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坚韧拼搏专注做事演讲稿.docx

1、坚韧拼搏,专注做事演讲稿 说出来也很简单,因为我跟我太太谈了八年的恋爱,追到手也非常不容易,所以希望婚礼办得好一些,尽量满足她所有的一些愿望。那么我们两个人为筹备婚礼也去过婚博会,顶着大太阳跑过去,一进门会有一群人围着你、拽着你的手,把你拖到他们摊位上去,这个体验你不会想尝试第二次。 其实让人崩溃的还在后头。一到周末我太太就会拖着我东跑西跑,找这些商家人就会非常累,我记得光一件婚纱前前后后可能试了有七八家店,试的过程当中实际上因为我是男生嘛,对婚纱其实也并不是很了解,然后我只能在一旁很无聊地玩手机。为什么结个婚这么累。有没有一种办法可以变得更轻松一些。 然后我发现这个里面其实就是很严重的一个信

2、息不对称。往往人结婚都是一次,所以他没有经验,他不知道该找什么样的服务,实际上他就需要有人去帮助他、指导他。但是我研究整个结婚市场,并没有这样的一款产品可以真正地去帮助新人,所以那时候我拿出了工作了几年的积蓄50万作为一个启动资金,租了一个很小的办公室,一个人、几张桌子,对门是高大上的阿里巴巴。当时选择那边可能也是想给自己树立一个比较好的一个对标吧。 为了省钱找的那个办公室非常得破,导致第一个来面试的一个小姑娘她问我的第一句话是什么。“你这里是不是骗人的公司。”往往聊20个也没有一个人愿意加入团队,所以当时我还是靠着朋友和老同事的这些帮忙把婚礼纪的这个1。0版本发布了。 创业初期,俞哲选择绕开

3、互联网婚礼市场已有的竞争方向,以电子请柬为切入点,成功累积了用户流量,也吸引了投资人的目光。一切显得顺风顺水,但俞哲内心的忐忑从未停止。 我自己也不确定我做的这件事情靠不靠谱,但是后来我遇到一件事情坚定了我的信心。有一天我收到了一封邮件,邮件里说他是中国在日本的一个留学生,那时候想要跟他女朋友结婚下载了婚礼纪之后,发现这是他梦想了5年想做的一件事情。第二天就买了机票从日本飞到杭州,要求加入团队,硕士学位也不要了,他现在是我们北京公司的城市经理。 所以都有这样的人怀着这个梦想来把这件事情做好,我们一定可以共同努力把它去做好。实际上作为创业公司的ceo来说可能做的就三件事情:找钱、找人、找方向。你

4、要做成一件事情,你必须吸引那些比你更优秀的人加入团队共同来做,才有可能把它去做好。所以我一旦发现有一个人可能对团队有价值,我就会想尽一切办法去把他网罗进来。 就拿我们公司现在的产品总监来说,那时候他来面试我就觉得非常优秀,但是优秀的人实际上往往手上会有好几个offer。过了几天我在北京出差就收到他给我的一条短信,说他没有办法过来了,他要去另外一家公司,然后打算明天去报到。然后我想这怎么行。就立即赶回杭州。 然后我在从北京到杭州高铁的5个小时里,不停地通过微信给他发消息,让他再等我一下,还特意下载了他想去的那家公司的产品,仔细研究了一下。所以我见了他之后,跟他说的第一句话是“你必须得来婚礼纪,原

5、因有以下几点”然后我就跟他很详细地对比地分析了他个人的一个发展规划跟我们两家公司未来发展的一个匹配度,所以后来他也跟我说他最后选择婚礼纪的原因是什么。一是他觉得我很真诚;另外一方面被我的坚韧执着打动,因为他觉得这是一个基本上不可能实现的事情,然后我还不放弃,他觉得创业就需要有这样的精神。所以他愿意选择一起加入来共同去做这件事情。 凭着一股子坚韧执着的劲儿,俞哲不但网罗到公司所需人才,更让婚礼纪从最初单一的工具产品逐渐发展成为一站式婚礼服务平台。为了更了解女性用户的所需所想,憨厚的俞哲做了不少让家人朋友大跌眼镜的事。 我很长一段时间都是公司的客服,只有这样才是最贴近用户的、才知道用户在想什么。所

6、以那一段时间我太太对我的意见就非常大,因为婚礼纪的用户80%是女性用户。记得有一次,因为我创业很忙,很难得一起去餐厅吃饭。结果在吃饭的过程当中我突然听到邻桌有两个女生正在讨论婚礼筹备的事情,所以我就直接拿着我的这个产品,拿着手机跑过去让她体验一下,也能给我一些建议。所以我只要逮住机会,不管是认识的还是不认识的,我都会跟他们去交流产品。 一家公司想要持续地发展,他必须得给用户创造价值。比如说我们前不久上线了我们的金融产品,因为新人他在筹备婚礼的过程当中,会有很大量资金的一个需求。同一个时间点,他可能会面临买房、装修、买车,这个时候他可能会有资金的紧张的问题。所以我们就推出金融产品去服务他们,真正

7、地去想新人所需要的事情。 我们希望每一对新人,对待婚姻的态度是认真的;我们也希望每一对新人可以幸福美满。谢谢大家,今天我的分享就到这里。 第二篇:坚韧拼搏素材坚韧拼搏 事例: 邓小平三起三落,第一次栽在左错误,第二次栽在大越进又在文革时期遭人陷害,蒙受不白之冤,但最终还是坚持为国家献力,成为改革开放的总设计师。 司马迁因触怒汉武帝受宫刑,但最终以顽强的毅力坚持完成了史记 韩信遭流氓耻笑,受跨下之辱,却没有意气用事,忍辱负重,终成一代名将。 孙膑被庞涓陷害,魏惠王以为他私通外国,在孙膑脸上刺字,挖掉了他的漆盖骨,但他最终还是没有放弃自己,写成孙膑兵法 春秋时期的宋襄公在齐楚之战中被楚君活捉,成为

8、阶下囚,但最终凭借自己的努力成为春秋五霸之一。 从巨人汉卡到巨人大厦,从脑白金到黄金搭档,史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。 他曾经是莘莘学子万分敬仰的创业天才,5年时间内跻身财富榜第8位;也曾是无数企业家引以为戒的失败典型,一夜之间负债2.5亿;而如今他又是一个著名的东山再起者,再次创业成为一个保健巨鳄、网游新锐,身家数百亿的企业家。史玉柱再次崛起的故事,突显出“执著与毅力”的魅力与价值。事业的跌宕起伏、世间的是非议论,唯有怀揣乐观的心态与苦难作战的人,才能从跌倒的阴影中爬起来,迈向成功。 从少年的叛逆到信念的追求,从非凡的天赋到双耳的失聪,贝多芬是具有传奇色彩的音乐家之一。 世界著名作曲家

9、贝多芬在年双耳失聪,面对这么大的打击,贝多芬却没有屈服,他用一支木杆,一端插在钢琴箱里,一端咬在牙齿中间用来“听”音。他一生给人类留下了首交响乐,首钢琴奏鸣曲等一大批文化瑰宝。贝多芬的双耳失聪使他在创作中处于劣势,但他凭者对艺术的执着追求,自己的顽强拼搏的精神勇于进取的意志依然取得了惊人的成就,他的身上依旧体现着那种坚韧的性情。 贝多芬的音乐很有生命力,里面蕴含着苦乐,不管是在顺境、逆境中,总觉得有一股潜在力量不断激励着后人。在失聪的日子里,贝多芬无时不怀揣着一颗火热的心,可是他的热情是非常不幸的,他总是交替地经历着希望和热情、失望和反抗,这无疑成了他的灵感源泉。他内心的乐观坚韧和现实的残酷绝

10、望交织形成了一首首经典的乐曲。 名言。天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。易经 除了我们自己以外,没有人能贬低我们。如果我们坚强,就没有什么不良影响能够打败我们。美国教育家华盛顿 没有播种,何来收获;没有辛劳,何来成功;没有磨难,何来荣耀;没有挫折,何来辉煌。英国海军上将佩恩 意志坚强的乐观主义者用“世上无难事”人生观来思考问题,越是遭受悲剧打击,越是表现得坚强。古罗马哲学家西尼加 伟大的事业是根源于坚韧不断地工作,以全副精神去从事,不避艰苦。罗素 顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。狄更斯 有毅力的人,能从磐石里挤出水满。谚语 一朝开始便永远能够将事业续继下去的人是幸福的。赫尔

11、克 毅力是永久的享受。布莱克 惟坚韧者始能遂其志。富兰克林 忍耐虽然痛苦,果实却最香甜。萨迪 所有坚韧不拔的努力迟早会取得报酬的。安格尔 耐心和持久胜于激烈的狂热。拉封丹 人的思想是了不起的,只要专注于某一项事业,就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。马克吐温 人们的毅力是衡量决心的尺度。穆泰奈比 成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。约翰生 人生在勤,不索何获张衡 业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随韩愈 天才就是无止境刻苦勤奋的能力卡莱尔 聪明出于勤奋,天才在于积累华罗庚 好学而不勤问非真好学者。 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠达芬奇(意大

12、利) 形成天才的决定因素应该是勤奋郭沫若 人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废茅以升 你想成为幸福的人吗。但愿你首先学会吃得起苦屠格涅夫灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”列宾 贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 成功艰苦劳动正确方法少说空话爱因斯坦 不经历风雨,怎能见彩虹真心英雄 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。 自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感爱迪生 艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外雨果 第三篇:专注演讲稿各位老师、 同学们: 大家好。今天我演讲的题目是抵制诱惑,专注学习。期中考试刚

13、刚过去,一些同学考得不好,当然也又在分析前段时间学习中的得失,总结影响学习的种种原因。通过调查,我们发现,影响成绩很重要的一个原因就是“存在各种干扰学习的因素”。 冯校长常说,“学习需要的是单纯幼稚,而不是成熟多虑”。我们也能观察到,凡是成绩好的学生,我们往往认为这些同学好象很“自私”(当然是加引号的),他们好象对什么也不关心,其实这是一种学习中的“专注”。而哪些成绩差的同学则是小事、杂事、多余事,事事关心。 在众多的干扰源中我们发现,一些同学抵制不住诱惑,身陷“网络”,他们迷恋于网络游戏,沉浸在虚幻世界。曾几何时,忻中校园的上网吧的现象几近绝迹。学校每周都要到XX县区内的大小网吧进行检查,据

14、说曾有的学生为了逃避检查打的到定襄上网,结果也被抓了回来。可是在近三周的时间中,政教处却接连发现了“五名”上网的学生。这五名同学骗取了家长和老师的信任,置严格的校规于不顾,将学校的教诲抛之脑后,在周末悄悄溜进了网吧。可见这几位同学的网瘾何其深也。也许有的同学说,或许他们是进网吧查找学习资料吧,或许是为了学习吧;是这样吗。我要告诉大家,政教处在查网吧时,这几位无一例外地都在玩网络游戏。作为高中学生,他们不能担当肩上的责任,不能直面当下的任务,不在学习中寻找成功的喜悦,却象作贼一样偷偷潜入到网络世界中寻求虚无的快乐。这样的行为真是可悲。可叹。 经过我们调查,干扰学习的重要因素中还有一个很重要的问题

15、就是带手机。虽然学校三令五申,明令忻中学生校园内禁止带手机,可是我们仍能发现个别同学偷偷把手机带入了校园,每当夜深人静时,他们象是“特工”一样,把经过里三层、外三层臭袜子包裹中的手机取出来,潜伏在被子或聊天、或上网。真是枉费了一片苦心呀。如果你把这样的“聪明”用在学习上,估计名次早就前进了几百名。可是“聪明反被聪明误”,你的这点小聪明实则是掩耳盗铃。“手机之祸猛于虎”,中学生玩手机严重后果你我皆知,再不要找任何借口了,我想把网上的一段资料告诉大家:英国政府向全国中小学发出警示,指出未成年人玩手机的危害,教育大臣督促所有中小学校长严格限制学生使用移动电话;2011年芬兰法院规定,禁止无线通讯公司

16、向青少年提供通讯服务,违者将处以最高十万欧元的罚款;意大利颁布法令,禁止学生在校园使用手机,如果违规并产生一定严重的法律后果,将采取更严厉的惩罚措施;2009年,日本文部科学省致函全国中小学,要求禁止学生携带手机上学,并要求高中制定严禁学生在校园内使用手机的规定;早在2000年,美国各州的学区纷纷制定规则,完全禁止学生在校使用传呼机和手机,2007年,美国200多所公立学校联合禁止学生使用手机;韩国政府颁布法律,对青少年使用手机严格进行监管。发达国家这样做的的原因无非是为了他们的下一代健康的成长,所以我想奉劝那些对玩手机心存侥幸并振振有词的同学,不要再充“土豪”了,不让你带手机是为了你好,逆潮

17、流是会被淘汰的。上面讲了上网吧和玩手机这两个对学习最大的干扰因素,这不是危言耸听,而是的的确确在我们同学中存在的现象,如果你不能清醒的认识到其中的危害,只能是贻 害终身,因为手机和网络提供给你的虚拟世界中的短暂快乐,换来的只能是现实生活的无尽烦恼和自甘堕落,你永远无法获得真正的尊严与荣誉。如果在忻州一中这样的环境中你不能专注于学习,你只能是愧对人生。 希望我的讲话能对这些同学有所警示。希望全校同学引以为戒。谢谢大家。篇二:演讲 演讲与口才大学公开课笔记 导语: 成功=15%专业技能+85%人际关系戴尔卡耐基(附:一个人的价值不在于他的能力高低而在于他融入社会的速度和 程度) 人际关系=善良(真

18、诚)+沟通 沟通=听+说(成败是说出来的,机遇是听出来的) “见什么人说什么话,到什么山唱什么歌” “干什么吆喝什么” 说-口才,“口才”是用艺术的手法表达自己的思想。 “话不在多,达意则灵” -第一讲,口才概述: 言之有物,言之有理,言之有文,言之有序,言之有情1.成功与口才 德,是口才的灵魂;才,是口才的核心;学,是口才的基础;识,是 口才的方向; 胆,是口才的条件;情,是口才的保证;体,是口才的前提。 能说话+会说话=说好话。 2.口才的类型及构成要素 口才类型:应用上日常谈话、竞选演讲、调查访谈等; 形式上朗诵、解说、演讲、辩论、主持等; 口才的构成要素:(1)口语表达能力:口才的基础

19、,口才的主要 内容。 (2)听话的能力。会听话的耳朵。“机遇是听出来的” (3)体态表达语言:人的情感表达由三部分构成:7%语气词+38%声调+55%体态。行为语言要坚持三原则:准 确性原则;适度原则;自然原则。 (4)心理素质:对自己情绪情感的控制和对听 众心理的把握。 (5)认知思维:观察力、记忆力、想象力和逻 辑思维能力。 (6)人际交往意识。交往要以对方为中心。 (7)人格魅力:学会做人,以理服人,以德服 人。 (8)知识面、阅历和智慧:话题就会多 多看,多听,多问,多写,多记,多思,多学,多练 附:口才构成的三要素(四要素): 说话者、信息、听话者、(环境)3.口才的功能 (1)口才

20、的社会功能: 政治生活中的鼓动辩驳功能 经济竞争中的攻关谈判功能 教育活动中的传播感染功能 日常生活中的协调沟通功能 (2)口才的艺术审美功能:说话者说话内容听众口才训练的基本方法: 敢说;坚持以科学的方法为指导;勤说、勤练。 (口才像游泳,要像下水练游泳一样找场合练口才) (本讲结束语:“口才能助你成功,口才能加速你成功。”)-第二讲,演讲本质: 1.演讲的本质及类型 演讲=演(辅)+讲(主) 五个要素:演讲者,听众,信息,环境,反馈 类型:主题演讲,即兴演讲(从表达形式上)-政治演讲,生活演讲,学术演讲,法庭演讲,宗教演讲(从内容上 分) 2.演讲的特点、作用及功能 特点:现实性、艺术性、

21、真实性、道德性 作用功能:促进作用、教育作用、美感作用3.演讲的特征及其他 特征:独白式的现实活动言态表达 (三方人物、四重联系、五个环节) 演讲及其他的关系: 演与讲(讲为主,演为辅) 演讲与朗诵 演讲与报告 演讲与口才(演讲是口才中的口才) 演讲需要准备、需要学习、需要技巧 (本讲结束语:“人人都要学会演讲,人人都能成为有口才的人。”)-第三讲,演讲的听众: 1.听力技巧 (演讲的目的是向听众传递信息) 听,是一种技能,是主动行为。 听众的配合是完成演讲的重要因素。 演讲是听众的一部分,听众也是演讲的一部分。(互动) 听众的主观因素靠演讲者来激发。 2.听众的心理及类型 (康维尔,一个主题

22、,6000次演讲,火星的钻石) 听众的心理特点: 听众的注意(指向性、集中性) 听众的态度(抓住听众的认知和情感,进而意向) 听众的心理需求(满足听众) 听众的从众心理 打动听众心理的方法:篇三:国旗讲话:从专注走向成 国旗讲话。从专注走向成你在为谁工作-“专注地工作”读书笔记只有把自己的工作,做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美;只要调动自己的全部智力,从旧事中找出新方法来,便能引起别人的注意,从而使自己有发挥本领的机会。无论做什么工作,只要沉下心来,脚踏实地地去做,都能得到收获。 每一份工作都是一座丰富的钻石矿。只要好好挖掘全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的“钻

23、石”包括职位的上升和财富的增加。 专心地把时间运用于一个方向上,就能集中精力,解决迫在眉睫的难题。成功最重要的特质之一是专注。专注就是不断的追求完美,有了这种追求,才有了事业与人类社会的不断进步。 集中70%的专注力于自己的长处,以使自己的潜力能得到更好的发挥。用25%的专注力学习新事物。要求精益求精,就必须不断的改变自己。学会改变自己才能成长、才会进步,即必须跳出自己原来的模式,去学习新事物,在长处上不断追求进步会使你很快成为一名领导人才。用5%的专注力避免个人弱点,没有人能够完全避开自己的弱点,关键是如何尽量避免。 世界上最可怕的人就是认真的人,要想经受住外界的诱惑,需要疯狂般地锁定自己的

24、目标,决不改变,并不断告诫自己专注。专注。 分散精力、摇摆不定、犹豫不决的员工是不会在职场中获得成功的。这山望着那山高,不断的攀爬,却总是浅尝辄止,最终一无所获。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。1成功的定律之一就是专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它。怀抱一个目标,清楚地知道自己的使命是什么,希望就在面前。 一生烧开一壶水,即从事自己最喜欢的行业和职业,然后把你喜欢做的事情做到底为止,直到全世界都公认你在这方面的能力,这时候,“核心优势”也就达到了最完美的境界,你的那壶水就是烧的最好的。 二一四年五月十八日2篇五:演讲宣传稿 演讲比赛 奖励:一等奖(

25、1名):证书+80元。二等奖(2名):证书+50元。三等奖(3名):证书+30元。内容: 1、以“中国梦三峡梦我的梦”为主题。 2、围绕新中国成立64年来特别是改革开放30年来取得的辉煌成就和我校自1956年建校以来科学发展的光辉历程,用言语诉说和讲述所见所感的“中国梦”、“三峡梦”,充分展现三峡学子敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的精神风貌,激发学生的爱国爱校之心,强化自身的责任和使命。 3、演讲时长。35min。 4、语言。中文或英文。 参赛对象:大 一、大 二、大三。 比赛赛制。分为初赛和决赛。18612616267(彭)一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。 第四篇:做事演讲稿篇一:

26、用心做事演讲稿用心做事演讲稿以诚待人,用心做事 尊敬的各位领导、各位同事。大家好。今天,我演讲的题目是以诚待人,用心做事,我非常荣幸地站在这里,将我担任管理处主任期间的感悟和体会,以这样的形式和大家交流,希望能与大家共勉。 当你路过济南经十西路中段时,你一定会注意到,一座高大亮丽的办公楼,这就是XX县区政务中心。院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮,喷泉伴随着音乐,在阳光的照耀下,形成一道美丽的彩虹。看着日新月异的办公楼,想起刚到大厦时,建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣,到处充斥着钢筋水泥的景象,令我恍如隔世。这其中的酸甜苦辣,都无法一一而述。只记得,保安员不停地搬家,从二楼到七楼,再到二楼、到岗亭;只

27、记得,开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病,嘴唇干裂,打着吊瓶,却因为时间紧、任务重,没有一个人请假;只记得,自己想工作过于投入而错过了车站,磕伤了腿。这其中的点点滴滴,都令我感慨万千。 回想起大厦中标时,还沉浸在喜悦中的我,得知公司决定派我负责大厦的物业管理时,我顿时茫然,面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入注接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作,真不知从何做起。更担心,因为自己工作的不到位,而损害公司的形象,辜负领导和同事们的信任。由于搬家时间紧迫,整个大厦还没有竣工验收,许多工作不能按部就班的开展。面对这重重困难,退缩,不是我做人做事的原则。在领导和同事们的帮助支持下,我全面负责起大厦

28、的物业管理。 经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后,自xx年元旦起,大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。我最看重的是,员工的团结协作精神,从大厦的接管,我就深刻体会到:团结协作是多么重要。如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合,没有公司的全力支持,大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。在日常工作中,我也强调“全员管理”,员工除了本职工作外,在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知,充分发动了全体员工的力量,最大限度保证大厦不出现管理漏洞。所以,我在深表感谢的同时,请大家跟我一起体会:我们管理处不是简单的53个人,它是1个人加上1个人,再加上1个人。.这样相加,我们握起的拳头不

29、只是53个人的力量,它是60个甚至上百个人的力量。我是一个很感性的人,把每一个员工都当作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作为主线贯穿始终。保安员流动大是目前整个行业面临的问题,如何让十八-九岁、从未离开过父母的队员,能够稳定的工作,是我经常考虑的问题,为他们“解决实际困难,给队员家的感觉”。我组织开展了“近郊一日游”、“给家写一封信、寄一张照片”等活动。保安宿舍配备了电视、电饭煲、影碟机等电器,羽毛球、篮球等体育用品,丰富了队员的业余生活,让他们真真切切感受到家的温暖。自今年以来,我还组织员工开展了“趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“润华报我最爱的作品朗诵大赛”等活动

30、。增强了员工的凝聚力及向心力,稳定了员工队伍,推动了整体工作的提高。作为一名基层管理者,最忌“事无巨细一把抓”,看起来很忙,但却没有抓住关键,常常是顾了这头忘了那头。所以,我在具体管理中,抓骨干工作,充分放权,不干涉他们的日常管理,建立定期汇报沟通制度。作为现代化的物业管理,涉及到方方面面的知识,任何一个人都不可能是全才,管理处主任关键在于如何用人。对我而言,设备设施管理难度就比较大,因为我不懂专业技术,必须靠具有专业技术的人才去管理。但不懂不等于不管,我对大厦设备设施高度重视,日常运行、值班、定期保养丝毫不懈怠,但对工程人员充分信任,不懂的地方从不装懂,更不胡乱指挥,让他们在工作中有一种愉悦

31、感、成就感,从而最大限度地发挥自己的潜力。 情能动人,能温暖人心,但管理还必须依靠科学的制度和标准。自从接管大厦开始,我就下定决心,使大厦成为物业管理示范大厦,时至今日,我也在努力实现这个目标。xx年,大厦参与了XX市物业管理示范大厦的评眩在刚刚接管不久,整体验收还没有完成的情况下,如何在最短的时间内,达到评选标准,成了大厦评优最大的困难。面对这样的难题,我依旧没有退缩,把评优标准一项项分解研究,抓住要点,在众多积累的资料中,反反复复修改整理。疲倦时就到各个岗位上转一转,决不会顾此失彼的忘了日常的工作。就这样,在最短的时间内,在全体员工的积极配合支持下,完成了所有的迎检材料,并按照评优标准在各

32、岗位上实行,使大厦的管理水平和服务质量得到很大提升,并成为润华物业第一个获得市优称号的管理处。 在日常管理中,我对员工要求最多的是“落实执行”。xx年大厦通过9000认证以后,我要求员工必须严格按照标准去执行,坚持每天做好详细的记录,从文件的学习、表格的使用、日常的操作都规范化、标准化。今年6月,在大厦第一次9000外审中,我们以完善、持续、科学的管理,得到了评审老师高度的赞许。 作为一名管理处主任,我最看重的是我们的员工。离开了员工,管理就成为无本之木,无源之水。稳定的员工队伍是保证管理水平和服务质量的基矗今天,我所讲的仅仅是我工作的感悟,如何做好一名管理处主任。我认为:需要打造一支团结进取

33、的员工队伍;坚持一项科学的管理制度;营造一种温馨的工作氛围;树立一个“以人为本”管理理念。 最后,我想以这样一段话结束今天的演讲:总有一种力量使我们感动总有一种梦想伴我们成长 那份对事业的热爱使我们走进鲜花和荆棘的丛林那份永不停息的追求 使我们奔向朝阳和新霞的彼岸物业管理 正从东方的地平线上冉冉升起。前面的路还很长很长 我们描绘的仅仅是晨曦中染红天际的第一抹朝霞我们激动的仅仅是千里江川奔涌而来的第一波浪花为此,我们要继续努力奋斗。为此,我们要不懈地攀登新的高峰。篇二:真心做人、诚心做事演讲稿演讲稿版次:1制定时间:2012年3月1日共1页第1页真心做人,诚心处事 尊敬的各位领导、各位评委,亲爱

34、的各位同事、各位同学大家下午好: 很高兴能够站在这里给大家做演讲。首先我做一下自我介绍,我叫xxx,来自xxxx,就读于xxxx专业,现xxxx。我性格开朗,为人热情大方,善于与人沟通,工作认真踏实,爱好比较广泛,但总的来说还是比较喜欢打羽毛球。再次我衷心的希望能够与在座的各位携手共进、共创xxxx辉煌的明天。 今天我和大家分享的是我读增广贤文后对“真心做人、诚心处事”的一点点理解。增广贤文是一部训诫类的蒙学读物,它采用了极强的韵律,并运用格言的形式将人生处事、人生命运及读书的重要性展现出来,耐人寻味且发人深省。书中精辟的语句是人们自古至今对人生感悟和人生哲理的经验总结,非常值得我们不断地去仔

35、细研读并从中吸取人生的精华和营养。 文中“真心做人,诚心处事”的原文是: 为人莫做亏心事,半夜敲门心不惊。若不当时登高望,谁信东流海样深。两人一条心,有钱堪买金。一人一条心,无钱难买针。这段话的中心意思就是说一个人无论在任何时候,做任何事情,都要有一颗真诚的心,因为心是万物的灵魂,有了心,不论是真心还是假心,万物就有了生命。 要做到有一颗真诚的心,首先要做到平心静气。只有平心静气才能正确地面对当前的困难和挑战,才能不畏任何艰险,勇于奋斗,敢于拼搏。才能实现人生的理想,体现人生的价值,使自己的生命更有意义,生活更加丰富。如果不能平心静气,思想就不端正,那么做事难免会投机取巧、敷衍了事,最终自己将

36、是一事无成。 拥有一颗真诚的心,其次还要有耐心和恒心。因为耐心和恒心是一个人成功的必要因素,就像绳锯木断,水滴石穿。如果一个人没有恒心,不论他有多么的聪明,那么他最大的人生价值还是发挥不到极限。 只有拥有一颗真诚的心,我们才能在亲人和朋友间取得信任,才能赢得别人的尊重和支持,这样才能做到与人相互合作、取得事业上的成功,才能有信心成为一名对国家和社会有用的人。 “真心做人,诚心处事”另外一层意思就是说,学做事首先要学会做人。古人言:“修身齐家,治国平天下”就是这个道理。还有“修身养性”都讲的是一个人的成功离不开他的思想修养和道德品质等。另外像我们读过的致加西亚的信、忠诚胜于能力也讲到了这个道理,

37、就是人要有一颗真诚的的心,不论是对企业还是对朋友都要做到忠诚。 人们都说心是一个难以捉摸的东西,虽然他只有拳头那么大,但是大千世界都汇聚在其中。然而我们要明白只要有了一颗真诚的心,就没有了私心、没有了妄心、没有了亏心、没有了躁心,我们就能够与人精诚合作、共创辉煌,就能光明磊落、自由洒脱,就能做我们自己想做的事情,展现我们最优秀的一面。 心是人们前进的路标,他指向哪里人就会走向哪里。只要有了一颗真诚的心,我们就不会迷失人生前进的方向,就不会走上不归之路。所以说做一件事情,首先得修炼一颗真诚的心,这样我们就不用害怕我们成功不了。篇三:以诚待人用心做事演讲稿管理处主任演讲稿:以诚待人,用心做事尊敬的

38、各位领导、各位同事:大家好。 今天,我演讲的题目是以诚待人,用心做事,我非常荣幸地站在这里,将我担任管理处主任期间的感悟和体会,以这样的形式和大家交流,希望能与大家共勉。 当你路过济南经十西路中段时,你一定会注意到,一座高大亮丽的办公楼,这就是XX县区政务中心。院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮,喷泉伴随着音乐,在阳光的照耀下,形成一道美丽的彩虹。看着日新月异的办公楼,想起刚到大厦时,建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣,到处充斥着钢筋水泥的景象,令我恍如隔世。这其中的酸甜苦辣,都无法一一而述。只记得,保安员不停地搬家,从二楼到七楼,再到二楼、到岗亭;只记得,开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病,嘴唇干裂

39、,打着吊瓶,却因为时间紧、任务重,没有一个人请假;只记得,自己想工作过于投入而错过了车站,磕伤了腿这其中的点点滴滴,都令我感慨万千。回想起大厦中标时,还沉浸在喜悦中的我,得知公司决定派我负责大厦的物业管理时,我顿时茫然,面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入住、接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作,真不知从何做起。更担心,因为自己工作的不到位,而损害公司的形象,辜负领导和同事们的信任。由于搬家时间紧迫,整个大厦还没有竣工验收,许多工作不能按部就班的开展。面对这重重困难,退缩,不是我做人做事的原则。在领导和同事们的帮助支持下,我全面负责起大厦的物业管理。 经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后

40、,自2004年元旦起,大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。我最看重的是,员工的团结协作精神,从大厦的接管,我就深刻体会到:团结协作是多么重要。如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合,没有公司的全力支持,大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。在日常工作中,我也强调“全员管理”,员工除了本职工作外,在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知,充分发动了全体员工的力量,最大限度保证大厦不出现管理漏洞。所以,我在深表感谢的同时,请大家跟我一起体会:我们管理处不是简单的53个人,它是1个人加上1个人,再加上1个人.这样相加,我们握起的拳头不只是53个人的力量,它是60个甚至上百个人的力量-5

41、1免费论文-网-。 我是一个很感性的人,把每一个员工都当作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作为主线贯穿始终。保安员流动大是目前整个行业面临的问题,如何让十八九岁、从未离开过父母的队员,能够稳定的工作,是我经常考虑的问题,为他们“解决实际困难,给队员家的感觉”。我组织开展了“近郊一日游”、“给家写一封信、寄一张照片”等活动。保安宿舍配备了电视、电饭煲、影碟机等电器,羽毛球、篮球等体育用品,丰富了队员的业余生活,让他们真真切切感受到家的温暖。自今年以来,我还组织员工开展了“趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“润华报我最爱的作品朗诵大赛”等活动。增强了员工的凝聚力及向心力,稳

42、定了员工队伍,推动了整体工作的提高。作为一名基层管理者,最忌“事无巨细一把抓”,看起来很忙,但却没有抓住关键,常常是顾了这头忘了那头。所以,我在具体管理中,抓骨干工作,充分放权,不干涉他们的日常管理,建立定期汇报沟通制度。作为现代化的物业管理,涉及到方方面面的知识,任何一个人都不可能是全才,管理处主任关键在于如何用人。对我而言,设备设施管理难度就比较大,因为我不懂专业技术,必须靠具有专业技术的人才去管理。但不懂不等于不管,我对大厦设备设施高度重视,日常运行、值班、定期保养丝毫不懈怠,但对工程人员充分信任,不懂的地方从不装懂,更不胡乱指挥,让他们在工作中有一种愉悦感、成就感,从而最大限度地发挥自

43、己的潜力。 情能动人,能温暖人心,但管理还必须依靠科学的制度和标准。自从接管大厦开始,我就下定决心,使大厦成为物业管理示范大厦,时至今日,我也在努力实现这个目标。 2004年,大厦参与了XX市物业管理示范大厦的评选。在刚刚接管不久,整体验收还没有完成的情况下,如何在最短的时间内,达到评选标准,成了大厦评优最大的困难。面对这样的难题,我依旧没有退缩,把评优标准一项项分解研究,抓住要点,在众多积累的资料中,反反复复修改整理。疲倦时就到各个岗位上转一转,决不会顾此失彼的忘了日常的工作。就这样,在最短的时间内,在全体员工的积极配合支持下,完成了所有的迎检材料,并按照评优标准在各岗位上实行,使大厦的管理

44、水平和服务质量得到很大提升,并成为润华物业第一个获得市优称号的管理处。 第五篇:拼搏演讲稿尊敬的各位领导,老师,亲爱的 同学们: 大家早上好。今天我演讲的题目是用拼搏为青春喝彩。 青春,是三月争奇斗艳的花朵,七月火红火红的太阳,十月迷人绚丽的红叶;青春,是东升的旭日,竞发的百舸,搏击长空的雄鹰。 蓝天下,国旗依旧在飘扬,国歌还在耳边回荡。仰望长空,让我们在这广袤的蓝天下,在这收获的季节中感受青春的激情拼搏。 拼搏是强者的凯歌。鲤鱼不甘于水底的平凡,奋力一搏,越过龙门,冲到生命的最高点;雄鹰不甘于大地的平坦,在山头振翅一搏,终于翱翔于众山之颠。精卫填海,夸父逐日,愚公移山,历史留下了无数敢于拼搏者的足迹。 同学们,今天我们还站在象牙塔的顶端,我们有足够的时间和力量去和将要到来的一个又一个挫折搏击。一个绝境就是一次挑战,一个机遇。如果你不是被吓倒,而是奋力一搏,也许你会因此而创造超越自我的奇迹。 “人生难得几回搏,此时不搏待何时”。拼搏是一种精神,拼搏是一腔激情,拼搏是人生的壮举。让我们在拼搏中乘风破浪,展翅翱翔,让拼搏的激情流淌成河,澎湃成潮,鼓涌成浪,让奋斗精神盛开为花,醇化为酒,冶炼成诗,让进取的人生壮观成为一处独有的风景,丰硕成一片喜人的收获。同学们,让我们用拼搏的精神为青春喝彩吧。 2014级2班2014年10月27日第28页 共28页

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