企业党支部年度工作参考计划.doc

企业党支部年度工作参考计划2020企业党支部年度工作打算范文企业党支部年度工作打算范文1一、深化学习十X大会议精神，营建良好的学习气氛。1、坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化学习党的十x大会议精神。正确理解科学开展观的根本内涵和精神本质，严密联络企业开展的实际，严密联络党员干部群众的思想和工作实际，着力在三个代表重要思想和科学开展观武装头脑、指导实践、推开工作上狠下功夫。组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方法和方式，努力提高学习的生动性和实效性，实在抓好学习培训工作，全面提高支部党员干部和员工的政治思想素养、业务水平和运用理论处理实际咨询题才能。营建争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为创立学习型企业而努力。2、组织支部党员认真学习党章和党课，教育以党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持三会一课制度，开展爱国主义、集体主义教育，使三会制度既扎实生动又富有成效。3、接着加强党支部宣传工作。对党支部的近期动态、开展的理念等进展宣传和及时反应。并充分利用通讯网络技术，积极构建新的宣传平台和宣传策略，利用博客网站，为党员提供便捷的学习交流平台，开博以来，点击率已达5500屡次，网站学习，互动交流已成为本支部的一大特色。支部将接着加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推进党支部工作再上新台阶。二、以稳固保先教育成果为抓手，全面推进党支部建立和党员队伍建立。1、不断提高党员素养，加强党支部建立，更好地做好效劳工作，促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质效劳上，进一步总结经历，深化研究，充分发挥党员先锋榜样作用，提高党员队伍的整体素养，促进党支部的本身建立，建立和构成党员教育治理机制，积极营建党支部团结、上进的工作气氛。2、做好党积极分子的培养和新党员的开展工作，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进展全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚决、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。另外还加强对积极分子进展系统的党的根底知识教育;加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进展启发和引导，指定联络人，并邀请他们参加支部的活动，壮大积极分子队伍;加强对重点开展对象的调查培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指出缺乏之处。三、加强党风廉政建立，不断提高党员干部政治思想素养1、进一步强化党风廉政建立和反腐败斗争的宣传教育工作。将廉政宣传教育纳入学习教育的总体部署，接着在支部全体党员和优秀骨干员工中开展以立党为公、执政为民为主题的党风廉政教育活动，结实树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片和专题展览从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使党员干部汲取深化教训，不断加强拒腐防变的才能。2、严格恪守企业各项规章制度，自觉接受员工群众的监视，充分发扬民主，使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高党员的各方面素养。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，实在加强对党员干部的监视治理，坚持立足于教育学习，从源头上预防咨询题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。四、加大工作创新力度，全面推进电信全业务营销效能。在外部竞争日趋激化、内部治理不断精确化的大情势下，营销支部以开展为第一要务，以求真务实、团结创新的态度，严密结合中国电信本身特点开展工作，鼓舞人人创新。首先是强化治理，实行责权利有机统一的鼓舞机制，激发了营销一线人员的潜能，有效调发动工的工作积极性。其次支部党员带头积极参与全业务营销劳动竞赛、业务支撑等工作，争当岗位能手，争做优秀党员。针对crm系统受理全业务交融套餐操作步骤多、回执打印效率低等咨询题，支部党员带着专业团队组织开发了机器人自动受理系统和简明回执打印功能，极大的提高前台业务受理的工作效率，企业推进全业务开展打下坚实的根底。五、爱心捐助献真情，效劳社会促和谐1、营销支部把关怀弱势群体放在各项工作的首位，主动协助困难职工渡过难关。组织全体党员、员工对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心，捐款捐物，并缴交特别党费，奉献一丝的暖和。在爱心包裹结对帮扶活动中，支部党员干部带头捐献，用爱心协助灾区儿童完成学业。2、效劳大局，积极参与当地各项的改革开展工作，提高企业形象。在党组的正确领导下，实在从通讯效劳工作的高度，从效劳客户、效劳社会的目的出发，积极开展行之有效的工作，参与当地政府的各项开展工作，充分利用农村党员干部远程教育工程，推进当地农村信息化工程，同时发动全体员工高度注重综合治理工作,认真落实各项平安防备措施，节能减排工作，为构建和谐社会和打造漂亮家园奉献一份力，进一步提升企业在社会上的形象和地位。六、下一阶段的主要工作思路1、接着认真学习贯彻党的十x大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化实践科学开展观，加强党建和党风廉政建立，加强精神文明建立，持续抓好党员干部思想政治工作，不断加强员工的责任感和忧患认识，更加扎实、更加深化地做好各项工作。2、要坚决按照上级党委的要求，进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋榜样作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋榜样作用。3、接着做好入党积极分子和开展对象的培养教育和调查工作，有打算地开展新党员。4、进一步抓好党员的学习教育和治理工作，认真组织过好党的生活。12企业党支部年度工作打算范文220xx年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央十八届x中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的根底上，促进分公司转型开展，亲密联络好职工群众，做好排水公司保障和效劳工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。一、指导思想以科学开展观、十八大和十八届x中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣党组织和党员创先争优这一主题，贯穿贴近群众、贴近生活、贴近实际这一精神，按照抓学习、抓标准、抓特色这一思路，坚持抓班子、带队伍、重建立、闯新路的方针，接着稳固并不断深化党员队伍和职工队伍建立，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建立，为分公司全面协调可持续开展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。二、工作重点(一)围绕主题，把握灵魂，深化学习贯彻十八大和十八届x中全会精神，提高党员队伍素养1、以十八大和十八届x中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素养。深化学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将接着抓好双学小组工作。一是学习理解十八大报告，及情势任务教育，二是关于党员和分公司部门负责人等进展业务理论学习，倡导治理创新，以实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。政治理论学习要按照公司党委2020年排水公司党委工作要点要求，深化学习宣传十八大报告，深化学习宣传十八届三中全会精神，深化学习宣传新党章，协助广大党员进一步全面精确地掌握十八大和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，实在以维保分公司治理标准、排水公司综合考核方法、排水公司行政固定资产治理方法、防汛设备治理和使用方法、集中采购物资的治理方法等一些制度、章程作为主要学习材料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展情势任务教育，组织广大党员理解世情、国情、党情、司情，认清情势明确任务，对党员进展道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤催促，常检查，多评比，鼓舞学习先进。2、以调动职工的积极性为目的，加强和改良思想政治工作，提高分公司职工队伍素养。为进一步加强维保分公司的治理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众道路教育实践活动做新奉献，在工作中要坚持全心全意依托职工，发挥职工大会的民主治理监视作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康开展和分公司的稳定。3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深化开展先锋榜样，爱岗敬业活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。留意发觉和培养一线入党积极分子队伍，加强新情势下党员开展和治理工作。鼓舞党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干制造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素养的提高。(二)发挥优势，改良作风，加强党组织本身建立，提高党组织的凝聚力和战斗力1、抓班子建立，提高治理水平，强化干部的示范作用。要加强班子本身的学习，坚持党员学习制度，深化学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员领先垂范，以身作则。工作中落实党务公开制度、三重一大和民主生活制度，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持严重咨询题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，构成一个团结向上的领导集体，争创四好班子。2、抓党员队伍建立，开展党员先锋工程活动，强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例尽管较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新情势新任务不相习惯的咨询题，需急待处理。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和治理，积极带着全体职工推进新情势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前，起榜样作用。3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把参加党组织作为政治生命中追求的目的，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员开展工作，争取立表调查一名同志，年底要确定新的入党积极分子开展对象。(三)加强分公司党建工作的建立，为维保开展搭建沟通平台一是建立健全领导干部亲密联络群众的效劳机制。做到两坚持：1、坚持领导干部联络点制度。坚持定期深化班组一线调查研究，催促检查、详细指导，协助班组查找差距，理清思路，处理咨询题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司开展的严重决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全严重事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监视机制。二是建立健全党员联络效劳群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓舞党员改变围坐式学习的静态方式，发动党员自主进展组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在效劳中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋榜样作用。三是建立健全党组织效劳党员工作机制。立足效劳开展，整合资源、创新机制、健全党内为党员效劳的体系，为党员充分发挥先锋榜样作用提供舞台，不断加强党组织的制造力、凝聚力和战斗力。尝试建立党员效劳中心，以协调和处理党员在工作、生活和社会参与方面遇到的咨询题为目的，使党支部成为效劳党员的温馨家园，加强党员对党组织的政治归属感。(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建立1、要以创立城投文明单位为目的，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节省的根底上组织严重节日、纪念日庆贺活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十八届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为别人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建立水平。2、开展普法宣传教育。为了进一步加强职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。3、做好分公司的综合治理工作，加强平安防备，落实综合治理工作的各项措施。加强平安咨询题的排查，及时反应信息，排除隐患，做好稳定工作。新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿势，团结和带着广大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开辟进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目的迈进而努力奋斗。