1、求职信的三大构造
求职信同个人简历的写作目的一样，都是要引起招聘人的留意，获得好感和认同，争取面试时机。二者在特别多方面有共通之处，因而前面关于个人简历的建议大多可供参考，在此不再重叙。但是，求职信与简历又有所不同，否那么就没有必要去写信了。求职信是针对特定的个人而写的，而简历那么是针对特定的工作岗位来写的；简历主要是表达求职者的客观情况，而求职信主要是表述求职者的主观愿望与专长。相对简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，打动招聘人的心，是对简历的简约概述与补充。求职信带有一定私人信件的性质，应有一定的感情色彩，行文要简明流畅，晓之以理，动之以情，既有说服力，又有感染力，
2、使人相信你的资历、才能和人品。 求职信的三大构造由开头、主体与结尾组成。 1开头部分。包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔，一般以其高者尊者称呼。例如，当招聘者既是博士、副教授又是人事处处长时，那么如今称博士也许效果好些。由于人事处处长中是博士的特别少，且一般人称处长多，而你称其为博士既有新鲜感又说明你对他理解。无意之中，他对你的印象就更深些。 引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的自荐信，二是引导对方自然而然进入你所突出的正题而不感到忽然，因而应下功夫把开头写好。开头的方式多种多样，下面列举几种以供参考。 (1)概述性开头：用一两句话概括你具备的最重要的
3、求职资历和工作才能，并简要说明这些资历和才能如何能最好地满足目的工作的需要。 (2)赞扬式开头：赞扬目的单位近期获得的明显成就或发生的重要变化，然后说明你渴望为其效力。 (3)个性化开头：从你与求职目的有关的兴趣、看法与体会或从你目前的情况说起，谈本人为什么想到该用人单位工作。 (4)独创性开头：假设你申请的目的工作需要制造性的想像力，能够用一个新奇的、能表现这方面才华的句子开头。 (5)志愿性开头：说明你的理想和抱负，把目的单位称作你的用武之地，决心为之奋斗，为之奉献。 (6)提征询式开头：针对目的单位的困难、需要和目的提出本人的认识和建议，然后说明你真诚地希望能协助他们克服困难，
4、满足需要，实现目的。先设征询，再答复，说明你对局势的关注和愿意同舟共济的决心。 (7)汇报性开头：把对方视为尊敬的领导或专家，以谦虚请教的态度向其汇报本人的情况和求职动机，恳求指点和当面赐教。 2主体部分。是求职信的重点，要简约而有针对性地概述本人简历的内容。要突出本人的长处和优势，使对方觉得你的各方面情况与招聘条件相一致，与有关职位要求、特点相吻合。写作的详细内容，有关专家概括为如下5个方面： (1)简述你的主要求职资历、工作经历、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。 (2)要以成熟而务实的语气表达。①切勿夸张其辞、自吹自擂；②提供你在学业上和工作中获得的重要成就，来证明所声言
5、的资历和才能；③议论一下目的单位的有关情况，说明你对其已有理解，并愿意为之效劳。 (3)表述你具备的教育资历、工作经历和个人素养。①谈谈你为这工程标工作做了哪些教育预备，即你所受的哪些教育与目的工作的任职资历有关；②谈谈你过去所受的专业训练和工作经历以及和目的工作的相关性；③以事实证明你具有目的工作要求的个人素养；④举例说明你具有对做好目的工作的其他有利条件。 (4)重申你的求职动机，简要说明你对今后的设想。 (5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。 3结语部分。要令人回味而经历深化。要把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位能尽快答复你，以恰当恳切的方式恳求安排面谈。内容要详细简明，语气要热情，诚恳，有礼貌，别忘了向对方表示感激。 求职信写好以后，寄出去之前，你最好对以下工程一一检查，这将更有利于你成功。 (1)信封是否标准，地址与落款是否明晰?
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