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“自主学习”教学模式的构建.doc

1、自主学习”教学模式的构建 ——白银区第九小学高效课堂举措 为了认真落实区教育局提出的走内涵发展、构建高效课堂的教育改革精神,并根据我校教学管理实践经验,结合学习各地高效课堂的做法,现特总结制定我校高效课堂建构举措。 构建高效课堂,是切实推进教与学方式转变,促进教师专业化发展和学生全面发展的有效途径,是提高教育教学质量、减轻学生过重的课业负担的现实要求。引导教师深入学习领会高校课堂的内涵,更新教育理念,研究教材教法,改进课堂教学,形成“人人关注高效课堂教学,人人参与高效课堂教学,人人研究高效课堂教学”的浓烈氛围,大力提高课堂教学有效性,实现学校的科学发展、内涵发展、全面发展,

2、全面推进素质教育。 一、转变教师观念,促进专业发展 实行课堂教学改革,打造高校课堂,最关键的就是转变教师的观念。我校采用自学和集中讲座的方式,认真组织教师学习高效教学理论知识,注重信息的积累、整合与更新,逐步丰富有效教学理论知识。学习最重要的不是在形式上模仿,而是教育思想、教育理念上的转变。首先将学习先进的教育管理理念,通过深入的交流和讨论,充分理解新的思想、明确新的做法,取得一致认识。其次培训教师,对全校教师进行新课改理念的全面培训,通过培训使全体教师理解新课改的思想、理念,以及各环节的目标、原理、做法和注意事项等。 具体作法是: 1.利用每周业务学习时间组织教师学习高效课堂理论

3、知识。 2.观摩高校课堂培训及课堂教学实录光盘。 3.加强每两周一次的集体备课活动,让教师逐步适应导学案的编写及应用。 4.邀请专家做高效课堂专题讲座。 5.派教师到山西太古等地实地亲身体验,考察学习。 6.以学校“小班化有效教学研究”课题为基础,继续推进高效课堂的课题研究。 二、精心编写导学案,不断完善“自主学习”教学模式 “导学案”包括课前的“预习案”、课堂的“导案”、“学案”及课后的“达标案”。“导案”即教师活动设计,引导学生学习策略设计以及学单内容设计,达成单内容设计;“学案”即学生学习过程设计,学习内容及活动设计(体现分层设计,体现自主学习的过程,合理安排独学、对学、

4、群学)以及展示设计;“达标案”即评价设计、能力测试及总结与反思。 导学案设计的主线:课前预习采用问题式预习。课堂教学采取问题式教学,问题是主线;知识问题化、问题探究化、问题层次化、问题情境化。在学生解决问题的同时既掌握了知识,又培养了能力。整个过程“问题”是关键,是核心。 1.编制按程序,提前一周确定编制人开始编制,中间研究两次,备课组长、包括领导参与组织、研究、修改好,最后定稿印发给每位老师,全部使用电子稿,实现资源共享。教学前一周打印教学周所有课时导学案,由教研组长审阅,纸案周末交教研组长保存。 2.导学案要包括:学习目标、重点难点、使用说明、自学指导、相应练习、当堂检测、学习反思(

5、不同课型、不同内容的导学单应有所侧重);训练学案要分层设计,有适当迁移拓展、归纳小结。 3.每个导学案要有编制人、审核人,包括领导的签字、日期、编号。 4.每周的预习案在前一周发给学生,有指导,有要求,有收有批,有评有纠。 “自主学习”教学模式的初步基本框架: 课前:预习案为据 积极预习自解疑 课中: 情境导入 预习调查 自学找疑(独学) 展示质疑(小展示、大展示) 拓展学习 达成检测 总结点评(根据不同课型灵活设计) 课后:师生反思 帮补提升 三、 优化小组建设,促进高效课堂 1.挑选认真负责,有一定工作能力的小组长。具体要求是有高度的集体

6、荣誉感,有服务同学的意识,有一定团结能力,有较强的组织协调能力,有积极的思维习惯,有较强的独立学习能力 。 2. 分组合理化。 (1)分组原则:组内异质,组间同质,力求各个小组实力均衡。“组内异质”是指以异质形态分组,每个学习小组通常是由性别、学习成绩、能力倾向、智力水平、个性特征、文化背景等存在差异的成员构成,成员之间存在着一定的互补性。“组间同质”即要求各小组总体水平基本一致,力求均衡,并无明显差异。“组内异质”是互助合作的基础,“组间同质”是全班各小组间展开公平竞争的前提条件。 (2)分组的目的:促优提差,共同进步。 (3)分组方法:依据班级人数进行分组,学习小组的设置人数以 6

7、 人为宜,采用对座的组织形式。 每个学习小组 6 人中,按照学生知识基础、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等分为 A 、 B 、 C 三类。 A 、 B 、 C 类学生既有个性发展的类似性,又有学习程度上的不同。在学习过程中,可以实现 A 对 A 、 B 对 B 、 C 对 C 的分类合作交流,使学习更具有明确的针对性,同时,可以实现 A 教 B 、 B 教 C 的目的,使每个人都能实现 “ 最近发展区 ” 的学习目标。这样分组,提供了 A 与 A 、 B 与 B 、 C 与 C 的交流合作条件,又有利于 A 帮 B 、 B 帮 C ,充分利用了学生间的差异资源,进一步优化了

8、班内、组内学生学习的最优学习环境,达到了共同进步的目的。 3.学习小组建设 (1)创设组名:各学习小组根据自己的特点,创设自己学习小组富有个性、积极向上、朝气蓬勃的组名,使本学习小组相互鼓励、奋发向上、团结协作。如:飞天火箭、畅游太空等等。 (2)形成组训:学习小组成员通过讨论选择名言、警句或者格言,形成自己的组训,以便激发学习小组的进取心、凝聚力。 (3)制作组标:制作学习小组标志牌,放置本组桌面,时刻警醒、激励团队永远向前。 (4)确定目标:小组讨论制定本学习小组阶段目标和长期奋斗目标。在遵规守纪、行为习惯、预习效果、课堂展示、学业成绩等方面达到什么目标,在班

9、级的所有团队中要达到什么样水平,要求目标清晰,人人明确。 4.学习小组培训 (1)培养师生树立团队意识。教师和学生首先要理解学习小组组建的意义,明确学习小组组建的方式,了解学习小组学习过程的操作,掌握学习小组评价的方法。只有清晰学习小组的作用,才能使学习小组发挥出无限的潜力。 (2.)培养学生积极参与习惯。新课程讲求个性发展,但并不意味着个别发展,在学习过程中讲求合作精神,要求全体成员共同参与探讨和交流,培养学生集体协作精神至关重要,教师必须注意这一点,创设条件鼓励每一个学生发表自已的观点,积极参与到活动中。 (3)培养学生认真倾听习惯。学会倾听是新课程赋予学生学习习

10、惯新的内涵。让学生学会倾听是培养一切良好习惯的基础,无论是好的学习习惯或是行为习惯,都源于最初的倾听。 合作学习中除了要独立思考,敢于发表自己的见解外,还应具有认真倾听他人发言的习惯。只有学会尊重他人,重视采纳他人意见,才能优势互补,共同提高。 (4)培养学生质疑对抗习惯。善于肯定别人的优点,敢于提出质疑是良好的合作品质,这两方面都有利于学习小组成员博采众长,取长补短,也有利于深入探究问题,培养创造性思维能力。 (5) 培养良好的组织纪律性。合作学习尽管是在人数不多的小范围内,但也必须在一定的组织纪律约束下进行,避免不必要的吵闹和争论,按照课堂规范的要求,遵守课堂秩序,使

11、课堂讨论、展示、对抗质疑有序进行。 5.学习小组评价 对学习小组的评价,要关注学生个体的自主学习、要关注学生间的合作学习、关注学生学习的探究过程,关注学生积极参与学习情况。 (1)课堂即时性、激励性评价 每节课教师对每个学习小组进行评价,从学单预习、黑板板书、展示质量(课堂讲解)、对抗质疑等方面及时给予过程性评价。 (2)评价小组与评价个人相结合 教师评价到学习小组,由组长和教师共同评价小组成员。 (3)量化赋分 第一种:标准分数 ① 预习单完成:根据完成情况及质量分为 2 、 1 、 0 分 ②

12、课前板书:根据板书质量及完成情况分为 2 、 1 、 0 分 ③ 讲解展示:根据讲解内容难易及精彩程度分为 2 、 1 、 0 分 ④ 对抗质疑:产生对抗质疑一次 2 分 第二种:分类分数 为了使全体学生都尽可能多的合作交流,达到人人参与学习的目的,不同类别的学生参与学习活动分别赋给不同的分数,激励学习困难的学生积极参与学习的过程。 A 类学生展示、质疑按照标准分数赋分, B 类学生展示、质疑的加倍赋分, C 类学生展示、质疑的三倍赋分。 第三种:鼓励分数 在板书、展示、质疑等环节表现特别优秀,或者产生意外良好效果得到老师和同学一直

13、认可的,一次加 10 分。 (4)记录方法 每天安排一个学习小组负责执勤,记录全班各个学习小组一天的情况;而每节课由学习小组长安排本学习小组内的两名学生分别记录,轮流进行,这样避免负担过重的问题出现。记录内容为各个学习小组课堂学习情况的量化,如板书、展示、对抗质疑等环节进行量化赋分。 小组长汇总各学习小组进行统计,结果报送教师。 (5) 结果利用 每月统计汇总,因分数既统计到个人,又加到小组,由此可以评选班级个人 “ 预习之星 ” 、 “ 展示明星 ” 、 “ 质疑明星 ” ,在学习小组中评选 “ 优秀小组 ” 等。 这种学习小组评价方式能最大限度的

14、激发学生课堂参与的积极性,同时能防止只有部分优秀学生频繁展示现象的出现。 四、抓实有效备课,提高课前准备的高效性 要求教师在掌握课标、吃透教材、把握学情、了解环境、把握学科特点的基础上,依据新课程教学设计的两个基本思路(即:以学科课程内容的结构特点来设计和组织教学;以解决问题过程的活动线索和学生心理发展过程、活动训练为线索来设计教学),创造性地开展有效备课,力争让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、方法得当、结构分明、富有内涵,形成有个性、有创意的教学设计,为创建高效课堂奠定基础 备课要做到“一课三备”:主备人“一备”,然后集体讨论;任课教师课前重构“二备”,教师课后反思“三备”。具体

15、要求如下: (1)一备:根据教学进度年级组长安排各课时的主备人。主备教师对所承担的教学内容进行精心谋划,写好导学单,及时分发给本组教师,并要求各教师熟悉、钻研本部分内容,以便集体讨论。各年级组在每周教研活动时交流讨论,并形成共识。内容及程序为:反馈上周教学内容,讨论下周教学内容,主要从教学目标、教学重难点、教法学法、教学构思、学生活动的组织、板书设计、课堂巩固练习等方面讨论。程序为:先由主备教师概括教材内容、介绍自己的教学构思,再由其他成员进行补充、删减、纠正,在讨论的基础上进一步完善、整理,形成规范的教学设计。 (2)二备(课前重构):任课教师在上课前一周,再次熟读教材及有关教学参考资料,在“一备”的基础上,可根据自己的教学风格,结合自己班级实情,在备课用纸的导案栏中做出修改,或增或删或调整,对重点教学环节要充分“预设”,(导案栏不够写时可另加附页)形成适合任教班级的最佳方案。 (3)三备(课后反思):教师授完课后,年级组内全体教师应按规定的时间进行课后重构活动。每位授课教师根据学生上课的反馈,捕捉、感悟成功经验,更正和改进不完善的地方,对二次备课的教学内容、教法学法、教学环节等积极展开课后反思,再次完善导学案。 白银区第九小学 二〇一二年十月三十日 5

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