幼儿园秋学期园务工作参考计划范文.doc

幼儿园秋学期园务工作参考计划范文
　　2020幼儿园秋学期园务工作打算
　　一、指导思想
　　以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与开展指南》为指针，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，注重幼儿的学习质量。建好老师队伍，抓好岗位培训，努力做"小孩爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育"。
　　二、工作思路
　　2020年下半年，我园将接着以"团结、和谐、热爱、奉献"为办园精神，以"抓治理，优效劳，提效率"的工作思路，全面落实《3-6岁儿童学习与开展指南》，标准幼儿保教费收费标准。做实做好各项重点目的，努力完成今年的各项工作任务。
　　三、主要工作目的
　　(一)标准治理。加强教职员工对幼儿园开展前景的决心。创新幼儿园治理机制，接着进展人性化治理。
　　(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干老师队伍与年轻老师的治理与培养,全体老师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。
　　(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为标准上下功夫，使人人均能教学上有所打破。
　　(四)优质效劳。进一步树立效劳思想，落实平安责任与措施。
　　(五)家园共育。召开家长会，接着家访和家长开放日活动的开展。
　　四、主要工作及措施
　　1、标准治理，注重有效的过程治理。制定"谁分管谁负责"的责任考评制度，重申幼儿园的各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。
　　2、以"团结、和谐、热爱、奉献"的园风精神为核心，宣传和倡导园内要有"互相协助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气"，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营建民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，健康和谐的人际气氛，使全体教职员工构成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变"要我做"，为"我要做"，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。
　　3、营建良好的人文环境。
　　(1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师的治理与培养。提高老师教学才能、科研才能、根本功的培训和运用现代教育信息技术才能。
　　(2)园本培训打算，进展每月一次的老师教学才能的培训。
　　(3)加强教研，提升老师专业素养。老师之间加强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：征询题的产生--如何处理征询题--反思教研活动过程等，在内容上要构成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。
　　(4)加强师资队伍根本功的培训。接着鼓舞支持老师参加各类大专学历进修。
　　(5)加强老师对教育案例、教育教学的反思才能，提高她们的业务素养。多开展互相观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，抓住一切学习的时机给本人充电，学习别人的长处，逐步提高本人的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。
　　(6)老师一周一例会制度。
　　4.组织各类人员外出参加业务培训
　　五、保教工作
　　1、加强园内教育教学常规治理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。依照常规目的研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比。
　　2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断探究与研发具有本园特色的课程。探究德育如何交融课改背景下教育课程的新方式;针对老师在特色教学实践中的征询题，邀请专家来园进展指导、引领，不断提升老师教育水平。
　　3、开展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材，解读分析教材，依照幼儿实际，合理运用新教材设计符合幼儿开展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上得到提高。在教学中努力做到"眼中有小孩、心中有目的、随时有教育"。
　　4、在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
　　5、努力做好教学业务档案材料的治理，留意各种教学材料的积累。
　　6、建好用好幼儿园网站，发挥网站的教育及宣传功能，积极探究信息技术环境下的园本培训、园本教研，拓展交流的平台与空间，促进老师科研素养的提升。及时总结推行研究经历，追求科研成果的灵动表达。
　　六、平安保健工作
　　1、把好健康检查制度关，严格做好新生入园体检、师幼年度体检和幼儿体魄测量、评价等工作，建立健全幼儿接种、漏种登记、体弱儿治理等档案材料。。
　　2、做好秋冬季的保暖工作，对秋冬季常见病、多发病和传染病做好预防措施，尤其对当前世界流行的甲型流感应积极宣传、预防，杜绝传染源的发生。
　　3、严格执行晨检制度，保健老师要做到一摸、二看、三征询、四查，及时掌握幼儿健康状态，对发病幼儿及时隔离，对各班进展全面消毒，争取在最短的时间内使疾病得到有效操纵。
　　4、加强平安宣传教育，结合教育活动、知识讲座、观看碟片等生动的方式，贯穿于一日生活的每个环节中，提高幼儿、老师平安认识和防护才能。
　　5、制定好每周带量食谱，并依照季节特点和幼儿口味对食谱进展科学、合理的调整，确保幼儿膳食搭配多样，营养平衡，促进身心健康成长。
　　6、严格按照《食品卫生法》要求向食品供给商索证，对进园的食品认真核对、验收记录，对幼儿每天所食的菜肴进展48小时留样观察，催促食堂工作人员标准操作，加强食品平安认识。
　　7、强化责任认识，抓好平安和综治工作。接着坚持"平安第一，预防为主"的方针，标准、健全、落实综治和平安工作的各项规章制度，责任到人;建立责任追查制：确立园长是平安第一责任人(分管副园长是主要责任人)，班级平安班主任是第一责任人。幼儿园将与教职工签订"平安工作责任状"，以加强全体教职工的平安卫生防备认识，确保幼儿园平安，师生平安。活动器具、教学玩具要经常检查、消毒。接着把""凭卡接送制度"、"点名制度"等落实到位。
　　七、家园共育，构成教育合力
　　(1)、组建新一届家委会，充分发挥家委员会的作用，以讲座、座谈等不同方式的活动，让其参与幼儿园治理，共同为幼儿的开展、幼儿园的开展而努力。
　　(2)、不断加强家园联络工作，有效开展家园联络系列活动，如：家长会、全面家访、家长园地等，丰富家长联络的内容和方式;发放家长征询卷调查表，依照反应情况调整改良工作;开展家园运动会、亲子活动、家教征询等活动，促进家园共育。
　　(3)、以"幼儿成长档案"为载体，加强与家长的对话，老师以对幼儿的叙事评价以及幼儿家长的反应，来呈现出我们与家长的对话过程，共同处理幼儿成长中的困惑，共同讨论促进幼儿成长的策略。
　　八、月工作安排
　　七、八月份对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在的征询题进展检查、整改、落实。
　　2、全面清理幼儿园内外环境卫生工作，各班重新布置幼儿活动环境。
　　3、完成园务工作打算，保教、后勤、家长工作打算及各班教育教学阶段打算。
　　4、组织全体教职工学习
　　(1)师德师风
　　(2)老师职责
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　　(3)考核制度
　　(4)幼儿园指导纲要
　　九月份制定各种考核、评价方案。
　　2.做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，协助他们熟悉四周环境。
　　3.各班加强常规训练，行政跟班检查
　　4.建立在园幼儿电子学籍档案。
　　5.幼儿园各类统计报表的上报工作。
　　7.开展平安逃生演练活动。
　　8.检查环境创设活动
　　9、迎接期初工作检查。
　　10、早操竞赛
　　十月份各班开展"庆国庆"主题活动，对幼儿进展爱国主义教育。
　　2.加强幼儿良好行为适应养成教育。
　　3.依照秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动
　　4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活适应、行为适应的培养。
　　6.召开家委会。
　　7、组织幼儿进展体检。
　　8、开展老师赛课活动。
　　9、检查老师手头工作
　　十一月份"秋天真漂亮"主题活动。
　　2.结合"119"组织幼儿进展逃生演练活动。
　　3.班级常规观摩。
　　4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
　　5.大、中班向家长开放半日活动
　　6、老师制造户外活动器械评比
　　十二月份　　1、对幼儿进展测量体重。
　　2、家长征询卷调查，汇总调查情况
　　3、检查老师手头工作。
　　4、加强冬季锻炼，开展平安健康教育活动
　　5、小班向家长开放半日活动。