ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:15.50KB ,
资源ID:6966791      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6966791.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(网管年度工作参考计划.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

网管年度工作参考计划.doc

1、 网管年度工作参考计划   一、网络根底设备建立及治理   1.在2020年区教育宽带网络一期建立的根底上,接着做好二期接入学校方案的规划、设计工作,力争在年底完成15所学校的宽带接入。并逐步标准各级网络的治理工作,保障网络的正常运转。   2.与教育科、装备站和教研室等组成结合检查组,不定期下校正各校信息技术设备的装备、治理、应用情况进展调研、督导,促进各校正现有的设备具有相应的治理措施、鼓舞一线教师的应用等工作的落实,同时对基层单位应用信息技术等方面的工作给予及时的指导和协助,保证使已经投入的资金发挥更大的效益。   二、网络应用平台建立   1.全面整合全区的教育科研、教学研

2、究、师资培训和教育技术等方面的教育信息资源,发挥北辰对指导全区教育教学工作的作用。网站改版后,突出四大版块:"工作动态"是进修学校、教科室、教研室和电教中心等业务部门的活动安排;"活动简报"要发挥各校通讯员的作用,成为全区教育信息多媒体化的交流窗口;"学科教研"是中小学各学科教学指导、经历交流和资源建立的主渠道;"教育资源"是在各学科资源的根底上,进一步完善的、包括多媒体素材、案例和课件等在内的教育教学资源库。网站信息要实现提交、审核和发布的全动态治理,教学资源的编目要逐步符合国家根底教育库元数据标准,网站信息能够实现主题词检索,使北辰真正成为指导全区教育教学工作的特色网站。   2.发挥教

3、研员和学科骨干教师的作用,带动全区各学科教师积极参与,搞好站资源建立工作,使其发挥对各学科教学的全程指导作用,今年要以中学语文、化学、数学等学科为试点,探究网络环境下开展教研活动的研究,力争年内建成1~2个学科教研特色网站。   3.要进一步完善教学资源库的平台建立,通过多媒体的教学案例网络在线征集、在线和专家评审等必要的机制促进资源建立的良性循环,制造一个资源大家建、资源大家用的良好环境,使网络资源在教育教学过程中真正发挥作用。   4.在原有教育局办公自动化平台的根底上,进一步完善平台的功能,充实学籍治理、教师队伍治理和办公文件的流程治理等模块,更加充分的发挥网络办公的优势,逐步实现教

4、师队伍的动态治理、学生根本情况的实时汇总,完善教育行政办公网络化,带动教育信息化工作的普及和深化。   5.区网管中心开通电子邮件和网络存储效劳效劳,首批为教学治理人员和校级以上骨干教师提供免费电子信箱,逐步实现全区教育系统职工每人提供一个免费电子信箱。网络存储能够协助教师实现学校与家庭之间、办公地点与教学地点之间的资源共享。使其能够在实现网络环境下的教学、远程教研和交流、扩大师生交流的时空等方面发挥应有的作用。   三、信息技术教学的研究和指导   1.做好5月中旬的高一年级信息技术学科的会考和6月初七年级信息技术合格证考试的各项工作。   2.在教研活动中抓紧关于中小学信息技术教师

5、特别是新教师进展信息技术新课程标准的培训,通过研究课和专题培训等方式进展,推进新课程标准的施行。   3.积极探究基于网络的教研和校本教研等新的教研方式,校本教研以四十七中学作为试点抓出具有面上普遍指导意义的经历,以适应新课程改革的需要。   4.接着组织好全区学生电脑作品的组织、发动和参赛指导活动,为第五届电脑作品的参赛提供优质作品。   5.做好市级"双优课"的各项参赛预备工作,在选拔的参赛课程中要注重表达新课标的新理念,表达培养学生的创新精神和实践才能,表达学科整合。   6.尝试举办青青年信息学奥林匹克竞赛培训活动,做报名和参赛的组织工作。从信息学奥林匹克分区联赛入手,尝试抓

6、好信息学尖子生的培养、选拔工作,力争用2~3年的时间使信息技术学科的教学工作既能适应普遍需求,也能满足特长生的开展需要。 12   7.通过学生考试和参赛的电脑作品,选择较优秀的电脑作品进展编目,丰富教育部给我市的资源库工程。   四、信息技术应用的培训   1.组织各学校技术骨干的网络治理技术、网络应用技术的培训,保障区、校两级网络的正常运转和一线教师的广泛有效地使用;接着安排教研员的网络资源建立的培训工作,为站的建立提供人员、技术的保障。   2.指导各基层单位结合校本培训、校本教研抓好一线教师的网络资源的建立与应用等方面的培训。   3.在2020年的试行的根底上,从今年开始,用信息技术应用技能大比武的方式,至2020年完成全系统所有教学治理干部和一线教师的信息技术应用才能的测评工作。此项工作将按照局教育科的工作安排进展。 12

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服