2024大学教师节校领导简单大方的致辞参考.doc

2020大学教师节校领导简单大方的致辞参考
　　2020大学老师节校领导简单大方的致辞篇一
　　老师们、同学们：
　　今天，我们在这里召开会议，热烈庆贺第32个老师节，表彰为学校开展做出突出奉献的先进集体和先进个人。在此，我代表校党委、校行政，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的恭喜!向全校教职工致以节日的征询候!向不断以来支持我校事业开展的社会各界人士表示由衷的感激!
　　今年教育部确定的第31个老师节的主题之一，确实是要落实习x总书记2020年老师节前夕在北京师范大学的重要讲话精神。总书记在讲话中强调指出，百年大计，教育为本。教育大计，老师为本。国家繁荣、民族振兴、教育开展，需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精深、构造合理、充满活力的高素养专业化老师队伍。广大老师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，为开展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建立者和接班人做出更大奉献。总书记不仅高度评价了老师的作用，也深化指出了老师的时代责任，充分表达了党中央对教育工作的高度注重，也为深化教育领域综合改革、加强老师队伍建立指明了方向。
　　一年来，在全校师生员工的共同努力下，我们认真贯彻习x总书记系列讲话精神特别是关于教育工作的重要阐述，认真推进学校向前开展：
　　第一，加强顶层设计，谋划今后一个时期学校开展方略。去年的12月27日，我们召开了校第十次党代会，对过去五年的工作进展了总结，对今后五年的工作进展了部署。党代会报告明确指出，在今后的开展中，接着坚持“一条主线，两大打破，五大战略”，坚持立德树人，深化综合改革，推进依法治校，探究实践“国家一流、区域引领、中原风格”的开展道路，为推进经济社会开展、效劳国家和人民需求做出新的更大奉献。到2020年左右，人才培养、科学研究、社会效劳、文化传承与创新整体水平全面提升，主要办学指标和整体实力初步到达国家一流大学水平，在全国高等教育体系中的地位得到较大幅度提升;到本世纪中叶，主要办学指标和整体实力到达国家一流大学水平，学校稳居国家一流大学行列。这是学校的严重方略，为今后一个时期学校的开展指明了方向。
　　第二，开展“三严三实”专题教育活动，学校核心竞争力不断加强。按照上级要求，今年我们在处级以上领导干部中开展了“三严三实”专题教育活动，加强党性涵养，坚持实事求是，改良工作作风，为高水平大学建立提供了有力的保障。通过去年的群众道路教育活动和今年正在进展的“三严三实”专题教育活动，全校党员领导干部带头反对“四风”，把“三严三实”详细表达在干事创业、教书育人、科学研究、治理效劳等方面，带动学校核心竞争力进一步提升。我们的人才培养成绩明显，被评为全国大学生暑期社会实践活动先进单位，本科教学工程国家级工程、省级工程接着增加，毕业生就业率接着保持在较高水平。科学研究实力稳步提升，学科建立方向更加明确。师资队伍建立扎实推进，兼职院士、省校特聘教授、黄河学者等高层次人才及一大批博士会聚我校。开放办学不断深化，迈阿密学院申报获得重要进展，接着加大力度聘请外籍老师、招收容学生，获得省政府年度“黄河友谊奖”。保障才能逐步提高，获批财政性资金数量大幅上升，龙子湖校区建立进展顺利。
　　第三，坚持学校开展红利让全体师生共享，民生工程得到扎实推进。自筹资金按照郑州标准兑现绩效工资，按驻郑事业单位标准发放取暖补贴、住房公积金，按新标准发放全国精神文明奖。在专家公寓建立中，21号院已建成入住，22号院建立正在进展，31号院挑房工作已经完成，主体施工正加紧推进。公布了两批立行立改事项，其中涉及民生征询题近一半，已全部完成。集中对明伦校区广场、金明校区广场、学生宿舍、仁和家属院、苹果园新区家属院等进展了整修维护，师生学习生活工作条件进一步改善。
　　第四，建立完善现代大学制度，依法治校得到顺利施行。按照现代大学制度的要求，我们对2020年制定的《河南大学章程》进展了修订完善，并报教育厅核准施行，为学校依法自主办学提供了根本遵照。进一步完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主治理”的领导体制和工作机制。完成了学术委员会换届工作，明确校学术委员会作为校内最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和征询职权。理顺效劳职能、推进简政放权，修订完善机关部门职责，取消和下放了一批审批事项，行政效劳大厅建立正在推进。今年是我校的“依法治校”年，我们接着坚持用法治思维和法治方式处理各种事务，推进党务公开、校务公开和信息公开，以章程为核心的治理制度体系不断完善，学校治理体系和治理才能现代化获得重要进展。
　　这些成绩的获得，是全校上下共同努力的结果，凝聚着全校教职工的智慧、辛勤和汗水。全校教职工认真贯彻党的教育方针，牢记职责使命，献身三尺讲台，默默奉献、辛勤耕耘，用实际行动诠释了人民老师的光芒，涌现出了一大批先进典型，为学校的开展做出了不可磨灭的奉献。今天遭到表彰的先进集体和先进个人，是全校教职工的出色代表。他们甘为人梯的崇高境地、爱岗敬业的职业操守、锐意创新的可贵质量、精深高超的教学艺术，永远值得敬重和赞颂。
　　当前，随着我国经济开展新常态的出现，高等教育也有了新的特征和新的趋势。学校的开展更加需要解放思想，更加需要凝聚共识。我们要主动习惯经济开展新常态，全面深化综合改革，注重开展，注重特色开展，注重创新开展，注重需求导向，加快建立现代大学制度。在今年八月底举行的学校暑期工作会议上，大家认真讨论了《河南大学综合改革方案》以及人事改革相关文件。今后一个时期，深化综合改革将成为学校开展的出发点和落脚点。而深化人事制度改革、打造高水平老师队伍、保障老师的合法权益，应该成为综合改革的一个重点，目的确实是要营建“尊重知识、尊重人才”的浓重气氛，引导老师潜心治学育人，做好效劳一线老师的各项工作。改革应朝着以下方面努力：
　　一是要进一步加强师资队伍建立。接着施行“攀登计划”，施行高层次人才全球招聘计划，加大学术领军人才和具有海外学术背景人员的引进力度。依照不同学科的开展实际和各类人才成长的特点，施行老师分类治理，老师岗位分为教学为主型、教学科研型、科研为主型三类，建立分类评估体系。
　　二是要进一步提高老师队伍国际化水平。能够将海外留学、合作研究、进修培训经历作为老师专业技术职务评聘、老师高级岗位任职、部分院长、处长岗位选聘的条件。积极争取政府相关工程支持的同时，学校也将投入专项资金，赞助中青年老师留学深造，赞助老师参加高端国际学术会议。
　　三是进一步加大高层次人才的遴选培养力度。做好院士候选人、长江学者、国家杰青、国家优青、中原学者、省校特聘教授、黄河学者等的遴选和培养工作。学科领军人才要明显增加，专业老师队伍中具有博士学位的老师比例以及有海外留学、合作研究、进修培训的老师比例要进一步增大。
　　四是进一步健全岗位治理机制。坚持机构精简、人员精干的原则，科学合理设置学校内设机构，科学核定编制。全面实行人员聘任制度和岗位治理制度，变身份治理为岗位治理。建立动态聘任治理、目的治理机制，打破岗位终身制，探究实行治理岗位职员制。
　　五是进一步深化分配制度改革。按照科学标准、注重公平、质量优先、师德为上、业绩为重、统筹兼顾的原则，推行以绩效工资为主要分配内容的收入分配制度改革，建立以岗位职责为根底，以奉献大小为依照，充分表达多劳多得、优劳优酬的收入分配体系。
　　当前，学校正处在全面深化改革的紧要关头，“国家一流、区域引领、中原风格”是我们综合改革的方向和目的，更是今后一个时期学校的开展定位和不懈的追求。希望全体老师共塑师者之魂、共修师者之德、共铸师者之能，开辟创新，扎实工作，为我校改革开展再立新功、再创佳绩。
　　最后，再次祝愿全体教职工节日愉快、阖家欢乐、工作顺利、万事如意!
　　2020大学老师节校领导简单大方的致辞篇二
　　尊敬的全体教职工、兄弟姐妹们、同志们、同事们：
　　老师、同学们：
　　春华秋实，桃李沁香。在这美妙的金秋时节，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了我国第26个老师节。在此，我谨代表校党委、校行政，向辛勤工作在各个岗位的广大教职员工致以诚挚的征询候和良好的祝愿!向关怀、支持、参与学校改革开展建立的离退休老同志表示衷心的感激和真切的祝愿!
　　在举国上下盛大庆贺老师节之际，我们也为学校各项事业获得新开展、广大老师获得新成绩感到由衷的欢乐和骄傲。一年来，我们深化贯彻落实科学开展观，进一步解放思想，抢抓机遇，锐意进取，扎实推进建立，学校各项事业呈现出良好的开展势头。学科建立获得新进展，有3个学科列入福建省“国家重点学科培育建立学科工程”;新增4种硕士专业学位类别、7个硕士专业学位受权点;第十一批学位点申报工作扎实推进，有望实现新的打破。人才培养质量稳步提升，今年新增国家级质量工程工程5项、省级9项;1篇论文入选全国百篇优秀博士论文，这是我校继2001年之后再次获此殊荣。科研实力持续攀升，今年共获得国家自然科学基金32项、国家社会科学基金17项，国家基金总经费初次打破一千万元;获批建立潮湿亚热带山地生态国家重点实验室培育基地。
　　人才队伍建立获得新成效，新聘“双聘院士”2人，1个团队入选教育部创新团队，3人受聘担任国务院学位委员会学科评议组成员(其中1人为召集人)，2人入选新世纪百千万人才工程国家级人选，1人被遴选为我省第一批引进高层次创业创新人才，1人获“福建省第二届出色科技人才”奖。开放办学进一步拓展，与菲律宾红奚礼示大学、印尼阿拉扎大学合办的孔子学院先后获批建立;成为我国政府奖学金来华留学生接受院校。闽台合作与交流不断深化，与台湾世新大学结合举办的福建海峡旅游学院正式揭牌。校园文化建立成效明显，学生在第十四届CCTV青歌赛、第五届全国高师田径运动会、“挑战杯”创业计划大赛、海峡两岸大学生辩论赛等重要竞赛中屡创佳绩。创先争优活动深化开展，党建科学化水平得到提升，校园谋和谐促开展的气氛日益浓重。以上成绩的获得，是省委、省级政府正确领导的结果，是社会各界和海内外校友关怀支持的结果，是全校教职员工团结拼搏的结果。在此，谨代表学校向大家表示衷心的感激!
　　老师们同学们，今年的老师节是全国教育工作会议召开和《教育规划纲要》发布后的第一个老师节，主题是“贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学开展”。我们要深化学习、全面贯彻全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》，坚持以改革创新为动力，以提高教育教学质量为核心，全面提升学校综合竞争力，为福建跨越开展和海西建立做出新的奉献;要深化开展特色鲜明的老师节活动，大力宣传优秀老师的先进事迹，进一步营建尊师重教的良好气氛;要大力施行“师德建立工程”，实在加强老师教书育人的责任感和使命感，使广大老师以本人的人格魅力和学问魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人;要进一步推进人才强校战略，以超凡规的热情、超凡规的努力、超凡规的举措抓好老师队伍建立，真正构成老师创新有时机、干事有舞台、开展有空间的良好气氛，让建立综合性有特色高水平教学研究型大学的雄伟蓝图早日变为现实。
　　最后，祝全校广大教职员工节日愉快，阖家幸福，万事如意!
　　2020大学老师节校领导简单大方的致辞篇三
　　尊敬的各位领导、各位同志、各位同仁：
　　大家上午好!
　　秋风送爽，丹桂飘香，在这硕果累累的金秋时节，我们在此盛大庆贺第30个老师节，作为一名人民老师我感到荣耀和骄傲，也感到肩头的责任和重担，回忆过去的一学年，我市的教育教学工作成效明显，遭到灵宝市委、市政府的通令嘉奖，乘教育开展之东风，山区教育也获得长足开展。2020年中招考试成绩揭晓，我校升入xx一高 人，实验高中 人，灵宝三高 人，中招优秀率、平均分、及格率均居全市乡镇学校前列，在上期期末，教研室组织的七八年级科目抽测中，我校成绩喜人，在乡镇学校中处于领先地位，在上期市教体局组织的期末教育教学质量综合评估中，我校以总分 成绩，名列乡镇初中第二名。今年我校又一次获得“三门峡市教育教学工作先进单位”荣誉称号，这是我校连续七年获此殊荣。面对一项项沉甸甸的荣誉，全校师生精神振奋，欢欣鼓舞，山区群众颔首赞许，奔波相告，我校的开展成就了山区教育的传奇，实现了山区教育的华美转身。
　　成绩的获得凝聚着各方面的共同努力，是大家互相配合、亲密协作的结果。在此，我向为山区教育开展做出奉献的各位领导和同仁表示衷心的感激!　　成绩的获得，离不开教体局各位领导的大力关怀和支持。教育是最大的民生，促进教育平衡开展，实现教育公平，创办人民群众满意的教育，这是义务教育阶段的总要求，市教体局领导审时度势，将山区教育放在优先开展的战略地位，强化薄弱学校建立，从人员、资金、设备向山区教育倾斜，加大城区学校正口支教帮扶力度，去年xx市二中和我校结成对口帮扶学校，今年xx市三中、五亩一中又和我校结成帮扶学校，支教学校向我校派出优秀老师，相关领导深化我校传经送宝，交流治理经历，支教老师充分发挥示范带动作用，以高尚的师德，渊博的学问，精深的技艺，妨碍带动我校老师。教体局领导更是将山区贫困学生挂在心头，向我校学生捐款捐物，奉献爱心，2020年5月，教体局机关工作人员，和我校优秀贫困生结对子，交朋友，共赞助40余名，各位领导给同学们写信、捐款，鼓励学生克服困难，珍惜青春年华，获得优良成绩。
　　成绩的获得离不开xx镇党委、政府一班人的大力支持，镇党委书记尚xx屡次到我校调研、指导工作，要求对老师高看一眼，厚爱一份，实在处理老师工作生活中的实际困难，想方设法改善老师的工作环境。xx镇政府成立奖学基金，每年向考入重点大学的优秀学生进展奖励，极大地调动了山区学生的学习热情，营建了尊师重教的良好风气。xx镇中心学校树立全镇一盘棋的思想，强化镇区两所学校的交流，实现校际教研系列化，常态化。两所学校互相交流，优势互补，抱团开展 ，共同提高。　　成绩的获得离不开正确的办学理念和一支务实重干、团结协作的班子队伍。我校的办学理念为“让每位学生享受优质的教育质量”，为此我校实行人性化、科学化、精细化、标准化治理，向治理要质量，向治理要效益。领导班子成员靠前站位，治理重心下移，深化年级班级，倾听师生意见，加大工作落实力度。班子成员领先垂范，以身作则，不少的班子成员即是指挥员，又是战斗员，讲解教材走在前列，高效课堂示范课效果鲜明，向我看齐成为无声的语言，激发了全体老师干事创业的热情。
　　成绩的获得更离不开各位老师的敬业爱岗，无私奉献。老师的质量直截了当决定学校的办学质量，名师出高徒确实是这个道理。各位老师充分发挥其作用，积极参与到课堂教学改革的洪流之中。加强师德培训，向王智育老师学习，争做最受学生欢迎的老师。创新评价机制，既关注学生的学业成绩，也关注学生的品德开展和身心健康，既关注学生的共同根底，又关注学生的个性专长，老师的教育要符合教育规律和学生身心开展规律。我校在多年探究的根底上，构成了“自主学习、导练结合”高效课堂教学形式，构成了学科教学特色，如语文的读悟用，数学的每日一题，英语的激情英语，政治的课前时政播报等。学校坚持老师培训常态化。每学期开场就对讲解教材、高效课堂授课做统筹安排，坚持因时因人而异。加大教学常规落实力度，加强老师的备课、上课、辅导、作业修改，加大知识落实力度，开展小组合作学习，充分利用好堂清环节，有效利用知识过关表，有效的激发学生的学习主动性和学习热情。
　　教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推进一朵云，一个灵魂唤醒一个灵魂。教育确实是通过老师的积极干涉，促进学生自主全面开展。立德树人，培养德智体美全面开展的建立者和接班人，确实是教育的终极目的和归宿。人们常说好习惯使人终生受益，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运。我校注重学生的养成教育，培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯，从做好每一次作业、扫好每一次地、整理好每一次个人卫生做起，常抓不懈，现在已初见成效。学校坚持自主治理，班级轮番值周制度，即学校的日常治理事务由学生去做，让学生自主治理，自主教育，自主开展，我校的自主治理在灵宝电视台新闻频道播出，获得良好反响。学校深化开展阳光大课间活动，保证学生每天锻炼一小时，我校特色体育运动工程为兔子舞，伴随着优美的旋律，展示青春的魅力，促进学生的健康成长。
　　成绩记载着昨日的奋斗，今后仍需不断进取，新学期开启新希望，新学年承载新梦想，我校将珍惜荣誉，拼搏进取，接着弘扬“追求杰出，敢为人先，求真务实，善做善成”的灵宝教育精神，振奋精神，真抓实干，制造更加辉煌的业绩。
　　2020大学老师节校领导简单大方的致辞篇四
　　同志们：
　　今天，我们欢聚一堂，庆贺第32个老师节。在此，我代表学校党总支行政，向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的征询候，向获得xx优秀老师师德先进个人、优秀班主任、先进德育工作者和学校优秀老师及年度考核为优秀的老师们表示热烈的恭喜!
　　上个学年度的工作业绩，我已在7月10日的教职工大会上作了总结，这里不再赘述。但我要再次由衷地感激全体教职工，是你们用勤劳和智慧为学校的开展作出了奉献!也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、热爱学生的高尚人格教育和妨碍学生，成为他们健康成长的指导者和引路人。
　　刚刚听了两位新老老师代表的发言，我非常有感触。确实，学校不乏几十年如一日的默默耕耘者，也不乏继承创新的生力军。为了一个共同的目的，我们携手奋斗。这正是学校力量所在、希望所在。
　　老师们，今年8月31日，在全国优秀老师代表座谈会上发表了重要讲话，对全国广大老师提出了四点希望：一是爱岗敬业、关爱学生，二是刻苦研究、严谨笃学，三是勇于创新、发奋进取，四是淡泊名利、志存高远。他语重心长地指出：实在承担教育者的社会责任，满怀对受教育者的真心关爱，是党和人民对广大老师的根本要求;在当今时代知识层出不穷的条件下，要成为合格教育者，就必须不断学习、不断充实本人;老师要富有创新精神，才能培养出创新人才;高尚的师德，是对学生最生动、最详细、最深远的教育。总书记提出的四点希望包含了深化的哲理和崇高的，应当成为老师的座右铭。作为老师，我们要自觉养成良好的师德，德，人立身之本。师德，老师立身之本，老师立身不同于一般人以搞好个人涵养为目的之一般立身。老师立身是由于老师身上存有一份国家、民族、人类社会的责任，这份责任决定了老师在立身的同时，还要留意本人的一言一行，一举一动对学生、对家长、对社会的妨碍。身上有一份大责任，心中必有一份大爱，有大爱必明大耻，明大耻必有所为有所不为。只有如此，才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业，真正培养出今后建立国家的栋梁之才。
　　教育事业是人类崇高的事业，老师是天底下无上荣耀的职业。我们全体老师要深化认识本人所肩负的神圣职责和重要使命，教书育人，为人师表，努力成为当之无愧的人类灵魂的工程师。
　　老师们最近我校正在开展向全国优秀老师xx、xx、xx同志的学习活动，希望大家在学习先进的同时谨记并履行总书记提出的四点希望，以标准化建立和制度建立作为教育教学工作的重要抓手，加强备课组、教研组建立,不断提高教育教学质量，为创立和美学校、人民满意学校作出新的奉献!
　　最后，祝大家节日欢乐，工作顺利，生活幸福，身体安康!
　　2020大学老师节校领导简单大方的致辞篇五
　　尊敬的各位教工、家属代表：
　　午时好!
　　今日，我们齐聚一堂，共同庆贺老师自我的节日。在此，我谨代表学校向全体教职工致以诚挚的征询候!向今日遭到表彰的优秀教工标兵表示热烈的恭喜!向今日到会观礼献花的优秀教工标兵家属表示热烈的欢迎和衷心的感激!
　　春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。过去的一年，我们进取践行修仁爱之师，成大器英才的办学理念，务实落实，恪尽职守，涌现了以沈金忠为代表的默默无闻、敬业奉献的荆门市优秀老师;以龚俊平为代表的甘于奉献、爱生如子的钟祥市师德标兵;以张红梅为代表的以生为本、以爱育人的钟祥市优秀老师;以寇艳芹等为代表的擅长治理、努力执着的治理标兵;以杨小英为代表的倾尽心血、务实落实的育人标兵;以王明兰为代表的扎根杏坛、潜心教学的教学标兵;以黄小玲为代表的效劳热情、精益求精的效劳标兵;以刘先超为代表的爱校如家、任劳任怨的奉献标兵;以罗楠为代表的敢于追求、不断提高的教坛新秀。在此，让我向你们致以最崇高的敬意!
　　借此时机，我还要感激教学一线的全体老师，你们伴着晨星而起，披着斗月而归，将桃李撒向祖国的四面八方，是你们，让学校的社会声誉逐年攀升;我要感激教务处、政教处、教科室的同志们，你们应对繁杂的事务，耐心细致，一丝不苟，是你们，让学校的教育教学正常有序;我要感激校办、后勤办、工会办的同志们，你们热情周到，不计得失，是你们，让学校的教育教学有了坚实的保障。你们是实小的脊梁与支柱，你们是实小的骄傲与骄傲!没有你们的无私的付出，就没有实小蒸蒸日上的今日。请让我真诚道一声：同志们，辛苦了!社会的开展对我们提出了更高更新的要求，如何打造稳健和谐的钟祥实小，是摆在我们面前的一个现实征询题。下头，我讲三点意见：
　　一、加强师德涵养，提升职业道德素养
　　建立一支师德高尚、乐于奉献、发奋向上的老师队伍，直截了当关系教育教学质量的提高。每一位老师都要严于律己、以身作则、为人师表，言语与行动要可谓学生的表率。你教育学生要恪守纪律，你就不能在课堂上接打;你教育学生要刻苦勤奋，你就不能在工作期间溜号;你教育学生要团结同学，你就不能和领导、同事闹别扭、耍小性子。每一位老师都要热爱学生、效劳学生，平等对待每一位学生，把他们当成自我的小孩去对待，使每一个学生在老师的关爱下得到健康开展。每一位老师都要把学校的事当成自我的事，要有忠诚教育，甘为人梯的崇高境地。每一位行政干部既要从严要请教工，又要善待他们，为他们供应优质的指导和效劳，使每一位教工尽其所能为学校作奉献。语文老师孙艳霞，夫妻常年两地分居，她克服困难默默耕耘，所带班级成绩提高超显;数学老师寇慧荣，不慎摔伤了腿部，仅休息一个星期，又站在讲台上;后勤处副主任曾庆红，妻子暑期住院开刀，他仅在床前照料十余天，就又到学校参加基建工程监管工作;水电工刘先超，暑期基建监管连轴转，感冒了打完点滴就再回学校监工;品德老师解先琴，为了不给领导和学校添烦恼，数次推延手术，专门把手术安排在暑假;科学老师范松，腰椎有陈疾，常年带着护腰带，工作仍然勤勤
　　恳恳;王梅、张爱华、鲁慧、张红梅、张燕等老师克服困难，主动请缨，为结合办学顺利推进作出了示范关晋艳、邓红萍、王光玉、张莉军等同志，勇挑重担，重返治理岗位，为学校稳健和谐开展供应了正能量。还有非常多老师，舍小家顾学校，胸中装着团体，唯独没有自我，他们，是我们200余名教工的代表和缩影。他们的行动是崇高师德最完满的诠释，他们的事迹是人生最有价值的写照。
　　二、加强业务学习，提升教育教学本领
　　教学质量的稳步提升，依托于老师素养的全面提高，尤其老师业务素养。学历高、文凭硬，职称让人羡慕，但教不出优秀学生，一切等于零。业务水平确实是教育和教学的本领，老师业务水平不高，绝不会有高的教育教学质量。教育局将在本年度开场组织老师业务水平测试，期望各位老师教出好成绩，不辱实小品牌。因此，于公于私，我们必须加强学习，提升业务素养。
　　有人说：老师的知识是一桶水，才能给学生一碗水，我非常欣赏这句话。蒋南翔先生说：老师不但是一桶水，还要成为自来水、常流水，要不断把新知识浇灌到学生心田。我非常受启发。看来，一桶水、自来水、常流水非常有道理，但还不够，还要逐步教学生会找水，自我成长，自我提高，自我完善。浇水是被动的、一次性的、短暂的，找水是主动的，长久起作用的。说白了，有助于他们的终身开展。
　　三、加强青年老师培养，提升队伍整体素养
　　青年老师的培养，是学校开展的长远之计。学校将把青年老师放在优先开展的位置，为青年老师制造更加有利的开展条件和成长环境。完全完善师带徒工作，教学上要拜师，班主任也要拜师。学校最近要举行教学拜师会和班主任拜师会，还要对去年师带徒成效进展评估，让师傅有点职责，让徒弟有点紧迫感。不断加强对青年老师的指导工作，学校相关职能部门要加大跟踪听课、评课、指导的力度，加强对各项要求落实情景的检查工作，评出先进，树立标杆，为青年老师导航引路。本学期将施行青年老师培养工程，启动青年老师教学技能大赛活动，评比钟祥市实验小学十佳青年老师，尽最大可能为青年老师供应成长平台，让他们尽快脱颖而出!
　　老师们，同志们，既然我们选择了老师这个职业，就让我们接着发扬艰辛奋斗、甘于奉献的优良传统，群策群力，团结拼搏，为学校稳健和谐开展奉献力量!
　　最终，再次祝愿大家节日欢乐!