学生会办公室2024年下半年工作参考计划.doc

学生会办公室2020年下半年工作参考计划1.办公室打算办公室在2020年下半年依然会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负责的态度做好办公室关于协会经费的治理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。所以，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制造上。协会的相关规章制度确实定、执行等。关于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的开展。办实事，讲效率!2.调研部打算一、日常事务1每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业开展协会指派任务或内部自行考虑决定，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业情势，行业动态，就业先锋动态等方面。接着完善本部与其它职能部门的交流和合作。2部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依照详细情况而定。二、内部建立1调研员培训：关于培训方面，在积极配合学校内部专业培训的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面交流，做经历之谈。2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和方式，力争简约全面，新颖，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业情势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的方式向同学征集调研主题。三、外部合作1加大调研部与协会其他部门的交流合作，与各部门互相合作，多加交流。2本学年要加强与其它学校相应部门的交流联络，有时间要经常做工作交流。3积极参加协会前程报纸的、宣传栏板块的工作，积极参加协会组织的活动。四、扩大调研部的妨碍力本年度本部应加大宣传力量，本部所做出的的报告，所得反应信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报方式张贴于众。同时相关调研的方式能够通过网络的力量来进展跟多的调研。注重网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过电子邮件联络我们，同时向同学们经常阅读的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部本人的天地，在网友有一定的理解的情况下，建立调研部本人的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)3.宣传部打算本学期，我们部主要的工作依然橱窗栏和每月的前程报。关于宣传栏的更新咨询题，我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣传栏的最新动态音讯时刻灵通、精确。最重要的确实是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因而如今最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人协助的情况下也能纯熟完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时，我们将会与各个部门互相合作，扩大前程报纸和协会的对外妨碍力。制造协会的博客，加大协会的对外妨碍力!总之，在新的学期里我们会尽量完善我们本身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺利，也更具魅力与成效。4.活动部打算上学期中活动部成绩斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。初步打算，在本学期中，活动部要组织参与好以下几个工作和活动：一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人参加我们的协会，我们会积极做好纳新的相关工作。二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都互相理解熟悉以方便以后的工作。同时，我们也会邀请协会往常的元老们参加活动，促进协会的融洽性以及经历等的交流。三、预备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢迎其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进展一些指导。四、假如协会人力等资源充足的情况下，我们打算本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业知识的讲座。同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的交流与合作。5.外联部打算外联部在本学期将会充分把走出去和请进来结合起来，做好关于人才招聘会的相关信息的、采12访、反应等工作，详细如下：一、借助前程报纸的制造和发行途径，能够适当的展开一些关于小广告的拉赞助的工作。尽管能够去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场招聘会集中，组织带着协会成员赶赴招聘会现场，主要工作是宣传我院毕业生，吸纳企业招聘，理解行业、企业需求，并在回来之后反应给院内学生和相关部门。三、请进来：11、12月左右的学院的招聘会，关于就业指导效劳中心邀请的企业宣讲、大小型招聘活动，做好企业代表工作人员的接待工作，及时地进展现场的组织工作的安排。希望协会各个部门能够加强交流，各个成员之间能够多多沟通，并以认真负责的态度参加协会组织的活动!