教育系统2024年度工作参考总结.doc

教育系统2021年度工作参考总结

　　20xx年，教育局紧紧围绕县委、县政府的统一部署和市教育局年度教育工作目的任务，坚持以加快推进教育现代化建立、推进义务教育平衡开展为目的，以标准办学行为深化施行素养教育为重点，解放思想，深化改革，开辟创新，不断加强教育效劳经济社会开展才能，各项工作紧张有序开展，部分工作已获得明显成效。现总结如下：

　　一、素养教育不断深化，教育质量大幅提升。

　　一是加强过程视导，狠抓常规落实。20xx年，共6次对全县各中小学进展了教学视导，结合视导中发觉的咨询题，屡次分散视导及针对性视导。同时，深化全县各学校，催促教学常规的全面落实。与不同层次学生进展随机座谈，理解需求，发觉咨询题，及时沟通，提出建议。视导过程中共参与听、评课1200余节。每轮视导完毕，及时召开视导总结会，通报存在的咨询题，并提出整改意见。

　　二是加强活动组织，效劳学校教学。组织全县多学科优质课评选，重点对初中物理、化学和中、小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育等重点和弱势学科进展了优质课评选，培养和发觉了一大批学科优秀老师和带头人，促进了学科老师队伍整体素养的提高;加强联片教研，搭建交流平台，创新教研方式，提升教研效益;组织27名中小学校长到河南沁阳永威学校进展了一周的封闭学习和培训，培训完毕后，适时举办校长论坛，13位中学校长作了题为《我与永威比差距》的交流发言;将永威学校“四清”纳入了新学年7项重点工作之一，发起了课堂教学改革的新一轮发动，在全县营建了浓重的课堂改革气氛;教学理论研究硕果累累，截至10月底，共出版《庆云教科研》6期，期期印发各学校。

　　三是搭建成长平台，注重青年老师成长。在外出学习培训、优质课评选、公开课展示等活动中，向一线青年老师倾斜。先后屡次组织各单位青年骨干老师去省市两级听课学习，并适时组织汇报课展示活动。开展“青蓝工程”“师徒结对”等活动，充分发挥骨干老师和老老师的带动作用。

　　一份耕耘一份收获。在全县教育系统广大干部老师的共同努力下，20xx年中考再传捷报，九学科总平均分、总优秀率、总及格率再次以大比分遥遥领先，囊括全市三个单项第一。其中总平均分比高出全市第二名44.17分，总及格率高出第二名16.38个百分点，优秀率高出第二名2.64个百分点。全市190个参考单位中，我县13处初中有4处进入全市前10名，有12处进入全市前50强。高考成绩再传捷报，在考生不满千人，全省军检线少划两万人的不利条件下，本科一榜上线377人，重点上线187人。

　　二、队伍建立不断完善，老师素养逐步提高。

　　一是老师补充构成长效机制。今年，县政府接着对老师队伍进展大力度补充。目前，各项招聘工作已全部完毕，全县共招聘高中老师42人，义务教育阶段老师72人，为庆云四中、明德小学两所民办学校招聘老师6人。为缓解城区小学大班额窘境，按照逢招必考的原则，从全县农村中小学选聘30名老师充实到城区学校，城区优质教育资源不断拓展。

　　二是圆满完成全县老师职称过渡工作。本次庆云县具备中小学老师职称的专任老师2912人，已全部参加职称资历过渡工作。中学高级老师463人已过渡到高级老师463人;中学一级老师515人，小学高级老师1066人已全部过渡到一级老师1581人;中学二级老师517人，小学一级老师349人已全部过渡到二级老师866人;小学二级老师2人已过渡到三级老师2人。

　　三是顺利推进原民办代课老师调查摸底工作。严格按照上级有关文件精神进展了全面的调查摸底。截止目前，全县完成原民办代课老师登记3700人，为外籍人员办理出证工作134人。

　　四是师资培训工作合理有序开展。坚持全县中小学每周六上午校本培训制度，先后组织16名中小学和幼儿骨干老师参加骨干老师培训，3名中小学校长参加了山东省骨干校长培训;对全县78名新招聘的义务教育阶段老师进展了为期5天的岗前培训。

　　三、民生工程大力施行，教育环境不断优化。

　　(一)教育投入不断加大。

　　一是学校建立全面加强。投资5亿元的庆云一中新校区顺利搬迁，7600多平米的实验小学新教学楼秋季启用，金书小学教学楼扩建工程已完成主体竣工，渤海中学迁入原庆云一中，新成立了庆云县第二实验小学和渤海小学，城区中小学办学条件明显提升。有5处农村中小学纳入校舍标准化建立规划，7所幼儿园开工建立，实现了农村中小学校舍改造和城区教育资源优化“齐步走”的雄伟目的。二是无偿资金争取力度大。争取各项上级无偿资金1191万元，为历年最多;其中农村中小学校舍维修正造及校舍平安工程专项资金290万元，20xx年农村中小学“211工程”奖补资金30万元，20xx年进城务工农民工随迁子女接受义务教育中央财政奖励资金241万元，20xx年农村义务教育薄弱学校改造中央专项资金150万元，20xx年学前教育奖补资金50万元，20xx年民办幼儿园开展奖补资金20万元，20xx年学前教育校舍改建类工程中央专项资金320万元。三是信息化建立大力推进。投资近40万元购置部分紧缺的实验器材。投资234.55万元新建18个中小学标准微机室，城区中小学全部实现班班通和多媒体，老师人手一机。在全市举行的电化教学优质课件评选活动中，全县有7名老师获一等奖，12名老师获二等奖;金书小学、渤海中学顺利通过全市第一批教育信息化应用师范学校验收。四是教育惠民政策全部落实。落实家庭经济困难寄宿生补助资金85万元;职业中专学生国家赞助资金6.3万元;高中政府助学金64万元;初中贫困寄宿生生活补助85万元;学前教育政府助学金61.1万元。按照“应贷尽贷”原则，共为854名大学生办理户生源地大学生助学贷款，贷款总额到达486万元。五是尊师重教气氛日益浓重。20xx年老师节，县委、县政府盛大举行老师节庆贺暨表彰大会，出资450万元重奖教育工作先进单位和先进个人。在县委、县政府的大力倡导下，乡村两级政府及社会各界尊师重教蔚然成风，捐赞助教层出不穷。一年来，县乡村各级党委政府对教育投入达2.6亿元，并为改善学校办公条件购置了电脑、空调等大宗办公用品。

　　(二)各类教育协调开展。

　　一是学前教育标准开展。向全县幼儿家长印发《致全县幼儿家长的一封信》，竭力改变全县幼儿小学化倾向，此举在全国各大网站相继转发。先后组织两轮幼儿园园长、骨干老师、乡镇幼教治理员、小学校长等参加的业务培训，全县学前教育开展水平不断提升。二是义务教育平衡开展。继上学年推出“书香校园”创立工程以后，将本学年确立为“校园文化建立年”，大力施行校园文化建立。农村中小学校舍楼房化水平不断提高，老师队伍得到不断补充，城乡办学条件差距明显缩小。三是高中教育跨越开展。今年暑假，庆云一中顺利迁入新校区。借力新校区启用机遇，围绕“培植一所区域名校，为德州高中教育打造一面旗帜”奋斗目的，庆云一中强力课改，减负增效，打造高效课堂，各项工作稳步推进。四是职业教育打破开展。与山东潍坊工程技术学院结合办学，构建2+2教学方式，专业优势明显提升;争取省“一圈一带”工程1个，400万元工程专项资金已划拨到位;顺利通过中等职业学校办学资历市级验收，由云天集团投资兴修的云天职业学院马上开工兴修，该工程利用原庆云书院及以南地块，占地774亩，规划建筑面积20万平方米，规划投资8亿元，工程建成后，设置专业20余个，可包容学生10000人。

　　(三)学校平安多措并举

　　一是积极争取安保资金的落实。以山东省启动“校安工程”为契机，完善校舍档案，修建学校楼案室;投入86.44万余元，为全县中小学增加视频监控探头364个，学校监控覆盖率达100%;投资48万元购置76台电脑及监控摄像头用于校舍平安信息采集工作，并装备了专兼职校舍楼案治理人员。二是多种方式开展平安检查活动。召开校园平安工作会议8次，下发平安工作函件、通知31个，先后开展平安教育日、防灾减灾日、校园及周边综合治理、平安教育月等系列活动，发放“防溺水致全县学生及家长的一封信”“防手足口病致全县儿童家长一封信”60000余份;下基层督查平安工作70余次，下发整改通知书54份。三是多部联动做好校园平安工作。结合人防办、公安消防大队等在多个学校开展应急疏散演练活动;结合供电公司、人防办、科技局向学生发放《平安用电知识手册》、《防空防灾知识手册》、《青青年地震科普读本》等宣传手册共计1800余册;结合司法局、交警大队在全县9个乡镇开展了“普法教育暨交通平安宣传活动进校园”活动。结合气象局开展防雷检测;结合县卫生局对全县138名幼儿园园长和小学校长进展了手足口病知识培训;配合县药监局对全县34家学校及幼儿园食堂开展食品平安大检查;配合住建局对27所学校及幼儿园燃气平安进展检查，签订燃气平安责任书7份;配合县综治办对对全县19所县乡路沿线学校门前的交通标志牌、减速带及斑马线安装情况进展了验收，共安装警示牌33块、减速带34条、斑马线32条、警示柱14根;排查上下学途中危桥11座和深沟渠10处、接送学生车辆31辆。