1、专兼职老师治理方法
为了进一步加强和标准我矿职工教育培训工作，提高培训质量，加强专兼职老师的责任感和使命感，按照上级文件要求，结合本矿实际，特制定本治理方法。
一、兼职老师的聘任条件
1．思想觉悟高，热爱职教工作，身体健康。
2．具备大专以上学历，或初级以上专业技术职称，或有一定理论根底和操作技能水平的岗位技术骨干。
3．具备2年以上平安消费治理经历或现场工作经历。
4．有较高的教学水平。
二、专兼职老师的职责
1．认真贯彻执行党和国家对职工教育的方针政策，遵章守纪，爱岗敬业。
2．按照教学打算、培训对象、培训目的以及培训教材，认真备课，并负责考核试卷命题。
2、
3. 讲课做到语言简练、粗浅易明白、因材施教、个别指导。
4. 教学要理论结合实际，以现场培训和模仿实物教学为主，推行案例、实物教学法“。
5．按时参加教学研究活动，主动听取学员对教学内容、教学方法等方面的合理建议，不断改良。
6．主动学习，不断获取先进的技术知识和消费工艺，并应用到教学过程中。
7. 兼职老师必须按职工学校的安排上课，需调整授课时间时，必须提早两天向职工学校说明。
8．专职老师除以上职责外，还应做到：
⑴ 负责有关工种的培训、考核、发证、建档工作。
⑵ 督导各区（科）职工培训工作，使培训工作与矿平安消费需要严密结合。
⑶ 定期检查教学设备
3、的使用情况，并进展保养。
三、专、兼职老师的考核
1. 兼职老师任期三年。
2. 每期培训班组织学员对老师教学水平进展评价，结合平时表现每年进展综合测评，对不能胜任教学工作的兼职老师，予以解聘。
3. 对表现突出的专兼职老师，按比例评选出先进教育工作者,进展表彰并给予物质奖励。
4. 对在集团公司组织的兼职老师讲课竞赛中获得荣誉的老师,进展表彰并给予物质奖励。
四、兼职老师的待遇
1. 占用工作时间上课的每课时的津贴按初级职称20元、中级职称30元、高级职称50元。
2. 利用业余时间上课每课时津贴按初级职称30元、中级职称60元、高级职称90元。
3. 外聘兼职老师上课的每课时津贴按中级职称60元、高级职称90元。
4. 外聘专家教授上课的每课时按国家级500元、省级300元、地市级200元。
5. 老师上课按一小时为一个教学课时。
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