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浅谈基层党建工作 篇一：浅谈加强基层党建工作的途径 浅谈加强基层党建工作的途径 摘要加强基层党建工作，是新情势下推进党的建立的一项战略性任务，也是开展基层党的建立的核心工作。在“四个全面”战略规划中，全面从严治党表达了党的建立与治国理政的统一，也为当前和今后一个时期基层党建工作提出了新要求。至于如何有效开展党建工作，如何表达创新性、富于制造性？更好的发挥党组织对各项工作的推进和保障作用，本文结合笔者的工作实际，浅谈几点基层党建工作的认识和体会。 关键词加强；基层党建；工作途径； 党组织是党的基层组织的重要组成部分，是职工群众的政治核心。要使其充分展现时代特征，以期在加速经济开展进程中充分迸发党的活动优势和强劲张力。党组织要在支持和保证事业单位的开展，监视单位依法运营，维护员工合法权益，宣传党的道路、方针、政策方面发挥本人的作用。因而党建工作是实现党组织目的的重要环节。 一、要实在加强基层党建工作的领导 新情势下，加强党的基层党建工作，就要把领导班子建立提高到一个新的水平。要加强领导班子思想政治建立，通过深化系统学习，不断提高理论素养和处理实际征询题的才能，实在加强主旨认识、开展认识、大局认识和责任认识，树立求真务实、潜心干事、抢抓机遇、勇于创新的好作风。严格恪守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原那么，不断提高决策科学化水平。强化基层党组织书记抓党建“第一责任人”的职责，党委书记、局长必须亲身研究部署基层党建工作，不定期研究党建工作出现的新情况、新征询题，确保党建工作有序开展。认真落实“书记抓、抓书记”，要把党建工作作为“一把手”工程，必须亲身抓、直截了当收，定期召开党委会议，研究部署党建工作。 二、要找准党建与业务工作的结合点 （一）转变思想观念，变“可有可无”为“不可缺少”。工作安排后，党组织要抓宣传、抓发动，抓载体，为完成工作提供思想和组织保证，这是党组织党建工作与业务工作一个特别好的切入点。如党组织在全面参与的同时，要通过评先表模、党员示范岗和“创先争优”等载体，大力宣传他们的先进事迹，鼓舞广大群众跟党组，彰显党组织的政治优势和核心作用。 （二）转变工作思路，以党建促各项工作业务的完成，提高当党建工作的有效性和针对性。努力克服党建工作与业务工作相脱离的倾向。详细而言，确实是要围绕工作详细目的任务，及时制定出党建工作安排，明确工作内容，落实保证措施，严格绩效考核，推进和促进各项工作任务的完成。 （三）转变工作方法，围绕中心抓党建，把党建工作延伸和浸透到详细的业务工作中，抓好党建促开展不能流于方式。党建工作要围绕业务工作，及时研究、制定针对性的党建工作目的、任务、措施、方法，把处理工作中的难点，作为党建工作的重点，紧紧围绕业务工作，充分发挥好基层党组织的政治优势和核心作用。努力做到行政工作想什么，党建工作就抓什么；业务开展需要什么，党建工作就补充什么。如此，党建工作才能从方式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，不断保持旺盛的活力与活力。 三、做到两个“到位”，变“被动”为“主动” 新情势下，党建工作应做到两个到位：一是思想认识要到位。一些人认为，党建工作是务虚，产生不了直截了当的经济效益，这是片面的认识。如今业务部门强调优化效劳，便民效劳，但工作的根本性质没有变，党组织的政治保证作用没有变，尤其是在纷繁复杂的外部环境下，工作要聚财为国，躲避员工的职业风险和预防职务犯罪，实现科学开展，更离不开党组织的保驾护航。思想政治工作是消费力。要正确认清党组织的政治核心作用，围绕“虚功实做”加强党建工作的阻碍力、凝聚力和战斗力，在统筹规划工作开展过程中，把党建工作有效融入到业务工作中，把党的工作与业务工作有机结合起来，同部署、同考核、同步总结、同步奖惩，使之成为不可分割的有机整体。二是党组织的作用发挥到位。在当前干部思想爽朗的情况下，党组织要通过开展调研、谈心、扶贫、帮困、宣传发动等工作，为干部工作分忧解难，使干部有更多精力投入到本职工作中去。 四、要不断创新党建工作的方式方法 长期以来，基层党建工作构成了一些行之有效的好传统和经历。对此，我们在继承发扬好的传统做法的同时又要努力探究和运用新的党建载体和方法，不断提高党建工作的时效性和可操作性。一是探究新载体。激发活力，把握好新时期党建工作的落脚点。有活动才有活力，有活力才有阻碍力。运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新情势下开展党建工作的有效途径。为习惯信息社会开展的要求，建立基层党建工作信息化网络，构筑党员、治理和监视的新平台，基层党建工作应不断探究新的载体。如开通“党建”网站，通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享。二是注重新方式。党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其方式的变化性和制造性。如党的知识竞赛、入党宣誓、时政报告、评选“优秀共产党员”、理论研讨、征文活动，以及现场会、观看电视录像片等多种方式的活动，在详细操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育，既要采纳大家喜闻乐见的传统方式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感，不断提高党建工作水平。三是突出新成效。党建工作不管采取什么样的方式和内容，关键是要把落脚点放到表达成绩和效果上，因而，在党建载体和方法上更要突出新成效。 五、加强党组织对工作的指导作用 单位的标准运作依托社会法制认识、法制环境的制约，同时也取决于经济组织内部的环境及个体素养。许多单位出于对利益的追求以及对本身的地位和长远开展存在某种不确定感，对行为的标准和整体素养的提高不够注重。党组织确实是要探究党的建立和单位开展两者之间的最正确结合点，发挥协助、促进和监视的作用；积极引导和监视工作单位恪守国家的法律、法规。推进单位企业的体制创新、制度创新和科技创新，提升的经济实力，全面提高单位人员的素养和市场竞争力。要建立参与单位决策的工作机制，推荐优秀党员担任骨干，提高党员在决策和治理层的比重，直截了当或间接参与决策。能够说但凡党组织政治核心作用发挥得好的单位，效益就提高的快，就会充满无限的活力和活力。 六、加强党群工作，进一步研究探究习惯单位特点的党建工作新方式 （一）积极研究探究 ，创立习惯单位特点的党建工作新方式 开展党建工作，必需要实现党组织意图。能够结合作为工人阶级的群众组织，如：工会等，其职能得到法律的承认，开展活动具有法律保障，因而要利用工会的地位和作用，以党建工作促进工会工作，以工会为载体，开展党建工作，做到党组织和工会组织对应设置，人员互相兼职，工作构成合力。 党建工作内容能够通过开展工会活动这种方式得到落实，使得单位成员不断截了当受我们党的教育，坚决社会主义的理想信念，阵地认识不断加强。把群团组织置于党的领导之下。 （二）健全组织，标准党建工作 首先是要健全各级的党组织。党组织的完善是组织党建工作的根底和前提。要对党组织的设置和隶属关系、地位作用和职责任务、活动方法和方式、党员教育治理和开展党员工作、党建工作的领导等征询题作出详细的规定，引导企业恪守国家的法律法规，进一步明确党组织在各单位中的政治核心作用，使工会、共青团组织在党组织的领导下充分发挥其职能，真正做到以工会工作推进党建工作，以党建工作来带动共青团工作，使党建工作的内容、方式更加明确和标准。 七、 基层党建工作必须习惯新情势、新任务的要求，只有正视我们存在的征询题并不断创新，标准党建工作方式，确保党组织的领导作用，如实实际的反响党组织的思想建立要求，党建工作才能永葆青春与活力，从而真正使基层党建工作不断迈上新台阶，制造新经历。 参考文献： 1 李凤莲,周振霞. 如何加强基层党建工作J. 中国西部科技. 2009(11) 2 刘俐. 加强基层党建工作,着力提高党组织和党员的执行力J. 今日南国(理论创新版). 2009(05) 3 朱华. 新时期加强基层党建工作的考虑J. 河北广播电视大学学报. 2008(05) 4 毛成才. 加强农村基层党组织的先进性建立J. 中共云南省委党校学报. 2006(04) 5 黄种需. 加强基层党建工作 改革创新谋开展J. 交通企业治理. 2006(12)篇二：浅谈基层党建创新的几点考虑 浅谈基层党建创新的几点考虑 【摘要】党建工作是党的根底性工程，是改革开放稳定开展的根底，是加强执政才能建立的重要方面，是当前大环境下，提高党员综合素养的保障，是基层党组织开展活动的依托，笔者就如何更好的做好基层党建工作简单的阐述如下。 【关键词】党建工作；思想开展；才能；开展 一、基层党组织的现状及存在征询题 （一）基层党支部干部建立在实际的工作中，特别少专业对口的人员在工作，一般都的转业或是兼职。因而，关于党建知识来讲，他们并不专业，关于理论知识也理解不多，从事党务工作的人员要不断的学习来充实本人的才能，同时也要加大专业人才的引入。 （二）基层党员理论学习明显偏弱，在基层支部党员治理学习理论方面，党员理论学习根底明显参差不齐，在地点要想提高党员素养，就必须加强党员的理论学习，做到有、有组织，定期培训，关于年龄偏大学习接受慢的同志，加大学习力度和时间长度，逐步培养他们学习的习惯。 （三）注重基层党员活动。要想做好基层党支部工作，首先就要有创新才能，只有具备了创新才能，才能详细的结合实际情况，组织党员活动，一方面加大了宣传力度，另一方面激发了职工工作的积极性。 二、加强职工创新认识 制造，是党建工作的活力所在，只有不断的制造才能不断的进步，创新是一种认识，只有把这种认识迁移莫化成一种习惯，才能促进企业的开展。 （一）在任何单位或是企业，创新都必须的崭新的，甚至要有特别大的跨度，只有如此才能整体的提高。目前，党建工作创新恰恰面临特别多瓶颈，创新不单要符合条件，更好符合实际情况，任何领域的任何制造，也都必须的一个崭新的开场。有时，基层党建工作就要在新情势下去实现更大的跨域，来提升整体的工作水平，但是就目前来讲，党务工作者在继承和创新两者之间彷徨不定，有的同志片面强调继承，有的同志择是强调照搬经历，在思想上患得患失，如此就阻拦了党建工作者的创新认识。因而，这种思想在本质上，都比拟僵化，导致工作中不会产生新意，单位党建工作只能跟风走，方式变化比拟落后，工作场面特别难打开。 （二）创新有利于促进企业开展。的实践有力推进了党建工作不断迈入更高的层次。站在历史的分水岭回头看看，党建工作确实是一部历史小说，在不断的推陈出新，只有不懈的探究，持之以恒的创新，才能推进党建工作更大的飞跃。 （三）新情势下党建工作创新有着宽阔创新空间。社会主义各项建立事业在篇三：浅谈如何做好基层党建工作 摘 要： 全面推进党的建立是中国共产党党建工程的根本要求。我们要按照新的伟大工程的总目的，全面加强党的建立，不断提高领导水平和执政水平，不断加强拒腐防变的才能，就能以新的相貌和更强大的战斗力，带着人民完成新的历史任务。 关键词：基层党建工作 队伍素养 创新认识 中图分类号：d61 文献标识码：a 文章编号：1003-9082（2015）09-0327-01 在新情势下，如何做好基层党建工作是一个值得探究的课题，更是我们基层党建工作者必须认真考虑、着力研究的课题。党建工作千头万绪，涉及方方面面，它直截了当关系党员队伍的思想作风建立是否扎实，广大职工思想是否稳定，群众合法权益能否维护和民主能否参与治理的征询题。 通过本人在做党建工作的实践中，感到做好基层党建工作首先要发挥党员队伍的先锋典范带头作用，在组织、思想、作风建立中不断提高党员觉悟的同时，联络群众，和职工交心，以诚相待，同时要有一种效劳别人的认识，有了这种认识，才能做好其他的各项工作。只有如此贴近职工群众，倾心职工群众，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大职工群众谋利益。以心换心，真正成为党联络群众的纽带和桥梁。俗话说，喊破嗓子不如做出模样，把维护职工群众的合法权益作为工作的立足点和出发点，把职工群众的事作为本人的事，无怨无悔替职工群众办事说话，如此就能得到群众的信任和支持，就会在他们中间有号召力、凝聚力。其次要练好内功，不断提高党员、特别党员领导干部的根本素养，把为群众办实事放在首位，做执行党的纪律维护群众合法权益的带头人、职工群众嘘寒征询暖的知心人、行业治理的内行人。要加强党员效劳大局认识、创新认识、调查研究认识、团队认识。 一、加强党员队伍素养建立，牢记为民效劳的主旨 首先，基层党组织要严格按着党员标准坚持组织党员不断学习党在新时期的方针政策，特别是要深化学习领会党的十八次精神。要立足本职大力学习宣传十八大报告中提出的经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”建立的意义。 其次，基层党组织要发挥党员先锋典范作用，要求党员干部保持清正廉洁。要牢记为人民效劳的主旨，树立为群众办实事办好事的思想。作为每一个党员要牢记本人的入党誓言，不断提高本身素养和涵养。 再次，基层党建工作者要带着党员在练好“内功”的根底上，还要妥善处理好上下级关系和群众关系。由于基层党组织在单位要承受工作方面的特别多压力，这就要求党建工作者要从本人心理上树立不为官、只为效劳的思想，假设抗不住压，也就没法干。确实是能把本职工作搞得生动爽朗，旗帜鲜明，让人刮目相看，就要热爱党建工作。党建工作的本质确实是一种关注和付出。对党建工作没有爱就没有兴趣，没有兴趣就不可能全身心肠投入，不全身心肠投入就不可能做好党建工作。 二、基层党建工作要得民心顺民意 基层单位党建工作有别于其他行政领导，不能“官味”太浓；党建工作者是党员、群众的带头人，必须围绕大局开展工作，也不能“民味”太重；更不能害怕矛盾，无所作为，平淡“无味”。要做好党建工作就必须得民心、顺民意。 一是做群众合法权益的维护人，成为党联络群众的纽带。随着社会主义市场经济的开展，基层党建工作者一方面必须教育职工支持党政领导推进改革的深化；另一方面，必须按照劳动法维护广大职工群众的合法权益。 二是做党员参与治理的代言人。在单位治理、决策过程中，要敢于代表广大职工参政议政，因而，群众对党组织的期望值更高了，他们期盼党组织、党员为他们说话、办事。为此，党员要注重发挥带头参与的作用，要向组织主动反映群众的思想动态，反映群众关注的热点、难点征询题，使领导班子理解基层工作的真实情况，听到一线职工的呼声。 三是做群众嘘寒征询暖的知心人。广大职工普遍希望党组织能与他们打成一片，在他们思想有疙瘩时，能与他们促膝谈心；在发生矛盾纠纷时，能为他们出面处理；在发生困难时，能为他们排忧解难。作为基层党组织要带着党员认真细致地做好职工的思想稳定工作。及时理解掌握职工的思想动态，做好教育引导，让职工高度认识到稳定工作的重要性，多渠道、多方法及时觉察和消除思想中的不稳定倾向，保证职工思想的稳定及消费稳定。 另外，要关怀职工生活，对生活困难的职工要进展慰征询，及时送去党组织的关怀和平和。 三、与时俱进，加强大局认识、创新认识 创新，是21世纪最明显的时代特征，也是对基层党的建立工作的必定要求。基层党建工作要实现创新，就必须加强大局和创新认识： 一要加强大局认识。“不谋全局者，缺乏谋一域”。从大局中找准方位，扮好角色，发挥特色，围绕中心任务，制造性地开展各项活动，把广大党员和群众的积极性、智慧和制造力引导单位开展上来，促进各项工作的开展。实践证明，围绕大局做好工作，更能赢得党政信任、职工群众拥护。 二要加强创新认识。在推进党建工作创新方面，力求冲破思维定势，实行换位考虑，辩证思维，努力实现三个创新。一是观念创新，找准位置。自觉把党建工作置于单位开展大局中去定位，去运作，防止堕入就党建论党建的误区。二是机制创新，突出实效。在党建工作运转过程中努力改变教条化的工作方式、行政化的工作倾向，跳出单纯以会议、文件、活动、检查来开展工作的方式，本着有所进、有所退，有所为、有所不为的方针，突出重点，兼顾一般，大胆探究符合时代特点、适宜群众接受、党政认可，更加开放、自主、灵敏的运转机制。 三要加强调查研究认识。基层党建工作如何创新，如何样开展？“没有调查研究，就没有权”。为了掌握工作的主动权，基层党建工作者要把调查研究作为一项根本功，不管工作多忙，每天都必须抽时间深化一线，只有多走、多看才能多理解群众的思想动态，以便于更好地开展工作。 四要加强团队和为基层效劳认识。搞好基层党建工作，既要依赖党建工作者的运筹帷幄，更要依托党员团队成员的团结奋斗。首先，用“对职工负责，为基层效劳”的价值观来标准党员队伍的行为；其次，对工作实行责任制，既分工又合作，构成合力。充分发挥党支部委员的作用，让他们积极参与到各项组织工作中来。 只要我们认识到党组织为了亲切联络职工群众，就需要有人从事组织工作；为了协调干群关系，稳定队伍，调动职工积极性，就需要有人从事党建工作；群众为了维护本人的合法权益，需要干部主持公正工作。我们党建工作者只要把握好组织原那么，团结带着全体党员把效劳群众，促进经济开展的理念挂在心上，练好内功把本身加强素养和加强效劳大局认识放在首位，就一定会把党的建立工作做得更好。