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教导处范文小学春季学校教研工作计划.doc

1、教诲处范文之小学春季学校教研工作计划 一、指导思想本学期,我校教学工作将接着紧紧围绕“促进学生生命成长,成就老师职业追求,实现学校可持续开展”这一总体教学理念,以提高教学质量为工作重心,以课堂教学改革为打破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作接着做好“课内比教学、课外访万家”工作。做好体卫艺工作。保障学生体育锻炼时间,加强学生体质监测。开齐课程,开足课时,加强素养教育。完善和优化质量考核评价体系和鼓励机制。二、工作要点:1、多种举措推进教学精细化治理,完善落实教学环节的监视制约细则,做到精、细、实。2、抓好科研和教研工作,提高研究水平,做好新近老师的展示课和分组研讨课等活动。3、抓好学校特色工作

2、,挖掘校内资源,加强二十分钟一日练和经典诵读的治理。4、以活动促开展,全面提升学生的综合素养,开展一些合适学生特点的竞赛活动。5、加强科研课题治理,以“数学教学有效性研究”、“写字教学”等抓好校本研究。6、抓好“班班通”的运用,最大限度发挥设备的效益,加大培训和使用力度。7、加强材料搜集和档案整理的力度,搞好老师成长档案建立,完善和优化质量考核评价体系。三、详细措施(一)平衡学科开展,有效运转,使教学常规更精细。1、制定并落实巡课、随机听课制度。巡课主要由校级班子和教务室、教科室落实。教学治理人员每天至少巡课两次,主要检查老师是否提早候课;老师课堂教学行为是否标准;课堂教学组织是否有序等现象。

3、巡课人员认真做好巡课记录,教学校长及时总结反应。2、随机听课每学期不少于20节,采纳推门听课与适当提早告知相结合的方式进展。通过检查性随机听课、指导性随机听课,掌握学校常态下教学的亮点和缺乏,从中找出带有共性的现象和咨询题并加以研究处理。(二)抓好校本培训,创学习型老师队伍。教学成败的关键在于老师,课改良展如何的关键还在于老师,因而,抓好老师队伍建立,提高全校老师的整体素养是特别重要的。1、依照我校实际, 坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主开展”的策略,促进老师专业化成长。2、加强骨干老师自修自练,通过多读书、勤反思、多练笔等方式提高老师本身师德涵养、理论水平和业务才能,促进老师自主开展

4、。3、坚持业务提升与发挥骨干老师的示范、指导和辐射作用严密结合的原则,以课堂教学、课题研究、教学研讨、网站建立为主要载体开展教学研究活动,促进老师专业化成长,4、我们将围绕同课异构开展教学研讨活动。各年级语数学科老师在本期教材内共同选定一个教学内容进展 “同上一节课”的同课异构活动。同时加强“拓潜”课题、“课堂有效性”、“习作课题”等相关课题的研究工作,突现教学特色。5、“班班通”、信息技术教育、学科整合是一项以现代技术为支撑的事业,需要我们不断探究和完善,在“班班通”的建立、老师的培训、设备的使用等方面作出探究。充分利用“班班通”、微机室、图书室、实验室等信息技术教育资源,本着以学生开展为本

5、的理念,以老师开展带动学生的开展,以学生的开展促进老师的提高。6、加强音、体、美、科学、英语、信息技术等学校薄弱环节工作的指导。认真贯彻落实体育工作条例,执行体育与健康课程标准,落实“阳光体育”精神,保证学生每天一小时活动时间,上好“三操一课一活动”。(三)抓好学校特色工作,营建书香校园、活力校园1、开展阅读评比活动,营建书香校园启动阅读评比活动,由教诲处组织,语文教研组配合,全体班主任和语文老师参与。开学初教科室出台阅读评比活动要求,教研组配合拟定各年级阅读书目,各班积极参与,并组织全校性的读书评比活动。学校还将配合阅读评比活动,开展各类读书活动:师生共读活动、朗读竞赛、班级小书架评比、读书

6、的故事评比活动等;实在落实课前诵读。2、开展写字竞赛活动,进一步提高学生的写字水平,探究二十分钟一日练和写字课由语文老师辅导的方式。落实好二十分钟一日练,加强训练的力度。营建校园墨香气氛,开展优秀书法、小书法家展评活动各班每月开展一次写字展示评比活动,布置于各班教室风采展示板上。举办学校写字竞赛活动。施行毛笔书法提高班辅导计划。3、以活动促特色。(四)加强科研课题治理,抓好校本研究。加强课题研究。教科室要组织好课题研究和校本行动研究,重点抓好课题组的课题研究施行计划的制定和落实,抓好课题研究的过程治理和指导,倡导老师之间的互助合作。努力到达“四个结合”的要求,即:课题研究与课改相结合,与日常教

7、学相结合,与老师的专业成长相结合,与提高质量务务实效相结合。完善教科研常规。每位老师积极撰写教育教学论文、教育随笔,努力使教科研活动构成有序、无缝衔接。积极组织老师参加优秀“教学设计”、“教学课例”、“教育案例”等评选,构成良好的教育科研气氛。(五)积极开展“课内比拟学”活动,推进高效课堂建立工程,加强理论学习,认真研究教学咨询题,努力寻找处理的方法和策略,努力构成“人人参与,互相商讨,取长补短,共同进步”的教育教学新场面,使老师队伍素养得到整体提高。(1)全员参与老师都要参与教学比武及说课、讲课活动,并认真做好记载;做到教学人员比教学,后勤人员比工作。(2)夯实根底。学校要通过开展说课、讲课

8、、评课、拜师学艺、课后反思、校际交流等专题活动,促进老师学知识、练硬功、强素养,夯实教学根本功。(3)教学比武活动按照学校、县、州、省逐级展开,优胜者推荐参与上一级的比武活动。(4)全面展示。学校要将老师参加“课内比教学”活动的说课、讲课的老师,说课、讲课内容,听课老师名单,以及未参与这项活动的老师名单及缘故在校园内公示。四、详细安排二月:开学第一课检查三月:1、课内比教学“新进老师展示课2、 语言文字示范班的评选3、”骨干引领提高教学效率“课题启动四月:1、新课标培训2、学生技能知识竞赛3、语言文字示范班评选4、开展各学科”同上一节课“ 课内比教学教研活动。五月:1、评选校”阅读之星“、”阅读大王“、”书香班级“、2、中国汉字听写大赛3、各年级经典诵读活动4、语言文字示范班的评选5、庆”六一“师生书法大赛。六月:1、体、音、美教研活动2、语言文字示范班评选3、评选”阅读之星“、”阅读大王“、”书香家庭“。七月:整理老师成长档案

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