《浙江理工大学研究生综合测评办法》.doc

关于印发《浙江理工大学研究生综合测评办法》的通知

浙理工研学〔2008〕2号

关于印发《浙江理工大学研究生综合测评办法》的通知

各学院（部、所）、机关各部门、直属单位：
    为进一步加强研究生教育和考评工作，全面反映和评价研究生所取得的成绩与进步，学校对《浙江理工大学研究生综合测评办法》（试行）作了修订，现印发给你们，请遵照执行。

    附件：浙江理工大学研究生综合测评办法

                                                              浙江理工大学
                                                          二○○八年四月八日

主题词：研究生  综合测评  办法  通知

  浙江理工大学校长办公室         2008年4月21日印发

附件：
浙江理工大学研究生综合测评办法

第一章  总则
    第一条  为了全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，加强研究生教育管理及考评工作，全面反映和评价研究生所取得的成绩与进步，激励研究生不断进取，把研究生培养成为全面健康发展、具有创新精神和实践能力的高级专门人才，根据中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等文件精神，特制定本办法。
    第二条  研究生综合测评（下称综合测评）坚持全面性、指导性、可操作性和实事求是的原则。
    第三条  综合测评的结果，作为评定“优秀研究生奖学金”、“三好研究生”、“优秀研究生干部”、“优秀研究生团员”、“优秀研究生团干部”等的主要依据，并作为择业时向用人单位推荐的主要参考。
    第四条  综合测评的内容包括研究生的思想政治素质、文化素质、业务素质和身心素质四个方面。
    研一综合测评分=思想政治素质分×20%+文化素质分×50%+业务素质分×20%+身心素质分×10%
    研二综合测评分=思想政治素质分×20%+文化素质分×20%+业务素质分×50%+身心素质分×10%
    注：研二综合测评中，如果该专业无文化素质分，则业务素质分按70%计算。

第二章  思想政治素质测评
    第五条  思想政治素质分由基本分（100分）和奖惩分组成。奖惩分包括以下内容：
    （一）突出事迹分
积极为社会服务，无私奉献（如见义勇为、抢险救灾、拾金不昧、抢救伤残等），事迹突出，受到全国、省、市、学校或县（市）、学院（所）通报表扬者，分别加60分、30分、10分、6分、3分。同一事迹分受不同级别通报表扬者，取最高分，不累加。
    （二）社会工作加分
    1.研究生会主席加4-10分。
    2.研究生会副主席、各部部长、秘书长、班长、团支部书记、党支部书记加1-8分。
    3.研究生会副部长、副秘书长、副班长加0-6分。
    其他担任社会工作的干部，对照以上项酌情加分。兼任数项工作者，取最高项计分，不累加。担任社会工作满一学期但未满一年者，按40%加分。工作态度差、不负责任、未完成本职工作或任职不到一学期者，不计社会工作分。
    （三）出现下列情况者，根据不同性质分别予以扣分：
    1.凡受留校察看、记过、严重警告、警告等行政处分者，一次分别扣60分、40分、20分、15分。
    2.凡受校、学院（所）通报批评者，一次分别扣6分、3分。
    3.政治学习、入学报到、集体活动等需请病假、事假，没有按规定程序履行请假手续者，每次扣1—3分。
    第六条  思想政治素质表现中同一行为受到多项加分或扣分时，以最高加分或最高扣分为准，不累计。

第三章  文化素质测评
    第七条  研究生的文化素质测评实行学分绩点制，以学分绩点的高低表征研究生的学习质量。
    文化素质分=平均学分绩点×10
    （一）研究生文化课程绩点折算方法

学位课成绩
绩点
非学位课成绩
绩点
第一档
90—100
10
90—100（优）
9
第二档
80—89
9
80—89（良）
8
第三档
70—79
8
70—79（中）
7
第四档
60—69
7
60—69（及格）
6
第五档
60以下
0
60以下（不及格）
0
    （二）课程学分绩点和平均学分绩点计算方法
    课程学分绩点=课程学分×该课程所得绩点
                         全部课程所得的学分绩点之和
       平均学分绩点=

                              全部课程学分总数

第四章  业务素质测评
    第八条  业务素质测评主要考核研究生的科研实践能力和创新能力。
    业务素质分=成果分+论著分+项目分+实践能力分
    （一）成果分
    1.获奖成果分
表一
获奖名称
一等奖
排名第一得分
二等奖
排名第一得分
三等奖
排名第一得分
排名第n得分
国家奖
150
120
—
第一得分/ 2n-1
国家社会科学基金项目优秀成果奖
130
100
80
第一得分/ 2n-1
省部级科学技术特等奖（省重大贡献奖）
100
第一得分/ 2n-1
省部级科学技术奖
90
60
50
第一得分/ 2n-1
中国高校人文社会科学研究优秀成果奖
浙江省哲学社会科学优秀成果奖
社会力量设奖(原部委设立的，并有推荐国家奖资格的奖励)
70
55
45
第一得分/ 2n-1
副省级市科学技术奖
55
45
40
第一得分/ 2n-1
浙江省高校优秀科研成果奖
50
40
25
第一得分/ 2n-1
浙江省社科联社科研究优秀成果奖
50
40
25
第一得分/ 2n-1

表二
获奖名称
一等奖
排名第一得分
二等奖
排名第一得分
三等奖
排名第一得分
优秀奖
排名第一得分
入围奖
排名第一得分
排名第n得分
全国美展,全国书法展
90
70
60
45
40
第一得分/ 2n-1
中国美协或部级（含美协各艺委会）主办的专项美展
55
45
40
25

第一得分/ 2n-1
省文化厅、省美协等主办的全省美展
40
35
25
15

第一得分/ 2n-1
注：主导师排名除外；n为从排名第一开始依次取n=1，2，……；研究生的主导师以培养方案上的为准（以下同）。
    2.专利分
专利类别
授予类别
第一完成人
第n完成人
专利被正式受理
实用新型专利
5
第一得分/ 2n-1
发明专利
12
第一得分/ 2n-1
外观设计专利
4
第一得分/ 2n-1
专利被正式授予
实用新型专利
25
第一得分/ 2n-1
发明专利
60
第一得分/ 2n-1
外观设计专利
20
第一得分/ 2n-1
美国、日本和欧洲专利局授权的发明专利
90
第一得分/ 2n-1
登记软件
20
第一得分/ 2n-1
    注：主导师排名除外；n为从排名第一开始依次取n=1，2，……。
    同一专利只能计分一次或计差额分。
    （二）论著分
    1.发表论文分
发表刊物级别
排名第一得分
排名第n得分
非公开发行刊物
1
第一得分/ 2n-1
其它公开刊物
2
第一得分/ 2n-1
二级刊物
6
第一得分/ 2n-1
理工农医一级B
10
第一得分/ 2n-1
理工农医一级A
20
第一得分/ 2n-1
ISTP
25
第一得分/ 2n-1
人文社科一级B、ISSHP 、SCI外围和EI PageOne
30
第一得分/ 2n-1
EI Compendex
35
第一得分/ 2n-1
SCI CDE第四档
40
第一得分/ 2n-1
人文社科一级A、理工农医特级
60
第一得分/ 2n-1
SCI CDE第三档、理工农医顶级
65
第一得分/ 2n-1
人文社科特级
70
第一得分/ 2n-1
SCI CDE第二档、人文社科顶级
90
第一得分/ 2n-1
SCI CDE第一档
120
第一得分/ 2n-1
    注：研究生主导师排名除外， n为从排名第一开始依次取n=1，2，……；同一文章只计最高分；只有录用通知的论文，研究生不是第一作者的不加分。
    2．出版专著分
    A．在国内一级出版社出版专著（教材），个人专著计60分；合著的主编计40分，副主编计25分，编委计10分，参与者（书中有说明）计5分。
    B．在其它出版社出版专著（教材），个人专著计40分；合著的主编计30分，副主编计15分，编委计5分，参与者（书中有说明）计2分。
    （三）项目分（必须是批准后的项目申报书或结题书原件中的排名）
项目级别
排名第一
排名第二
排名第三
排名第四
排名第五
国家级
100
50
25
12.5
6
省部级
30
15
7.5
4
2
厅局级
25
12.5
6

厅局级以下
5
1.5
0.5

企业委托
基本分为3分，另外再按到帐金额（最高为28分），理工科每5万元加1分，文科每1万元加1分（不足部分不计分）
得分/2
得分/4

注：主导师排名除外；延期项目不计分；需要出具项目证明材料。
研究生均要以浙江理工大学名义申请成果、专利、发表论文、论著及完成科研项目，方能计分。
    （四）实践能力分
    1.社会实践
    A.参加挂职锻炼（社会实践）一个月以上，且有较好成果者，计6分。
    B.参加挂职锻炼（社会实践）一个月以上，表现良好者，计3分。
    C.参加社会实践，表现一般者，计1分。
    D.在社会实践中表现较差，有损学校声誉的，扣1—5分，情节严重者取消评奖资格。
    注：该项得分必须是学校或学院组织的社会实践。
    2.“挑战杯”及各类科技与学术竞赛
    在“挑战杯”及各类科技与学术竞赛等活动中获得奖项者，主要成员最高按下表计分，非主要成员最高按下表的60%计分，同一项目获多个奖项取最高分。

特等奖
一等奖
二等奖
三等奖
鼓励奖
国家级
50
40
20
10
5
省部级
30
15
8
5
1.5
厅局级
15
8
5
2
0.8
校级
8
5
1.5
1
0.3
学院
2
1
0.8
0.5
0.2
    （五）本章未列出的奖项和论文等参照本条例加分。

第五章  身心素质测评
    第九条  身心素质主要考察研究生的身体素质、心理素质和审美情趣等。
    身心素质分=学习行为分+身体健康分+文体能力分+奖惩分
    （一）学习行为分
    A.学习目的明确，热爱专业，态度端正；勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩优秀，计10分。
    B.学习较认真，刻苦钻研，学习成绩良好，计8分。
    C.学习较认真，刻苦钻研，学习成绩中等，计7分。
    D.学习不认真，不遵守学习纪律，并因此受纪律处分，计0分。
    （二）身心健康分
    凡身体健康，能承受学习、科研任务者，计10分。
    （三）文体能力分
    在各类文化艺术竞赛、交流汇演、体育竞赛等活动中获得奖项者，主要成员最高按下表计分，非主要成员最高按下表的60%计分，同一项目获多个奖项取最高分。

特等奖
一等奖
二等奖
三等奖
鼓励奖
国家级
50
30
20
10
5
省部级
30
15
10
5
2.5
地市级
20
10
6
3
1.5
校级
10
5
3
1.5
1
学院
5
2.5
1.5
1
0.5
    注：如比赛未设特等奖，第一名按一等奖加分。
    （四）奖惩分
    凡在本学年每被评为校或研究生部文明寝室一次，寝室成员每人对应分别加4分或2分，但全学年累计加分不超过8分。
    在校、学院（部）卫生检查中，拒绝接受检查或被评为“最差”寝室，寝室成员每人对应分别扣5分或3分。

第六章  综合测评的实施
    第十条  研究生综合测评由党委研究生工作部负责指导，学院组织实施。每学年进行一次，测评时间在每学年开学后一个月内进行。
    第十一条  综合测评采取自我测评（部分条款由导师测评）、班级（年级）初评、学院审核相结合的方式进行。
    （一）学生自评
研究生本人按测评内容和要求填写统一表格，实事求是地进行自评，部分条款由导师签署意见后交班级测评小组初评（不设班级的交年级测评小组）。身心素质测评按自评和班级（或年级）测评相结合的方式进行。
    （二）班级初评
各班（或年级）成立综合测评小组，由班长、团支书和2-3名研究生代表共4-5人组成（年级综合测评小组由5名研究生代表组成），代表由班（年级）内民主选举产生。测评小组的任务是：负责审议、核准各项分数，修正出现的错漏。测评结果应向全班（或年级）研究生公布。
    （三）学院审核
    学院学生工作办公室对班级（或年级）初评结果进行审核，并组织公示。
    第十二条  凡在综合测评中弄虚作假者，一经核实，不得参加校内当年任何奖项评选，并在其综合测评总分中扣10分。情节严重者给予纪律处分。
    第十三条  受到校、院纪律处分者不得参加当年学校任何奖项的评选，有课程补考记录者只能参加单项奖的评比。
    第十四条  学校视情况安排部分奖学金名额，用于奖励在某些方面表现特别突出的研究生。
 第七章  附则
    第十五条  本办法适用于在校全日制研究生，从2008年9月1日起执行。原《浙江理工大学研究生综合测评办法》（试行）同时废止。
    第十六条  各学院可参照本条例制订相应的实施细则，并报党委研究生工作部备案。