教师月参考总结怎么写.doc

老师月参考总结如何写老师月总结范文篇一在校领导的高度注重和关怀下，在全体老师的大力支持和配合下，我们坚持以科学开展观为指导，以提升学校核心竞争力为重点，以校本研修为根底，遵照老师成长的规律，引领老师专业开展，接着贯彻“研、训、教”一体化的原则，发扬开辟进取的精神，推进学校平衡开展、开展、可持续开展。现结合工作详细总结如下：一、以师德师风建立为抓手促进研修培养、提升老师素养的途径是多方面的，而师德师风建立是一切培训的根底。学校开展了“师德师风建立”系列活动：利用政治学习时间，组织老师学习各种法规;利用学校网络，组织讨论，谈感想、谈体会;组织大家进展了“我周围的师德小故事”的征文活动。二、分层次、有重点地进展研修1、现代教育技术培训我校已有现代教育技术设备，而要充分发挥其功能，关键在于老师，在于老师是否有先进的教学理念，否则，用现代化的设备进展传统的教学会给教育带来严重损失。为此，我们组织老师进展了“现代教育技术”的培训，协助老师明白得信息技术对课程教学的支持作用，理解教育技术应用的多样性，使老师能综合应用各种技术资源创设高效学习环境，在真正意义上实现信息技术与课程的有效整合。2、骨干老师引领培训由教诲处牵头，细化落实，重点开展“青年老师、骨干老师、教研组长、班主任”四支队伍的培训工程，并积极挖掘骨干老师的引领作用。每位骨干老师都能上一堂以“加强课堂教学的自主监控”为主题的示范课，开设一次以“如何减轻小学生的课业负担，真正做到减负增效”为主题的讲座。三、在课堂教学实践中进展培训实践反思总结进展教学案例研究，是老师教学成长的阶梯。先进的教学理念才能真正被老师内化并转化成老师的教学行为，必须在课堂教学的实践中才能得以实现。我们以“提高课堂教学有效性”为主题，开展了系列教学研讨活动，由骨干老师在校级层面上开课，起到一个引领的作用;再由骨干老师为老师们开设讲座，从理论的高度协助老师们认识提高课堂教学有效性的意义、途径等;最后全体老师在备课组内进展教学展示，落实这一主题，并能在课后进展组内研讨活动，听课老师针对课堂都做详尽的评课，进一步提升了老师的听课、评课的才能。四、“派出”“请进”扩大视野、“冲电”双管齐下组织老师参加了各级教育行政部门组织的课改培训，并针对本学期的师德师风建立目的，邀请了有关专家来校作报告，使老师们及时得到充电。老师的培训工作是一项长期的工作，今后我校将接着做好以上工作的根底上，接着探究“考、教、研、训”机制，让师训工作更扎实地融入到学校的各项工作中，实现以老师良性开展推进学校工作的健康、持续地开展。老师月总结范文篇二要做一个与时俱进的新型老师，提高专业水平，提高工作“智慧含量”，乃当务之急。在这十分关键时刻，教指站、我校采取了一系列的措施，特别是全员研教及学校的校本培训，对我们老师的建立和培养起着独特的作用。特别是学校的校本培训通过专家的引领，教学理论的培训和学习，说课、上课、评课一条龙活动的开展，发挥了老师个人、老师集体等各方面的作用，给老师构成一种对话机制，营建了求真、务实、自由、融洽的教研气氛，为老师交流信息、分享经历、开展专业、展示成果提供平台。通过这种方式的活动，将老师凝聚在一起进展实实在在的学习和研究，不断拓展了老师开展的空间，鼓舞老师积极主动地追求开展。通过培训和学习，我受益非浅。一、首先新的理念深化我心“课程的改革，从某种意义上说，不仅仅是变革教学内容和方法，而且也是变革人。”要变革人，首先要注重老师的开展。老师的成长和开展，观念更新是前提，专业化成长是根底。新的教学观念中产生的。教学改革确实是新旧观念的斗争，教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因而，确立新的观念是教育改革的首要任务。往常，我的头脑中存在着教材认识、教参认识，以纲为纲，以本为本，眼睛盯着知识点，强求的是标准答案，应对的是统一考试。通过专家讲座，理解到新课程教学要求老师必须具有课程认识、学生认识、开放认识、咨询题认识。新课程强调“一切为了学生的开展”，从学生的经历出发，教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。二、调整和拓宽了我的知识构造一位教育专家曾深化指出，今日老师在教学过程中的分工是科学化的产物，他们的任务是培养学科的专家。而将来教育将完毕单科老师的历史使命，要求老师成为多面手，会运用多学科知识处理所任学科教学中的咨询题。初中科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。依照科学课程的特点和教学要求，科学老师必须具有系统的完好的科学专业知识;科学老师要具备与科学教学相关的学科知识，诸如社会科学的根本知识等;还需要理解科学与其他有关学科的横向联络及其开展，使社会科学知识、教育科学知识、系统科学专业知识有机地结合，构成较完好的根本知识。科学老师还应具有思维科学知识，这有助于老师通过教学开展学生的思维，培养学生的思维才能。科学老师还要具有参与社会消费、生活的知识，能以敏锐的目光和头脑，留意观察、理解、搜集信息的才能。新教材的一个明显变化是，难度降低了，但知识面加宽了，这对老师提出了特别高的要求。本身知识储藏能否习惯这一变化，能否满足学生的需求，这是新一轮课程改革对老师提出的第一道难题。而现实是，我们科学老师都是由单科的物理、化学、生物或地理老师组成，与专业老师任职资历的要求有较大的差距。老师专业性知识的缺陷交极大地限制科学课程的施行。一些老师反映，对新教材的把握有困难。特别显然，老师的知识构造是制约老师驾驭新课程的瓶颈。因而，施行新课程，老师不仅要“洗脑”，还要“充电”校本培训利用教学资源，以教学专家，学科带头人、骨干老师为核心，对全县科学老师开展学科的专业培训。开展了学科交流，大家各抒己见，通过观点的交锋，强调知识的消化和吸收。再次通过活动的开展树立老师要有终身学习的认识，不断理解新事物、学习新知识，不断更新和拓宽本人的知识构造，使本人具备与教学习惯的多元化的知识构造。三、促进了我对教学行为的反思反思是指老师对本人的教学思想和教学行为进展审视与考虑。反思是一个人成长与开展的核心才能之一，新课改要求老师不断培养和开展本人的反思才能，成为反思型老师。孔夫子曾说：“学而不思则罔”。假如一个人只是一味地学习而不考虑，那他就会堕入迷惘困惑。孟子亦云：“思则得也”。新课改要求老师经常考虑和反思。面对各种新的教育思想、资源、手段和方法，老师不能简单地拿来复制粘贴一下就OK了，而要做出科学分析，结合本人学校和班级的实际情况及本身优势，为我所用，以改良本人的教育教学。老师需要在反思中成长。在新课程改革施行的过程中，还有不少的困惑和困难，这是不争的事实。但平时许多老师只有期末或年终学校进展教学评价时，才会系统反思本人的教学行为。而校本活动的开展在特别大程度上能够改变这种现象。说课、上课、评课活动的开展能促进老师把反思当成常规工作。与同行面对面的交流，在交流活动中细心体会，积极考虑，用心揣摩，让思想的火花在碰撞中闪耀。通过追踪说课、上课的过程，审视教学环节，总结教学得失，从中会产生许多感悟。如在活动中，一位老师在说焦耳定律的教学设计时，他为了让学生自主构建知识，采纳实验探究法。详细教学过程如下：1、老师通过演示实验来创设情景来引入新课。演示实验：用一样的导线分别给电灯和大功率电炉供电，让学生触摸导线，建立同一电路电灯和导线发热情况不同和不同电路中导线发热情景。2、突出学生的主体地位。启发引导学生进展讨论，猜测电流产生的热量Q与哪些要素有关?3、增加自主探究的开放性和培养学生实验的设计才能。依照学生的猜测结果，分组设计实验方案并进展实验。4、培养学生自我获取知识的才能。汇报实验结果并讨论评析实验结果。阅读教材构成焦耳定律。如原来为了落实双基，我常采纳的教学方式是先给出结论或通过简单的例子得出结论，然后化大量的时间解释结论并加以稳固。通过校本活动的开展，我才理解到先前所采纳的教学方式是认知主义理论指导下的一种教学方式。它不利于学生创新才能的培养和学生的健康开展。理想教学方式应该是：通过情景的创设，激发学生探究的欲望，然后让学生通过自主探究、同学间的合作交流得出结论。同时我也体会到新课程教学的核心理念是全面培养每一个学生的科学素养。如何让每一个学生在每一堂课中都有所收获?这是每一个老师都应该关注的咨询题。教学设计中必需要留意这一点。尤其表现在咨询题的设置中，必须考虑到各个层次的学生。设置的咨询题首先要有梯度，有易有难，且要从简到难。让所有的学生的思维都有所启发，尽可能调动所有学生的积极性。切不可设置的咨询题高深莫测，只有使一小部分的学生打开思维。假如如此，时间长了势必妨碍大部分学生学习的积极性。总之校本培训为老师搭建了沟通和交流的平台，在加强凝聚力的同时，努力营建老师积极参与学科建立、投身教学、课程改革的良好气氛;为优秀老师的脱颖也制造了条件，搭建舞台。但是，老师的本身条件不同，特点不同，老师的开展是不平衡的，老师后续开展的目的也应该不同。因而，在推进老师培训工程建立过程中，倡导更切合实际的开展规划和个性开展目的，努力激发老师追求开展的内驱力;培训方式多样性和开展活动的有效性，是以后老师培训首要考虑的咨询题。老师月总结范文篇三理想是什么?托尔斯泰说，“理想是指明的路灯，没有理想，就没有坚决的方向，而没有方向，就没有生活。中央电视台一位出色的主持人说过，理想不是我们儿时作文里的想象的美妙职业。当有一天你做了这件事情之后，未必这件事情确实是你的理想，而真正的理想是你做了这件事情之后，重新定义你的人生，愿意为之承受一切，付出一切，那时你才有资历去说你的理想。我的理想又是什么?毕业后去学校当了一名代课老师，在这其中，我曾以初生牛犊不怕虎的干劲全力以赴的做事情，也曾用笔记录下本人的点滴。“从没有任何事让我的内心感到如此震撼，让我如此心胸热情，这，确实是理想的力量。”多少次，真真切切地感遭到了老师职业的崇高，却也体会到了本人的渺小。耳边也听到过同行的抱怨，更多地却是看到他们孜孜不倦的态度和精神，更加坚决了本人的决心。通过参加这次短期培训，我学到了特别多东西。老师们的精彩讲解和闪光的个人魅力，使我收获颇丰，我体会到了他们关于本人的教育理想的执着和坚守。“守住一间教室”、“戴着镣铐跳舞”，这些话语让人心潮澎湃。听到老师与小孩们的感人故事以及用爱谱成的一首首教育乐章，我无法抑制本人的感动。没有崇高的教育理想，没有锲而不舍地向理想迈进的人生态度，没有奉献青春与爱心的精神，他们如何能在本人的教育人生中制造教育奇观?这将是我为之奋斗的方向，是我需要用本人的一生去诠释的意义。现在，在间隔上我大概离理想更近了。而面对着它，我却觉得本人离它特别远。苏霍姆林斯基如此说，“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这确实是他通宵达旦地读过一两百本书。”作为一位马上走上老师岗位的老师，我汗颜，惭愧难当。我的精神世界相关于一个优秀的老师来说太匮乏了。在这两天的培训里，培训老师们都不约而同地谈到了读书的意义，我深化地体会到读书之于老师专业开展的重要性，关于老师成长的重要意义。xx老师讲述了如何做一个好老师，其中最重要的一点是读万卷书。关于老师而言，我们要“读教育经典，读教育报刊，读人文书记，读有关学生方面的书”，只有读书才能充实我们的人生，才能使人生变得有意义，正如王老师在报告中所说的那样，我们要“让读书成为一种习惯，养成一种学习的生活方式”。承担着教书育人这一职责的老师，需要用本人的行动去妨碍学生，使他们养成阅读的习惯，促进学生的健康成长。假如老师没有阅读的热情，怎能点燃学生的阅读热情?假如老师本人不读书、不学习，如何能说服教诲学生去读书?除了鼓舞新老师“读千古美文，做谦谦君子”之外，新老师培训的老师们用他们的实际行动告诉我们，教育要用心，教育者必需要奉献本人的爱心。“用心做事，用情做人，关注每个生命的成长”，这是陈老师教育生活的真实写照，也是我们新老师在工作岗位上要奉行的准则。关爱学生是老师师德的灵魂，是老师职业道德的最根本的表现。著名的教育家夏丏尊说：教育没有情感，没有爱，好像池塘没有水一样。没有水，就不能称其为池塘，没有爱，也就没有教育。因而，老师要公平地对待和评价每一位学生，关爱、尊重、鼓舞每一个学生，不抛弃，不放弃。不仅要关怀学生的学习，也要关怀学生的心理健康，引导学生全面、健康的成长。培训为我们新老师的实际开展也给予了指导。教学常规方面，张老师指导了我们如何写教学计划以及课后记;丁老师就如何进展教学设计以实现有效课堂教学进展了深化的讲解;在教学教法经历方面，韩老师通过“听课、评课”的指导，让我们更加明确上好一堂专业课的标准，适时改良教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。关于老师专业开展，各位老师先后提到了老师进展教学反思的重要性，杨老师讲述的本人对教学过程的反思更让我们体会到教育名家的成功之路-教学反思。这次培训点亮了我马上踏上的老师之路，使我更加明确了本人努力地点向，坚决了为理想奋斗的决心。一、终身学作为老师，我们首先要丰富本人的专业知识，同时掌握必须的心理学、教育学和治理科学等知识。其次，还要通过阅读大量的教育经典、人文书籍等充实本人，丰富我们的智慧。在实际教学中，老师必须勤于学习，勇于实践，扎扎实实，并通过向有丰富教学经历的优秀老师学习、与同事的交流、合作不断提升本人。二、关怀热爱学生尊重、信任是我们爱学生的根底。我们要用本人的真心去关爱、尊重、信任每一位学生，也只有如此，我们才能获得他们的信任。正如程老师所说的那样，爱是能够收获的。我们要理解学生、走近学生，与学生真诚地交流沟通，做学生的朋友、知己，用爱心对待他们。三、不断反思，不断丰富本人教育家朱永新认为，假如我们能随时随地把我们的所思、所想、所感记录下来，相信这是你一生最大的财富。而培训老师的精彩讲解无一不向我们展示出反思关于老师专业成长的重要。经历加反思等于成长，我想我会把自我反思当成一种习惯，以促进本人的成长。在培训的日子里，感动、渴望、期待不断充满着我的心灵。站在理想的起跑线上瞭望，本人的缺乏并没有让我灰心丧气，而是让我内心充满了充实本人的“欲望”。人是需要被鼓舞的，新老师的岗前培训鼓舞了我，在今后的日子里，我会脚踏实地、不断学习，用本人的热情和责任心，处处以师德要求本人，做好本人的本职工作。感激您的导航，我会展翅飞行!老师月总结范文篇四一年的光阴就如此匆匆忙忙地过去了，回忆一年来的点滴工作，想说的真是太多太多。在这一个学期里，我一如既往，在思想上严于律己，热爱党的教育事业，时时刻刻以一个人民老师的标准来严格约束本人，鞭策本人;做到遵从领导，服从分配，出满勤，干满点，圆满完成各项工作任务;力争在思想上、工作上、在同事、学生的心目中树立起一个老老师应具备的形象。本学期我照旧担任三(1)班和三(2)班数学学科的教学工作。工作中能做到认真负责，深化班级对学生的个性、学习习惯以及学生接受才能、探究才能、学习成绩等做深化理解。课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同开展。作为课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我把课堂教学作为有利于学生主动探究的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分开展作为教学改革的根本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同开展的过程。教学工作能够说是一项常做常新，永无止境的工作。社会在开展，时代在前进，学生的特点和咨询题也在发生着不断的变化，在教学中先读教材，对教材作深化细致的研究，精确把握教材的重难点，对教材进展合理整合，确实做到了是用教材而不是教教材，然后依照学生心理特点和班上学生的实际知识水平，制定恰当的教学目的，选择适宜的教学设计方案，在课堂教学中一直坚持“老师主导、学生主体、教学为主线”的愉快式教学，从不搞满堂灌，而是讲练有机结合，尤其注重在课堂教学中充分给学生时间进展自主、合作、探究学习，给学生时机让学生本人提出咨询题，本人想方法处理咨询题，注重培养学生养成倾听别人发言的习惯，学会正确评价同伴等。最后积极做好学困生的工作，用开展的目光对待学困生，不歧视、冷淡，做到“真诚、耐心”，同意他们学新知时临时听不明白，给他们一个接受知识的过程，尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。通过观察我发觉两个班学生大部分比拟聪明，但部分学生的学习习惯相当差，惟我独尊。这些学生课堂上不会听课，自主学习认识更加薄弱。针对这种情况，针对他们的特点从他们自主学习抓起，教他们学会学习，怎么样探究，树立他们学习的自决心，鼓舞他们做学习的小主人等措施。从而到达教会学生学会学习的目的。有的学生数学根本功特别差，甚至是最根本的加减计算错误率都特别高，我只得想方设法训练学生，通过训练来提高学生的计算才能。对此我在班级中采取了“每天一练”、“小小医生确实是我”学生与学生动，互相找错、纠错等活动强化学生根本功的提高。紧抓学生作业不放，想尽方法杜绝不按时交作业的现象。如此在一定程度上处理拖欠作业的咨询题，现在根本杜绝拖欠作业的现象。积极与学生家长沟通。与学生家长多沟通，可更有效地发挥教育作用。我把学生的家长号码作以记录，经常向家长说说其小孩在校的学习情况。这里的“汇报”不单单是给学生“告状”，而多半是抓住学生的点滴进步与其家长交流沟通，使其家长加强配合老师积极教育小孩的决心，以实现我们的工作目的。我把评价作为全面调查学生的学习情况，鼓舞学生的学习热情，促进学生全面开展的手段，也作为老师反思和改良教学的有力手段。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的构成和开展;既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和开展。抓根底知识的掌握，抓课堂作业的堂堂清，采纳定性与定量相结合，定量采纳等级制，定性采纳评语的方式，更多地关注学生已经掌握了什么，获得了哪些进步，具备了什么才能。使评价结果有利于树立学生学习数学的自决心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的开展。以定性为主的评语，是学生与老师的一次情感交流，学生获得了成功的体验，树立了学好数学的自决心，也明白了哪些方面应该接着努力。综合起来看这学期的教学活动兼顾到知识教育与人文教育的和谐统一，我在总结成绩的同时，不断反思教学，以创新求开展,努力处理好数学教学与现实生活的联络，努力处理好应意图识与处理咨询题的重要性，注重培养学生应用数学的认识和才能。注重培养学生的探究认识和创新才能。常考虑，常研究，常总结，以“自主合作创新”课堂教学方式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。在教学的过程中不断反思，不断创新，使不同的学生得到不同的开展。一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉。老师月总结范文篇五作为一名马上走上工作岗位的年轻老师，尽管已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获特别大，往常一些认识模糊的咨询题，现在搞清晰了，从前的一些情感体验，现在也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学咨询，值得我用一生的精力去研究。通过培训，我得到了特别大的收获，现将本人的心得体会总结如下：首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的认识，在开学典礼中，校长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代老师身肩重担、角色特别这一咨询题，这大概是一个比拟陈旧的话题，但细细体会、揣摩他们的话语，觉得特别有分量。这也使我对老师这一职业有了更深的考虑和认识：首先，老师是文化的传递者。“师者，因而传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的咨询题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力量是无形的、不可估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是治理者。老师要有较强的组织领导、治理协调才能，才能使教学更有效率，更能促进学生的开展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待小孩，因而我们说老师是父母。同时，老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和开展需要。第五，老师是朋友。所谓良师益友，确实是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后，老师是学生的心理辅导者。老师必需要明白教育学、心理学、健康心理学等，应理解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的协助和排解，培养学生健康的心理质量。其次，培训为我马上面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位老师依照他们本人的实际经历给我们介绍了一些当好小学老师的要点和方法，给我留下了深化的印象。在谈到老师的开展咨询题上，都强调了适时调整和更新本身知识构造、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的咨询题上，各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法经历方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到老师在上课过程中要多加考虑，适时改良教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生开展为本，以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使本人能够有质量有效率有才能地上好课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习。所以这其中一个必不可少的条件确实是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次，培训使我对将来的工作充满了决心和动力。关于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分留意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾一直贯穿一个中心，那确实是充满对新老师的鼓舞。其一是鼓舞我们要赶快习惯学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，其二是鼓舞我们要更加理性地认识社会，认识本人的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓舞我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断习惯新知识新咨询题新环境的老师。其四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥本人的聪明和才智，争做教学开展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作充满了决心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地点都怀有自信沉醉在生活中，并实现本人的意志。”也许，关于我们新老师来说，只有具备克服困难的决心，才能获得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。十几天的培训，课程多、时间紧，研讨和交流的时机特别少，但是通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。对自我的认识，认识到本身的缺乏，需要不断提高本人的专业知识、治理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化，因而学习至关重要，而且特别迫切，个人必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新。最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，全面普及知识，只有本身素养的提高和综合竞争才能的加强才能习惯这个“唯一不变的是变化”的社会，抓住机遇，迎接挑战。教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求，教育应更好地担负起提高全民族素养，加强综合国力的历史重担。在新的历史机遇面前，能否有效的建立一只充满活力，勇于探究，业务素养高，教学根本功过硬，具备终身学习认识的老师队伍，是教育现代化能否成功的关键，青年老师更应成为这只队伍的生力军。