ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:14 ,大小:34.50KB ,
资源ID:6937468      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6937468.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(财务年度参考总结范文_财务个人年度工作参考总结5篇.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

财务年度参考总结范文_财务个人年度工作参考总结5篇.doc

1、财务年度参考总结范文_财务个人年度工作参考总结5篇精选财务年度总结(一)XX年是财务公司理顺核算机制,更新财务核算与治理理念,标准化核算的一年。这一年,财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与协助下,较好地完成了核算体系的建立。同时,在总经理刘波同志努力下,积极提高融资才能,合理有效使用资金,为工程消费和运营治理工作的开展提供了资金保障。根本完成了财务治理任务,较好地配合了公司的消费运营工作,实现了资金的收支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。一、财务指标完成情况1、上交治理费情况各单位按收入应上交集团公司综合治理费万元,实际上交万元,尚欠万元未交。2、收入情况截止年末,集团公司共实现收入万元。其中

2、,工程实现收入万元,其他产业及房屋销售实现收入万元。3、集团公司治理费开支情况本年度集团公司共开支治理费用约万元。其中:工资约万元,折旧约万元。4、固定资产变化情况本年度新增固定资产万元,减少万元,净新增固定资产万元。5、上交税金情况本年度集团公司共计向国家上缴各种税金万元。6、与总公司资金往来情况截止本年度末,各单位应付款合计为万元,应收款合计为:万元,二者相抵后,各单位应付款净额为:万元,各单位应付集团公司净额为:万元。二、主要财务工作完成情况XX年度,财务公司在财务总监的指导下,进一步按照业务性质,理顺核算流程,建立完好的核算体系,为XX年的财务精细化核算打下了坚实的根底。1、完成XX年

3、财务决算编报工作。3月初,财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作,以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理XX年财务报表工作,顺利完成了XX年度财务决算报表编报工作,为XX年财务工作的全面开展打下了良好根底。2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲身指导和规划下,先后组织各行业财务人员,认真研究和讨论所属行业运营流程,从而制订合理有效的本钱核算流程,以便对本钱和费用进展操纵。财务总监更是亲身到各个公司进展业务调研、设计核算程序图,并进展检查落实,针对征询题处理征询题。3、组织财务检查,针对检查中出现的征询题及时提出整改要求,并监视落实。自第一季度

4、财务总监觉察各单位在财务核算中存在的35个共性的征询题后,财务公司及时组织财务人员开会,要求对存在的征询题进展整改,并就整改措施进展检查和落实。第二、三季度结合财务检查中,又觉察存在着共性的征询题47个,并针对存在的征询题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理屡次亲身到各个单位进展财务检查和财务指导。目前存在的征询题根本整改完毕。三、资金调度和信贷工作今年工程建立工程逐步增多,资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合治理费较少的情况下,财务公司承受了宏大的资金压力。为了满足消费对资金的需要,总经理亲身主抓本项工作,大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部按照工程建立和公司开展的要求,为确保公

5、司消费运营的顺利开展,积极完成各银行系统的信誉等级评定工作,全力筹措资金、合理安排调度资金。1、向金融机构借款本年度共完成贷款转贷笔,累计金额为万元。新增贷款笔,累计金额为万元。年初贷款余额为万元,年末贷款金额为万元,增加万元,减少万元,净增加万元。2、向村镇借款本年度年初余额为万元,年末余额为万元,归还万元。3、公司内部借款本年度年初余额为万元,年末余额为万元。其缘故是:本年新增集资款万元,减少原集资款万元,净新增加万元。4、利息支出本年度共支付金融机构借款利息万元,支付村镇借款利息万元,支付集资款利息万元,合计支付利息:万元。资金的成功运作,保证了公司消费运营的正常运转,更是接着树立了公司

6、在银行系统“资信企业”的良好形象。四、财务公司除要认真负责处理公司内部财务关系外,为完成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联络。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、建立等各部门有关材料的申报。五、存在的征询题我部的财务工作距财务治理的要求还有特别大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作,仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务开展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到征询题处理征询题,不能做到防患于未然;另外,财务人员对企业运营活动的参与不够主动,不

7、能深化的掌握公司运营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、材料,还不能针对公司的运营进展必要的分析,只是按照理论上的指标去计算、去解释。会计工作中仍有许多待改良之处,尤其在一些征询题的执行上不够坚决,在对一些已构成适应做法的征询题处理上,改变起来还有一定困难。治理工作的方式化、外表化,有特别多的日常治理工作做的还不够细致、深化,往往只拘于方式或停留在外表,没有起到真正的治理作用。对照制度的要求,还存在征询题,针对这种治理中存在的征询题如何将治理工作做细作深,将是我部今后工作中的又一重点。缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业运营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应及时理解

8、,目前部门之间的协作没有征询题,确实是对财务临时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进展沟通、理解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在征询题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以致于使本人的工作有时特别被动。六、XX年工作思路XX年度,财务公司在保证为公司消费运营所需的资金融通上加大力度外,还将在财务根底工作、标准化核算本钱、费用,及时进展财务分析等方面进展全面的标准。重点做好以下方面的工作:1、强化本钱核算体系的建立,在公司文件规定的范围内进展本钱核算,特别是工程本钱的核算工作,按时对本钱核算中遇到的征询题进展归类、分析,完善本钱核算体系,为领导及时提供相

9、关数据以便领导决策进展参考。2、理顺机制,更新观念,打造财务监视与效劳并重的工作理念。全面打破已经适应的财务治理思维与方式,从源头上理顺财务机制,加强效劳认识,以效劳为主旨,全心全意为公司机关、消费运营做好效劳保障工作。在工作中认认真真,踏踏实实办事,积极加强与银行金融机构的联络,积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度,为争取更多的资金和政策支持,全力打造财务监视与效劳并重的工作理念。3、强化资金监视,做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作,加强对资金支出进展详细分析,按科目进展分类统计,以节省、节约、高效为原则,建立严格资金支付流程,加快工程的决算。做到先审后支,不审不支,支出必有来源

10、;实行“先批后支,计划先行”的报账程序,全过程监视预算执行,提高财务治理,保证了收支平衡。4、做好XX年年决算工作,为XX年的标准核算工作打下坚实的根底。此项工作拟在XX年1月份全面完成。完成财务预算编制工作,在本月底完成。5、做好XX年度银行信誉审计工作,全面保证公司在银行系统的信誉审计不降级,为XX年度甚至以后年度的融资信贷业务作好预备。此项工作拟在XX年3月底前完成。6、完成XX年度所得税汇算、清缴工作,合理降低公司的各项税务风险。此项工作拟在XX年4月初完成。7、按照集团预算治理指标,跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析

11、,为实现本集团的预算指标提出可行性措施或建议。8、配合工程部,完成对工程经理、工程档案涉及财务方面的材料提供。此项工作拟在4月底前完成。9、为了全面提高核算的时效性及准确性,在集团公司财务系统实行会计电算化核算。随着公司业务的接着拓展,承接工程数量的增多,财务核算工作量将更大,要能准确、及时完成核算工作,必须将会计人员从大量、繁琐的手工核算中解放出来,因此,有必要实行会计电算化核算的方法。此项工作拟在4月份全面实行。10、配合公司进展加强本钱、费用的操纵,财务公司将加强对非消费费用和可控费用的核算、监视力度,不能超支的绝不超支。11、加强资金治理,统一调配,按照集团消费运营的需要,筹集、调控好

12、各项运营用资金。12、接着完善各项财务治理制度和内部操纵制度,如财务核算治理制度、销售与收款、采购与付款内操纵度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。13、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评方法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业推断才能。14、加强财务检查工作,及时觉察征询题、改正征询题,保证公司的财务核算和财务治理工作正常运转。上述9至14项工作贯穿全年。财务公司将在XX年结合全年的工作需要,随时调整工作计划,以满足公司对财务核算、财务治理的要求。以上这些工作,都是XX年财务治理要重点考虑和处理的主题,也是每一位财务人员如何提高自

13、我、效劳企业所要考虑和改良的必修课。作为财务人员,我部在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我部将不断地总结和反省,不断地鞭策本人,加强学习,以适应时代和企业的开展,与公司共同进步,与公司共同成长。参考财务年度总结(二)各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。因此,在完成工作的同时也还存在一些缺乏。下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作:一、公司本部的财务治理和财务核算工作(一)作为职能工作部门,合理操纵本钱费用,

14、以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在本钱操纵方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增工程前期投入较大,本钱费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,本钱操纵方面获得了一定成效。(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作详细如下:1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把征询题带到

15、下个环节。3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出过失或不出过失。通过努力,公司每月根本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘故阻碍,工程款的催收难度也有所增加,尽管我们尽了特别大努力,也获得一定的成效,但却不是特别理想。总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员

16、的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作(一)跟进收取各分公司的款项,在运营部的协助下,根本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比方,a分部的年产值比20xx年增长了50%;对b、c和d三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做

17、了全力配合。(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确信。三、缺乏和有待改善的地点一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性治理的建章建卡方面,在各项治理费用的操纵上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、施行财务分析等方面。在财务工作中我们也觉察公司的一些根底治理工作比较薄弱;日常本钱费用支出比较随意;这些应是20xx年财务治理要着重考虑和处理

18、的征询题。作为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策本人,加强学习,以适应时代和企业的开展,与各位共同进步,与公司共同成长。经典的财务年度总结(三)20xx年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细情况,全年的财务会计个人工作总结如下:20xx年顺利完成的工作:1、以认确实态度积极参加xx市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度

19、、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案,进展了分类、装订、归档。20xx年学习方面和个人修养和综合素养的提升:1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。3、不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯穿,理论联络实际,用新的知识、新的思维和新的启示,稳定和丰富综合知识,使本身综合才能不断得到提高。4、努力研究业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,不断把加强效劳

20、认识作为一切工作的根底;不断把工作放在严谨、细致、扎实、务实上,脚踏实地工作。20xx年中仍然存在的缺乏:尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的缺乏:1、只干工作,不擅长总结,因此有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学惯用科学的方法,善总结、勤考虑,逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多,深化讨论、考虑、认认真确实研究条件及财务治理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计根底知识和财务会计根底工作缺乏,阻碍来工作水平的

21、提高。20xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:1、擅长总结,提出本人的意见和建议,为领导决策提供准确按照,不断提高单位治理水平和经济效益。总结经历,建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代开展的步伐。财务年度总结模板(四)201X年财务中心将在接着严格执行原各项财务制度的根底上,针对不同的运营机制制定和完善相应的财务制度,标准财务行为,加强财务核算和财务监视,在完成集团公司日常各项财务核算工作时,进一步加强财务治理,严格审核报销凭证,坚决执行审批程序,有效操纵各项费用开支,为领导及时提供有关财务信息。详细工作有以下几个方面:(一)首先在年初完成

22、上年决算和审计工作,做好年度帐务结转工作。按照集团公司总体运营目的和任务做好当年财务预算,合理安排,实行科学预算,有效操纵各项费用的不合理开支。为一年的工作打好根底。(二)由于门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极协调,做好帐务及企业所得税调整工作。由于XX年度已完毕,在年末对全年已发生的业务进展调整难度特别大,有大量的业务需要从年初开始调整,我们决定先自行查账调整,待中介进入后,邀请国税、地税相关人员共同参与,一次完成此工作,以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求,经得起以后各相关部门的检查。(三)在4-5月主要任务是作好XX年度的企业所得税汇算清缴工作,深化研究税收政策,加强税收法

23、规的研究和学习,加强与税务部门的联络和协调,防止因政策法规理解不透给公司造成损失。(四)在五月末完成新门票的印制工作,保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进展了协调,省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点,增加清查的次数和力度,以及时觉察征询题、堵塞破绽、防止损失。在门票、发票的交接领用及销售环节,从严从细,完备交接领用手续,认真填制交接记录和门禁系统信息,杜绝破绽,明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入,要确保及时足额存入指定帐户,以保证资金平安。(六)在年底之前要提早做好财务决算的预备工作,及时清理应收款项

24、,盘点各项资产。提早同各部门协调,能在当年处理的费用一定要当年处理,在以免年终决算后阻碍当年的绩效考核和来年考核指标确实定。(七)在年终决算后,协助集团领导和相关部门做好各子公司的运营业绩指标考核工作。(八)加强资金治理,统一调配,按照集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算,科学合理地调控使用好各项资金,充分发挥资金利用效率,保证集团各项工作的顺利进展。(九)在会计人员治理方面,结合集团公司财务工作的实际,以更好的做好财务工作为目的,进一步明确各会计人员的岗位职责,真正发挥核算、监视、治理的职能。加强会计人员的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平,引导财务人员加强税收政策法规的

25、研究和学习,加强与税务部门各项工作的联络和协调,通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。(十)在原有财务制度的根底上,按照集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务治理制度,严格财务人员核算治理,制定完善的内部财务规章制度,使财务工作有一个更加标准、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度,堵住破绽,保证资金平安,定期对各子公司各项财务工作进展自检,尽量减少财务工作的错误和破绽,觉察征询题及时处理。总之,财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业质量,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致

26、、及时地为领导及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠按照,为集团公司开展做出应有的奉献。优秀的财务年度总结(五)财务部门是一个企业的神经中枢,能够对企业信息进展全面掌控,关于公司战略规划、预算治理、资金治理、内部操纵、本钱操纵、纳税治理起着至关重要的作用。强大的财务设计才能和运营才能,是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来,在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下,我们以会计根底工作达标和开展财务治理年活动为契机,从根底工作入手,在公司党委和董事会的大力支持下,以“加强费用治理”为打破口,紧密结合我公司财务治理工作的实际,努力在加强财务治理,标准财务核算,提高财务治理水平上下功夫,获得了一

27、定成绩,推进了我公司整体财务治理工作上了一个新的台阶。一、健全治理制度,强化制度治理公司成立以来,为完善财务治理制度,按照会计根底标准的要求,先后制订了内部会计治理制度体系、会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度、本钱核算制度等十二项内部治理制度。针对我公司在财务治理方面存在的征询题,先后制定了关于工资发放的暂行规定、XX年财务核算及奖励方法及补充规定、关于ic卡使用规定中心厨房核算程序、关于公寓收费方法的暂行规定、关于机关人员见习期工资标准的规定、关于使用公司车辆的暂行规定、关于维修费用收取的暂行规定等详细治理方法、规定。按照iso2XX认证的要求,标准了固定资产购置、修理、报废程序,并

28、印制了专用表格,从资金、费用、消费、销售等各个环节,实行内部操纵和监视,做到制度上墙,岗位责任到人,既人人目的明确,又互相协作,从制度上堵塞破绽,获得较好的效果。费等日常开支、零星购置费用降低明显,非消费性开支根本杜绝,毛利率水平比去年同期有了较大提高。二、加强会计队伍建立,提高会计队伍素养财务治理工作关于企业运营具有十分重要的作用,财务人员的素养又是提高财务治理水平的关键。为此,针对各运营单位会计人员业务根底薄弱的现状,我们把提高基层财务人员素养作为一项重要工作。加强业务培训,提高基层单位会计人员业务素养;加强会计职业道德培训,强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训,加强会计人员遵纪

29、守法认识。每年举行大型财务培训4期,培训人次达280人次,通过培训,使广大会计人员的综合素养和整体水平得到有效提高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛,我公司于7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛,并选出1名选手参加了省局组织的竞赛,荣获团体三等奖。三、加强内部审计监视、促进企业标准开展为促进企业标准开展,今年以来我们加大内部审计监视力度,定期组织专门力量,对所属单位的运营情况、会计材料进展全面审计。审计前,制定审计程序,明确审计目的、审计范围;审计中,按照审计进度和存在的征询题,及时调整审计程序;审计完毕后,召开专门会议,汇总审计情况,讨论审计意见,据以提出审计报告。在审计过程中,坚持报送

30、审计和就地审计相结合,一般审计和专题审计相结合,注重内部治理制度的执行和落实情况,查找制度没有执行和落实的缘故,是制度本身制定缺陷,仍然根本没有认真执行;注重经济效益的审计,查找缘故,推行经历;注重现场兼盘工作,特别是现金的存放、保管,固定资产的使用、维修,原材物料的实存、质量。关于觉察的一般征询题,当场提出整改意见,限期整改。关于突出征询题,协助他们制定整改措施,按照会计根底工作标准化要求,提出建立性整改意见,并在规定时间内,要求单位回复整改情况。另外,我们十分注重审计档案的建立,关于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监视,使快餐店、招待所内部治理制度得到落实,会计根底工作得到加强

31、、财务治理更加标准、到位。四、统一程序,标准治理,财务治理程序化、标准化(1)实行划片包干,保证会计队伍稳定,圆满完成会计核算。随着企业运营的开展,一部分会计走向经理岗位,会计人员变动频繁。为加强会计工作,提高运营单位会计核算水平,对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部所有人员每人负责几个店的会计工作,给与协助、指导、检查。分工协作,关于会计根底方面的工作专人负责,便于掌握日常工作中出现的征询题及时得四处理,整改到人,实在起到传、帮、带作用。通过采取划片包干措施,提高了快餐店会计核算水平,保证了各运营单位会计核算工作正常进展,做到完好、准确、及时。(2)配合会计达标工作,标准会计凭证。为进一步

32、适应运营需要,按照会计根底工作标准化评审工作要求,我们对会计凭证全面整改,对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计根底工作标准化评审活动中,我公司代表金德利集团参加了评审,获会计档案标准治理奖。(3)做好财务分析、提高财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的开展,按照各店运营情况,公司每月进展一次店经理参加的业务分析会,从财务数据透视企业资金情况,盈利才能、费用收支、经济运转、店与店之间数据比照,查找征询题、对照差距、互相学习、提出整改建议,为企业的开展提供参考按照。五、加强财务监管,提高治理水平(1)加强费用操纵,大力压缩非消费支出。为全面加强费

33、用治理工作,对超过100元以上消费性开支,按照程序报批。从XX年6月份开始快餐店不准再出现零星购置,一切支出由公司统一办理。(2)加强资金治理、确保资金平安。一是对所属单位不定期现场进展现金盘点,检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度;二是自二月份起公司已将所有员工工资由银行代发;三是规定每月货款结算日,到期及时支付货款。通过这一系列措施,既保证资金的平安、完好,又使公司资金得到合理使用、流淌。(3)为了加大中心厨房配送力度,统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道,公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力配合,加大审计力度,杜绝自购原材料,每月公布采购情况,从而降低了消费本

34、钱,堵塞了破绽。(4)做好财产清查,确保国有资产增值保值。按照企业会计制度和公司内部治理制度要求,公司坚持对原材料、周转材料、每月进展一次盘点,对固定资产每半年进展一次盘点,确实做到账实相符、账账相符、帐表相符,保证国有资产的平安、完好,保值、增值。六、加大投入,实现财务治理电算化,提高信息化水平在市局、集团统一领导下,我公司投入近10万元购置电脑、效劳器、打印机,安装了“用友财务软件”,财务治理实现电算化。组织人员参加培训,按财务会计电算化操作方法财务会计电算化治理员、记账员、审核员岗位标准的要求制定措施,明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的施行不仅降低了会计人员的工作强度,提高了工作效率

35、,使财务治理真正实现了电算化。为配合中心厨房治理需要,新上用友业务软件一套,实现了原材料购进、领用、消费、发货电算化治理,提高了治理效率,保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步,报表生成数据与手工帐完全统一,运转结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享,信息化水平进一步提高。总之,在济南市粮食局财务处的正确领导下,在金德利集团和公司董事会的大力支持下,通过会计根底工作达标和财务治理年活动的开展、会计根底知识和会计技能大奖赛的举行,我们公司的财务治理工作和会计核算水平上了一个新的台阶,会计人员整体素养和业务水平有了较大幅度的提高,有效的推进了企业开展,所有这些成绩的获得,是与各级领导的大力支持分不开。同时,我们也存在一定的缺乏,基层店面的根底工作还有待加强,电算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中,我们一定会倍加努力,争取获得更好的成绩,报答企业,报答各级领导的关心。感激!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服