办公室工作参考总结-统计局办公室主任工作参考总结.doc

办公室工作参考总结-统计局办公室主任工作参考总结篇一：统计局办公室主任工作总结我担任局办公室主任一晃已经?年了，这?年是非同平常的?年。我倍感压力，不断围绕“务好事、用好权、履好职”这一岗位要求，做出了积极的努力。?年来，在各位领导的关心指导和机关、基层同志们的支持协助下，我与办公室的同志们一道，积极落实局党委和局领导的工作部署，实在加强科室本身建立，不断转变工作作风，提高工作效能，在当好参谋、做好协调、搞好效劳、办好事务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了各项任务。一、积极贯彻局党委的工作部署，努力当好领导的参谋和助手办公室的工作千头万绪，时效性强，承担着上情下达，下情上报，为领导、为机关、为基层效劳的重要任务。在工作中，我紧紧围绕“统筹规划、掌握政策、组织协调、提供效劳、催促检查”的职能，主动考虑一些带有全局性、战略性和前瞻性的征询题，尽可能把工作想在前、做在前，积极为党委和领导决策提出一些意见和建议，努力在严格治理、认真细致、求真务实上下功夫，充分发挥好参谋助手作用。在研究和贯彻市委、市政府的部署和局党委的决议时，本人都能够认真学习上级有关会议精神和领导讲话精神，积极搜集和理解我局的情况，主动与有关部门和同志进展沟通研究，对如何贯彻好上级部署，开展好我局的各项活动和工作提出建议和意见。同时对局党委和局领导的每一项重要会议精神和重要工作部署都能进展学习领会、考虑研究，力求把精神吃得更透一些，确保各项工作的协调和督办力度更大些。?年来，围绕局中心工作，积极进言献策，积极参与妥善处理各类重要事件和突发事件。二、认真做好机关政务和全局性事务的组织协调工作，确保全局中心工作和重要工作的落实在信息报送方面，建立健全了信息报送工作网络，信息报送及时，质量较高，客观真实地反映了市政公用事业的开展情况及我局在重点工程、公用根底设备建立和行业效劳、监管方面获得的进展。?年间共向市委、市政府和市政府的网站报送信息近*条，被采纳近*条，成为我局建局以来信息报送最多，被采纳最多的时期，连续*年被市委市政府办公室评为全市信息工作先进单位。在后勤治理方面，按照局机关人员反映的热点、焦点征询题，着力处理后勤治理中存在的征询题。加强对出租房屋的治理，认真清理催缴租房户房租、水电费欠款，修订了房屋出租治理方法和房屋出租合同样本，标准了房屋出租行为。先后两次对浴室管线进展了维修保养，改善浴室环境;并就提高餐饮质量做了特别多努力。认真标准来客接待、坚持统筹安排、部门对口接待的原则，实行接待报告制度，有效操纵了机关经费支出。完善车辆治理，改善小车班办公环境，保证平安行车，根本保障了领导机关的公务用车。严格操纵办公经费支出，大力削减不必要的开支。在修志工作方面，*年积极筹备召开了全局修志工作部署会议，举办了修志工作培训班，修志工作能够按计划、按节点有序开展。*年，我局修志工作在局修志办全体成员及基层各相关单位修志人员的共同努力下，于*月中旬向市修志部门提供了*志初稿，是全市上报最早的单位之一，遭到了市有关部门的好评，市地点志办公室先后*次报道和转发了我局修志工作的情况和经历。在会议保障公文传递方面，认真做好各种会议的通知、协调、组织和保障等方面的工作。?年来共接收、落实上级网络及会议通知*余件，保障局本级会议近*次，每件均做好详实登记备案，并及时提示与会人员准时到会，做到了无疏漏、无延误。通讯员全年风雨兼程共传递公文*多件，做到及时准确，无一信件丧失、延误。在制度建立方面，建改并举，抓好制度建立，以落实制度促进日常治理。在认真调查研究、多方征求意见的根底上，完善了一批治理制度，使机关内部治理更加标准化和科学化。、加强学习，不断提高本身的综合素养和廉洁自律的自觉性办公室作为局党委的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能阻碍着我局的形象，为此，我时刻以良好的形象来高定位、高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有档次、有人格。作为办公室主任，我工作做得好坏，都在或深或浅的阻碍着四周的同志。因而我时时告诫本人，一定要洁身自好，一身正气，为此，我不断坚持做到按制度办事，决不谋半点私利，决不搞一次例外，严格按照有关规定执行。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以修身，俭以养德。在对待同志方面，不断坚持为人正直、以诚相待，与人为善，做什么工作和办什么事项都摆在桌面上，多协助别人，多给别人提供方便，努力营建和谐温馨、心情舒适的工作环境。回忆?年来的工作，还存在许多差距和缺乏，主要表现在：制度建立方面还比较薄弱，后勤治理方面还存在缺位。就我个人而言，我深化感到在日常工作中尽管工作动机和出发点是好的，但本人的工作方法还比较简单，工作的精细化程度还不够高，我将力争在今后的工作中加以克服。借现在机，我真诚地向各位领导和同志们在过去的?年里对我和办公室工作的关心、理解和支持表示衷心的感谢，并希望大家能一如既往地支持办公室的工作，一同为市政公用事业的开展做出我们新的奉献。篇二：统计局办公室主任工作总结2021年，XX市统计局办公室在局党组的坚强领导和省局办公室的悉心指导下，以群众道路教育实践活动为重要载体，以“主动作为，创先争优”的攀枝花统计精神为指引，以提供优质效劳为主线，紧紧围绕全市统计工作中心，认真贯彻落实全省、全市统计工作会议和全省统计系统办公室合江工作会议精神，充分发挥办公室参与政务、治理事务、搞好效劳的综合职能，在目的治理、督查督办、制度建立、信息宣传、行政后勤等方面获得长足进步，圆满完成了局党组、省统计局办公室部署、交办的各项工作任务，较好地发挥了枢纽、桥梁作用，展示了良好的窗口形象。一、组织参与群教活动，会聚统计正能量自2021年2月全局党的群众道路教育实践活动开展以来，在局党组和教育实践活动领导小组的带着下，局办公室按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，除认真开展好本身活动外，还全过程、全方位组织、参与并圆满完成了教育实践活动各环节工作。办公室人员除驾驶员外，都是局活动办的成员，承担了绝大部分文字材料的写作任务，以及所有相关会议的会务工作。全办党员干部通过组织参与教育实践活动，思想认识进一步提高，作风进一步转变，“三效劳”工作水平进一步提升，真正实现了预期目的和效果。(一)抓学习调研在第一环节中，办公室严格按照方案，认真组织施行学习调研。学习方面，3月6日举办了党的群众道路教育实践活动专题讲座。邀请市委党校罗莲教授主讲;3月21日召开学习辅导会，全局职工听取了局长柳建红作的正确树立“三观”，深化查找征询题，实在改良“四风”的专题辅导报告;先后组织全局干部职工观看了兰辉同志先进事迹报告会、电影焦裕禄、用生命书写忠诚实践党的群众道路优秀党员领导干部毕世祥、“四川省反腐倡廉教育警示录”系列教育片四风之害等正反两方面的教育视频，并组织讨论交流。通过学习讨论，干部职工深化认识了“四风”之害，进一步加强了的主旨认识、责任认识、使命认识和自律认识。调研方面，我办结合“走基层”、“双报到”和“双联”工作，组织党员干部到联络村、联络户和“双报到”社区，以实际行动践行党的群众道路，面对面听取群众对抵抗“四风”、改良机关作风的意见建议。并组织力量，跟随局领导班子深化基层一线调查研究、听取意见，进一步增进了干群关系、明确了改良方向。先后撰写了市统计局走访企业“摸实情、增理解、强效劳”、市统计局“走基层”到富邦钒钛公司进展调研等5篇调研工作动态。积极参加调研课题，局办4名同志分别参与到攀枝花提升新型城镇化开展质量和水平的探究、XX市街道(乡镇)统计站建立现状研究两个课题的研究中，为深化统计科研、效劳党政决策奉献智慧和力量。(二)抓宣传发动我办严格按照XX市统计局深化开展党的群众道路教育实践活动宣传工作方案的要求，紧密配合教育实践活动开展，加强宣传引导，营建了良好言论气氛。一是注重挖掘走基层、忙调研、立整改等鲜活素材。掌握一手材料，做到“不虚”、“不空”加强宣传的贴近性和针对性，同时防止出现以偏概全、渲染炒作现象;二是注重宣传活动获得的实际效果。宣传我局通过开展教育活动,党员干部在加强党性修养、改良工作作风，践行党的群众道路的自觉性、坚决性上的明显成效，在处理党员干部作风不实、行为不廉上获得的实际效果;三是注重多渠道多方式宣传。加强与主流媒体的联络沟通，系统介绍本单位教育实践活动获得的重要经历和工作亮点，展现良好形象，营建开展教育实践活动的言论气氛。截止目前，在编写的37期简报中，由办公室人员撰写的有33期。(三)抓制度建立通过教育实践活动，我局进一步确立了以制度建立统领全局工作的长效机制。活动期间，局办在党组的统领全下，查漏补缺，围绕处理“四风”方面存在的突出征询题，把建立健全议事工作制度、治理制度、考核制度和催促检查制度作为制度建立计划主要内容，认真梳理现行制度，做好现行制度的废、改、立工作。目前，我们已经制定或修订完善了党组会议制度、党组中心组学习制度、目的绩效考核方法、党风廉政建立责任制施行细则、党建目的责任制考核方法、公文治理方法、改良工作作风、联络效劳群众的假设干规定、接待治理方法、公车治理方法等有关议事机制、队伍建立、党风廉政、机关党建、目的治理、效能建立、行政事务、厉行节约等8个板块共41项制度方法。通过这些制度建立建立的长效机制，一方面把作风建立、队伍建立、厉行节约等内包容入了制度轨道，另一方面以指导力强、能长期管用的制度方式把教育实践活动成果和经历固化下来。统计局2021年工作总结二、认真办理机关政务，当好工作推进器。一年来，办公室全体同志不断牢记主旨认识，树立全局认识、责任认识和效劳认识，爱岗敬业，履职尽责，积极开展工作，努力做好表率，圆满完成了各项工作任务。(一)标准处理，公文流转畅通高效公文运转是我办提升办公室标准化治理的重要抓手。2021年，我们严格按照国家和省委、政府办公厅有关公文处理的规定与要求，创新治理思路，标准工作流程，并充分发挥网络办公时效性强的优势，确保公文处理畅通高效。一是标准收发程序。修订完善了XX市统计局公文治理制度，严格执行公文处理相关规定，要求所有公文必须全部归口办公室治理，由办公室负责分类、登记后方可进入办理程序，从而有效掌握了公文流向，减少了公文遗失、延误、漏办、倒流和体外循环情况发生。二是把好发文关口。要求局内所有发文统一通过网络办公平台，进展文件的起草、流转、审签(会签)、编号、发文。办公室初审，除对行文方式、公文格式、文体体例是否符合标准，信息公开是否明确把关外，对涉及其他处室或部门的事项，由会签单位签署明确意见后方可进入送签程序，有效地减少了推诿、扯皮现象的发生。三是提高办文实效。9月起在全市领先全面启用协同办公平台，同时出台了XX市统计局智能办公系统运转治理方法，规定了电子公文收发的流程和时限、纪律要求，实现全局非涉密件根本通过协同平台和内部oa系统收发流转电子版，大大提高了办文时效性和运转效率。2021年1-9月，市局共印发局文件59件，办公室文件39件，局党组文件25件，公函21件，便函12件，经普办文件25件，党总支文件8件，计算站文件1件，统计学会文件3件，名录办文件1件，群教办文件7期，统计专报20期，统计分析14期，统计工作动态60期，统计月报9期，领导参阅2期，经济普查简报1期，督查通报1期，群教活动简报37期。共及时签收、办理市电子公文交换平台上来文来函3357件，未出现一例工作失误。印发的每月统计快报、统计专报、领导参阅等材料，办公室派专人送到四大家领导手中，让领导们及时理解攀枝花经济社会开展情况。篇三：统计局办公室主任工作总结2011年统计局办公室工作总结今年以来，在局党组的正确领导下，办公室全体同志团结一致，按照“创文明和谐机关，建一流统计队伍，做一流工作业绩”的目的，努力工作，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务,现将2011年工作总结如下：一、本年度的工作总结(一)关于规章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以来，办公室对全局的各项规章制度进展了清理，对现有的进展了完善，没有的进展了修订，构成了来安县统计局机关效能建立制度、财务治理规定、政务公开制度等项制度，经局长办公会进展了讨论，提出了修正意见进展了充分的完善。(二)、综合协调和督察督办工作扎实有效参与政务，治理事务是办公室的主要职能，在搞好综合协调确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门、领导、股室，研究处理遇到的征询题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反响，确保了统计工作的顺利进展。详细地看，一是围绕县委县府中心任务、人口普查和各专业的重要活动，积极搞好协调，圆满完成各项工作任务;二是认真贯彻局党组意图和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传到达位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位;三是正确处理了局与部门、下级的关系。做到了纵向协调妥当标准，横向协调缜密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调动了一切积极要素，发挥了整体活力，工作得到了特别好地开展。认真做好值班和平安保卫工作。办公室人员双休日如没有特别事情，坚持到办公室，平时晚上也坚持到办公走一趟，既处理了一些应急业务，又兼顾了局里的平安保卫工作。(三)、信息、文档、保密等工作开展良好1、统计信息是统计效劳的重要途径，全局上下特别注重。办公室作为这项工作的详细组织者，有专人详细负责，做了大量的工作。2、文档工作扎实有序。办公室作为公文治理的主要部门，一是对从办公室印出的文件材料都细心批阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的标准化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件，做到及时、准确，提高了公文处理的质量和效率。3、特别好地执行了保密制度。今年来，严格按照保密办事，保证了机关正常政务运转秩序，没有出现泄密、失密事件。(四)、后勤特别好地保证了统计工作的开展后勤工作坚持不拖不靠、节约办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。例如，接待费实行定点、定人、统一标准的派餐单制度，物品采购、材料印刷也建立了派出单制度，标准了程序，提高了效率，压缩了开支。(五)、严格了车辆治理，保障统计工作需要县委办公室工作总结加强对驾驶员的治理，精心调度安排车辆，保障统计工作。反复强调了出车纪律、效劳态度、平安驾驶、接待礼仪、车辆维护、节约费用等征询题，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障统计工作需要。(六)、接待工作根本完成了任务接待工作程序多，层次明晰，细节连接性强，事事要求超前考虑，工作任务艰巨。今年以来，围绕人口普查，接待省、市局来我县检查和业务培训的领导;在人员少，任务重的情况下，充分调度，根本上完成了接待任务。二、工作中存在的征询题总结工作，在完成任务的同时，也存在的一些征询题：一是效劳认识有待于进一步加强，效劳水平有待于进一步提高;二是在抓措施落实方面还缺乏力度。这都需要在今后的统计工作中，不断地改良，逐步克服这些征询题。篇四：统计局办公室主任工作总结2011年，在局党组的正确领导和省局办公室的关心指导下，局办公室紧紧围绕2011年全市统计工作要点，实在将今年的各项创立工作作为加强我办作风转变,提高工作效率的有效手段，进一步加强思想建立，提高效劳认识、大局认识，努力做好局重点工作，实在履行办公室职能，发挥组织、协调和保障作用，全面做好政务、事务和效劳工作。一、政务工作再创佳绩作为“参谋部”的办公室，坚持围绕全市统计工作中心，实在强化参谋认识，搞好政务工作。文秘工作再创新成绩。认真起草全局性的文件、领导讲话、总结等材料，2011年，局办公室共撰写大小各类材料100多篇、约40万字。细致做好收文登记、传阅等工作，杜绝了积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率;在发文过程中，严把文字审核关和印发关，确保了公文处理的标准化和程序化。完成了年鉴2011和统计年鉴2011相关文字材料的编撰工作。信息工作再登新台阶。2011年我办共撰写政务信息40多篇，被省网采纳30多篇，被市委办和政府办采纳5篇。在做好本身信息撰写工作的同时，我办积极组织全局人员的信息撰写工作，并明确专人负责协调沟通，及时向“两办”和省统计局报送我局各类信息，我局有多篇专报和分析得到了领导批示。通过全局人员的共同努力，我局2011年1-3季度在全省网络信息工作评比中列各省辖市第2名，再次获得历史最好成绩;在市委办和政府办的考核中，也名列前茅，分列第一名和第二名，有望再次被评为全市党委系统和政府系统信息工作先进单位。督查工作获得新成效。2011年，我办加大督查力度，充分发挥好办公室的督查职能。对局党组研究需要落实的事项，我们通过调查研究、搜集和整理各方面的意见和反映，协助党组做好跟踪反响，保证党组决策顺利地贯彻落实，并能够按照客观情势的变化提出补充、调整意见，及时汇报督查情况，得到了局党组各位领导的好评。制度建立获得新成果。2011年，我办对市统计局制度汇编进展了完善修订。特别是对财务治理方面的职责、收入和支出规定以及相关报批的程序，会议治理方面的程序、内容和标准等重新作了规定和要求。通过这些规定，在局机关内部建立了新型的治理方式，获得了较好的效果。财政局办公室工作总结二、效劳工作优质高效效劳是办公室工作的“第一要务”，2011年，办公室围绕加强机关作风建立与提高机关效能建立这个主题，积极提供优质高效的效劳，充分发挥保障作用。为领导做好效劳。工作中坚持想领导之所想，想领导之未想的原则，注重超前谋划，主动效劳，擅长应变求新，积极为领导提建议、出主意，辅助领导决策，让领导全身心投入到谋开展、干大事上。紧紧围绕全市统计系统重点工作，选择制有针对性的调研课题，组织开展调研，探究征询题症结，提出对策建议，为领导提供了充分的决策按照。为部门做好效劳。工作中充分发挥办公室联络上下左右的纽带作用，与局各部门多沟通勤联络，主动协调、协助部门处理工作中的实际困难和征询题，推进统计工作的顺利开展。我办不断把综合协调工作渗透到政务效劳的各个环节，对严峻工作部署、阶段性中心工作、重要会议、严峻活动进展认真组织，加强调度，多方协调，抓好落实，使各方面工作互相衔接，构成合力。2011年，我办组织或参与组织了1月13日市统计局召开的市级部门效劳业统计工作会议、5月24日召开的全市统计局长会议、9月10日市统计局召开的调研分析研讨会、10月23市政府召开的全市效劳业统计暨人口普查推进工作会议、11月6日市政府召开的全市批零住餐企业清查工作会议、12月8日-9日分片召开的全市统计工作座谈会等严峻会议和活动，都获得了圆满成功。为基层做好效劳。我办带头转变作风，强化立党为公、执政为民理念，做到内心装着基层，凡事想着基层，工作依托基层，一切为了基层，为基层诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。对基层反映强烈的征询题，积极协调，主开工作，努力处理，实在维护基层利益。为老干部做好效劳。一是注重完善党组织建立，认真落实老同志的政治生活待遇，有效保证老干部各项工作的顺利开展。二是经常向老干部通报全局各项工作的开展情况，听取老干部对单位工作的意见和建议。三是处理老干部实际困难，关心老干部生活，保证老干部生活待遇的落实;为老干部订阅相关报刊杂志;对生病住院的老同志及时探望慰征询。为各项活动做好效劳。今年以来，市委、市政府施行了“创先争优”、“牵手致富”、“招商引资百日冲刺”、“金桥行动”、“向甘肃灾区献爱心”等方式多样的各类重要活动，各项活动开展后，我办都能认真效劳工作，特别是“创先争优”和“三效劳”活动，我办在人力、物力、材料起草、综合协调等诸多方面提供了全方位的效劳和保障。三、事务工作有条不紊办公室事务性工作繁杂琐碎，我们能够严格治理，周到效劳，使各项工作井然有序地开展。严肃认真做好人事工作。2011年，我办认真做好局机关2010年度考核和各县(市、区)2010年度办公室工作考核相关工作;完成了局机关和下属事业单位全体人员的工资正常晋升报批工作;完成了市委组织部、市人事局和省局组织人事处的各类组织人事、机构人员和工资年报等材料的报送工作;完成了2008-2010年度局机关和市统计计算中心工作人员招录的相关后续工作。特别是在局党组的直截了当关心和指导下，我办今年将全局干部人事档案整理作为一项重点工作紧紧抓上手，外聘指导老师，内部加班加点，圆满完成了全局干部人事档案归档整理工作，正申请市委组织部进展专项验收。一丝不苟做好财务工作。2011年，我办积极主动与市财政部门和省局沟通协调，争取统计工作经费，努力保障我局各项统计工作和普查工作的顺利开展。局内财务帐做到一月一结，帐目明晰;完成了财务季报、半年报和固定资产年报;每月按时做好干部职工的工资发放、住房公积金交纳等工作。按照市委、市政府标准事业单位津补贴的有关要求，积极稳妥地做好了局事业单位工作人员的津补贴发放工作。实在加强车辆治理工作。车辆治理是办公室各项事务中比较重要和繁杂的一项工作，我们在强调平安行车的前提下，严格按照局车辆治理制度对局公务用车进展有效治理。我办还加强车辆的养护和维修，保持车辆处于完好状态;定期对车辆进展检修和保养，觉察征询题及时进展维修，杜绝带病车辆上路。2011年，局驾驶班平安行车20多万公里,为全局工作的正常开展提供了有力的保障。热情周到做好接待工作。2011年，我办认真做好来访客人的接待工作，发挥好办公室的窗口作用。在接待工作中坚持严谨、节约、热情、周到的原则，使来访的客人欢乐而来，满意而去。四、团结协作蔚然成风办公室是一个综合性办公室，全局所有非专业性工作大部分由办公室承担，政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、干部文书档案、统计职称、固定资产治理、后勤保障、保密、社会治安综合治理等工作，都要由办公室来完成。办公室人员共有6人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤保障工作工和领导交办的其他工作，人手少，任务多，在这种情况下，我们办公室人员充分发挥团结协作精神，互相协助，互相补台。我们要求每个同志在作好本职工作的根底上，都努力熟悉办公室其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。2011年，我们还要求办公室人员“内强素养、外树形象”，深化四个认识，提高三个水平，即深化一流认识、全局认识、奉献认识、学习认识，提高参与政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来标准、催促办公室人员努力学习，不断提高素养。总之，2011年办公室围绕局中心工作，作出了我们的努力，获得了一定的成绩。但工作中还存在一定的征询题：工作的主动性仍需加强，工作思路仍需进一步拓展，效率仍需进一步提高等等，这些都需要我们在今后的工作中实在加以处理。2012年全市统计系统办公室工作思路是：结实树立“内创和谐、外树信誉、优质效劳”的理念，围绕一个主题，推进三个转变，实现五个打破，努力打造“科学、标准、有序、效率”的强有力的办公室，为顺利推进全市统计建立与开展，充分发挥办公室的综合协调、参谋决策和后勤保障职能。围绕“一个主题”确实是紧紧围绕综合协调、优质效劳这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升效劳水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保全局各项工作的顺利推进。推进“三个转变”：一是在工作重心上转变。紧贴全局重点工作，前瞻考虑，精心谋划，统筹安排，努力当好参谋助手。二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，突出重点，全面协调，认真督查，狠抓落实。三是在沟通协调上转变。注重统筹兼顾，加强沟通，多方协调。实现“五个打破”：一是政务信息上要有新打破。既要提高数量，更要注重质量，实在抓好经历典型、意见建议、倾向苗头类信息的编报，全面提升信息工作水平。二是督查落实上要有新打破。将督查工作的打破口放在省市严峻决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，确保政令畅通。三是组织治理上要有新打破，保证全局工作在有关制度的框架下标准运作。四是后勤保障上要有新打破，确保机关正常、有序运转。五是队伍建立上要有新打破。要按照政治强、业务精、作风硬、工作实、廉政好的总体要求，以开展学习型机关建立为载体，全面加强办公室干部队伍建立，努力提高办公室人员的综合素养。篇五：统计局办公室主任工作总结今年，市局办公室在局党组的正确领导和省统计局办公室的关心指导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室职能作用，深化调研，加强治理，提升才能，提高水平，较好地完成了各项工作任务，为推进全局工作顺利有序开展做出了积极努力。一、主要工作情况今年，办公室紧紧围绕局党组提出的“贯穿一条主线、围绕一个中心、抓好两个保障、突出三个重点、推进九项工作”的总体思路开展工作，主要从以下几个方面做了努力。(一)深化进展业务学习，提升整体工作水平办公室的同志紧密结合本身工作实际，认真学习省、市精神和全国、全省统计工作会议精神，按照要求，深化领会局领导对办公室工作提出的新要求，通过学习着力提升了以下三个方面才能。一是强化了学习创新才能，提高了本身综合素养，接着保持思想上的敏锐性和鉴别力，提高了正确分析和把握情势的才能。二是强化了综合协调才能，确保工作高效运转。大家求大同、存小异，协调内外各种关系;勤联络、多沟通、常交流，努力制造良好的工作环境。三是强化了勤政效劳才能，推进各项工作顺利进展。围绕办公室参与政务、处理事物、搞好效劳的职能，强化效劳认识，标准效劳程序，提升效劳质量。确保了全局各项工作的正常、快速运转。(二)加强统计信息治理，信息工作获得新进展在全省统计系统新闻信息工作会议之后，局办公室深化调查研究，按照市统计局“对标”工作方案、市统计局机关处室综合考核方法，重点做好对政务信息的组织发布工作。构成了办公室牵头推进，各处室协同共进，各县区积极配合的全面开展态势，统计政务信息在全省统计系统稳居一流行列。截止10月份，统计信息网发布各类政务信息393篇，其中办公室发布77篇;统计信息网发布各类政务信息132篇，其中办公室发布38篇;国家统计网发布各类政务信息38篇，其中办公室发布8篇。此外，在向上级部门撰写、上报信息方面，办公室相关同志自加压力、主动摄取新闻信息点，向市文明办报送创立工作信息近100篇，撰写水平和质量得到进一步提高。(三)加强治理强化协调，推进全局各项工作任务落实搞好综合协调，确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门和机关各处室，研究处理遇到的征询题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反响，确保了统计工作的顺利进展。详细来看，一是围绕市委、市政府中心任务、人口普查、企业一套表等重要工作，积极搞好协调;二是认真贯彻局党组意图和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传到达位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位;三是正确处理了与部门、上下级的关系。做到了纵向协调妥当标准，横向协调缜密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调动了各方面的积极要素，发挥了整体活力，工作得到了特别好的开展。财政局办公室工作总结办公室还对重要工作部署及时督察督办，确保各项工作落到实处。一是对市委、市政府部署和会议安排的贯彻落实情况，跟踪督查，及时调度和通报情况，催促抓落实，按时反响。二是对局党组和局长办公会议议定的事项，做到有布置有检查，保证工作落到实处。三是对上级召开的专业会议和工作部署，加强工作调度，催促抓紧定时完成。(四)公文治理、档案和保密等工作开展良好文档工作扎实有序。办公室作为公文治理的主要部门，一是有专人把关，对从办公室印出的文件材料都细心批阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的标准化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件和机要，做到及时、准确、标准有序，没有积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率。三是进一步健全档案治理，使档案工作走上了标准化、制度化的轨道;严格立卷、归档，确保了案卷归档的质量;更新档案存放设备，到达了上级检查验收标准。我局荣获全市“十一五”档案工作先进单位。四是特别好地执行了保密制度。严格按照保密办事，保证了各级各部门文件、统计系统文件和社会经济材料的及时完好和平安运转，保证了机关正常政务运转秩序，没有出现泄密、失密事件。在市委保密局保密工作检查中，获得了好评。(五)后勤、接待工作扎实推进后勤工作坚持不拖不靠、节约办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。进一步严格车辆治理规定，保障统计工作的需要。一是加强对驾驶员的治理，精心调度安排车辆，保障工作需要。先后屡次开驾驶员专门会议，反复强调了出车纪律、效劳态度、平安驾驶、接待礼仪、车辆维护、节约费用等征询题，对一些不良现象和苗头进展了批判，还与个别领导和驾驶员进展了谈心交流，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障各项工作的需要。二是加强了对车辆燃修费的治理。从技术和行政两方面把关车辆的燃油和维修，坚决杜绝不必要的浪费，从价格和维修质量方面比较，择优确定修理厂家。这些措施大大降低了燃修费用，保证了车辆的正常运转。中博会接待工作是我局空前的一项接待任务，为了做好此项工作，办公室全体发动，以战斗状态全身心投入工作，确保了整个接待工作的有序开展。我们及时掌握参会人员情况、行程安排、活动计划等。并进展现场调查，进一步熟悉接待流程、主会场、来宾住地情况等。屡次召开碰头会，交流以往办会经历和教训，群策群力，紧密联络大会严峻活动和专题活动安排，制定了实在可行的接待方案，全面做好代表团的接待预备工作。接待工作得到萍乡市代表团的高度赞誉。通过此次接待工作，我局的接待才能得到了极大提升，锻炼了队伍，为以后的接待效劳工作拓宽了思路，积累了宝贵的经历。二、工作中存在的征询题办公室在完成各项工作任务的同时，也存在一些征询题：一是效劳认识有待于进一步加强，效劳水平有待于进一步提高;二是在抓措施落实方面还缺乏力度;三是工作与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。这都需要在今后的工作中，不断改良，逐步克服。三、加大工作力度，提高工作水平，扎实做好明年工作(一)确立创一流工作的目的。遵照“治理严格、效劳热情、运转有序”的工作思路，充分发挥“参与政务、治理事务、搞好效劳”的职能，树立创先争优的工作目的，认真做好后勤保障、信息、档案、保密、公文治理、车辆治理等各项工作，力求把各项工作做的更好。(二)下大力气抓好信息效劳工作。统计信息是统计三大职能之一，是统计工作的窗口，是办公室工作的亮点。办公室要接着发挥牵头作用，适时调度，不断加大力度，保证信息工作再上新台阶。(三)提高综合协调才能和效率。必须进一步提高综合协调才能，处理过去工作中出现的征询题，特别是接待工作中的衔接等方面的征询题，实在完成好各项任务。按照各项工作的特点，缜密筹划，精打细算科学安排，力求到达事半功倍的最正确效果。(四)进一步加强办公室本身建立，提升办公室队伍素养，提高办公室工作水平。