党建第一责任人个人工作述职.docx

党建第一责任人个人工作述职 现将本年度工作情况述职如下： 一、履职情况： （一）“主题教育”贯彻落实情况 从主题教育一开始，我严格按照公司及处“主题教育”工作部署，紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，不划阶段、不分环节，把集中学习，四个教育，主题党课有效衔接起来，整体推进，贯穿始终。期间，我同班子成员一起研究制定了“不忘初心，牢记使命”主题教育课程表及主题教育读书班自习课程表和主题教育考勤表，对重点任务细化分解到每天、每项内容。 截至活动结束，开展集中学习10次、读书班自习9次，四个教育各1次，检视问题1次，组织生活会1次，确保了主题教育高质量扎实推进。 （二）党的政治建设工作 认真学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“党的十九大精神”，并及时召开党员集中政治理论学习会4次，确保学习覆盖率达到100。 同班子成员一起研究制定了班子成员“一岗双责”责任清单，每月底对当月工作进行总结，并制定下月工作计划。持续开展“学习强国”，制定了学习积分监督表，做到月底统计、累计、及时上报。 认真落实民主集、中制和“三重一大”制度，召开“三重一大”会议18次，对劳动用工、干部任免、物资采购等重大问题、重大事项进行研究决策并逐一落实。 （三）党建基础工作 今年以来，我一直以新党建工作标准化考核为标准，有序开展党建各项工作。从年初开始，依次开展了“平安一季度”“警示三月行”“安全生产月”“工会会员月”“警示安全月”“百日安全”等系列活动，制定了切实可行的活动方案，灌输安全理念，筑牢安全防线，职工参与率达到了100。 截至日前，开展组织生活会、民主评议和组织评定党员活动3次，月度党员干部政治理论集中学习11次；认真落实“三会一课”制度，召开支委会11次，党员大会6次和党小组会11次，研究决策项目部阶段性需要做的重点工作，及时对党的方针、政策和上级两委会议、文件精神进行学习传达；开展“基层党组织主题党日活动”系列专题教育活动11次；按程序发展新党员2名，入党积极分子3名；组织开展支部书记（连同纪检监察员）讲党课9次，内容围绕处党委颁发的系列党课教材版，摘月度学习部分精髓资料。 （四）宣传思想工作 认真按照处党委要求，开展形势任务教育4次，干部职工参加率达到了90；加强意识形态，充分利用公开栏、微信群、井口大屏滚动播放等多种宣传形式进行宣传；加强宣传文化建设，在项目部多处区域规范使用集团公司企业文化标识，营造企业文化氛围；同时，成立项目部通讯报道领导小组，设立专职通讯员1名，业余通讯员数名，制定项目部宣传报道工作管理办法、奖励办法，截至日前，在xxxx上稿12篇，在xxxx上稿56篇，圆满完成了布置的宣传报道任务。 （五）党管安全责任落实工作 按要求及时划分调整党员责任区6个、示范岗3个，逐一配齐安全员、群监员、青岗员，持续开展“党员、群监员、岗员身边无事故”活动，发挥群团协管作用。每月按时召开安全状况分析会共12次，每季度及时召开安全反思共4次，围绕施工中存在的问题和不足进行深入研讨，重点分析月度、季度的主要“三违”行为，进一步完善安全管理制度，强化安全管理责任。 （六）党风廉政建设工作 层层落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定”精神，深入开展“廉洁示范项目”创建活动，扎实开展专项效能监察工作，推动党风廉政建设工作不断深入。 一年以来，及时组织学习上级党委下发的文件内容20余次，签订了“个人廉洁承诺书”34份；开展廉政廉洁学习教育11次；开展班子成员互相之间、分管部门、关键岗位等廉洁谈话32人次；同时支部书记与项目部纪检员一起联合上廉洁党课4次。以问题找问题，强化自身修养，不断增强廉洁从业的信念不断增强依法依规治企意识，切实履行了支部党风廉政建设主体责任和监督责任。 （七）群团稳定工作 按照“党建带工建、带团建”工作要求，及时组织召开专题会议11次，对月、季度工、团工作进行安排。定期联合工会、团支部开展节日慰问、岗位练兵、导师带徒、零点行动、集中上岗、文体娱乐等活动20余次，有效的增强了工会、团支部的凝聚力，确保了安全生产。 持续推进“五型班组”建设，建立了“五型班组”建设领导及考核小组，划分会员职责、分工明确，各班组组织人员健全，制订了班组建设实施方案，严格推行“五型班组”建设月度自评、季度考核、年度总评工作机制。使职工不断提高安全意识，从而达到了“要我安全”到“我要安全”的实质性转变。 （八）助力安全生产 党建工作直接融入到“施工生产、经营管理、安全管理、材料管理、监督管理、劳动用工和创新创效”等一系列工作之中去，落实安全监督检查，采取一系列有助于安全生产的方法、措施，即：“形势任务教育”进班组、“党代表安全宣讲”进班组、“警示教育”进班组、“三违帮教谈话”进班组、组织开展“职工技能比武”、“手指口述”人卡一份随身等活动，与职工面对面讲解安全知识、提高施工技术，党员率先垂范立标、为职工做好示范引领，将自身的行为置于职工群众的监督与评价之中，时刻提醒身边的职工牢记“安全第一”的理念，做好“传、帮、带”等实质性工作，同时以和矿方联合推进的“班组建设、岗位标准化流程”为抓手，开展“班前、班后”会，班前精细安排，班后认真分析总结、“岗标”理论与实操教育及职工上台讲述身边发生的案例，不断提高职工的操作技能及安全意识；以实际行动带动和影响着身边的每一位职工，有效地推进安全生产工作顺利进行。 二、存在的问题及不足 一是对书记新时代中国特色社会主义思想学习不深不透不实。中心组理论学习任务化，学习形式单一，念文件多，研讨交流少，对书记新时代中国特色社会主义思想和书记重要指示批示入脑入心不够。 二是是创新意识不强。对建设学习型、创新型、服务型基层党组织思路不宽、方法不活，基层党组织服务群众、创新工作的成效还不明显。 三是对党员干部管理上不够严格。工作中对一些党员的要求不够严，缺乏“钉钉子”的精神。组织落实党员发展程序不规范，上交的思想汇报存在内容完全一致、预备党员谈话记实内容照搬照抄等问题。 四是“好人主义”思想根除不彻底。落实党内政治生活制度不到位，民主生活会质量不高，相互批评辣味不足，红脸出汗效果不明显，参加组织生活不严肃。展批评和自我批评不够经常，执行规章制度、纪律法规不严格，还存在顾及情面、留有余地的情形。 三、工作打算 下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。 （一）实基层基础，提高党建工作水平 以习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，严格落实“三会课”制度，认真学习领会党章党规、党的十八届六中全会及书记系列重要讲话精神，使党建工作与其他工作在总体目标上更加一致，在指导思想上更加协调。严把合格党员标准，加大不合格党员处置力度，始终保持党员队伍的纯洁性。紧扣重点难点问题，推动党建工作制度化、规范化。 （二）狠抓党风廉政建设 全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。 （三）加大督促检查力度 加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部党员在学习贯彻上级要求的作的进展情况，加强指导和提供服务，确保公司及处提出的目标任务落到实处，见到实效。第7页 共7页