1、煤矿应急信息报告和传递制度
（一）为标准煤矿消费平安事故信息的报告和处理工作，建立快速反响、运转有序的信息处置工作机制，按照《煤矿平安规程》（2016）第 672 条“煤矿企业应当落实应急治理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储藏、平安避险设备治理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
（二）煤矿建立应急信息员队伍。信息员由副队级及以上领导、群监员、平安员、青安岗员和现场跟班人员组成。
（三）信息员在工作过程中必须恪守国家有关平安消费的法律、法规、规章、标准和技术标准。
（四）信息员要认真对所分管责任区域深化检查，觉察征询题及时汇
2、报并催促处理。当征询题严峻时，有权责令其返工或停产整改。
（五）信息员要向煤矿应急值班人员精确描绘存在的征询题或事件情况，对煤矿应急值班人员下达的指令严格执行，将处理过程与结果及时汇报。
（六）如发生停风、停电、瓦斯超限等严峻平安隐患，威胁现场人员平安时，及时汇报并做好人员撤离、监视平安隐患整改等工作。
（七）当现场发惹事故时，要及时、详细、精确地汇报，任何人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵照快速、协同配合、分级负责的原那么。
（八）调度室为事故信息调度机构，实行 24 小时不连续调度值班，在收到事故信息报告后立即汇报煤矿值班领导。
（九）事故信息报告范围包
3、括已经发生的煤矿消费平安事故和较大涉险事故的信息。较大涉险事故是指：
1. 涉险 10 人以上的事故；
2. 造成 3 人以上被困或者下落不明的事故；
3. 其他较大涉险事故。（十）信息的接收及通报
发惹事故或灾情时，现场人员（或信息员）应立即向调度室（应急值守人员）汇报
并积极展开救助行动，调度室（应急值守人员）接到各单位事故或灾情报告，应初步确定响应级别，请示总指挥启动应急救援预案，按照通知顺序通知相关人员（应急值守：
ⅹⅹⅹⅹ）。
（十一）信息传递
1. 调度室在接到事故信息时，立即启动应急预案规定的应急响应，向应急总指挥或者矿值班领导汇报，组织开展应急救
4、援工作。
2. 发惹事故后，总指挥接到事故报告应立即受权调度值班人员，向事故可能阻碍到的单位和作业场所通报并作出相应处置和采取相应措施。
3. 发惹事故，调度室在接到事故现场有关人员的汇报后，必须立即向单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向上级煤矿企业、煤矿平安监管部门、驻地煤矿平安监察机构报告。报告事故应当包括以下内容：
①事故发生单位概况；
②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
③事故的简要通过；
④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步可能的直
接经济损失；
⑤已经采取的措施；
⑥其它应当报告的情况。
5、
4. 事故详细情况临时不明晰的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质临时界定不清的，也要及时报告。
5. 发惹事故后，及时恳求矿山抢救队进展救援。
6. 事故信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。一般事故、较大事故每日至少续报 1 次；严峻事故、特别严峻事故每日至少续报 2 次，续报工作直至事故抢险救援工作完毕。
（十二）信息公开
执行国家关于信息发布的规定。信息发布在总指挥受权下，由专门机构或专人按照事故级别大小，配合上级有关部门按照事故信息发布原那么对外进展信息发布。
（十三）事故信息发布原那么
真实原那么。对突发事故情况、人员伤亡、财产损失、应急
6、处理方法、环境污染等情况，如实向外界公布，事故信息应真实、精确。
及时原那么。按照事故开展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。
正面引导原那么。在发布事故真实信息的根底上，重点对事故抢险救灾进展情况进展通报。
（十四）有以下行为之一的，给予警告处分；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追查刑事责任：
1. 违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的。
2. 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。
3. 对严峻事故预兆或者已觉察的事故隐患不及时采取措施的。
4. 拒不执行平安监管监察指令的。
（十五）煤矿发惹事故，有以下情形之一的，依法给予信息员降级直至开除的处分；
构成犯罪的，依法追查刑事责任：
1. 不按照规定及时、如实报告事故的。
2. 伪造、成心破坏煤矿事故现场的。
3. 阻碍、干预事故调查工作，回绝接受调查取证、提供有关情况和材料的。
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