2024年工作参考总结-工会工作参考总结范文汇总.doc

2021年工作参考总结-工会工作参考总结范文汇总20xx企业工会工作总结一：20xx年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学开展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业运营消费为中心，以两个维护为根本工作目的，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康开展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主治理，落实各项制度，认真履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工作的新打破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，标准和细化了XXX工会委员岗位责任制、XXXX工会会员代表大会制度、XXXXX职工代表大会制度及XXXXX厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度消费运营目的、降低本钱目的、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会严峻会议内容及决议等进展了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监视，进一步加强了全体会员民主参与、民主治理认识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化治理。二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。提高工会工作水平，完善工会组织架构，不断是我司工会不断推进的工作目的。20xx年3月，我司工会认真按照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并获得了工会主席职业资历证书。为了提升工会干部队伍的工作才能，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新情势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻两个维护根本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。20xx年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速开展的背景下，和谐成为了企业开展的工作重心，在XXXX工会的指导下，20xx年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于进一步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神，落实我司20xx年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照广州市企业工资集体协商施行方法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方按照职工提出意见展开讨论，并按照企业运营情况、地区工资水平、物价消费指数等要素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决方式通过了XXXX20xx年工资集体协商协议草案，6月29日，职工首席代表工会XXX主席和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。平安高于一切是我司不断坚持的根本原则，深化开展平安消费活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件不断是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康开展座谈会1次，通过多种方式听取职工对企业运营消费、技术革新、环境改善及劳动保护设备改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监视委员会成员进展现场环境改善、职工劳动保护检查工作，觉察征询题及时反响至行政，并催促尽快落实处理。通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84xx6元用于劳动保护器具的购置，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特别岗位挪动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，按照职工提出的征询题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进展了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进展了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工平安消费认识的提高，20xx年6月公司、工会结合开展了20xx年平安知识竞赛活动，并结合公司属于XXX行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项平安演习活动，参与活动人数318人，参与率100%。在平安知识竞赛答题环节中，9个工会小组全员参加，参与覆盖率达100%。通过竞赛抢答方式营建人人讲平安、事事讲平安、时时进展平安的气氛，使平安竞赛活动深化人心。四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占据职工思想文化阵地。开展健康有益、生动爽朗，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。20xx年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地点党工机构沟通联络，努力为企业职工搭建展示平台，制造综合素养提升时机，1月，公司工会应邀参加了XXXX迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为XXXX春晚最正确节目称号，并组织企业员工参加了XXXX街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重担，负责筹划20xx年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的结合协作下，20xx年XXXXX春节晚会获得了圆满的成功。3月，工会红箭篮球队参加了XXX区企业杯男子篮球赛，并获得了优秀球队的好成绩。5月，工会还组织才艺青年参加了XXX区纪念建党90周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了XXXX区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。我司工会为了更好的效劳于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、三八节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅爽朗了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工遭到感染、熏陶和教育，起到了润物细无声的效果。五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。20xx年4月，在上级工会组织的注重和指导下，XXXX工会第三届女职委员会顺利完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员137名，占职工总数的42%。女职委成立后，以加强女工特别权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特别权益。上半年工会做出专项预算6000元，用于全额支付保费为公司全体女职工购置安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为实在保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的根底上，还定期组织一次健康体检，协助女职工随时掌握本人的身体信息，觉察健康隐患，及时治疗，保证身体健康。20xx年4月，工会还专门购置防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、等辐射对胎儿造成损害。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。发挥工会组织重要作用，处理职工困难，关爱职工送温和是我司工会工作的重中之重。20xx年3月，XXXXX自然灾害发生后，工会组织开展了XXXXXXXXXXX募捐活动，共筹得善款10512.6元7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访理解情况，及时召开工会会议，讨论帮扶开展计划，由工会出面与社会保障部门联络，为XXX补办医疗保险进展相关征询，并在公司内发出献爱心建议书，组织全体会员为XXX家庭捐款，共筹得捐款12228.7元，工会专项困难帮扶基金捐助1000元，共计13228.7元，由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰征询。管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的根本原则，20xx年春节、五一劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰征询金78600元，在六一节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰征询金共计xx800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进展慰征询，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感遭到工会组织确实是他们在异乡的一个家。六、总结过去，展望今后。通过上半年的各项工作开展，尽管获得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段间隔，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作才能，扩大组织作为，进一步提升了企业职工之家的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;1、进一步加强工会制度建立，依法标准工会本身行为，提高工会工作的标准化。以公司运营消费为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚决性，扎扎实实推进工会工作，不断创始工作新场面。2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主治理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为三公工程，最大限度的维护广大职工的权益不受损害;3、把平安消费、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动保护、平安消费制度建立，绷紧平安消费弦，筑牢平安消费的第一道防线，实在维护职工的生命平安和职业健康。4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，加强职工的业务技能，倡导企业共建共享，发挥工会组织才能，积极开展技术创新、节能降耗、本钱递减等有利于企业稳定开展活动。5、认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营建温馨环境;7、关心职工生活，努力为职工办实事、好事，深化一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特别权益，做好女职工工作。情系职工，深化开展困难职工、患病职工、退休职工的慰征询工作。乡工会工作总结二：20xx年，zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神，坚决不移地推进党依托工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，按部就班，不断探究新情势下工会工作的运转机制，实在加强和标准了工会组织本身建立，创始了zz乡工会工作的全新场面。一、深化发动，广泛宣传，营建了工会工作的良好气氛。工会是党联络职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十六大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深化实践“三个代表”重要思想，树立科学开展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目的，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作获得了新的进展。一、抓标准，加强工会组织建立首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府特别注重加强乡工会本身建立。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上开展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会按照情势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进展指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会本身建立的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和打破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程材料等，进展全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济开展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，获得了良好的成效。其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作标准化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流淌性大特点，及时催促和指导企业做好工会改选装备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目的责任制度。按照县工会的要求，乡工会提出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通讯息，互相学习。四是培训制度。采纳各种方式，培训工会干部，提高工会干部的素养。五是上墙制度。工会班子概况、工会目的任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目的。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是特别关键的。我们不断把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出征询题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温和活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主认识较强的蚌埠新材料作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生严峻劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是积极探究职工民主治理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工代表大会制度，有利于培养职工的参与认识和合作认识，有利于调动职工的积极性和制造性。今年我们在一些企业和单位的民主治理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位开展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了特别好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和处理。蚌埠新材料通过召开座谈会、征求意见等方式，让企业领导与职工对话，使职工及时理解企业各项治理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。三是以送温和为载体，为困难职工办实事。送温和活动是工会心系职工，协助困难职工的有效途径，也是工会加强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰征询。20xx年我们节日共走访慰征询特困职工15户，走访离退休职工2名，为他们送去了组织的温和，表达了组织对他们的关心。此外各单位纷纷拨出专款开展慰征询活动，积极开展职工互助保险工作。三、抓活动载体，加强工会活力一是开展“建家”活动，共谋开展。为了促进“建家”活动的深化开展，到达“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意;调动职工积极性，促进企业开展，投资、运营者满意”。我们按照县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲身到会作发动报告，工会干部作了详细的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进展了抽查。二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织按照单位本身的特点，开展方式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”平安消费知识竞赛，12多名职工参加了竞赛。三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素养。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并觉察和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。四是注重工会经费收缴，加强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清内幕，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，诲人不倦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰征询等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作制造良好的环境。回忆20xx年我乡工会工作获得的成绩，主要得益于以下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等方式，研究、协调、处理了一些工会工作中的难点征询题，假设没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作特别难得到全面落实。县总工会在特别多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新情势开展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习工会法在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格要求和标准治理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是特别难生存和开展的。工会工作尽管不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地点少，但却是人们生活和社会开展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进展了严格要求和标准治理，获得了较好的效果。确信成绩的同时，我们也认识到本身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案材料尚不齐全标准;二是新会员开展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还特别单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建立这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在创始zz乡工会工作新场面。20xx年重点抓好以下几方面工作：一、积极争取党政支持，加强工会阵地建立。二、抓好职工代表培训，提高职工代表素养。三、加强民主治理、民主监视工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。四、举办下岗职工技能培训班，接着开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，加强职工的责任感，丰富职工的业余生活水电站工会工作总结三：我站工会工作在2xx年度，得到上级工会和主管局领导的好评，也遭到了全站干部职工的拥护和支持。这一年工作成绩的获得，我们回忆总结，主要抓了以下的几项工作：注重了以企业经济建立为中心，为职工谋利益为目的，稳中求进抓重点。行政支持，工会实办，营建了企业的良好形象。一、行政支持，精心规划。我们按照县、局工会领导的指导，在新方式下，对工会工作提出的新要求，充分认识到能得到站行政的大力支持，是开展好工会工作的重要保障，有了行政的协助，工会工作如顺风扬舟。站总支把全年工会工作纳入了工作目的，年初的工作安排，站总支都会对工会工作提出明确的目的和要求。2xx年度把全站整体工作以建立好干部职工三家工程为重点，即：增加投入除隐患，有个消费平安家;干部职工待遇1到位，有个信任可靠的家;改善生活消费条件，有个环境温馨的家。从详细的工作上，在人财物方面大力支持工会的各项活动，并协调组织落实。工会委员会普遍听取多方意见，集思广益，认真讨论，制定了详细的全年工作规划，按照大家的建议和工作规划，结合本站实际情况，逐一得到了落实。二、围绕电站满发多供，节约创收这一消费中心，全力推进各项活动。企业的消费与开展是各项工作的主题，围绕水电站的消费建立这一个中心工作，站工会为企业经济建立火上浇油。1、提高职工素养。人是最可贵的，也是消费劲的决定要素。站工会通过组织职工的专业技术培训，强化岗位技能过关考试来提高职工的技术素养。我们有专门的授课教室，环境条件优良，我们有优秀的各类技术人员，足以引导职工共同进步。全年上下半年的大规模轮训与考核，让每一个职工成为合格的岗位能手。站工会通过一系列措施，使大家树立忧患认识，竞争认识和爱岗敬业认识，引导大家远离低级的兴趣，参与健康的活动，以提高职工们的思想道德素养。2、鼓舞职工自学充电站工会十分注重职工，特别是青年职工们的自学成材。关于有自学意愿的职工们，提供假期等方面措施给予协助。在职工队伍中，各种考证，考级蔚然成风，构成一股良好的学习气氛。三、施行温和工程，成为职工信任的娘家工会是我们党联络群众的桥梁和纽带。站工会积极发挥桥梁纽带的作用，努力施行送温和活动。1、协助困难职工，化解各类矛盾。在XX水电站，只要职工住院，工会人员就会带上现金和慰征询品前往探望。在今年，有两同志因打篮球发生挤撞，出现较大伤情。工会人员及时前往探望，并尽最大努力化解双方矛盾，尽到了本人的职责。2、组织职工献爱心XX水电站工会积极参加我县各项社会公益活动。通过发动宣传，为甘溪河坝职工有一位病患子女筹得善款8多元，我们响应县妇联的号召，今年为4名贫困学生送去现金1元。3、办实事送温和站工会实在维护女职工的特别权益，关心保护好女职工，在每年我们规定的四次查环查孕中，组织催促女职工进展身体检查。每年慰征询、探望内退、离退人员。这些措施，起到了特别好的人心凝聚作用。4、开展文体活动，完善职工之家。在今年，电站工会在站总支的大力支持下，完善了功能较为齐全的职工之家。按照职工们的爱好和要求，设置了篮球、羽毛球、乒乓球、棋艺类、卡拉OK和舞会。花钱添置了大批的新书。今年五一期间，站工会组织了上规模的群众职工体育竞赛活动，参加人数之广，设奖工程之多，都是历年来较好的。活动期间，站区鼎沸，极大地表达了荣桓水电站广大干部职工良好的精神相貌和团结协作的团队精神。现在职工之家每晚开放，给职工们提供了一个特别好的业余休闲场所。过去一年，我站工会工作由于上级的正确指导，全体工会委员的同心协力，做了一些深受领导支持，职工拥护的实事，为XX水电站的企业治理出效益出了力，出了智慧。对稳定职工队伍和构建和谐的企业消费、生活环境，为电站创立文明单位发挥了应有的作用。但是，按照改革创新的要求，新思路不够，方法不多，维权认识不强，为职工办实事太少，这些都是有待于我们工会工作人员要加强学习，提高水平，加强自我的关键。20xx教育工会工作总结四：20XX年XX教育工会结合XX大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，围绕“办人民满意教育”的目的，不断强化科学的开展观，以发奋有为的精神状态，求真务实的工作作风，把效劳广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和根底建立获得了较大开展。现将一年来的主要工作总结如下：一、扎实推进民主治理工作，努力构建和谐开展教育1.推进依法治校。助推现代学校制度的建立，鼓舞一些学校建立学校章程，提升学校治理水平，实在保护校长依法行使权力和师生合法权益，催促校长按教育规律办学、按教育方针行事。2.深化校务公开工作。下发关于开展家委会评议学校、家长(学生)评议教师活动的通知文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的按照。通过考核进一步构建了和谐的家校关系，师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的气氛进一步得以呈现。充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校都能落实和回应，对严峻事项通过校发文件和召开教工大会的方式予以通报。积极发挥工会民主监视作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。3.实在维护教职工精神文化合法权益。提出“活力工会、魅力教师、和谐校园”的工会建立理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到休息。今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球竞赛、教职工第九套广播操竞赛、第二届校长杯排球竞赛、第九届青年教师根本功竞赛、教职工无线电测向竞赛等文体和科技类活动，深受广大教职工好评。二、狠抓以师德建立为主的教师形象工程提高教职工队伍的整体素养是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建立为核心，以青年教师为重点。按照公民道德建立施行纲要的要求，发挥工会组织优势。引导教师以“智如泉涌，行能表仪”的实际行动，重塑“人民教师”的崇高形象。1.结合“三思三创”主题教育实践活动，开展“践行三思三创精神先进典型”推选活动，在系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。对评出的区优秀教师、区优秀德育干部、优秀班主任等，于教师节进展了表彰。8月30日还邀请全国教书育人楷模、达敏学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育人的热情。2.广泛开展“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育，充分发挥劳模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。3.注重师德建立中突出征询题的处理，严格执行“五禁”规定(禁止讥讽、歧视、欺侮学生，体罚和变相体罚学生的行为;禁止索要或接受学生(家长)财物、向学生推销教辅材料或商品、有偿家教等以教谋私的行为;禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布置无修正的不负责任的行为;禁止在招生、考试工作中出现的不正之风和违法违纪行为;禁止在网上乱发帖子，败坏教师声誉的失德行为)三、加强基层工会才能建立，努力实现工会工作新打破1.以加强基层工会活力为目的，接着开展“教工之家”达标晋级活动，推进基层工会整体工作上水平。要把“建家”的重点放到分工会、工会小组，不断提高“小家”建立水平。鼓舞创新，接着开展争创特色工会活动。2.在工会内部逐级开展“全员评议工会、下级工会评议上级工会”活动，实现会员群众对工会工作和工会干部的民主监视。多渠道、多方式加强对工会干部法律知识的培训，努力提高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制认识和法律素养，提高依法履行工会职责的才能。3.加强工会宣传、信息工作。下发XX区中小学、幼儿园信息报送与考核方法，加强对各基层工会信息报送的考核，同时积极将好信息向上级工会进展上报，以此扩大XX教育工会的阻碍力。4.不断提高工会组织的吸引力。加强基层工会换届选举、外来工子女学校工会组织、等级幼儿园结合工会建立的指导，实在保障系统内各类自聘教师和职工的合法权益。5.强化工会保障工作。主动反映教职工的呼声、要求，协助有关方面处理教职工的合理要求;在学校人事制度改革中做到源头参与、过程监视、争议调解，参与建立人事评议监视组织和人事争议调解组织;坚持“五必访”，协助党政维护女教职工特别利益和合法权益，为教职工办实事、做好事;关心教职工中弱势群体的生活，建立困难教职工档案，积极开展送温和活动，尽力协助处理他们的后顾之忧。6.协助做好系统维稳工作。及时受理群众信访举报，坚持不稳定要素排摸，深化教师申诉制度，确保系统稳定一是积极开展教师维稳工作。坚持不稳定要素和平安隐患排摸与预警制度，防止群体的事件发生。二是深化开展教师申诉制度研究，促进学校矛盾处理。7.加强工会组织干部队伍的培育。以开展十八大精神专题培训、工会民主建立座谈交流会等方式，加强对基层工会干部的业务才能培养。通过学习研讨，广大工会干部充分认识到教育系统施行人事制度改革的必要性和紧迫性，加强了做好工会工作的责任感和使命感。街道工会工作总结五：一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、效劳职工”的总体思路，认真学习贯彻党的xx大精神，按照落实科学开展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常理解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使征询题得到妥善处理，赢得了职工群众的信任。二、以加强培训为重点，提升工会干部素养。今年以来，街道十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进展预防与操纵艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳竞赛、机关干部子女庆“六一”，观看5.12汶川不相信眼泪建国大业影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推进作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进展慰征询，送去关心;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，协助其渡过难关。同时将街道有意愿参加工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。五、关爱弱势群体，提供就业援助。按照市总工会关于加强就业援助效劳施行“221”行动的通知，积极协助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联络，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动。六、深化开展“职工之家”建立。我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会结合会也通过了福州市先进职工之家的复查。一年来，街道工会按照工会法和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的协助和职工会员的支持配合下做了一些工作，获得了一定的成绩，但还存在一定的差距和缺乏，一是工作任然停留在老地点，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，我们将接着努力，认真贯彻工会法，维护会员的合法权益，积极做好以下几项工作：1、深化开展建立职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的根底上再创12家社区“职工之家”。2、按照职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康爽朗的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充分的精力完成各项工作任务。3、亲切联络群众，关心职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，协助职工处理实际征询题，努力为职工群众说话办事。4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动，为困难职工、单亲女工进展帮扶。5、接着做好非公企业工会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。今后，我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神，落实科学开展观按照上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做奉献，为街道各项工作做出积极努力2xx年工会工作总结六：职工是企业的主人，是企业物质文明和精神文明的制造者和建立者。局工会长期以来，不断关心职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，加强职工的主人翁精神，参与企业的民主治理。现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与企业民主治理工作，实在维护职工的合法权益。召开职工代表大会。会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点，积极让职工参与企业治理，让全体职工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与企业全方位的民主治理。按照工会法、劳动法等国家法律法规，我局工会可以认真行使对企业行政的监视权，积极参与企业的民主治理工作，不断地提高参政议政水平，实在维护广大职工的合法权益。这主要表达在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的征询题，最后都能由职代会讨论通过;二是评优、评先、评职称，需要实行企务公开的公示制度;三是尽力添置和改造职工的活动设备，为职工施展文体才华创设平台。第二.坚持企务公开。在局党支部和各级领导的大力支持下，工会可以顺利开展工作，局工会积极组织施行企务公开。局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的意见和建立。企务公开使职工对企业开展前途、改革的目的、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广大职工的积极性，加强了广大职工参与治理企业的认识，加强了企业的民主建立和廉政建立。第三、参与企业的决策。工会在协助企业内部治理体制改革的同时，不断参与企业的民主治理，参与企业的决策。对企业试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修正完善，保证施行效果。职代会发挥监视职能，催促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使局领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。第四、积极配合上级工会组织的工作配合县工会对困难职工重新认证、编号。在第一时间通知困难职工，指导职工填写申报表，将困难职工上交的申报表整理完备上交县工会。第五、积极开展业余文体活动，进一步爽朗企业的文化气氛。为了进一步爽朗企业的文化气氛，丰富职工的业余生活，在局党政领导的注重和大力支持下，工会可以积极主动地开展方式多样的文娱和体育活动，成功地举办了职工篮球和乒乓球竞赛。第六、开展职工培训工作为加强职工市场适应才能和企业核心竞争力，局工会结合行风建立工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台2xx年职工培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、健全职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓舞职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。为了使培训不流于方式，我们还积极开展各类技术竞赛，竞赛结果与奖金挂钩，实现了勤者奖，惰者罚。第七、健全女职工合法权益的维护，落实女职工特别保护政策“38”妇女节，局工会对全局女职工都表示了慰征询，女职工的怀孕、哺乳时期的特别保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强。第八、开展送温和活动，千方百计地为职工办实事、办好事为了让广大职工感到