1、干休所工作参考计划
依照全市2020年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订2020年工作要点 2020年市红旗街干休所工作的总体要求是：深化落实科学开展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，按照中组发（2020）10号、陕发（2020）11号和铜发（2020）10号文件的要求，接着坚持“六个老有”的开展思路，走效劳为主，创新开展的路子，在调整中促转型，在转型中谋开展，着力提高老干部效劳质量，努力推进我所老干部工作再上新台阶。
一、努力推进离退休干部党支部建立，保证老干部各项政治待遇的落实
第一，按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建立的指示精神，大力加强离
2、退休干部党支部建立，吸收离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建立和制度建立，广泛开展各项活动，与各支部签订目的责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进展一次通报。
第二，打造“五好支部”建立，给予各离退休支部一定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和品种，千方百计的为组织建立提供各种有利条件。按照省市要求，推进“五好支部”建立力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。
二、着力处理老干部工作面临的重点难点咨询题，积极推进所内根底设备建立
努力争取市委、市政府注重
3、支持，多方筹措资金，为老干部生活制造必要物质条件。今年要将院内地平坦治、花园维修、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特别是老干部住宅楼漏雨咨询题，关系到老干部日常生活，要特别加以注重，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。
三、按照铜老干发（2020）9号文件要求，深化开展“大竞赛”主题活动
我所将开展“大竞赛”主题活动列为年度工作的重要内容，
以“人人参与活动、人人遭到教育、人人得到提高”为根本要求，促进干部职工的工作才能明显提高、业务技能明显提高、综合素养明显提高。认真对照施行步骤，制定学习打算与内容，选拔才能较为突出的4~5名同志组建参赛
4、小组。在认真组织好老干部工作者论文写作竞赛的根底上，评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的方式，抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参与。
四、活泼丰富老干部文化生活，开展各项有益身心健康的活动
组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，以春游踏青、新农村参观的方式，并结合老干部身体情况，有选择性的前往周边地区，开展2~3次外出活动。同时，活泼老干部晚年生活，开展各项文体活动，并接着推进畅想夕阳老年合唱团的建立。
五、解放思想
5、充分发挥老干部在实现铜川跨越式大开展中的积极作用
接着落实陕老干发（2020）11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥专长、效劳中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用本人的知识、专业专长和丰富的人生经历，教育干部职工。
六、着力开展学习型机关建立，不断加强老干部工作队伍本身开展
按照市局要求，开展“学习杨瑞辉，做老干部的贴心人”活动，进一步提高老干部工作队伍的整体素养，为做好老干部工作提供有利保证；认真稳固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力营建“想干事、能干事、干成事”的良好气氛；加强对科室工作人员的指导，围绕“治理科办公室有机结合，制造性开展工作”的目的要求，做好老干部效劳工作。同时，要开展机关作风纪律整顿，努力提升干休所本身建立水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好书”活动。改良工作作风，强化效劳认识，主动为老干部排忧解难。与此同时，完善相关财务制度，接着实行“三堂会审”的透明财务治理方法。并接着办好“红旗街干休所工作简讯”，加强医务所建立和今冬取暖工作，逐步将所内各项工作理顺。
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