1、教诲处范文之小学年级组考核方法
内容 记 分 办 法
师德建立
10分
本年级老师无体罚学生、乱收费、向学生推销教辅材料、私自办班、社会有偿兼课、组织学生参加校外培训班等有违师德的行为，经检举调查属实的每例扣2分，扣完为止。（行政会）
日常工作
40分
1、各部门安排的工作按要求完成，工作拖拉、推托的每次扣1分，不完成的每次扣2分。（各部门）
2、要求上交的材料、表格等按时完成，未按截止时间上交的每次扣0.5分。（各部门）
3、开好家长会，未按学校要求召开家长会的每次扣2分。（教诲处）
4、认真上好班队课，做到有
2、备课，每月有一个主题等。班队课改上其他内容的每节扣1分，无备课每节扣0.5分，一个月无一次主题队会的扣1分。（政教处）
5、积极组织学生参加活动和竞赛，学校抽到而不参加的每生次扣0.5分。（各部门）
6、升旗、例会、年级组长会，班主任会等迟到一人次扣0.5分，缺席一人次扣1分。（各部门）
7、工作时间网上娱乐、上课接打等每人次扣2分。（由办公室安排抽查）
8、年级未完成上传、下载任务的扣2分。（教诲处）
9、办公室洁净整洁，检查对评为文明办公室的加1分。（政教处）
10、加强班级、年级财产治理，人为损坏一件物品扣0.5分。（总务处）
平安工作
2
3、0分
1、年级学生中有以下情形之一的每人次扣1分，扣完为止。如爬树、打架、敲诈、盗窃、下河、洗澡进三室两厅一吧，玩火、滑楼楼、向楼下抛物等。（年级发觉后主动处理并报告政教处的不扣分，成心隐瞒的加倍扣分）。（政教处）
2、值周、站楼梯发觉有不到岗履责的每人次扣1分。（陈庆林、舒回根）
教学质量
20分
语、数、英学科期末成绩与河小、敖小比拟，一、二年级单科第一名记10分，第二名记7分，第三名记4分，三、四、五、六年级语、数、英按7︰7︰6第一名记7分、7分、6分，第二名记5分、5分、4分，第三名记3分、3分、2分，假如三、四年级英语全县不统考则记语、数两科得分。（教诲处）
师能成果
10分
老师本人参加的由学校布置的竞赛，按县、市、省、国家级一、二、三等级分别记3、2、1分；5、4、3分；7、6、5分；10、8、7分，（非现场或闭卷折半记分，发表按同级一等记录），人平得分最高的记10分，其他权重。（政教处、教诲处、工会）
说明
1、自2009年9月1日后按考核结果纳入绩效工资考核中给每位老师记分。
2、人员按国庆60周年联欢会确定所在年级。
3、本方法解释权归学校行政会。
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