1、施工平安劳动保护程序
1、目的
促进施工平安和劳动保护不断改良，减少和消除事故损害和职业病危害，满足公司职业健康平安目的的要求。
2、适用范围
公司及所属各工程工程经理部／分公司
本程序包括GB／T28001—2001? 4.4.6 条款。
3、职责
⑴编写并组织施行本程序；
⑵负责施工平安治理的监视操纵；
⑶负责特别工种作业、劳动保护用品使用的监视操纵。
劳动人事部负责特别作业人员的治理。
⑴负责职业健康和生活设备的治理操纵。
⑵负责检查女工劳动保护工作。
3.4工程工程部／分公司
2、详细施行本程序。
4、术语和定义
援用公司《治理手册》中的有关术语和定义。
5、工作程序
工程工程部／分公司，按照工程规模、构造、环境、技术含量和职业健康平安风险，在《施工组织设计》中进展平安筹划。
⑴编制平安技术措施，编制《临时用电施工组织设计》；编写
特别过程、新工艺、新材料、新设备等平安技术措施，执行公司
《编制平安技术措施的有关规定》；
⑵按照特别季节施工，编制冬雨季施工技术措施；
⑶编制施工现场消防措施，执行《北京市建立工程施工现场消防平安治理规定》、《机关、团体、企业、事业单位消防平安治理规定》。
5.
3、1.2工程工程部/分公司将施工组织设计报公司（填写“平安施工许可证申报表1”），公司安保部对其申报条件进展审核后，报上级主管部门（填写“平安消费许可证申报表2”），领取“平安消费许可证”。执行公司转发总公司《平安施工许可证施行方法》。
按现有的行业治理要求，工程工程部／分公司至少装备一名持有上岗证的平安员，负责施工平安的监视治理工作。公司安保部建立平安员上岗档案。
工程工程部／分公司负责对进入现场的职工和劳务队进展教育。当互换工种、采纳新技术和使用新设备时，工人必须进展平安培训，填写“平安教育考核登记表”。
按照消费任务下达作业指导书、平安交底，执行公司《平安消费治理施
4、行细那么》。
⑴特种作业人员的根本条件，应符合《北京市特种作业人员劳动平安治理方法》中有关规定；
⑵从事特种作业的人员应按规定进展培训考核，获得劳动保护监察机关发放的“特种作业操作证”后方可上岗；
⑶特种作业的作业要求执行《北京市特种作业人员劳动平安治理方法》中有关规定；持有学习证的作业人员，应在持有正式操作
证人员的监护下从事本工种作业。
⑷特种作业人员由公司劳动人事部统一治理，负责组织培训，建立台帐。
⑸工程工程部／分公司负责对特别工种的日常治理，建立本单位的台帐，填写“特种作业人员登记表”。
⑹公司安保部对工程工程部／分公司特别工种
5、持证上岗情况进展监视检查。
工程工程部／分公司对施工区域的地质勘探情况，应做到全面的掌握，必要时应作现场勘查。按照基坑、沟槽开挖的面积和深度对施工区域及四周的道路、障碍物、根底设备、地下管线设备作出清理和保护方案，涉及到大型市政、公用设备要做出详细缜密的施工技术方案。
⑴工程工程部／分公司在施工过程中对各类平安防护措施应严格执行《北京市市政工程施工平安操作规程》（DBJ01—56－2001）的规定；
⑵公司安保部及有关部门参加新工艺、新材料、新设备施工前的检验，并进展记录。
施工现场临时用电的配电装置、架空线路或电缆干线敷设、分配电箱等用电设备应严格执行公司《关
6、于加强平安消费用电的治理规定》。在通电投入使用前由工程工程部/分公司组织进展检查、验收，填写“施工现场临时用电工程验收记录”。
⑴施工机械（外租）在进场使用前，应组织检查、验收，合格后方可入场，日常治理执行公司《施工设备治理程序》有关规定。作业前由施工治理人员负责对操作人员进展平安交底，操作人员在作业中应认真执行总公司《机械设备平安技术操作规程》，并落实设备的日常检查。
⑵施工现场各种设备，投入使用前，主管单位或部门应建立维修保养、检查、制度，平安防护、防毒防尘装置必须保持齐全、完好、有效。
⑶采纳新设备，存在有害人身健康平安的隐患时，必须装备相应的劳动保护装置方可投入使用。
平安检查分为日常检查、定期检查、专业检查、严峻政治活动及节假日检查，平安检查执行公司《平安消费治理施行细那么》有关规定，针对检查出的隐患和征询题本着“三定”的原那么进展整改，并做好记录。
在施工过程中发生工伤事故时，工程工程部／分公司应做到：抢救伤员、保护现场、立即上报。公司主管部们接到报告后应立即前往现场调查理解情况，并按规定时间报告上级主管部门。工伤事故的调查、报告、统计执行公司《关于补充和重申企业职工工伤报告程序及工伤认定方法》。
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