人力资源和社会保障局基金管理科工作参考计划范文.doc

人力资源和社会保障局基金管理科工作参考计划范文
　　XX年，是施行"xx"规划的开局之年，是《社会保险法》施行的第一年，社会保险事关人民群众的切身利益，事关经济社会开展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以邓--理论和"三个代表"重要思想为指导，深化实践科学开展观，按照社会保险"全民覆盖，人人享有"的总要求，严密围绕市人力资源和社会保障的中心工作，效劳大局，着力完善社会保险市级统筹基金治理，着力提升社会保险效劳才能，确保社保基金的依时足额发放，详细抓好以下六项工作　　一、认真学习，提高认识，领会"xx"规划对社会保障工作提出的新要求
　　"xx"规划建议，启动"富民战略"和"内需战略"，从过去更强调经济增长，而以后将更强调经济增长质量和惠及民生，过去更强调强国，以后将更强调富民。启动内需是强调购置才能和消费需求，这些都需要通过收入分配制度改革使老百姓有更高购置力，才能实现富民战略。而社会保障事业开展到现阶段，社会保障除了是维护社会安定和解除国民后顾之忧外，更主要的是承担着调理收入分配并促进财富得到合理分配的职能。当前收入分配领域的突出咨询题是一般居民与劳动者收入低、不同群体之间收入差距大，收入分配秩序不标准，而这三大咨询题均与社会保障体系不健全和欠公平有直截了当关系。因而我们要正确理解社会保障体系建立与"xx"规划的关系，全面认识社会保障的收入分配功能，以完善社会保障制度为根底，围绕xx大提出"到2020年根本建立覆盖城乡的社会保障体系"的战略目的，正确认识社会保障事业的定位，以指导我们开展工作。
　　二、做好社会保险市级统筹基金治理工作
　　施行市政府公布的养老、医疗（职工医疗、城乡居民医疗）、失业、工伤、生育市级统筹工作方案，实现根本制度、缴费标准、待遇水平、经办效劳、基金核算和信息系统"六统一"。
　　（一）统一全市会计核算财务软件。通过省计财处统一全省会计核算软件的契机，调整原来的财务核算方法，制定全市会计核算标准，做到全市财务数据资源共享，加快数据上传速度，提高会计核算工作质量。
　　（二）抓好全市各险种历年结余基金上划市财政专户工作。XX年我市上述险种已先后实现了市级统筹，提高了社会保险的抗风险才能，但在移交各险种历年结余的基金仍在签定移交治理协议过程中，明年的工作重点之一是要检查催促未按规定签定移交治理协议和不按规定上划历年结余基金的市区，必须按市级统筹的规定做好历年结余基金上划市财政专户工作，真正实现基金统一核算、统一治理的目的。
　　（三）完善各险种市级统筹后各市、区支付待遇所需周转金的安排工作。实行市级统筹后，各市、区支付待遇所需的资金都由市来统一安排，要做好此工作，一是要合理确定周转金额度，协调财政预留充裕的资金用于安排各市、区支付待遇所需周转金；二是理顺周转金申请和下拨程序，确保周转金按时划拨到各市、区社会保险基金支出户。
　　（四）以城乡统筹为依托，建立覆盖城乡社会保险的基金治理体系。按照"省、市两级治理，县、镇、村三级效劳"社会保障公共效劳体系建立要求，配合新型农村社会养老保险制度施行，完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展，理顺从征收到支付的基金运作流程，提高社会保险公共效劳均等化效劳水平，加快社会保险城乡统筹、一体化效劳建立步伐。
　　三、努力改良治理和效劳，进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作
　　健全的治理效劳体系，是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系，不仅要不断健全制度，还要按照以人为本的要求不断改良治理，为参保者和公众提供更加高效便捷的效劳使社会保险全方位开展。
　　随着社会保障体系的逐步完善，新开展的社保业务逐年增加，如被征地农民养老保险、城乡居民根本医疗保险、公务员医疗求助等。这对基金治理科的待遇支付和与定点医疗机构的结算工作都带来较大的压力。明年要进一步加强业务培训和更新知识的学习，提升业务才能和工作效率，在与定点医疗机构结算和采纳转帐方式支付各险种待遇方面，充分利用网上银行支付的优势，提高结算效率；在银行代发养老金和失业金方面，要加强与业务部门和代发银行的联络，将各项工作落到实处，按时将资金划拨到代办银行，确保养老金和失业金的按时足额发放；对小额现金支付方面，简化手续，尽量满足参保人的要求。
　　加强与银行的合作关系，以推行社会保障卡为契机，重新规划与各经办银行的合作方式，争取主动，充分利用银行的专业技术、人力资源、效劳网络等优势，以为参保人提供方便、快捷、高效效劳为目的，探究建立一套社保部门、银行、参保人三赢的社保效劳合作机制。
　　四、做好基金预算工作，研究探究社保基金保值增值方式
　　合理测算基金收支规模，探究如何科学提高待遇、分类别提高待遇的方法，推进建立公共财政对社会保险的投入机制，努力提升社保资金的运转绩效。随着社保覆盖面的迅速扩大和保障水平的不断提高，必须有顺畅的筹资渠道、充足的资金供应、可靠的增值手段，才能不断加强社会保险资金的支撑才能。我们要积极争取财政接着加大对社保的投入，以及争取通过省统一安排的无风险投资以增值。平时在确保正常运作所需基金的情况下，向财政提出基金增值保值的意见和建议，科学地选存不同档次的定期存款，使社保基金最大限度地增值保值。
　　五、确保基金平安有效
　　以标准经办行为、防备基金风险为重点，加快构建效劳、治理、监视"三位一体"的经办组织架构，建立内控"一把手"责任制，对重点业务高风险经办环节开展实时监控，进一步健全内部操纵和稽核治理工作。采取有效措施，加强部门协作，建立数据比照机制，开展数据清理，进一步提高数据质量。组织开展稽核内控检查，落实社会保险三方统一对账工作，强化基金监视治理，确保基金平安有效。
　　（四）以城乡统筹为依托，建立覆盖城乡社会保险的基金治理体系。按照"省、市两级治理，县、镇、村三级效劳"社会保障公共效劳体系建立要求，配合新型农村社会养老保险制度施行，完全被征地农民养老保险和城镇居民养老保险制度试点工作的开展，理顺从征收到支付的基金运作流程，提高社会保险公共效劳均等化效劳水平，加快社会保险城乡统筹、一体化效劳建立步伐。
　　三、努力改良治理和效劳，进一步做好社会保险各项待遇结算支付工作
　　健全的治理效劳体系，是落实社会保险政策的必要条件。进一步完善社会保障体系，不仅要不断健全制度，还要按照以人为本的要求不断改良治理，为参保者和公众提供更加高效便捷的效劳，使社会保险全方位开展。 3
　　随着社会保障体系的逐步完善，新开展的社保业务逐年增加，如被征地农民养老保险、城乡居民根本医疗保险、公务员医疗求助等。这对基金治理科的待遇支付和与定点医疗机构的结算工作都带来较大的压力。明年要进一步加强业务培训和更新知识的学习，提升业务才能和工作效率，在与定点医疗机构结算和采纳转帐方式支付各险种待遇方面，充分利用网上银行支付的优势，提高结算效率；在银行代发养老金和失业金方面，要加强与业务部门和代发银行的联络，将各项工作落到实处，按时将资金划拨到代办银行，确保养老金和失业金的按时足额发放；对小额现金支付方面，简化手续，尽量满足参保人的要求。
　　加强与银行的合作关系，以推行社会保障卡为契机，重新规划与各经办银行的合作方式，争取主动，充分利用银行的专业技术、人力资源、效劳网络等优势，以为参保人提供方便、快捷、高效效劳为目的，探究建立一套社保部门、银行、参保人三赢的社保效劳合作机制。
　　四、做好基金预算工作，研究探究社保基金保值增值方式
　　合理测算基金收支规模，探究如何科学提高待遇、分类别提高待遇的方法，推进建立公共财政对社会保险的投入机制，努力提升社保资金的运转绩效。随着社保覆盖面的迅速扩大和保障水平的不断提高，必须有顺畅的筹资渠道、充足的资金供应、可靠的增值手段，才能不断加强社会保险资金的支撑才能。我们要积极争取财政接着加大对社保的投入，以及争取通过省统一安排的无风险投资以增值。平时在确保正常运作所需基金的情况下，向财政提出基金增值保值的意见和建议，科学地选存不同档次的定期存款，使社保基金最大限度地增值保值。
　　五、确保基金平安有效
　　以标准经办行为、防备基金风险为重点，加快构建效劳、治理、监视"三位一体"的经办组织架构，建立内控"一把手"责任制，对重点业务高风险经办环节开展实时监控，进一步健全内部操纵和稽核治理工作。采取有效措施，加强部门协作，建立数据比照机制，开展数据清理，进一步提高数据质量。组织开展稽核内控检查，落实社会保险三方统一对账工作，强化基金监视治理，确保基金平安有效。
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