1、水电车间主任岗位平安职责
（一）水电车间主任是本部门的平安第一责任人，对本部门的平安消费负直截了当领导责任。
（二） 认真组织贯彻执行国家有关平安消费的方针、政策、法规及上级有关规定；并按照本企业的年度平安目的打算，组织制订本部门实现企业年度平安目的打算的详细措施，按车间操纵轻伤和障碍、班组操纵异常和未遂的平安目的，层层落实平安责任，确保水电车间平安目的的实现。
（三） 组织开展危险点分析预控工作和风险预测评估；施行公司下达的两措“打算，按时组织编制本部门的两措“打算，经审批后组织施行。
（四）对重要操作工程组织制订平安技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
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（五） 领导、支持本部门兼职平安员的工作，每月定期召开水电车间平安分析会；每月至少参加一次班组的平安日活动，抽查班组平安活动记录，并作出批示；抽查班前会、交接班制度执行情况等。
（六） 领导本部门定期开展平安性评价、平安大检查和企业平安文化建立，经常深化消费现场检查、指导平安消费工作，严肃查处违章违纪行为。
（七） 组织本部门员工进展平安工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的平安教育工作，协调所属各班组、各专业之间的平安协作配合关系，保证平安消费顺利进展。
（八） 按照电力行业《电业消费事故调查规程》参加有关事故的调查。对本部门事故统计报告的及时性、精确性、完好性负责。
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（九） 负责建立落实本部门平安消费责任制，按照责任制要求落实存在不平安情况相关责任人员的平安考核；组织学习上级事故通报，认真汲取厂内外事故经历教训，及时落实平安防备措施。
（十） 每天至少全面巡视现场一次，及时掌握本部门管辖范围的班组工作情况和设备运转方式，按照情况提出事故料想和防备措施，对威胁平安的重要缺陷及时处理。
（十一） 消费现场各岗位人员和工作派出人员，应符合安规无阻碍工作的病症，对不习惯的人员不得留在岗位上，负责向人资部报告或互换，否那么造成后果负有直截了当责任。
（十二） 因以下缘故引发的事故应承担直截了当收理责任：如违犯《平安消费法》和平安职责，本部门平安消费责任制不落实；贯彻上级两措、整改打算不力；现场规章制度不健全，无章可循；治理松驰，考核不严，规章制度执行不力；职工平安培训不落实，造成职工不明白平安操作；违章指挥，强令工人冒险作业或违章作业；对严峻设备缺陷或隐患未及时组织处理；管辖范围或设备平安设备不完备；无票工作或平安措施不完好，审查把关不严；把未经安规考试或不适宜的人员留在消费岗位上，由此发生以下事故应承担领导责任并按规定受相应处分：发生电气误操作、重伤、火灾、环保污染事故，以及人身死亡事故、重特大设备事故等。
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