上半年工作总结和下半年工作参考计划「」.doc

上半年工作总结和下半年工作参考计划公司2020年上半年工作总结和下半年工作打算一按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署，今年热力公司将接着优化管网和设备配置，提升供热保障才能，加强供热治理，提高供热效劳质量和水平，确保XX年度城市供热平安、优质、高效、平稳运转。为确保以上目的的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目的的顺利完成打下了坚实的根底。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务在XX-XX年度供热季供热运转工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热效劳和保障工作，目前，我市集中供热面积到达350万平方米，为保证城市集中供热正常运转，热力公司全体员工一直把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新效劳举措，改良工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会效劳承诺制度，强化24小时全天候效劳制度，及时排除用户供热系统出现的供热毛病，保障供热管网的平安平稳运转，实在为广大用户办好事，服好务，遭到用户的广泛好评。在XX-XX年度供热季，我公司初次采纳了主循环泵变频操纵技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调理和自动操纵，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热平安功能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，遭到领导和社会各界一致的好评。2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设备为保证本年度采暖季的平安、高效运转，在今年3月2020日采暖完毕之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的咨询题进展全面总结，并制定今年工作任务，进展了明确分工;同时，调集力量对全市所有热力设备和管网进展全面摸底、排查，对排查出的咨询题及时制定维修方案和整改方案，今年打算对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进展改造晋级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后施行，其他小区改造也在有序展开。3、评审、通过我市城市供热专项规划5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进展了评审，与会领导和专家通过对专项规划的严格审议，一方面根本确信了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的缺乏之处提出了珍贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的开展明确了方向。4、完成了对热源厂锅炉设备的处置按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的预备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。5、制定我市城市供热治理方法施行细则为进一步加强我市城市供热运营治理和运转治理，明确供用热各方的权力和义务，标准供用热各方的行为，确保城市供热系统的平安高效运转，依照山东省供热治理方法并结合兖州的实际，在充分调查研究的根底上，研究制定兖州市城市供热治理方法施行细则，以便为今后城市供热治理打下良好的法制根底。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开场之前完成法律程序并经市政府批准后得以施行。6、强化民主治理，完善公司治理制度为强化民主治理，提高职工参与公司治理的自觉性和积极性，加强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的情势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论，审议并开通过了可以习惯新情势下的公司治理制度，为今后的工作打下了坚实的根底。7、供热效劳大厅建立为进一步推进我市城市集中供热科学、持续、健康开展，提高治理水平，推进窗口效劳建立，市热力公司依照我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合本身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑根底上，进展供热效劳大厅改造建立。现已完成工程设计、预算编制和工程评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标完毕后，将迅即开展效劳大厅的改造、建立，保证在本供暖季前正式投入使用。二、XX年下半年的工作重点XX年我们立足新起点、实现新跨越，推进我市集中供热事业向更高目的迈进的关键年。下一步，我们将接着在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学开展观，确保年度各项任务目的的顺利完成。1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程上半年完成工程可行性研究、环境妨碍评估、工程立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。2、城区旧管网改造工程对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进展改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进展改造晋级，以提高供热管网的技术情况和保障才能，满足四周居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。3、既有居住建筑分户操纵和分户计量改造加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进展，建议政府出台相应鼓舞政策，对XX年施行室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目的，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。4、供热扩面改造工程全年打算完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使所有新增用户(新建)到达节能和供热分户计量标准。5、供热收费计量改革按照上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按打算进度有步骤分步施行，逐步将原有收费方式改革为效劳大厅收费制或银行收费，为热用户提供快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。6、适度调整供热收费标准随着煤炭价格的不断上涨，供热本钱不断增加，去年的本钱已到达19元/o，今年依照供热本钱情况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以减少因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上健康开展的良性轨道。7、对城区供热管网和设备进展全面维护和维修下半年重点对城区热力管网进展全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严峻和外保温脱落严峻的管网进展全面统计，并及时制定维修方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进展维修，确保在10月底前全面完成维修任务，使城区所有热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运转事故的发生，以确保今冬城区供热平安、高效运转。XX年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学开展观的精神为指导，牢记责任观念，强化效劳认识，为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建立，更好效劳全体用户而努力奋斗。计生办2020年上半年工作总结及下半年工作打算二XX年上半年，打算生育工作在街道党委、办事处的领导、注重和上级业务部门的指导下，全面完成了各项责任目的，综合治理和效劳水平接着保持良好的开展势头，为实现年度责任目的打下了坚实的根底。主要工作情况一、XX年1-6月打算生育工作情况1、顺利召开了XX年打算生育奖惩兑现大会。按照公平公正的原则，对街道60个居、56个属地治理单位进展奖惩，根本实现了奖勤罚懒的目的。2、组织开展了XX年第一次集中效劳活动。依照集中效劳活动妇检档案查体结果，逐居、逐单位、逐人拉出清单，全面核实节育措施，建立未妇检人员档案，未落实节育措施人员台账，第一次查体效劳活动未妇检人员46人，居级未放环300多例、未结扎96例，属地单位200多例。分解到各社区、各居、各属地治理单位，对居级以书面方式分发到各社区、工作队、分包社区计生办副主任，对属地单位以短信方式，把名单通知到计生办主任，落实效果不明显的，通知到分管领导，逐人核查，追踪落实结果。3、督导双月查工作，加强孕情跟踪治理。目前6月份双月查未查还有一胎68例，其中闹离婚等特别缘故16例，因事未查42例，根本上排除选择性别的可能;二胎办证未查体62例，其中往年孕情中断14例，闹离婚缘故外出6例，其他缘故42例。目前一胎孕期根本正常，共中断9例，其中病理性缘故7例，意外流产2例。XX年二胎大月份孕情中断14例，其中市局鉴定医学需要12例，已调查上报6例，其中已批复6例，无一例撤消，还有4例报市局待审批，3例正在调查。4、做好免费孕检工作。每周二集中到市效劳站催促带着孕检、疏通环节、每周汇总上报、录入国家网站、定期随访等。市局下达任务357例，已完成142例，完成比例39%。5、顺利完成华棉公司育龄妇女破产移交。通过逐人登记填表、计生信息审核、按地址分类、联络局城管科移交、镇街入户核实等程序，对华棉公司1138名在管已婚育龄妇女进展初步移交。6、积极征收社会抚养费。1-6月份违法生育处分建卷84例，共征收社会抚养费20200万元，处分具结35例。7、抓好“五奖同发”年度审核工作。认真组织了XX年2500多户打算生育家庭“五奖同发”的证明、证件审核、上报工作，确保下一步足额发放到户。二、存在咨询题一是出生漏报大量存在。报表显示与上个考核年度比照出生减少51例，新婚减少56例，除去统计数据统筹平衡缘故，这两项指标实际降幅均在20%以上，这说明有大量非婚生育、漏档漏管存在。XX年医院反应开具出生医学证明未上报20208例(其中一胎漏报104例)，其中在档在管(或一方在管)出生漏报59例，漏档漏管、空挂户119例，。公安落户信息是个未知数，估计在1000例以上，虽与派出所屡次对接，一直没有拿到相关信息，咨询题严峻。二是节育措施落实有难度。一是缺少有效的强迫措施，随着公安落户政策放开，合法生育不再需要生育证、违法生育不再需要结案，开具出生医学证明不再需要计生办出具介绍信。计生办没有强迫性措施。二是结扎需要的时间长，费用高。如今每一个结扎，到市效劳站要一整天时间，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市效劳站顾虑多，不承担风险，手术前查体环节多，集中活动时排队要两天，有些小缺点还不给扎。到妇保院费用高(1500多元)，户不掏、居不拿，只能在效劳站硬靠，一部分就扎不成。户家、居、社区中心、工作队都有意见。三是群众依法维权认识逐步加强，女扎、流引产本无法律依照，计生办顾虑大，没有强压措施。以上三方面的缘故是制约女扎落实的主要障碍。目前落实女扎措施较好的居，如后屯、沈庄、西七、俞寨主要是靠居干部的威慑力、居级分配、居民自治的有效制约。三是社会抚养费征收特别被动。群众的普遍认识，交罚款确实是入户。公安户籍政策的放开，对社抚征收冲击较大，造成特别被动的场面。居级干部注重程度不够，社区不愿介入，计生办唯一可以做到的确实是多入几遍户，多去发动几趟，不可以引起户家的注重，能采取强迫有效的措施确实是申请人民法院强迫执行。目前积极为法院强迫执行做预备，存在的咨询题确实是调查取证难、申请难、执行难。四是孕情治理难。生育政策调整给孕情跟踪带来咨询题。不管是集中效劳活动，依然常规性工作，像引产、结扎、怀孕后办证等情况，市里没有比拟明确地意见，只能是自行掌握，容易出矛盾。特别一女孩家庭虽是取消生育间隔，但是完成二胎办证任务难，市计生局负责审核办理二胎生育证，但是特别多空挂户、倒挂户、长期临时工、有保险记录等情况一律不给办理，造成外逃增多，孕情监测更复杂。五是指纹查体率低。依照市计生局反应信息，街道在第一次查体效劳活动中的指纹查体率仅为89.7%，依次推算未查体人数为1429人。主要是二胎以上结扎人员。这个数据并不代表一个镇街查体尾数的多少、意义尽管不大，但涉及进度排名，引起低的缘故主要是一是大龄人员及二胎以上普遍不查;二是破产单位(华棉公司1138人、手帕厂532人、面粉厂107人、生资公司113人、滕文学校)、虚报单位(华孚商贸422人、善北商贸284人、杏花村商贸266人、街道经委、机关)等下岗移交、虚报人员无法组织查体;三是人民医院926人、妇保院、第四医院、疾控中心等几家自查医院(约1500人)未使用指纹仪查体造成的。四是计生办技术效劳人员少，(目前6人)。六是免费孕检咨询题。(1)任务重，半数人员都有特别缘故，每年上报新婚约600多例，其中到街道上报新婚、查体办证时约200例以上怀孕办证，占总数的35%以上，不能参加孕检，整体测算，年底前特别难到达预期目的。(2)市里对四个街道限定日期，且每天只查20人以内，周五、周六、周日不查，北辛为每周二，对街道来说，免费孕检每一个都要做工作，都要作发动，且办证人员多数都有工作，来办证就要请假，再到局里查体查血，还要请假，部分居民不配合。虽屡次给局里提建议，但不能处理时间安排咨询题。三、下一步工作打算1、强化效劳效率，稳定计生队伍。通过建立健全治理制度，整改工作中存在的纪律松弛、责任不强的咨询题，特别是简化居民新婚上报、生育证办理程序，公平公正对待群众提出的咨询题，提高办事效率，强化计生干部的责任认识、效劳认识和效率认识，实在提高行政效能。2、加大信息核查力度。围绕公安系统不限制计生证明、放开新生儿入户咨询题，通过各种渠道搜集信息，积极核查入户信息，落实上报，征收社会抚养费。3、加大双月查和集中效劳活动扫尾力度。对遗留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突击、重点督导的方式，逐人逐户扫尾，把查体效劳纳入经常性工作范围，对集中活动的“六项任务”，坚持经常抓、常年抓。抓指纹查体率，针对存在的咨询题，下次活动早打算、早对接，确保指纹应用率得到有效提升。4、加大社会抚养费征收力度。印制发放关于依法缴纳社会抚养费致广大群众的一封信，对欠交社会抚养费人员，采取逐门入户和申请法院强迫执行等手段，保证足额征收。5、加大信访稽查力度，完全澄清底数。重点加大信访案件的查处力度，及时查处、公开群众信访咨询题，澄清底数，化解打算生育信访矛盾。尤其是对部分底数不清、班子不稳、信访较多的居，要进展逐户清理，全面解剖。6、加强宣传力度。围绕调整后的计生政策法规、新型生育文化、关爱女孩、生育关心和打击“两非”等内容，通过设立宣传点、宣传车、宣传单、宣传墙、入户走访等，采取多种方式，开展全方位的宣传活动，倡导和培育新型生育观念，营建良好的言论宣传环境。7、加强经常性工作落实。突出对节育措施落实、孕情治理、效劳手册办理、免费孕检、档薄材料治理、社会抚养费征收、效劳阵地建立等重点经常性工作，全面施行日调度工作机制，强力推进经常性工作的落实。免费孕检任务的分解：对村居实行拉出清单，逐人调度落实孕检;对属地单位分解下达任务，像人民医院等大单位，要集中进展调度，确保完成全年指标;抓节育措施落实情况。集中清理，完成一个居、单位，清理一个节育措施底数，随时通报结果，核减任务。对效劳阵地建立情况进展督导，为年终迎检做好预备。