1、写给外企的求职信模板
个人求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的留意争取面试时机，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信能够说是对简历的补充和概述。要写一封引人注目的求职信需要的是不懈努力，我们都应该明白，用求职信展示长处会使你增加印象分。特别是给外企写的求职信。 求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。 主体部分是求职信的重点
2、简明扼要并有针对性地概述本人的简历内容，突出本人的特点，并努力使本人的描叙与所求职位要求一致，切勿夸张其辞或不着边际，外企招聘人员尤其注重这一点。 结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的时机，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？
（1）外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或预备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言标准、符合外文适应，减少语法错误。
（2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化
3、侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素养与所聘职位要求相一致，由于外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适宜其所聘工作的人。
（3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的谦虚是美德“略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对本人较重要的经历和实践要较详细的表达。
（4）要本着老实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。由于西方人认为老实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到本人爱好兴趣时，写了喜爱旅游和赛艇，其人实际上特别少外出，对赛艇都是特别不理解的。当被人觉察这一机密时候，别人确信会对你极端的差印象。 总的来说，当你还在为求职信里面应该硬添什么上去的时候，不如切合实际情况，如此你会觉得轻松写求职信是那么容易的事。
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