医院院长争优创先活动发言稿.docx

医院院长争优创先活动发言稿 各位领导 同志们： 县人民医院党总支下设两个支部，96名党员，近年来，县医院党总支坚持科学发展观，牢记党的宗旨，带领全体党员改善工作作风，转变发展方式，推动医院发展，特别是在“创先争优”活动开展以来，抓党建，强队伍，以“创先争优”活动为契机为动力，党员带头带领全体干部职工，用实际行动落实党的卫生方针政策，想方设法解决百姓“看病难，看病贵”，我们主要做了以下工作： 一、用科学发展观统揽全局，以“创先争优”为动力，进一步理清思路，制定科学合理具有发展潜力的工作方案 县人民医院的工作条件及环境在全市县区处于中上等，工作在正常开展。开展“创先争优”活动以来，医院党总支组织党员、专家外出参观考察学习，回来后我们召开党员会，通过讨论研究我们认为，县医院要利用自己的专业特性为全县老百姓办实事，为全县百姓的健康服务。于是，两个月来，我们又投资363万元，增添和补充必要的医疗设备25件，开展增加新的服务项目12个；外派进修学习人员36人次，加大骨干人才培养力度，提高医院业务水平。 二、培育能征善战的干部队伍，大力发扬奉献精神 领导班子坚持清白做人，制度励人，文化育人，以情感人，榜样带人，培育铸造了一支医德好、医术精、纪律严、能征善战的干部队伍，他们敬业守岗，忘我奉献。共产党员“十佳名医”王少学身患绝症，以惊人的毅力战胜病痛，照常工作，成为全县学习的榜样。“十佳名医”李景昉从门诊到过渡住院治疗没完全恢复健康，就提前上班。李正娟、冯艳花、郑小燕学业务练技能，在市县护理技能比赛中获得一等奖，肾内科打造精英人才，精尖设备，精品服务科室，服务量连年上升，上半年同时增长235%，急诊科增长110%。全院六百名工作人员一年四季坚持无节假日工作制，在工作岗位上夜以继日为病人奉献爱心，挽救了心脏骤停，脑出血昏迷，产后大出血等许多急危重病人的生命成为全县人民的健康忠诚卫士。 三、牢记党的宗旨，心系百姓，贴近百姓，服务百姓，把县医院建成百姓喜欢放心的县医院 党的宗旨是全心全意为人民服务，“创先争优”活动就是让我们和百姓更贴近，用良好的服务满足百姓，真正体现党的爱民惠民政策。医院党总支多次召开党员大会，支部会与院委会讨论分析研究，制订出了新的工作方案，打破旧模式，用新的工作方式与方法，动员全体党员干部遵守职业道德，端正行业作风，进一步改善服务态度，通过自己的努力，想方设法解决百姓“看病难、看病贵”。开展后，我们把“创先争优”活动作为载体与动力，于6月20日在全院开展了“干净卫生、方便省钱”爱民惠民活动。这个活动要求我们党员干部转变工作作风，转变发展方式，转变工作思路，用实际行动使医院更干净、更卫生。完善服务态度，增加服务项目，减少和降低服务收费，多渠道、多形式帮助病人解除困难和病痛，让病人看病方便、花钱少，想法解决病人“看病难、看病贵”。经过党总支和院委会研究，我们重点突出四个字“方便省钱”，方便主要是在服务方式方法上去落实，要求接诊快而准确，急救车上的急救设备要齐全，有关人员的急诊急救技术要过关，保证抢救及时有效；进一步改善服务态度，要求护士和病人要更贴近，特别是在生活和治疗上给病人更多更亲的方便，让病人有到家的感觉。为此，我们开展了“护理服务示范岗”、“整体护理”等活动。特别是要求各科的党员带头做表率，为病人洗头洗脚，和病人谈心，解除消除病人的住院忧愁。看病“省钱”老百姓最喜欢，咋省。说着容易干起来难。医院党总支号召党员在职工带头做表率，用实际行动带动引导职工，想法设法去减轻病人负担。我们先后做了以下几点：一是不进新特药、贵重药，从源头上堵住大处方；二是医生不作多余的检查，能做一般检查不做高级检查；三是按照国家标准收费，不多收、不乱收。 活动中，我们成立了监督检查小组，制订了详细严格的检查方案和奖惩措施，发现问题及时纠正，通过谈话、写检查、罚款、下岗等措施进一步完善了医疗作风，提高了病人满意度。现在我院的就诊量有了明显增多，6月份比元月份增加17%。公务员之家： “创先争优”活动的开展，提高了党员干部的党性与素质水平，医院的管理思路与服务理念也有了新的转变和更新。今后，我们医院要在服务百姓、满足百姓上去更加努力工作。我相信，在县委县政府的正确领导下，在全院党员干部职工的共同努力奋斗下，让县医院为全县经济与社会发展做出新的贡献。第4页 共4页