五关五廉教育工作参考计划范文.doc

五关五廉教育工作参考计划范文
　　强化党员领导干部廉洁从政、以人为本、执政为民的认识，为进一步加强对党员领导干部廉洁从政情况的监视和治理。依照有关文件精神，决定在全系统中开展“五关五廉”专项教育活动。五关”即入口关、警示关、履职关、担任关、离任关；五廉”指学廉、育廉、述廉、考廉、审廉。现就开展“五关五廉”专项教育活动安排
　　一、开展“五关五廉”专项教育活动的意义　
　　突出对权力运转过程的监视，五关五廉”专项教育活动是针对党员领导干部这一重要范围和群体。通过把好“五个”关口，采取“五项”廉政举措，强化对党员领导干部的反腐倡廉宣传教育，促使党员领导干部结实树立中国特色社会主义的坚决信念，加强廉洁从政、以人为本、执政为民的认识，进一步弘扬“三苦”精神，践行“五个干事”自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为推进中卫交通运输工作开展做出积极的努力。
　　二、五关五廉”专项教育活动的根本内容　
　　完善“五廉”内容，围绕领导干部的入口关、警示关、履职关、提任关、离任关。充实“五廉”举措，着力构建选、育、用、管立体式的干部廉政络，不断提升廉政教育科学化、标准化水平。
　　一）把好“入口关”以加强党性涵养为目的促进“学廉”
　　主要领导干部每年至少讲二次廉政党课。进一步丰富领导干部反腐倡廉教育内容，加强反腐倡廉理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。每年至少安排二次反腐倡廉专题学习。要重点开展“四个”方面的教育：加强理想信念教育，引导领导干部一直保持坚决信念；加强以人为本，执政为民教育，促使领导干部弘扬党的优良传统；认真开展反腐倡廉法规制度教育，引导领导干部自觉接受监视，廉洁奉公，不以权谋私；加强道德涵养教育，教育领导干部消除心理失衡，塑造健全人格，坚持正确的价值取向。各单位要充分利用每周集中学习日，组织机关干部、入党积极分子、预备党员系统学习《党内监视条例》党纪处分条例》重点要把反腐倡廉宣传教育作为必学内容列入其中。
　　二）把好“警示关”以开展岗位廉政教育、警示教育为举措进展“育廉”
　　注重培养发觉勤廉兼优先进典型事迹，大力开展正面典型示范教育。颂扬宣传本地、本单位涌现出的恪尽职守、无私奉献的廉洁从政先进事迹，鼓励广大领导干部见贤思齐、勤廉从政。大力开展“以人为本、执政为民”主题教育活动和反腐倡廉“廉政三讲”宣传教育活动，结合廉政风险防备治理工作，对广大领导干部采取制造廉政警示牌、赠送廉政警示台历、发送廉政短信等方式，加强经常性廉政警示，营建廉洁气氛，加强廉政认识。
　　三）把好“履职关”以践行“五个干事”为标准进展“述廉”
　　刻苦干事；求真务实，坚持并完善领导干部年度述职述廉制度。按照“五个干事”即“以民为本。扎实干事；擅长学习，创新干事；同舟共济，团结干事；清正廉洁，洁净干事”标准，科级以上领导干部述职述廉根底上，将扩展到重点岗位工作人员也要进展述职述廉，由广大党员干部职工对述职述廉情况进展综合评议，评议结果作为领导干部年度考核、评先评优、提拔任用的重要条件。
　　四）把好“提任关”以防止干部“带病提拔”为目的进展“考廉”12下一页
　　由局党委书记、派驻纪检组组长分别进展廉政谈心谈话，建立领导干部任期谈廉制。凡新调整提拔任职的领导干部在宣布任职前。加强教育提示，并将廉政谈话记录存入领导干部个人廉政档案。
　　五）把好“离任关”以加强对领导干部监视为重点进展“审廉”
　　对离任领导干部进展离任经济责任审计和廉政情况评估。对审查评估中发觉的咨询题，配合市委组织部、市审计局等部门。严格按照有关规定进展上报。
　　三、开展“五关五廉”专项教育活动的详细要求　
　　列入年终党风廉政建立责任制考核内容，五关五廉”专项教育活动是今年党风廉政建立的一项重点工作。各单位要认真学习、深入领会其根本内涵，精确把握各项工作要求，抓好落实，确保活动目的实现。
　　要高度注重，思想认识上。加强领导。做到一把手”亲身抓、分管领导详细抓，并落实专人，详细负责，实在抓好此项工作，确保活动顺利开展。
　　要精确理解“五廉”内容，内容把握上。综合运用各种手段和方式，将“五廉”举措有机结合、穿插进展，提高实效性。
　　要结合本身实际抓住关键环节、关键对象和关键岗位，开展范围上。开展不同方式和内容的教育活动，突出教育的针对性。
　　要开辟思路、大胆创新，工作方法上。将其与“争先创优”活动，廉政风险防备治理、机关效能建立、廉政文化建立等活动严密接合，把干部治理、教育、培养、使用严密结合，统筹兼顾，突出重点。