ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:15.50KB ,
资源ID:6947789      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6947789.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(中学年度工作总结及工作参考计划范文.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

中学年度工作总结及工作参考计划范文.doc

1、中学年度工作总结及工作参考计划范文本学期学校团委在学校领导及上级团委的领导下,围绕学校教学中心工作,开辟进取,脚踏实地,开展了一些实实在在的工作,较好地完成了学校及上级团委交给的任务。现将有关的工作简单总结如下。1、全期开展新团员252名,转出组织关系1335名,初中升入高中后的组织关系正陆续转接中。2、组织选拔团委学生干部,精心安排工作,布置任务,参加学校的治理工作,服从学校领导的安排,为学校教学效劳。团委服从学校领导的安排,为学校教学效劳,同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动,都能非常好地完成任务,到达非常好的效果。比方,每星期日8:30分参加学校的义务劳动,在校园内搞卫生,

2、搞大扫除。3、在各支部中开展帮学活动。要求各支部以本人支部的实际情况出发,紧紧围绕教学,努力发挥团员的先锋榜样作用,在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一。获得了一定的效果,所以由于种种缘故,此项工作投入的精力及时间都不够,没有完全做好。以后争取做好,做出特色。4、筹划组织举办一一二八庆贺墨江建县29周年演讲竞赛,竞赛分为海选、初赛、决赛三个阶段,最后的决赛邀请团县委领导、学校的领导参加。由于过去没有举办如此类似的大型活动,没有经历也没有什么规章可寻,不过在请教了有关学校领导,加上本人的认真筹划定能举办成功。5、调整广播站,训练播音员,开展校园广播周等活动。请语文科组的老师给新、老播音员

3、上有关播音知识的课,内部还进展了一次朗读竞赛。利用了学校的一些资源。针对广播站没节目广播以及学生对广播不感兴趣,团委又在全校进展广播内容改革,专门在某一周,要求某一班提件,并专门广播该班的稿件,而且在规定时间专门为该班点播歌曲。这一活动在校园内产生了较好的效果,首先有节目广播了,学生也有了本人感兴趣的东西,由于至少有他本人所写的稿件在广播。下学期将把该项活动做的更好,把广播站搞的更好,节目,学生更感兴趣。7、缺乏之处:由于学校资源、条件不够,加上经历、人手不够,许多活动没能非常好地开展,有特色的活动也没方法的开展。不过新年新气象,相信团委会在的年轻老师的热情支持下,做得更好,让学校领导满意,让

4、学生和老师满意。现将下年度工作,打算(一)、根底建立和常规工作1、抓好团员和团干部、团员积极分子的培养和考核,创立学习型团组织,定期举办团干部业务培训,使团干部标准有序地开展工作,并积极参与学校常规治理,以此调动学生干部的工作积极性、制造性,使之成为团委工作的助手,成为与学生沟通的桥梁。2、抓好新团员的考核审批工作,做好本学期新团员培训工作,分批开展新团员,同时做好毕业生团员的转出及高一新生团员的转进工作,及初一、高一年级新支部的组建工作。3、做好团籍整理工作以及团费收缴工作。4、各班推荐通讯员两名,积极做好宣传工作,并定期向校团委网站、校广播站投稿。5、充分用好团队知识讲座这块阵地,开展邓小

5、平理论和三个代表学习教育活动,加强青青年思想教育工作,及时传达上级团委精神。(二)、主题活动1、接着推进青年志愿者效劳活动。定期组织广大团员到联珠镇敬老院以及周边村组中的孤寡老人家中进展义务劳动、赠送慰咨询品、文娱表演等,进一步加强学生尊老爱幼的认识、培养学生的吃苦耐劳的精神和劳动认识。2、进一步充实专职国旗班的力量,严格升旗程序,标准升旗动作,实在提高每周升国旗仪式的质量;结合学校的实际情况撰写好讲话稿,使每周一次的升国旗仪式真正成为对同学们进展爱国主义教育、法制平安教育以及守纪养成教育等一系列德育活动的重要阵地。3、老师节时组织各班级利用黑板报、画廊等方式开展以尊师重教为主题的庆贺活动;4

6、、组织一次庆国庆、迎中秋演讲竞赛。5、举行一次新团员入团知识考试,新团员入团宣誓仪式,举办团知识讲座,团干培训班,强化团员认识。6、举行一次法制报告会,加强对学生的法制教育。三、阵地建立:1、校园之声广播站是学校校园文化气氛创设的重要载体,本学期,团委将依照学校的工作要求,进一步设立和完善班级稿件上报制度,拓宽广播内容的资源渠道。本学期,还将接着加强与英语组的联络,实在做好英语栏目的建立,努力使广播站成为学生德育活动的重要阵地。2、画廊、橱窗是我校的主要宣传阵地。本学期我们仍将依照严重节日和纪念日或者学校的工作安排,每月围绕一个主题,按年级出画廊进展评比。除此之外,还依照实际设有公布学校、师生的获奖情况的公布栏,传染病的防治宣传、学生饮食与健康、成教园地等宣传专栏,同时还将接着配合政教处做好每周之星的公布。橱窗主要是安排学生会宣传部张贴报纸,每周更换,让学生及时理解时事动态。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服