学校工会女工工作参考计划.doc

学校工会女工工作参考计划工作打算确实是对马上开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、处理方案和步骤方法等。下面是关于学校工会女工工作打算，希望对您有所协助。学校工会女工工作打算一一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素养为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，以建立“妇女之家”为目的，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素养，为东小校园建立更好更快开展作出新奉献;积极维护女教工的特别权益，竭诚效劳知识女性成长开展需求，二、主要工作(一)提升女工素养1、加强学习，培养学习才能。进一步提高女教职工的政治素养。加强科学开展观教育，领会三个代表的精神本质。结合学校教育中心工作，充分发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女教工思想素养的同时，提高教学质量。在培养学习才能放在提高整体素养的第一位，鼓舞女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺竞赛，在新情势下，树立全新的学习理念，营建浓重的学习气氛。2、内强素养、外树形象。鼓舞女老师积极参加课题研究，努力提高女老师的教育科研水平，全面促进女老师业务素养的提高。鼓舞、发动女职工以教育教学改革的各项活动为载体，充分开掘女职工蕴藏的宏大潜力，组织、发动女职工参加各类教育教学评比活动，为提高学校的办学质量做出奉献。(二)加强女教职工的主人翁精神。1、树立终身学习理念，创立学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种方式，大力宣传和学习中国妇女开展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的打算生育条列。作为新时代知识女性，广大女教职工要一直紧跟时代开展的步伐，站在时代开展的前沿，加强学习，与时俱进。2、维护女教职工合法权益和特别利益。要围绕“组织起来、实在维权”的主题，确定工作思路，树立创新认识，解放思想，努力实践，拓展新思路，采取新措施，处理新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特别利益作为工作的出发点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。3、进一步维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，鼓舞女教职工多理解翻阅有关的材料杂志。(三)组织开展各项活动，促进和谐校园构建1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。2、组织好“三八”节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。4、组织开展好女老师的业余活动，确保女老师的身心健康。(四)深化“巾帼建功”活动，促进岗位成材1、强化优秀老师的带头作用，发挥典范的力量，促进女教职工岗位成材。2、依照各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作，并做好材料预备，加强平时的治理。3、邀请先进女老师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广大女教职工立足岗位积极奉献，发扬“四自”精神，投身教育改革与创新。4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。5、倡导爱心。奉献母爱，是我校的传统。接着开展“爱满校园，大手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。三、详细工作二月份1、制订女工工作打算，开展“树、创、献”活动，开展女工捐款活动。2、妇女心理健康知识讲座。三、四月份1、参与庆贺“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美妙风光。2、组织学校女教工摄影大赛，推荐作品参与区女工摄影大赛。3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。五月份：1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。2、配合工会做好版面设计，参与区级版面展示。六、七月份：1、征请教职工合理化建议，暑期疗养活动。九月份：1、调整完善下半年度女工工作。2、 庆贺老师节活动。3、开展新老老师“师徒结对”活动。十月份1、欢迎xxxx年新老师，进展新老师岗位培训。2、参与退休老师重阳节活动。十一月份1、 教职工健身月活动。2、 做好读书心得、读后感评比活动。3、 万名师生“一帮一”活动。十二、一月份1、女工学年工作总结会。2、做好女工工作档案的整理、归档工作。3、组织女教工参与迎新年联欢活动。东桥中心小学女工委、妇代会学校工会女工工作打算二一、指导思想学校女工工作 在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻妇女权益保障法、婚姻法，依法维护广大女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养。带着全校女老师接着深化学习，促进女老师思想业务素养的提高，实在维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感化力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的本身建立为抓手，不断加强女工的制造力、凝聚力、妨碍力，.引导广大女教工为全面施行素养教育、完成学校各项任务奉献智慧和力量，共同制造和谐的校园生活。二、主要工作(一) 以深化学习实践科学开展观为主题，积极引导女教工为学校开展奉献才智，提升女教职工素养。1、进一步提高女教工的政治素养。组织全校女老师进展政治业务学习，充分发挥女老师的主人翁的作用，鼓舞广大女老师勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织老师参加各种理论业务培训，发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女教工思想素养的同时，提高教学质量。2、内强素养、外树形象。贯彻落实公民道德建立纲要，结合学校校园文化建立，加强老师师德建立和职业道德建立。教育全校女老师发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我，并按照公民道德建立纲要的要求和精神文明建立的要求，在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和睦，邻里关系好，社会妨碍好，树立老师健康、积极向上的社会形象。组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关打算生育的法律法规，充分发挥女老师的作用，为学校的建立和开展多作奉献。3、组织学习优秀老师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦研究、严谨笃学、勇于创新、发奋进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，表达人民老师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以学生为本，以言传道、以行垂范的师道，创新开展、求真务实。鼓舞女教工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校的教育现代化发挥积极作用。(二) 以深化建立女教工维权工作机制为重点，实在维护好女教工的特别权益，为女教工的健康开展办实事。1、接着做好帮困送暖和工作。在生活上，女教工生病住院，学校领导及时慰咨询;遇到其他无法处理的困难，学校出面协调想方法协助处理。2、全面关怀女老师身心健康，普及科学保健知识，培养女老师健康适应，提高女老师的生活质量。实在依法维护女教工的合法权益和特别利益。把促进处理女教工的权益保护作为维权工作的重点，实在维护好女教工所应该享受的权利。3、做好学校打算生育宣传工作。接着为女教职工送健康，送体检，做好女教职工一年一次妇科检查。4、健康的身体、愉悦的心情,是女教职工全面开展的最正确气氛。要结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在本人的岗位上发挥“半边天”作用的同时，在文化建立方面也应是一道亮丽的风景线。三、活动安排一月份：制订女工工作打算三月份：三八妇女节活动六月份：教工子女“六一”礼物九月份：开展庆贺老师节活动十月份：1、组织已婚育龄女老师进展身体健康查体。2、学习妇女权益保护法知识十一月份：学校教代会，请女教工为学校开展献计献策。十一月份：1、参与元旦迎新年活动。2、女工学年工作总结。学校工会女工工作打算三一、指导思想：在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、老师法等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素养为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重本身建立;实在维护女老师的各项合法权益，为学校各项事业的开展作出积极奉献，使我校妇女工作迈上新台阶。二、主要工作目的和措施：(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素养。1、围绕学习科学开展观，贯彻落实中小学老师职业道德标准和胡锦涛总书记对全国老师提出的四点希望，组织全体女老师进展新时期女老师形象大讨论活动。2、贯彻落实公民道德建立纲要，加强老师师德建立和职业道德建立。并按照公民道德建立纲要的要求和精神文明建立的要求，搞好家庭文化建立，努力提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养，做到家庭和睦，邻里关系好，社会妨碍好，树立老师健康、积极向上的社会形象。3、加强学习认识，培养学习才能。把加强学习认识，培养学习才能放在提高整体素养的第一位，鼓舞女教职工积极参与学校工会组织的各项竞赛，在新情势下，树立全新的学习理念，营建浓重的学习气氛。(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益1、利用“老师节”、“国庆节”、 “元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女老师、女学生的先进事迹，鼓舞和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。2、关怀和保护女教工的特别利益，做好以下工作：(1)维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。催促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓舞女教职工多理解翻阅有关材料杂志;(2)利用板报、知识竞赛等方式，大力宣传和学习中国妇女开展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的打算生育条例;(3)实在依法维护女教职工的合法权益和特别利益。把促进处理女教职工的权益保护作为维权工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护制造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主认识、才能和水平;(4)关怀老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关怀和祝愿;(5)适时理解女老师的思想、工作、身体情况，及时与学校领导进展沟通。(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦研究教学业务，在工作中树立自主认识和开展认识，表达“半边天”作用，并将积极性和制造性深化到教育教学中。2、组织好女教职工经常性和严重节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。(四)、加强工会女工组织的本身建立1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，讨论工作方法，不断提高工会女工干部的本身素养，努力提高工会女职工的整体水平。2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。学校工会女工工作打算四1，指导思想以党的十八大会议精神为指导，深化学习贯彻科学开展观，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素养为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工本身建立，促进女教职工开展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用，2，积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素养(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学开展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。(2)组织和发动广大女教职工，采纳多种方式学习好，宣传好，落实好十八大精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。结实树立主动学习，超前学习，终身学习的认识。广泛开展“创立学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素养，加强女教职工的学习才能，创新才能，竞争才能，争做学习型女性。(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女老师开展读书交流会，让好书同分享。3，依法维护女教职工合法权益和特别利益充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传妇女权益保障法等法律法规，协助广大女教职工学法，明白法，用法，依法维护本身合法权益。要树立“主动维权，依法维权，科学维权”的认识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。4，积极为女教职工办实事，办好事(1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作(2)关怀特困，单亲女教职工家庭生活，施行困难救助。及时关怀女教工的工作，生活，身体，遇到特别情况给予及时关怀，协助。(3)举办女教职工健康知识讲座，新时期女性涵养讲座。让女职工接受健康知识教育，文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。(4)深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材，认真组织好“三八”妇女节庆贺活动，开展方式多样，健康向上的纪念和庆贺活动，充分展示新时期女教职工风采，不断加强女教职工组织的凝聚力。5，积极开展文体活动，促进学校精神文明建立开展“创立文明学校”活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关怀女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。6，加强组织建立，提高效劳才能，积极做好日常工作(1)加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工干部的岗位才能和素养。定期组织交流活动，讨论学校女教职工需要处理的咨询题，努力把妇女组织建立成为学习型，效劳型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。(2)关怀，理解女教职工的学习生活情况，关怀女教工“四期”卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要及时组织探望，慰咨询，对需要协助的女教工要力所能及的给予协助，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以获得校领导和工会组织的支持和协助。(3)学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法，明白法，守法，用法，实在维护广大女教职工的合法权益。(4)要积极配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。7，月工作打算2月，制订工作打算，做好开学预备工作;3月，配合行政检查学期初工作;组织“三八”活动。4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。5月，参与教职员工文体活动;打算生育，人口知识宣传。6月，“六一”儿童节系列活动;开展读书活动。7月，协助行政做好期末工作。9月，开展老师节庆贺活动。10月，参与教职员工文体活动;组织女老师学习妇女权益保护法知识。11月，组织老师学习新师德标准，并完成心得体会的撰写;青年老师公开课竞赛;接着加强维权效劳工作，关怀女教工的身心健康;组织老师参加区级运动会的老师竞赛工程;组织老年老师旅游。12月，组织乒乓球赛，篮球竞赛，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作;女工年度工作总结。学校工会女工工作打算五一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和制造性。二、加强理论学习，接着提高本身素养在新的历史条件下，全面提高妇女素养，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。*同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高本人的素养和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素养、科学文化素养和心理素养有明显提高，在参与学校建立和维护妇女的合法权益的才能上有明显加强。三、围绕中心工作，开展有益活动1、维护女教工合法权益，实在为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关怀下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关怀女教工的身心健康，接着做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办和田十佳橱窗展。开展好主题教育“加强师德涵养，提升自我形象”征文、心得交流活动。3、充分发挥女教职工参与民-主治理学校的积极性和主动性，积极为学校的开展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女老师迎春茶话会。