小学2024年春工作参考计划范文.doc

小学2020年春工作参考计划范文当阳市河溶镇官垱小学位于当阳市东部，东效劳区与荆门市掇刀区接壤，西隔漳河与坝陵办事处接壤，南与河溶镇民新村接壤、北与育溪镇接壤，效劳原官垱乡所属村组约15000人。是一所全日制保育寄宿制小学。现有6个年级12个教学班，在籍学生408人，37名在职老师，退休公民办老师65人。在职老师中，女老师13名；党员老师7名；本科学历3人、专科学历25名、中师学历8名、高中学历1名；副高职称1名、中级职称34名、初级职称2名；市级以上教育学会会员3名。学校占地45亩，两栋教学楼、两栋学生宿舍，一栋综合办公楼，一栋食堂餐厅，其他辅助用房数套。配有5套电子白板，一套多媒体设备，一套农远工程设备，一个电脑室和一个自然实验室。XX年，教育教学质量，德育、党务、工会、后勤、教育宣传、办学水平综合评估等均遭到上级表彰。一、XX年春学校工作指导思想以科学开展观为指导，深化贯彻落实全国、全省、宜昌市、当阳市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神，以创立现代化教育学校为奋斗目的，按照科学开展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，着力推进本地义务教育平衡开展，着力施行素养教育，着力提高教育质量，为推进本地区经济社会跨越开展，努力走在全省同等县市开展前列，做出新的更大奉献。二、XX年学校工作目的1、质量目的：镇内争一保三消除第四，市内确保一类，文体科技活动再打破。同时争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位；校本培训、教育技术装备等先进单位。2、德育目的是：平安责任零事故，违法犯罪零记录，传染疾病零发生，行为标准优秀率99%，环境卫生优良率95%，争创德育工作先进单位、关怀下一代先进单位、假日家园先进单位、农村青青年宫活动先进单位、平安校园。3、总务后勤要争创后勤工作先进单位。4、接着争创五好基层党组织。5、接着争创工会工作先进单位和树、创、献活动先进单位三、工作措施（一）关于教学工作。结实树立质量第一的思想。思想决定行动，过去行之有效的抓住质量这根主线，在当阳、河溶确立了应有的地位。这是全体干群共同努力的结果，新的一年，作为一所偏远的农村学校，质量立校，质量兴校的理念应该牢牢的根植在每个同志的脑海里，要接着嘹亮的提出XX年官垱小学质量目的：镇内争一保三消除第四，市内确保一类，文体科技活动再打破。同时争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位；校本培训、教育技术装备等先进单位。通过去年的镇级调考，再次找到提高质量的有效方法，同时也发觉妨碍质量的关键要素，这就为不断提高质量找到了打破口。提高质量，本期要做好以下工作1、接着坚持以比教学为核心的高效课堂创立活动。功夫下在课堂上，深化研究教材、不断更新教法、交融设备设备、开展校内交流，提高驾驭课堂的才能。功夫下在课堂外，和学生交朋友，理解、理解学生，努力培养优生，让优生充分开展，努力辅导差生，让差生最大限度提高，齐头并进便能获得优良成绩。本期人人一节公开课要坚持。2、把育人放在十分重要的位置。育人不单是德育处、领导班子、班主任的事，应该是每一个学科老师、后勤岗位同志的共同认识和自觉行为。育人确实是育品德行为，不注重育人的教职工一定是不合格的教职工，不管你如何天花乱坠的鼓吹本人，都是不现实的。建议：教职工要和学生交朋友，关怀他们的冷暖，关注他们的疾苦，走进他们的心灵，每个老师要自觉和学生交朋友。53、实行电子备课，发挥现代信息技术的作用。电子备课能够把老师从繁重的抄写中解放出来，有的时间研究教材、辅导学生，但防止从一个极端走向另一个极端，不管你最初的材料怎么样获取，都要进展一次、二次加工，把它转化为本人的东西。这一块教诲室已经拿出详细方法，对照这个方法执行到位，对教学会有极大的协助。4、扎实开展校本研究与培训。老师职业倦怠，除了心理期望值与现实报答差距大带来的失落感，事实上的是老师越来越不习惯教育教学改革与开展的需求。提高素养、才能便能更好的提升自决心，消除职业倦怠。当前情况看，校本培训是最正确途径之一。因而，本期，会针对性开展现代教育技术、心理疏导、新课程理念、人文知识等专题培训，不断为老师的职业生涯注入新的活力，增添新的动力。每个老师都要有本人的职业规划和成长打算。特别注重薄弱学科建立，当前而言，数学学科要自我加压，奋力赶超，要认真分析数学存在差距的缘故，制定相应对策，加强学科教学，数学学科打破了，今年的教学质量一定会再上台阶。5、特色活动和特长培养是教育质量的有机组成部分，要在培育和发扬学校传统特色活动的根底上，争取在市级文艺、体育、科技活动中有新打破。就校内而言，已经构成惯例的兴趣运动会、口算竞赛、书法竞赛、大家唱大家跳展示、集邮兴趣小组等要接着坚持并提升档次。就校外而言，毽球赛、田径赛、篮球赛、沮漳校园之星、科技节、英语百人百词等要积极预备，并有新打破。（二）关于德育工作。德育是育人的根本。有德有才是正品，有德无才是半成品，有才无德是危险品，无德无才是废品。xx为总书记的党中央在选人用人上把德放在首位，是符合这一规律的。教育工作者要一直牢记育德这个重担，在本人的治理工作、教学工作、效劳工作中做好育人这个本职工作。台湾大学曾仕强教授在中央电视台讲易经微妙，他从太极的阴阳八卦中提醒一个道理，好人坏人是永远存在的，不要期望世界上都是好人，但我们为什么要去育人呢，是由于按照太极的观点，好人坏人是能够互相转换的，所谓男人有钱就变坏，女人变坏就有钱。育人确实是给未成年人注入防止变坏的疫苗。心理学讲，学生选择的道路老师无法阻拦，但老师有责任和义务告诉学生选择正确的道路，这确实是育人。我们德育目的是：平安责任零事故，违法犯罪零记录，传染疾病零发生，行为标准优秀率99%，环境卫生优良率95%。争创德育工作先进单位、关怀下一代先进单位、假日家园先进单位、农村青青年宫活动先进单位、平安校园。1、德育处为主，班主任、科室亲密配合，开展德育主题活动。为什么强调主题活动重要呢？从认知和经历来讲，较为持续的活动能够深化认知，由感性上升到理性从而转化为终身行为习惯。本期五个月，每月一个主题，有方案、活动、总结表彰，有方式有内容，小孩们多少会感染、内化。建议：2月为行为标准养成月，要强调爱生命、爱学校。3月为学雷锋月，要强调勤奋守纪，关爱别人关爱社会。4月为革命传统教育月，要强调爱祖国、爱党、爱社会主义，明白今天的和平、安定、幸福来之不易。5月为为队旗增光添彩月，要深化开展少先队知识教育活动。6月为学习竞赛月和童心向党活动月。52、强化平安教育、监管工作力度。开展季节性传染病防控教育、检查活动，新年伊始，甲流感、禽流感在部分国家地区蔓延，我国也出现死亡病例，我们不能掉以轻心，要汲取XX年上半年腮腺炎流行的教训，抓教育、抓卫生习惯、抓预防、抓晨检午检，做好记录，做好隔离和治疗，坚决操纵住疾病的流行。开展春季平安教育，与学生、家长、老师签订平安责任状，明确平安主体责任，重点指导学生从水电火、车树人、打闹玩等方面进展自我防控，必须明确学校一周一强调平安，班主任一天讲一次平安的制度并有记录。落实平安主体责任，校长负总责，分管副校长、主任负直截了当责任。明确分工，杨校长负责学生人身平安，张主任负责校产、食品平安。班主任负责班级平安，科任老师负责当堂课平安。值日领导负责当天平安。值日老师协同负责当天平安。寝管人员负责寝室就寝平安。门卫负责进出平安。工友负责食堂食品平安及售卖时间的平安。电工、水工负责用水用电的平安。其间有重叠的责任一并负起，本期要采取严格的责任追查制度，擅离任守、未尽责任的当事人经济上要负责，工作上受牵连，这一块绝不打折扣，绝不搞下不为例。发挥监控设备的作用，搞好平安监管工作。三年级及以下搞好学生上放学交接手续。每周上、放学值日领导、老师校门巡查，并佩戴标志。节假日大门上锁。3、进一步强化卫生工作。老师、领导要带头，各室大型检查要拖洗，无大型检查一月拖洗一次，物件摆整齐，不该放在办公室的坚决清理走。学生卫生习惯要养成，两室一区一日三整理，早晨清扫，中午、晚上以捡为主，留意保持。重点是寝室卫生、寝室物件摆放，今年开展一到两次内务整理大比武，德育处组织。重点是厕所清扫，印痕去除、蛛网清理。总务室落实一个班一个小壁柜放清洁工具。春天来了，草长莺飞，清洁区杂草要集中力量进展清理，砖头杂物总务室安排人员捡走。进展个人卫生大检查，催促小孩们洗头洗澡洗衣、晾晒被褥、鞋袜，坚决消除臭寝室，改善洗漱条件，安放板凳供学生洗澡，做好防滑工作。4、培养学生高雅情趣，发挥班、队组织作用。广播室将欧洲和我国高雅音乐下载播放。班主任把班干部、中队干部武装起来，德育处把学生会、大队干部武装起来，发挥学生治理的自治功能，协助学校治理。开展精神文明建立活动，迎接文明单位创立验收检查，坚持好传统的文明班级、文明寝室评比表彰，同时开展多方位文明创立评选活动，让的学生享受教育的成功。搞好校园文化创立活动，提升办学档次。标准升旗活动，本期开场，升旗改为每周一或长假后的第一天课前20分钟，还学生大课间活动，试行学生、家长同在蓝天下、共升一面旗活动，结合升旗对家长进展教育。（三）总务后勤工作。总务后勤工作事关学校教育教学大局，其保障程度高低好坏直截了当妨碍学校开展。新的一年，总务后勤一班人要发扬已有的好传统好作风好做法，团结一心、克难奋进，做好财务治理、后勤保障工作。总务后勤要争创后勤工作先进单位。1、进一步精细化治理财务财产。我们刚刚翻过资金困难这个坎，近30万元的债务也才根本还清，不能大手大脚再欠一屁股债，到时候无颜向领导交代。XX年我们的收支根本持平，绝对持平还有困难，不精细治理如何行呢？一是购物、开支严格报批制度，未报校长同意的开支，当事人本人负责，否则如何叫校长一支笔呢？都能在外赊账，都能先斩后奏不就乱套了吗？报批的同时还要严格登记，从登记数量到资金，减少开支的随意性。二是严格按月结账，同时记账式消费一律凭发票，采购员务必搞清晰咨询清晰，减少便条支付。三是小型维修、劳务预决算报批制度，这条制度要坚决执行起来。四是减少各种加班补贴。领导班子份内的常规工作，一般不予认可加班。临时性或大型检查加班给以一定补助。五是尽量减少迎来送往和招待费用。一般客人在食堂招待。六是食堂要精打细算当好家。采购做到物美价廉质优。这些措施落实了，今年才可能实现收支平衡略有盈余。52、接着做好营养配餐试点为主要任务的后勤保障工作。过去的一学期，后勤的同志非常辛苦，在困难中探索前进，我们的食堂越办越好，要为下半年部分学生自主选择营养配餐做预备，我们还要努力。食堂人员不能增，岗位不能变，请张显玉同志辛苦一些，在搞好寝室治理的同时，协助做好面食加工和小食堂炊事员工作，学校在每月给予一定奖励。老师们一定要理解，后勤的同志为学校做出了非常大奉献。积极争取气改电工程施行，有大家的齐心协力和领导的大力支持，没有克服不了的困难，也没有处理不了的咨询题。3、加强设备设备安装治理。三月份确实是省级教育平衡开展督导评估验收时间，大量的设备设备还没有安装，后勤一班人要高度负责，保证安装到位。加强治理，减少损失。扎实做好XX年各项建立工作，我们上报的5个工程，2月份要召开相关工程建立会议，假如能纳入3项，应该是宏大的成功，而且今年的建立都要求提早开工，特别是新建工程，前期预备工作量大，要有充分的预备。（四）党务工会工作。党组织建立事关党的先进性、事关党的方针政策在学校落实、事关办学方向，今年将迎来十八大，我们的目的是接着争创五好基层党组织。党支部要接着围绕五个根本七个体系建立，开展党员建功立业活动，在全体师生中开展迎接党的十八大活动。党建要突出实字，实实在在开展几项有妨碍的活动，在搞好新一年党员公开承诺、党员民主生活会、党员民主评议的同时，党员老师上好一节优质课，帮扶一名困难学生，走访一次困难家庭、开展一到两次公益劳动，让党组织开得见摸得着，让党员有用武之地。工会是亲密干群关系、传达社情民意的纽带，要接着争创工会工作先进单位和树、创、献先进单位。接着加强课外访万家活动的组织领导。本期，在去年的根底上，要回访走访对象50%，座谈走访对象100%。开展好师德教育活动，总结上学期部分老师帮扶困难学生的好经历好做法，开掘好典型，进展宣传。工会要团结带着广大教职工，围绕学校中心工作，献计献力，接着唱响我健康！我欢乐！我成长！的行动口号，适时组织教职工开展体检、开展文体锻炼、开展业务学习，关怀教职工困难和疾苦。每一个教职工也要自觉关注本人的健康和平安，切莫因平安事故妨碍本人的工作和学校的工作。新的一年，我们会面临许多挑战，但是，我们有决心和决心，战胜困难，为了实现目的，重申过去的五项制度，今年只能加强不能减弱。一是坚持考勤制度，3天及以内书面报校长批假，4天到1月中心学校肖本松校长批假，1个月以上教育局批假。事假累计10天，病假累计30天，绩效考核为四类。二是年度考核制度，按照师德、工作量、教学成绩、考勤、老师评议、领导班子评议综合打分。从高到低排序确定。三是奖惩制度，关于成绩优良者给予奖励，奖励幅度不小于去年，关于违纪违规者坚决给予处分，特别强调，本届市委市政府十分注重效能建立，效能办还在增添力量，配发针孔式摄像机，一旦拍摄到，处分力度大于过去，对不能按时上班、上班做私事、玩游戏、炒股票、看影视片、中午带彩打牌、到餐馆喝酒，老师违规收费、有偿补课、推销教辅读物等行为，一经发觉从重处分，前天教育局一位领导过来讲：郑廷贵书记讲，连班都不能认真上，何谈爱岗敬业，如何能算合格公务员呢，我十分赞同这个观点，上班期间磨洋工，懒懒散散，对不起本人的良心啊。尽管我们只有区区两三万块工资，但已是全市人民人均gdp，第四是标准财务制度。第五是坚持坐班、集体活动全员参加、校本培训、值日领导老师负责制、周五第三节班会等常规制度。5四、组织保障学校成立德育工作、平安工作、文明单位创立工作、师德建立、疾病防控、假日家园综合领导小组组长副组长成员五、主要工作安排2月：开学典礼；行为标准养成教育月。3月：学雷锋教育月；集邮兴趣小组活动；文明单位创立迎检；义务教育平衡开展督导评估迎检。4月：革命传统教育月；比教学、访万家活动；师德教育月活动。5月：为队旗增光添彩活动月；兴趣运动会；口算竞赛；书法竞赛；六一庆贺活动。6月：学习竞赛月，童心向党主题教育月。7月：总结工作；校园建立。5