办公室工作参考总结-办公室主任个人年终参考总结汇总「11篇」.doc

办公室工作参考总结-办公室主任个人年终参考总结汇总11篇篇一：办公室主任个人总结：xxxx年的工作立即告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求本人，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政治理工作。办公室行政治理工作。治理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有下落。1、理顺关系，办理公司资质证件。2010年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、探究前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月获得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。二、办公室人事治理工作1、落实公司人事、劳资治理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤治理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负鼓舞，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设备、劳保福利等物品的采购、调配和实物治理工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进展入职培训，协助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。三、加强本身学习，提高业务水平加强本身学习由于感到本人身上的担子特别重，本人的学咨询、才能和阅历与公司要求有一定的间隔，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。通过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室治理经历，可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过一年的锻炼有了特别大的提高，可以保证本岗位各项工作的正常运转，可以以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的征询题工作中存在的征询题一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，治理水平有待提高;第三，统筹、协调才能有待加强。工作计划和努力方向五、xxxx年工作计划和努力方向在新的一年里，本人决心认真提高业务、工作水平，努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识;2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛;4、不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平;5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。六、合理化建议1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习材料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。关于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。关于不能达成目的的，予以处分。篇二：办公室主任个人年终总结一年的时间特别快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认确实学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作才能和详细工作。我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕苦恼，向领导请教、向同事学习、本人探究实践，在特别短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”如此一个目的，开拓创新认识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了特别大方便(2)做好了各类信件的收发工作，2004年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底往常完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的治理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。为了学院工作的顺利进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作，可以正确认确实对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为学院及部门工作做出了应有的奉献。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是特别多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的开展做出更大更多的奉献。篇三：办公室主任年度个人总结xxxx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情协助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以效劳为主旨，不断加强本身的素养建立，实在转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行本人的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:一、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能不断坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。2009年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种方式多样的学习，使我增长了政治理论知识，加强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联络实际的才能，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。二、解放思想,全面提升政务治理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴治理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是第一感谢您的支持和鼓舞!在工作中，我不断树立效劳于建立工作的大局认识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，加强工作的前瞻性和主动性。2009年我们按照上级工作要求，全力完成局对内治理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进展。1、综合文字工作得到加强。2009年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，构成书面文字材料XX余篇。2、标准了机关内部事务治理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务治理制度等等机关治理制度，使机关治理更加标准、科学,有章可循。3、加强对办公室人员的治理。办公室工作悲欢离合是其别人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务才能和工作作风，搞好办公室本身建立，一是进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2009年，局信访办共接待群众来访2021件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即协助办，可以处理的立即协助上访人协调处理。由于我们在工作中树立了较强的全局认识、责任认识和效劳认识，经全局同志的努力，使我局2009年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。三、树立职工利益无小事的思想,全力提高效劳水平。作为局的后勤保障部门，办公室效劳水平的高低直截了当决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员留意本人的效劳态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘故，尽量提供优质的效劳。2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位考虑的方式，将本人置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为别人着想。篇四：办公室主任工作年终总结：一年来，在领导的关心和协助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了本人的思想认识、工作才能和综合素养，较好的完成了各工程标任务。尽管工作上经历了特别多困难，但对我来说每一次都是特别好的锻炼，感遭到本人逐步成熟了。现将任职以来的情况总结一、认真履行职责，积极开展工作(一)努力做好行政治理工作1、协助领导做好行政治理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项预备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。2、完成2003年度办公室工作档案的搜集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。4、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级治理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。可以及时处理和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到严峻征询题及时上报。5、完成2004年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。6、与其他同志一起做好办公室业务征询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。(二)全力做好团支部工作2004年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得2004年度五四红旗团委，是对团支部工作的充分确信。组织了几项团员活动：1、组织35岁以下青年嘉年华活动。2、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下根底。3、积极组织团员参加亮丽青春青年医务人员礼仪大赛获得优胜奖，4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，收获颇丰。(三)协助党支部、工会做好各项工作1、完成2004年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展是与非答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成2004年度重点开展对象的函调工作。3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监视员的签订工作。4、组织捐衣、捐款2次1万余元。5、对中层干部、党员进展了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报。6、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。7、协助支部完成对13名中层干部、4名重点开展对象的调查，及时进展公示和完成任命。8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属人次。9、组织职工疗养、女工体检、献血工作以及2004年新年联谊会的各项文体活动。10、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部根底档案。(四)办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进展印刷、电脑设备的维修和耗材治理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。二、业务才能的培养1、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处分1起，罚款5000元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务才能得到了进一步的提高。2、整理标准了创卫工作根底档案。3、在中华卫生与监视杂志上发表论文丰台区2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策，并协助所长完成了4篇论文的完善和修正，协助完成杂志社投稿和发表工作。三、坚持严于律己、努力做好表率(一)加强思想作风建立我严格按照*同志提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则;不断把加强公仆认识、效劳认识作为一切工作的根底;不断把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地埋头苦干;不断保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律确实是无规律，不由自主。因此，我正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。(二)积极参加政治理论学习一年来，不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。我重点学习了三个代表重要思想和十六届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进展学习，进一步加强了党性，提高了本人政治洞察力，结实树立了全心全意为人民效劳的主旨和正确的世界观、人生观和价值观。作为入党联络人，积极与入党积极分子联络谈话7人次。四、存在的征询题和建议(一)本身的征询题一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车。2、由于本人是年轻干部，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。3、由于工作性质的限制，深化基层锻炼的时间、时机偏少，对业务工作的理解只局限于书本经历的理性认识上，缺乏实在的感性认识。(二)今后工作的思路1、没有规矩，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。2、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。3、积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的征询题及时汇报，也希望领导可以及时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作可以更加完善。4、办公室主任是所内最基层的治理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层征询题的反响者，因此更要树立起良好的本身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。总之，完美主义和理想主义不断是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监视所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践三个代表重要理论，牢记两个务必，与时俱进，开拓创新，在现有工作的根底上更上一个台阶!篇五：办公室工作总结2010年的工作立即告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求本人，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政治理工作。办公室行政治理工作。治理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有下落。1、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。2、理顺关系，办理公司资质证件。2010年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、探究前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月获得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。二、办公室人事治理工作1、落实公司人事、劳资治理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤治理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负鼓舞，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设备、劳保福利等物品的采购、调配和实物治理工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进展入职培训，协助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。三、加强本身学习，提高业务水平加强本身学习，由于感到本人身上的担子特别重，本人的学咨询、才能和阅历与公司要求有一定的间隔，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。通过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室治理经历，可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过一年的锻炼有了特别大的提高，可以保证本岗位各项工作的正常运转，可以以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的征询题工作中存在的征询题一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，治理水平有待提高;第三，统筹、协调才能有待加强。工作计划和努力方向五、2011年工作计划和努力方向在新的一年里，本人决心认真提高业务、工作水平，努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识;2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;3、不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平;4、注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛;5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。六、合理化建议1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习材料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。关于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。关于不能达成目的的，予以处分。篇六：办公室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好!在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，假设竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调才能;第二：我有一定的文字功底，可以圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿!详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养坚持在抓好本身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深化开展县委县政府倡导的“爱心无限、效劳至上”系列学习实践活动，采取生动爽朗的方式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，防止职能穿插，保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音;三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展制造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满活力和活力。三、强化效劳认识，促进监测事业快速开展办公室是一个效劳性机构，提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的按照。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和制造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，处理职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细节，务务实效办公室工作不管是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反响各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面完全完成上级下达的各项工作任务做出本人积极的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕苦恼的工作热情和耐性，且好多事情都要求本人领先垂范，先走一步，多干一点，用本人的典范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准!因此，由于本人的工作才能和业务水平有限，同时目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事如此工作会更加有思路、更加有亮点，因此即便我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好本人本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把本人工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色!不妥之处，敬请各位领导评委指正。感谢大家!篇七：办公室主任竞聘演讲尊敬的各位评委，各位领导、同志们：大家上午好!首先感谢组织给我这一时机参与竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的时机，更是一次检验本人前一阶段工作、学习、生活和觉察本人缺乏的时机、一次学习和锻炼的时机!我竞聘的职位是办公室主任。我的汇报分三个部分：一、自然情况;二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件;三、竞聘后的几点方法。一、自然情况我叫?，19。年1月出生于河北省行唐县，大学本科学历，中共党员，身体健康。19。年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘书、团政治处主任等职;2004年转业到农工委后，历任办公室副主任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副处长。二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件第一，具有过硬的政治素养。22年的部队融炉和8年地点锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治认识、大局认识、纪律认识和扎实过硬的工作作风，根天分应对各种事情，拿得出主意，摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。可以当好领导的参谋和助手。第二，熟悉办公室工作的业务。参加工作20余年来，大部分时间从事机关工作，先后担任过医院院长、院务部部长的秘书，又有担任过近5年农工委办公室副主任的经历，根本上熟悉办文办会办事的根本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的理解。可以协调好关系，确保政令畅通。第三，具有一定的综合文字才能。08年到业务处室后，注重业务知识的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的理解，先后在石家庄日报发表了“树立五种认识，促进农民增收”等两篇文章，石家庄论坛杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神，做好新农村建立”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。根天分够撰写和处理各类公文。第四，具有强烈的事业心和责任感。工作上不断坚持高标准严要求，干一行爱一行专注行，从事技术工作曾代表沈阳的军区参加全军兽医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩，荣立三等功一次，任办公室副主任，获2007年度普法工作先进个人，两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。(三联阅读第五，具有较强的效劳认识大局思想。可以严格要求本人，待人热情、效劳真诚，为人正直、老实，能善待每一位同志。同时个人还有一个良好的心态。在决定竞岗之前有些人劝我：老米呀，你是团职转业干部，已享受副处级工资待遇了，何必再跟年轻人争，再费那个力呢?拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵，个人认为不会当将军的士兵产生懒惰情绪，产生混日子的思想!现在的农工委，政通人和、心齐气顺。在这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。请大家支持我，给我投上神圣的一票!三、竞聘后的几点方法我深深地明白在本人的身上还有许多缺点缺乏，假设竞聘没有成功，说明还有比我更适宜的人选，本人还有努力的空间，我会一如既往做好本人的本职工作。假设同志们信任我，组织上又聘任我做办公室主任，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照管好本人、带好队伍、搞好效劳的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优良的工作成绩报答领导和同志们的信任。从工作上大体有以下方法：一、加强学习。学习是个人和单位永久的主题，办公室是参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高本身素养。二、搞好效劳。结实树立效劳的认识思想，按照及时、热情、超前、立体的标准，为领导、为处室、为大家搞好效劳。做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，搞好后勤效劳和保障工作，加强车辆治理和队伍建立。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到平安、正点、高效。努力改善办公条件，做好办公用房调整。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。三、落实制度。严格落实财务制度，公文制度，值班，请销假等，坚持开源节流的财务工作原则，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和费支出的五道关口。四、开拓创新。创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结往常好的制度的根底上，努力建立节省节约型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和谐型机关!五是廉洁奉公，维护好形象。办公室是农工委的窗口，我将要从起立、请进、请座等入手，擦亮农工委窗口;公正正派、廉洁奉公，按照党纪国法和的规章制度严格要求本人，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。不当之处，请批判指正，感谢大家!篇八：办公室主任竞聘演讲稿总结尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我如此一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对本人的检验、学习和锻炼。下面我就把本人竞争办公室主任的一些方法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和协助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感受踏实，也特别温和。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是由于有了你们-在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的决心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在如此的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治认识、大局认识、纪律认识和扎实的工作作风(二)为人正直、老实，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充分，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接收事业部近四年积累了丰富的治理经历，有较强的组织协调才能。假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照管好本人、带好队伍、搞好效劳的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优良的工作成绩报答领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高本身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。情势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节拍。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结往常好的制度的根底上，按照不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照及时、热情、超前、立体的标准来要求本人，不断强化效劳认识，提高效劳质量努力做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直截了当阻碍着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共认识、整体认识就要出征询题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求本人，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大才能满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对本人的进步充满向往。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫本人，作为一名党员，就要把本人的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。不管结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求本人，以更优良的工作成绩，报答领导和同志们的关心和厚爱。感谢大家。篇九：办公室主任竞聘工作总结演讲稿首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。举行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了如此一个信息，那确实是新的院领导班子以人为本、积极探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌征询机构”新的开展定位的决心和决心。真是这种