化。消除一切平安隐患。2、接着深化精神文明创立活动、推进银行文化建立。3、“学先进、赶先进”的气氛中推进银行工作人员的特色教学。(四)加强对工会的领导。加强党团建工作，充分发挥团的德育功能。共青团工作是党的重要工作，党支部要认真研究共青团工作，及时听取团委工作汇报，充分发挥团工作在学生中的妨碍和作用，加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育。积极组织青青年参加各项活动。(五)做好退管工作。关怀老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办事实，并向他们通报学校工作，征求意见和建议。2020银行党支部工作打算为认真贯彻落实党的十x大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学开展观，进一步加强支行党建工作，更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋榜样作用，按照中支机关党委和支行党组今年的工作部署和要求，结合支行党建工作实际，现制定支部201x年工作打算。一、深化学习“十x大”精神和科学开展观，保障各项决策部署的贯彻落实。要把深化学习“十x大”精神和实践科学开展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十x大精神，精确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、目的任务和严重举措。深化开展政治纪律教育，进一步加强党员干部政治认识、大局认识，在严重咨询题上立场坚决、旗帜鲜明。深化学习实践科学开展观，一直把务务实效作为学习实践科学开展观活动的出发点和落脚点，把党员干部的思想统一到党中央的严重决策和严重部署上来。通过学习，使广大党员干部进一步加强贯彻落实科学开展观的自觉性，真正把科学开展观的要求落实到金融改革开展上来，落实到支行的各项详细工作中去。注重从驾驭社会主义市场经济的才能、建立社会主义先进文化的才能、构建社会主义和谐社会的才能、应对复杂局势和处理疑难咨询题的才能几方面着手，立足现实、着眼长远，不断研究新情况、处理新咨询题、创新工作思路。把加强党的执政才能建立与新情势下履行好基层央行职责严密结合起来，把开辟进取精神同科学务实态度结合起来，更加坚决地树立和落实科学开展观，为全面建立小康社会，支持地点经济开展制造良好的金融环境。二、大力开展党性涵养教育，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建立。加强党员队伍的素养和才能，提高基层央行的履职才能和水平，是党风廉政建立的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建立和反*斗争，必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进展，为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性涵养，树立和弘扬优良作风，抓好党风廉政建立，教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学开展观，充分发挥榜样带头作用，在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。1、大力加强党性涵养教育。以庆贺建党92周年为契机，积极参加上级行组织开展的“党性涵养年”活动，着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和主旨的学习教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决理想信念和以人为本、执政为民的理念，实在加强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的党性，保证党中央和上级行党委严重决策部署、政策措施落实到位，执行到位。2、进一步抓好廉政准则的学习宣传。采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种方式，广泛深化地开展学习活动。把学习贯彻廉政准则与创立学习型党组织、作风建立等活动有机结合起来，真正做到深化理解、融会贯穿;把学习贯彻廉政准则作为落实党风廉政建立责任制的重要内容，催促党员干部把学习贯彻廉政准则融入到工作、生活的方方面面。3、接着积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动。注重加强廉政文化的妨碍力，在教育的针对性上下功夫，组织开展主题鲜明、方式多样的廉政教育活动。一是开展“四个一”活动，即：“一把手”讲一次廉政教育课，领导干部写一篇廉政心得，开展一次全体党员“廉文荐读”活动，开展一次全体党员廉政知识测试活动。二是组织全体党员开展“爱岗敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教育活动，邀请有关领导专家作警示教育报告，组织全体党员开展捐款献爱心活动等。三、开展“创先争优”活动，实在加强党的组织建立。1、深化开展创立“学习型党支部”活动。把创立“学习型党支部”纳入“创立先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动中去，不断加强“学习工作化，工作学习化”的理念。积极探究生动爽朗的学习方式，严密联络实际，注重学习效果，确保学习质量。2、支部和各党小组要严格党内生活，加强和改良党员教育和治理，不断改良工作方法，丰富活动内容，加强党组织的凝聚力和战斗力，努力把支行党组织建立成为团结带着干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优”工作。二是严格执行“三会一课”制度。三是认真执行按时交纳党费制度。党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部，支部按季上交中支机关党委，并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进展通报公布。四是认真做好新党员的培养、调查、开展工作。今年打算开展1-2名党员，支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作，及时掌握理解他们的思想、工作、学习、生活等情况，协助他们坚决理想信念，端正入党动机，接受党组织的考验。支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政治教育活动，应邀请他们参加，以调动他们的工作热情和积极性，并在活动中得到教育和提高。在新的一年里，通过扎实开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，以锐意进取的精神，为深化金融改革，认真履行基层央行职责，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。2020银行党支部工作打算一、深化学习党的精神，保障各项决策部署的贯彻落实今年我行将深化开展政治纪律教育，进一步加强党员干部政治认识、大局认识，在严重咨询题上立场坚决、旗帜鲜明。把党员干部的思想统一到党中央的严重决策和严重部署上来。通过学习，使广大党员干部进一步加强贯彻落实科学开展观的自觉性，真正把科学开展观的要求落实到金融改革开展上来，落实到支行的各项详细工作中去。注重从驾驭社会主义市场经济的才能、建立社会主义先进文化的才能、构建社会主义和谐社会的才能、应对复杂局势和处理疑难咨询题的才能几方面着手，立足现实、着眼长远，不断研究新情况、处理新咨询题、创新工作思路。把加强党的执政才能建立与新情势下履行好基层央行职责严密结合起来，把开辟进取精神同科学务实态度结合起来，更加坚决地树立和落实科学开展观，为全面建立小康社会，支持地点经济开展制造良好的金融环境。二、大力开展党性涵养教育，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建立加强党员队伍的素养和才能，提高基层央行的履职才能和水平，是党风廉政建立的根本出发点和落脚点。抓好党风廉政建立和反*斗争，必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进展，为顺利完成各项工作任务提供保障。要通过加强党性涵养，树立和弘扬优良作风，抓好党风廉政建立，教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学开展观，充分发挥榜样带头作用，在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。1、大力加强党性涵养教育。以庆贺建党92周年为契机，积极参加上级行组织开展的“党性涵养年”活动，着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和主旨的学习教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决理想信念和以人为本、执政为民的理念，实在加强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的党性，保证党中央和上级行党委严重决策部署、政策措施落实到位，执行到位。2、进一步抓好廉政准则的学习宣传。采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种方式，广泛深化地开展学习活动。把学习贯彻廉政准则与创立学习型党组织、作风建立等活动有机结合起来，真正做到深化理解、融会贯穿;把学习贯彻廉政准则作为落实党风廉政建立责任制的重要内容，催促党员干部把学习贯彻廉政准则融入到工作、生活的方方面面。3、接着积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动。注重加强廉政文化的妨碍力，在教育的针对性上下功夫，组织开展主题鲜明、方式多样的廉政教育活动。一是开展“四个一”活动，即：“一把手”讲一次廉政教育课，领导干部写一篇廉政心得，开展一次全体党员“廉文荐读”活动，开展一次全体党员廉政知识测试活动。二是组织全体党员开展“爱岗敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。三是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教育活动，邀请有关领导专家作警示教育报告，组织全体党员开展捐款献爱心活动等。三、开展“创先争优”活动，实在加强党的组织建立1、深化开展创立“学习型党支部”活动。把创立“学习型党支部”纳入“创立先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动中去，不断加强“学习工作化，工作学习化”的理念。积极探究生动爽朗的学习方式，严密联络实际，注重学习效果，确保学习质量。2、支部和各党小组要严格党内生活，加强和改良党员教育和治理，不断改良工作方法，丰富活动内容，加强党组织的凝聚力和战斗力，努力把支行党组织建立成为团结带着干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优”工作。二是严格执行“三会一课”制度。三是认真执行按时交纳党费制度。党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部，支部按季上交中支机关党委，并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进展通报公布。四是认真做好新党员的培养、调查、开展工作。今年打算开展1-2名党员，支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作，及时掌握理解他们的思想、工作、学习、生活等情况，协助他们坚决理想信念，端正入党动机，接受党组织的考验。支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政治教育活动，应邀请他们参加，以调动他们的工作热情和积极性，并在活动中得到教育和提高。在新的一年里，通过扎实开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，以锐意进取的精神，为深化金融改革，认真履行基层央行职责，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。2020银行党支部工作打算一、创新党建工作理念，正确把握党建工作开展方向思维决定行动。创新党建工作理念，可以正确把握银行中心工作开展的方向。坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建立方方面面，应当结实树立和强化“四个理念”。一是要树立党的建立效劳银行消费运营中心工作的理念。抓党建工作，不能脱离企业工作实际，不能偏离企业开展方向;二是上级党组织效劳下级党组织的理念。基层党组织在党建工作中遇到的新咨询题，新困难，上级党委应该给予关怀协助，鼓舞基层党组织开动脑筋，在创新中处理咨询题;三是党组织效劳党员的理念。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位，引导党员立足岗位发挥先锋榜样作用，对表现突出的先进典型进展宣传表彰;四是党组织和党员效劳职工群众的理念。在党建工作中，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的妨碍，让群众信任，为银行发展奠定坚实的群众根底。二、创新领导班子建立，确保党建工作理念落到实处，发挥实效领导班子建立，是党建工作的首要任务和核心。领导班子确实是银行的旗帜。实践证明，注重加强领导班子建立，是推进银行开展的一条重要法宝。创立领导班子建立，应重点抓好四个创新。一是创新开展思路，思路决定出路。二是创新载体。不断深化国有企业“四好”领导班子创立活动，鼓舞基层领导班子结合实际创新活动方式，重点是在务实创新与艰辛创业上有所作为，不断加强各级领导班子“强企富民”的创业“能量”。三是创新机制。建立健全银行“三重一大”决策制度，创新和标准领导班子决策程序，坚持和完善“双向进入、穿插任职”的领导机制，完善法人治理构造，促进银行的科学决策、民主决策、依法决策。四是创新领导干部选拔任用、绩效考核和民主测评制度。按照“一手抓装备、一手抓后备”的工作思路，完善青年后备治理人才库，提高培养和运用的质量。三、创新党的组织建立，稳固基层党组织的战斗堡垒作用基层党组织建立是党建工作的根底，是培育银行活力和制造力的前沿阵地。创新基层党组织建立，主要可从以下几个方面入手。一是要创新体制，积极探究党组织发挥政治核心作用、参与严重决策的有效途径。二是创新政工干部配置方式，改变过去“大单位配专职，小单位配兼职”的政工干部“定律配置”方式。三是创新组织治理体系，即按照领导干部“一岗双责”的要求，建立健全党建和思想政治工作目的治理体系，将党建和思想政治工作目的责任与单位年度运营目的责任挂钩，互相结合，互相制约，互相促进。四是创新党建工作开展途径，在基层党支部开展党建思想政治工作的课题研究立项，做到有措施、有检查、有落实。四、创新企业队伍建立，打造一支过硬的作战队伍银行职工是企业改革和开展的主力军。因而，党建工作要认真落实党管干部、党管人才的职责，重点抓好三个队伍建立。对运营治理人才，通过选送学习深造、脱产培训、岗位交流等途径，加强市场经济知识、法律知识、现代企业治理等知识的培训，着力提高他们的运营治理才能;对专业技术人才，通过开展接着教育和岗位锻炼等途径，促进知识更新，提高他们的创新才能;关于消费岗位操作人才，通过开展岗位培训、技术练兵、技术比武、职业技能鉴定、平安培训等活动，构成人人学习本领、刻苦研究技术的热潮，不断提高他们的实际操作水平和平安消费技能;建立健全人才培养机制，加大资金投入力度，保证各类人才教育培训的需要。2020银行党支部工作打算按照xx银行行党委的工作要求，现将某银行工会部xx年主要工作事项做一小结，同时，将下一年度的工作打算安排如下：1、文明优质效劳工作对我行各营业机构的窗口效劳工作进展日常治理，一直是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体效劳水平，真正做到以效劳工作促进分行各项业务的全面开展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的效劳工作治理方法的根底上，我部重新修订并出台了新的xx银行xx分行文明优质效劳工作治理方法。与老方法相比拟，新的治理方法表达出效劳治理与业务开展并重，且严密相结合的鲜明特色。方法条款精细，操作性强，更加切合我行的治理工作实际。几易其稿后，在20xx年x月中旬召开的全行文明优质效劳工作会议上公布执行。同时，为将省行党委的全面落实首咨询负责制的工作要求真正落到实处，今年x月末，我部还专门邀请省行工会效劳工作专管人员来行，举办首咨询负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。新的效劳治理方法公布后，我部立即安排本部效劳督导组及辖内机构全体员工认真学习方法细则，并依照总行最新修订的营业网点效劳标准，责成专人对照自查。关于自查出来的效劳软、硬件咨询题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究处理。同时，我部还外聘效劳监视机构，按照新方法的要求，对全辖各机构的效劳情况进展明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的效劳检查结果看，我行的效劳质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统预备于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优良的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工积极参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也获得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工到达了不同技能品种的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。20xx年x月x日至x日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进展了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的根底上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。3、IT蓝图上线投产期间的效劳工作下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰咨询资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰咨询活动，慰咨询面覆盖全辖所有网点。另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利完毕，全行的有效客户投诉也操纵为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利晋级做出了本人的奉献。4、对外宣传工作在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的方式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物积极投稿，扩大分行的妨碍力，提升我行的知名度。依照不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。需要重点说明的是，去年末，我行被*省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅缜密做好接待、预备和系统内部的宣传工作，还全力配合*日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在*日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外妨碍。5、职工权益工作按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联络体检医院，组织全辖员工集中进展身体健康检查。并依照检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。6、党务工作按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活开工作会议，并及时组织全体党员，以支部为单位，与运营工作严密结合，开展方式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的宣传之窗做了专刊宣传。同时，依照省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行内各党支部，严格把关，认真挑选入党积极分子，并组织参加市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。