科委加强干部作风建设工作实施方案.docx

科委加强干部作风建设工作方案
一、指导思想
和目标要求
1、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、市第九次党代会和区第三次党代会精神，紧紧把握区委提出的“转变作风作表率，为民务实抓发展”这一主题，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，全面加强领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部作风进一步转变，发展环境进一步优化，工作效能进一步提升，为我区的科教兴区工作提供强有力保障。
2、目标要求。通过“作风建设年”活动，着力于“治庸求为、治虚求真、治惰求勤、治滑求实治贪求廉”，努力实现干部“争做五个表率”和建设“三个团队”机关的目标。“争做五个表率”即：争做与时俱进的表率；争做学以致用的表率；争做实干创业的表率；争做团结协作的表率；争做情趣健康的表率。“三个团队”建设即：创建学习型团队、构建和谐型团队、打造富有战斗力的团队。
二、健全机构
为使活动更具实效，成立XX县区科委科协“加强作风建设”领导小组和工作小组。
“加强作风建设”领导小组：
组长：*
副组长：*
组员：**
“加强作风建设”工作小组：
组长：*
副组长：**
组员：*
三、重点内容
按照中共区委《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》精神，切实加强教育，夯实加强作风建设的思想道德基础；完善制度机制，把加强作风建设的要求体现到经常性的工作中去；强化监督检查，确保取得实实在在的成效。
十项措施
1、实行各部门工作目标责任书签约制。每年初，对各部门工作下达指标，由部门负责人与单位主要领导签约。年底对各部门工作目标的完成情况进行检查。
2、实行每周重点工作、每月重点工作督查制。每周五、每月中旬各部门确定重点工作，由办公室汇总并负责督查。
3、定期召开主任办公会议和中层干部例会制。每周召开一次主任办公会议，重大事项需经主任办公会议讨论决定；每二个月召开一次中层干部例会，确定切合实际的主题，形式多样，力求切实解决问题，提高中层干部的整体素养。
4、坚持领导干部每年完成一项有影响的工作。年初每位领导确定一项在区内有一定影响的工作，年底由主要领导检查确认。领导要承诺并喊响“从我做起，向我看齐，请你监督”，做到“一级带着一级干、一级做给一级看、一级对一级负责”。
5、深化“扶真贫、暖民心”工作。将解决民生问题作为加强作风建设的重要内容，做好结对村和居委会贫困人群的建档立册工作，掌握贫困人口真实情况；每年至少组织四次看望结对贫困户；对结对村继续给予科技工作的资助进一步加强对村民科普宣传的力度。
6、举办“科技讲坛”。为全面贯彻落实《上海中长期科学和技术发展规划纲要》及其配套政策，加强科技创新政策宣传，不断提高政策知晓度、覆盖面、落实率，每月开展一次“科技讲坛”，邀请不同层面的专家为企业讲解相关政策，推动以企业为主体的技术创新，增强科技型中小企业的自主创新能力。
7、提高社会监督力度。加强政务公开和党务公开工作，主动接受社会的监督。
8、提升干部整体素养。开展“五个一”活动，提升干部思想理论素质。即：举办一次加强作风建设专题报告会；开展一次外出学习取经活动；举办一次加强作风建设理论研讨会；每位中层以上干部每年至少撰写一篇高质量的调研文章；开展一次总结评优活动。
9、狠抓办公节能降耗。加强机关办公设施和日常消耗品的管理，规范机关办公用品申领登记制度；提倡使用电子通讯，严格控制邮费支出；节约用水、用电、用纸，基本实行电子政务和无纸化办公。
10、狠抓职工劳动纪律。加强对职工上班迟到、早退，上班时间上网聊天、玩电脑游戏、从事炒股或其他个人经营活动等行为的明查暗访和惩处力度，严肃机关工作纪律。因公因私请假须有书面假条，并由分管领导和主要领导认同，办公室备案。
三、实施步骤
第一阶段：宣传发动，提高认识（20*年2—4月）
1、对委内干部作风建设方面存在的突出问题进行调查分析，研究制订《工作方案》。
2、通过个人自学、集中学习、专题辅导、支部党员学习会等多种形式，学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习《党章》和加强领导干部作风建设等有关读本。
3、科技网站开辟专栏，为“作风建设年”活动营造良好氛围。
第二阶段：查找问题，边整边改（20*年5月—8月）
1、利用4个月的时间，通过召开民主生活会、座谈会和干部大会、发放征求意见表等形式，广泛听取群众意见，查找党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题、剖析原因，树立好正反面典型开展案例教育。
2、举办“加强作风建设”理论研讨会。
3、查找“五风“方面存在的问题认真制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人，并针对突出问题开展一系列治理活动。同时，要将本单位整改措施和落实情况采取适当方式公布，接受社会监督，确保各项整改措施落到实处。
第三阶段：建章立制，总结提高（20*年9月—12月）
1、结合实际，在学习和查摆问题的基础上围绕如何转变作风、提高效率等方面，建立和完善制度建设，建立健全作风建设的长效机制，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。
2、积极发现、总结、推广作风建设方面的先进典型，广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。
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