2024年公益协会年终工作参考总结.doc

2021年公益协会年终工作参考总结篇1：年度工作总结范文以致年尾，总结每年的财务会计工作，总有许多的认识和感慨，这些也正是催促我前进的东西。首先，我特别感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素养、升华内涵的时机，同时，也向一年来关心、支持和协助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我根本上完成了本人的本职财务会计工作，履行了会计岗位职责，现就我的财务工作做以下工作总结，请予以评议：回忆既紧张而又充实的一年时间，感遭到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务会计工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的根本素养和才能，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法根底财务知识、治理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作气氛给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的征询题，我都谦虚向师傅和四周的同事请教，取别人之长、补本人之短。我深知财务会计工作不断贯穿于企业消费运营的每个角落，关于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门理解企业财务情况、运营本钱和现金流量，并据以做出经济决策，进展宏观经济治理提供真实、可靠的财务数据信息，因此，作为我来说最重要确实实是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案材料的治理工作，尽职尽责，认真完本钱人份内的事情，此外协助各个工程部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来加强素养，以优质高效的工作成效来树立形象。回忆本人这一年来的工作，尽管围绕本身职责做了一些工作，获得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在特别大的差距，尤其是业务才能有待进一步提高，谦虚接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真研究业务知识，不断提高本人的业务水平及业务素养，争取明年能接着提高，为企业的财务工作不断努力做出新的奉献。篇2：2021年公益协会年终工作总结与下年计划xx通过三年的成长,迎来了它最重要的一年.标准化、流程化.之前都是一群人凭着热情去做事，不明白得将公益如何长久的持续下去，没有一个可以正规的流程，更谈不上专业化。在这三年来，我们渐渐的觉察，光凭着一腔热血做一件事情还可以，假设想把一件事情持续做下去而且做好，那就特别难。在这期间也难免吃过特别多的苦，走过特别多的冤枉路。特别多企业愿意支持xx，但都是由于内部架构的不完善、团队的不专业而不得不放弃我们;特别多主干成员由于我们没有提供给一个施展才华的平台也不得不离开。一个团队真正的成长在于它的体制渐渐的健全，并不是做的活动数量。即便活动数量多，但是我们留不住人，一边是新种子进来，一边是老种子离开。往常我把这种错误归咎于老道儿,等待他一个人去健全机制.从来认识不到本人的错误.在此我道一声对不起.现将我效劳的几个部门做一个年度工作计划，希望大家给予指正意见一：【支教助学部】1：支教部，在过去的XX年长期支教与短期支教都得到了顺利的开展，提交报名申请600余人，通过网络面试共选择出长短期支教人员80余人。短期支教变换为走村窜户走访调查的方式，关于提交回来的材料来看，走访式的短期支教效果仍然特别不错，能为以后长期支教与助学工作提供直观材料。招募不到长期支教队员是全国公益组织普遍存在的困难。支教人员普遍都是毕业大学生，特别多人想去支教，但是手里的资金不同意，而且一去确实是至少一学期。另一个征询题是没有去过山区，在网络听说的去了山区后人身平安得不到保障。支教工作人员也根本是大学生，工作人员每个人都负责一个连环，毕业后手里的工作也就断链了。XX年如何打破招募队员难的征询题，我个人觉得，还得从社会企业赞助入手。如何赢得企业的认可，后面的工作团队也是征询题的关键。我计划将在xx城市群内部吸纳一批工作人员，首先是理解山区教育情况的种子。由于支教部开展情况，支教地点明年临时不增加，接着效劳甘肃武山余平、君山、明山、梁山4所学校，贵州目前一所学校。寻求企业赞助目前有两个方案：1给企业冠名，某某某企业爱心支教。单单赞助队服与购置保险，假设能赞助到一些生活补助那就更好。2是建立企业与学校结对子的方式，给学校挂牌为“某某某企业支教助学点”。学校队员支教补助与学校贫困小孩助学，还有学校硬件物资、小孩们过冬的衣物可以一并做。(我个人看好第二种，如此才能将支教做的更持续长久，还得听听大家的意见。)今年支教部做了两个高校试点，效果特别好，在学校为大学生增加xx的阻碍。这些大学生毕业后假设计划去支教，他们首先想到确实实是xx。XX年将视情况再增加两所高校。2：助学部，目前赞助共有80余名小孩，分布在甘肃，贵州，湖南三个地点，由于目前团队不完善的情况，临时决定明年上半年不再增加赞助名额。目前存在的困难仍然补助征询题，由于助学工作人员也根本都是大学生，手里都是父母邮寄的生活费，工作人员需要定期做回访，定期联络赞助人，学期末需要给每位赞助人逐一打落实下学期仍然否再接着赞助等等，每月费好几百，尤其是学期末与开学时。助学工作特别乏味，不断默默的做着同一件事，材料搜集为一个人，材料整理电子版为一个人，材料整理还需要开会共同讨论，前期落实信息与银行账户落实是一个人，将材料交接赞助人，定期回访档案登记等等。XX年将以稳定团队为重点，假设条件同意将组织一次赞助人与山区小孩见面的交流契机。在过去的一年我亲身走访驻扎过三个省山区学校，XX年将接着进山区。假设条件同意的情况下，会增加湖南凤凰山区。二：【宣传筹划部】由于种子们在XX年反映的宣传力度与xx阻碍力度不够，目前存在着两个要素制约着这两个征询题1，宣传渠道：说好的XX年上线的网站，迟迟到了XX年才试运转。种子们都明白xx网站，一个网站等于一个对外的窗口，但是打开xx的网站却什么也理解不到，相信XX年将线下活动同步到网站后会有所改善。除了网站以外确实是两个微博一个腾讯博客加公众平台，由于我个人的心还不够放开，总害怕将微博交给别人后会发一些无关xx的内容，引起不断关注我们的人无望。但是我本人也没有做好，往往本人忙的时候将一条内容推迟好几天。有时候发布的内容语言文字也掌握不好。在今年我已经认识到本人存在的征询题了，我已经将新浪微博让其他种子负责维护了。有了网站后将减少腾讯博客新闻发送量，xx新闻量将会以xx网站与新浪微博呈现。在XX年我的心将再敞的开一些，预备着手建立一个小组,争取让每个城市建立微博等渠道,将能分担出去的都分担出去。以协助弱势群体为目的，在今年做的两期xx视界期刊，效果都特别明显。第一期发布出来短短半个月内有三家爱心企业与个人通过期刊联络到xx，为灾区募集到10万元的急需物资;第二期从贵州走访采集回来的助学信息被一抢而空。XX年将增加期刊数量，在期刊根底上增加劝人向善真情感染的微写实短片。2，由于我本人做的不够好,导致各个分群关于xx的动态扩散力度不够，成员要理解全国xx的动态，不明白渠道。(新种子加一个群，半年群里没有动静，关于xx特别是无望。群治理需要配合总部在群里面不定期发布全国xx的动态，让大家感遭到到xx的爱是不断没有停顿过的。目前的情况是根本有一半的xx群治理不明白xx的微博与博客。)各个城市分站我将以本人的才能尽最大努力去协助，我希望用三年时间将兰州站建成一个爱心物资集散中心，辐射到到宁夏，青海，甘肃周边区域山区学校。在明年争取成立一支专业的灾区救援队伍，由高杰作为队长，定期组织培训。重点是要将这种地震防灾山洪灾害泥石流防灾知识普及到群众和学生群体，也会组织队员进学校下乡走农村讲解相关防灾的课堂。因此这些都需要资金，我希望大家一起努力感化。“xx圆梦计划”是xx的招牌工程，自XX年开始做在社会上引起了强烈的反响，特别多公益机构也在去年与今年效仿我们这种方式，但是我们本人今年做的却不尽人意，我听到一些声音是在说xx在给家庭不贫困的小孩圆梦的情况。为什么会出现如此的情况，首先是内部团队的不完善，谁有空谁就上。XX年圆梦计划将接着做，但是会成立一个专门的工程组，不会向今年这么大范围的去做，会少批量的去做，作细做精。每张卡都是精品卡，每张卡都能出一段感人的故事。我还了一个小孩的愿望，还会期待下一批愿望卡的到来。在明年xx最重要的一年里，我将会把目前存在的征询题，会制定成为流程构架性的制度。让良性的流程与制度引领着我们去做我们擅长同时想做的事，而不再是让人约束着人，愿这个世界的爱再浓一些!